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工程安全生產(chǎn)治理制度一、總則其次條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一,預(yù)防為主,〕負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管安全”的原則,生產(chǎn)要聽從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要賜予嘉獎(jiǎng),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要賜予嚴(yán)峻處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處.二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)〔或施工現(xiàn)場(chǎng)〕安全生產(chǎn)治理人員組成.其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)治理工作,爭(zhēng)論制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故治理、安理事故等工作.任,并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)治理人員。第六條本公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人.第七條本公司專職安全生產(chǎn)治理人員職責(zé):1。幫助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合治理日常安全生產(chǎn)工作。2行。3。制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)治理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查.常常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的擔(dān)憂全狀況時(shí),有權(quán)指令停頓生產(chǎn),并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論處理.5。總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷,搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)視正確佩戴和使用。7第八條本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)治理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)視工作。產(chǎn)工作。匯總和審查安全生產(chǎn)措施打算,并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3。制定、修訂安全生產(chǎn)治理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。4保護(hù)工作。遇有特別緊急的擔(dān)憂全狀況時(shí),有權(quán)指令停頓生產(chǎn),并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論處理。5??偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷,幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6。參與審查建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。參與傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并催促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)視執(zhí)行。9。組織有關(guān)部門爭(zhēng)論制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)視執(zhí)行。10。對(duì)上級(jí)的指示和基層的狀況上傳下達(dá),做好信息反響工作。第十條各生產(chǎn)單位專(兼〕職安全生產(chǎn)治理員要幫助本公司領(lǐng)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)視工作。全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)狀況.做好原始資料的登記和保管工作。規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。疼惜生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品.覺察擔(dān)憂全狀況,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),快速予以排解。三、教育與培訓(xùn)育〔即生產(chǎn)單位〕或班組、生產(chǎn)崗位〕才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)轉(zhuǎn)變工種的工人,必需重進(jìn)展安全教育才能上崗。第十四條對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特別工種操作證〔執(zhí)照〕后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特別工種的在崗人員,必需進(jìn)展常常性的安全教育。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,常常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有打算地更和改造。應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零保場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)承受安全電壓.電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。第十七條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必需有防護(hù)措施必需實(shí)行相應(yīng)的有效防護(hù)措施.編輯本段五、電信線路其次十六條電信線路施工單位必需依據(jù)安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實(shí)行安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和治理部門供給,并常常檢查,定期鑒定。其次十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前肯定要先檢查線桿根基結(jié)實(shí)狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品的安全規(guī)定。其次十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必需實(shí)行妥當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)展。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第三十一條購(gòu)的電梯必需是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有〔經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)修理保養(yǎng)點(diǎn)或正式托付保養(yǎng)點(diǎn).格證》.件、說明書等資料以外,還須告知承受單位有關(guān)電梯的修理、檢測(cè)和年審等事宜.用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。覺察隱患要馬上消退,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、修理、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必需是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位.狀況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。八、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必需教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作.第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)展技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的安康水平。業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)馬上上報(bào)公司人事部,由人。18害生產(chǎn)勞動(dòng)。制止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒安康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特別工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)展每天檢查.整改的要馬上報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)工程列支。十、嘉獎(jiǎng)與懲罰第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的根底進(jìn)個(gè)人。第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件:生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理;安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;3育活動(dòng),不斷增加職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)力量;4。加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,樂觀改善勞動(dòng)條件;5年削減,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:1。遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;2章指揮.第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的,賜予特別嘉獎(jiǎng)。位〔室〕賜予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。資總額的懲罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。分,觸及刑律者依法論處.第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額的懲罰.最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的懲罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),可并處行政處分。第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠分為工傷事故、設(shè)備〔建筑〕損毀事故、交通事故三種〔車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施。身?yè)p害、急性中毒的事故。包括以下幾種狀況:從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡.工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡.4。職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參與行政指派的各非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡.第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為:11105但未到達(dá)重傷程度的失能損害。重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列1053。死亡。第五十五條發(fā)生事故的單位必需依據(jù)事故處理程序進(jìn)展事故處理:1。事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)馬上搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必需做出標(biāo)志,具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2。馬上向單位主管部門〔領(lǐng)導(dǎo)〕報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。開展事故調(diào)查,分析事故緣由。公司安委辦接到事故報(bào)告后,1530故調(diào)查處理應(yīng)承受工會(huì)組織的監(jiān)視。5。以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚?6。以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第五十六條事故緣由查清后,假設(shè)各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析意見,交由單位及主管部門處理。第五十七條在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。第五十八條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不實(shí)行措施或措施不力的.不承受主管部門的治理和監(jiān)視,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作
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