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個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版一、合同雙方甲方：【雇主姓名或單位全稱】乙方：【勞動(dòng)者姓名】二、工作內(nèi)容甲乙雙方約定，乙方接受甲方的雇傭，從事以下工作：【工作內(nèi)容簡(jiǎn)述】三、工作地點(diǎn)乙方將在【工作地點(diǎn)】工作。四、工作時(shí)間乙方每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，具體排班由甲方安排。五、工資及福利乙方每月工資為【工資數(shù)額】元，另有【其它獎(jiǎng)金或福利】。甲方提供【列明福利或待遇，如社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等】。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的工作安全。出現(xiàn)安全事故或者職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和協(xié)議及時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償費(fèi)用。七、違約責(zé)任合同履行期間，乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等，如有違反，甲方有權(quán)予以扣除工資。如一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。八、合同期限及解除方式合同期限為【合同期限】，到期前30日，甲方可以與乙方協(xié)商續(xù)訂合同。如一方提前終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前【提前通知的天數(shù)】天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后，發(fā)生解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。本合同一式【合同份數(shù)】份，甲、乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份。甲方（蓋

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