事業(yè)單位聘用勞動合同書

事業(yè)單位聘用勞動合同書一、甲方（單位方）基本情況甲方：_________（以下稱“本單位”）地址：___________鄭州市業(yè)務(wù)范圍：__________法人代表：__________聯(lián)系方式：_______________二、乙方（聘用方）基本情況乙方：____________（以下稱“甲聘方”）地址：_____________法定代表人：____________聘用人員名稱：___________三、合同內(nèi)容1.聘用時間甲方同意聘用乙方所推薦的人員，乙方領(lǐng)取本單位聘請人員的聘用手續(xù)后，按照本勞動合同約定的聘用起止時間辦理聘用手續(xù)。職位名稱：____________聘用期限：____________聘用起始時間：____________聘用終止時間：____________2.工作內(nèi)容及職責(zé)甲方授權(quán)乙方聘用人員為本單位勞動者，聘用人員應(yīng)依據(jù)甲方制定的工作規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。聘用人員需遵守國家法律、法規(guī)，遵循甲方制定的工作規(guī)章制度。3.工資薪酬根據(jù)工作要求和乙方提供的聘用人員情況，甲方享有根據(jù)人員工作量、工作質(zhì)量、績效評價等因素將工資、津貼、獎金、福利待遇暫行調(diào)整的權(quán)利。工資核算按照甲方的工資核算標(biāo)準(zhǔn)辦理，乙方僅為聘用人員支付人員工資等實(shí)際發(fā)放款項(xiàng)。工資應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方的工資核算標(biāo)準(zhǔn)及時足額支付，并計(jì)入社保。4.勞動時間乙方聘用人員按照甲方工作要求和工作安排執(zhí)行工作任務(wù)，并由甲方確定工作時間安排。甲方可能會安排聘用人員在假日和加班時間工作。乙方聘用人員應(yīng)該依照法律和倫理道德規(guī)范，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保證甲方工作任務(wù)的完成。5.勞動安全和保護(hù)甲方應(yīng)按照國家、地方規(guī)定，提供必需的勞動保護(hù)用品，保護(hù)聘用人員的生命健康，確保能夠安全地完成工作任務(wù)。6.違約責(zé)任兩方都應(yīng)按本合同的約定履行自己的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。任何一方在本合同有效期內(nèi)發(fā)現(xiàn)另一方的違約行為，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道違約事實(shí)時立即向其方書面告知，并要求其方采取相應(yīng)的糾正措施，避免損失擴(kuò)大。如一方未能采取相應(yīng)的措施，給另一方造成了經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同變更和解除同意結(jié)束合同或合同提前終止的，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知對方并說明理由。雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以在履行合同的過程中對合同約定的條款進(jìn)行變更和補(bǔ)充，變更和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面方式進(jìn)行協(xié)議并簽署。8.其他條款（1）本合同履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方愿意接受本合同所在區(qū)全部管轄法院的管轄。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽訂之日起生效。（4）本合同未涉及的問題應(yīng)當(dāng)另行依照國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度辦理。本勞動合同書經(jīng)甲方代表人簽字蓋章，并由乙方代表人簽字蓋章后生效于_______________________。甲方（單位）：____________________________乙方（個人或