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文檔簡介

專賣店員工聘用合同聘用雙方雇主：（公司名稱）公司地址：（公司地址）聯系人：（招聘人員姓名）聯系電話：（招聘人員電話）雇員：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號碼：（員工身份證號碼）聘用期限聘用時間自（起始日期）起至（截止日期），共（聘用時長）。聘用工作工作崗位聘用方將雇員聘為（工作崗位）。工作地點雇員將在（工作地點）工作。工作時間工作時間為每周（工作時間段），每天工作（工作小時數）小時。試用期雇員進入公司后，公司將對他進行為期（試用期時長）的試用期，試用期結束后決定是否正式錄用。工資和報酬計劃工資基本條款雇員聘用期間的起始月薪為（起始月薪），具體薪酬標準見下表：當月工作時長薪酬標準滿（工作小時數）小時月薪未滿（工作小時數）小時（時薪）*工作時長薪酬政策根據公司相關規(guī)定，雇員將享有如下福利待遇：每年（帶薪年假）天假期；按公司規(guī)定領取績效獎金，具體金額根據實際表現確定；參加公司提供的培訓及其它相關活動。保密協議根據公司的保密規(guī)定，雇員必須嚴格保守對公司的商業(yè)秘密和策略方面的信息，對違反規(guī)定者將給予相應處理。解雇和終止協議解雇條款雇主有權在合同規(guī)定聘用期限內在注明的合法原因的基礎上解雇雇員。終止條款聘用雙方經協商一致，可以提前解除本合同，但需另行制定具體終止時間和過程。糾紛解決條款本合同所發(fā)生的爭議應通過協商解決，若協商無果，雙方有權向勞動部門申請調解。生效條款本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止，合同到期后需經雙方協商并制定新合同后方可繼續(xù)工作。合法效應此合同被視為在中國（城市名稱）簽訂，并受到相關法律的監(jiān)管和支配。此合同僅適用于雇主和雇員特定的業(yè)務協議，本合同中未闡述的內容將按照中華人民共和國勞動法和相關法律法規(guī)進行解釋。在此，雙方確認并承認自己已理解本協議所有內容，并對所簽署的合同文本內容無異議。合同文本一式幾份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具同等法律效力。雇主：（公司名稱）雇員：（員工姓名）簽字：____________簽字

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