版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX年科所一品創(chuàng)建活動實施方案
為認(rèn)真貫徹落實上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,不斷提升工作效能、工作創(chuàng)新能力和工作組織化程度,推動工商工作上品質(zhì),積極打造我局工商工作品牌,根據(jù)《工商局20XX年重點工作》安排,決定在全局范圍內(nèi)深入開展“科所一品”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)制定20XX年“科所一品”創(chuàng)建活動實施方案如下:
一、創(chuàng)建活動對象
各基層分局、各科室。
二、創(chuàng)建活動內(nèi)容和方式
各單位圍繞服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、提升素質(zhì)等方面工作,以培育一項重點、特色或創(chuàng)新工作作為本科室、分局的品牌工作,根據(jù)項目化管理的要求,按照項目申報、項目確定、項目實施、項目總結(jié)等流程步驟進行推進。市局“科所一品”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組適時組織項目評審,對創(chuàng)建活動優(yōu)勝項目和項目實施單位進行表彰。
三、創(chuàng)建活動時間安排
(一)項目申報(4月份)。
各單位在調(diào)查研究、充分醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際情況,選擇一項重點、特色、創(chuàng)新工作作為本單位20XX年“科所一品”工作項目,填寫《工商局“科所一品”項目申報表》,4月底前完成項目的書面申報。
(二)項目確定(5月份)。
由申報單位對所申報的“科所一品”工作項目進行綜合闡述,市局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位申報項目進行討論,統(tǒng)籌安排確定各單位的“科所一品”工作項目,形成全局“科所一品”課題匯總表。
(三)項目實施(6-9月份)。
工作項目確定后,各實施單位及時制訂項目實施方案,建立項目管理工作臺帳,包括活動計劃、目標(biāo)進度安排、組織方法、實施步驟等,按照計劃進行項目實施與推進。
(四)項目總結(jié)。
工作項目實施結(jié)束后,各單位做好相關(guān)總結(jié)和自我評價,完成參與項目評審準(zhǔn)備工作。上報總結(jié)時要有完整的原始材料,包括項目策劃、實施紀(jì)錄、表彰文件、經(jīng)驗推廣材料、現(xiàn)場照片或錄像、新聞報道材料等。對各單位在工作過程中新增的一些特色項目,經(jīng)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,可另行填制《工商局“科所一品”項目申報表》進行申報。
四、項目評審與獎勵
評審主要標(biāo)準(zhǔn):
1.真實性。工作項目符合真實情況和客觀實際,有項目實施記錄、項目實施總結(jié)。由項目實施單位以文字的形式,將項目成果敘述清楚。文字應(yīng)簡練,可根據(jù)條件輔以必要的實物、照片、錄像等。
2.先進性:項目成果在常州市局、省局或全國有現(xiàn)實意義和先進程度,項目設(shè)計和組織形式科學(xué)、有新意,符合工商行政管理事業(yè)發(fā)展的方向和總體趨勢,符合工商工作實際。
3.創(chuàng)新性:包括創(chuàng)新程度、實施過程的難易程度。創(chuàng)新程度指該工作項目在確定前沒有同樣的成果公開發(fā)表過,沒有分開使用過,有一定創(chuàng)意;同以往工作相比,在內(nèi)容、方式和方法上體現(xiàn)獨創(chuàng)性,具有鮮明的特點。
4.實效性:工作項目具有較強的典型引路和示范帶動作用,有較強的影響力,得到上級部門的肯定;對全局工作有推廣應(yīng)用價值,被常州市局以上借鑒或推廣,產(chǎn)生較大的社會影響。
評審獎勵
市局“科所一品”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各項目綜合評審情況設(shè)定相關(guān)獎項,并予以相應(yīng)的獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法由局長辦公會確定。
五、創(chuàng)建活動要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各單位要將“科所一品”創(chuàng)建活動作為新時期工商部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和民生和諧、樹立良好工商形象的有力抓手,不斷推動工作管理理念和工作組織化程度的進一步提升。為加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo),局成立由局長任組長、副局長任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“科所一品”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,由綜合科室負(fù)責(zé)人組成。各單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu),積極組織人員廣泛參與創(chuàng)建活動,營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍。
(二)精心組織,強力推進。各單位要整合資源,加強工作統(tǒng)籌,明確創(chuàng)建活動時序進度與時間節(jié)點。各分局、科室負(fù)責(zé)人要切實履行“科所一品”項目第一責(zé)任人職責(zé),確保按計劃進行項目實施。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對各單位項目推進和實施的督查與指導(dǎo),對各個項目進行全程跟蹤服務(wù),確保全局各單位創(chuàng)建活動有序推進。
(三)加強宣傳,確保實效。各單位創(chuàng)建活動要圍繞“實”字做文章,要做實事、取實效,通過項目創(chuàng)建達(dá)到全面提升工作效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版電廠煤炭采購合同與環(huán)保型付款策略3篇
- 2025年碳晶片技術(shù)培訓(xùn)及咨詢合同3篇
- 開發(fā)商繼續(xù)履行合同范本(2篇)
- 工廠員工勞動合同(2篇)
- 二零二五版貨物代理合同范本3篇
- 二零二五年度棉花價格指數(shù)編制與應(yīng)用合同4篇
- 2025年度個人購房借款合同物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度中小企業(yè)應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款合同范本4篇
- 2025年航空航天產(chǎn)業(yè)投資入股分紅合同3篇
- 2025年度租賃車輛智能監(jiān)控服務(wù)合同遠(yuǎn)程管理4篇
- 廣東佛山生育保險待遇申請表
- 廣西水功能區(qū)劃報告-廣西水利信息網(wǎng)
- 機關(guān)單位檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件20170714
- ??怂咕S修保養(yǎng)使用手冊
- 人力資源部各崗位績效考核表
- 原材料試驗工作程序與質(zhì)量管理制度
- 人教版八年級下冊英語單詞默寫(可直接打印)
- 糖廠熱力衡算(6000噸每天)
- 燃?xì)庥邢薰疚kU作業(yè)安全管理規(guī)定
- 北京市刑事訴訟律師事務(wù)所函(擔(dān)任訴訟代理人適用)格式文書(2020版)
- XX鎮(zhèn)“我為群眾辦實事”滿意度調(diào)查問卷
評論
0/150
提交評論