教育行業(yè)員工勞動合同書

教育行業(yè)員工勞動合同書合同甲方甲方（雇主）：_____________地址：_____________電話：_____________郵編：_____________法定代表人（負責(zé)人）：_____________合同乙方乙方（受雇人）：_____________地址：_____________電話：_____________郵編：_____________職務(wù)：_____________合同期限合同期限：自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。本合同期限為_____________年。崗位職責(zé)及績效考核乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在_________（工作地點）從事_____________（崗位內(nèi)容）工作，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。甲方會對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎勵或處罰。工作時間乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。工資及福利待遇乙方的工資及福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：基本工資：人民幣每月_____________元。獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予不等的獎金。休息日及法定節(jié)假日補貼：按照國家法律規(guī)定。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保險：按照國家和地方政府規(guī)定的標準繳納。其他福利：_____________。工作條件甲方應(yīng)為乙方提供適合工作的場所和設(shè)備。合同解除一下情況發(fā)生時，合同可以提前解除：乙方在工作期間患上病或意外事故，不得繼續(xù)勞動時，甲乙雙方協(xié)商解除合同；乙方在工作期間因涉嫌犯罪被拘留或逮捕，甲方有權(quán)解除合同。違約責(zé)任若乙方存在以下情況之一，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反國家法律、法規(guī)等規(guī)定義務(wù)的；（2）違反安全生產(chǎn)規(guī)定或工作紀律，給甲方造成重大損失或者嚴重影響的；（3）擅自離崗或曠工，累計12小時以上的；（4）經(jīng)過通知還拒不糾正的其他違反本合同、公司規(guī)章制度的行為。若甲方存在以下情況之一，視為甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：（1）未按合同約定支付費用的；（2）未按合同約定或法律規(guī)定提供必要的勞動條件和保障條件的；（3）未按法律規(guī)定參加社會保險的。陳述和承諾乙方鄭重聲明：在加盟甲方初期，已經(jīng)對甲方經(jīng)營模式和品質(zhì)水平有了充分的了解和認同，如因履行本合同出現(xiàn)類似違背甲方品質(zhì)，原則性錯誤等嚴重故意或過失失誤，將愿意支持甲方對自己在合同520天之內(nèi)所發(fā)生的任何正當增加，按該期間總服務(wù)年收益額的______（不超過二個月的）向甲方支付違約金。其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。未盡事宜，參照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（