2023年老師個人工作總結模板

2023年老師個人工作總結模板到底應如何做自我評價和自我總結呢？相信大家在這段教學實踐中都積累了屬于自己的教學感悟，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。下面是我為大家精心整理的老師個人工作總結模板，希望對大家有所幫助。

老師個人工作總結模板篇1

本學年度，我擔任高一化學（3至7班共5個教學班）的化學教學，兼106班付班主任，兼高一化學備課組組長，化學科組長。現(xiàn)在就高一化學備課組和科組建設中，本人的工作作一個小結。高一化學備課組成員由詹海東和楊健敏老師、孔毅英老師組成。高一化學備課組，是一個團結奮進的備課組，各成員間通力合作，開展了一系列的教學改革工作，取得了明顯的成績，受到學校領導的肯定和學生的一致好評?，F(xiàn)簡單總結如下：

一、有計劃的安排高一第一學期的教學工作計劃：

新學期開課的第一天，備課組進行了第一次活動。該次活動的主題是制定本學期的教學工作計劃及討論如何響應學校的號召，開展主體式教學模式的教學改革活動。

一個完整完善的工作計劃，能保證教學工作的順利開展和完滿完成，所以一定要加以十二分的重視，并要努力做到保質保量完成。高中化學新教材第一冊共分七章，第一學期完成前四章內(nèi)容的教學，中段考到第二章。

在以后的教學過程中，堅持每周一次的關于教學工作情況總結的備課組活動，發(fā)現(xiàn)情況，及時討論及時解決。

二、定時進行備課組活動，解決有關問題。

高一化學備課組，做到了：每個教學環(huán)節(jié)、每個教案都能在討論中確定；備課組每周一次大的活動，內(nèi)容包括有關教學進度的安排、疑難問題的分析討論研究，化學教學的最新動態(tài)、化學教學的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責發(fā)言，時間為二節(jié)課。經(jīng)過精心的準備，每次的備課組活動都能解決一到幾個相關的問題，各備課組成員的教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。

三、積極抓好日常的教學工作程序，確保教學工作的有效開展。

按照學校的要求，積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作，然后集體備課，制作成教學課件后共享，全備課組共用。一般要求每人輪流制作，一人一節(jié)，上課前兩至三天完成。每位教師的電教課比例都在90以上。每周至少兩次的學生作業(yè)，要求全批全改，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時在班上評講，及時反饋；每章至少一次的學生實驗，要求全體學生認真觀察并記錄實驗現(xiàn)象，課后認真書寫實驗報告；每章至少一份的課外練習題，要求要有一定的知識覆蓋面，有一定的難度和深度，每章由專人負責出題；每章一次的測驗題，也由專人負責出題，并要達到一定的預期效果。

四、積極參加教學改革工作，使學校的教研水平向更高處推進。

本學期學校推行了多種的教學模式，要使學生參與到教學的過程中來，更好地提高他們學習的興趣和學習的積極性，使他們更自主地學習，學會學習的方法。本學期分別安排了詹海東老師的名師示范公開課、中段考復習公開課，楊健敏老師的新教師上崗公開課。都能積極響應學校教學改革的要求，充分利用網(wǎng)上資源，使用啟發(fā)式教學，充分體現(xiàn)以學生為主體的教學模式，不斷提高自身的教學水平。

高一化學備課組，充分發(fā)揮每個備課組成員的聰明才智和力量，使高一化學的教學任務如期完成，并得到了學校領導和學生的一致好評和肯定。高一化學備課組，會再接再厲，創(chuàng)造更輝煌的成績。

五、以老帶新，互相促進，互相提高。

楊健敏老師是剛畢業(yè)的老師，是學校安排給我的“幫帶”對象。她在教學過程中能夠多聽老教師的課，多虛心請教老教師。楊健敏老師在一學期中聽課共計有53節(jié)以上，既有高一的，也有高二和高三的老師的課。楊健敏老師在教學中不斷成長，迅速成為一名受學生歡迎的好老師。

六、積極開展第二課堂活動，提高學生的化學意識。

化學奧林匹克競賽組由詹海東老師負責，任務主要是提高學生的化學意識，在課堂教學的基礎上加以深化，使學生具備參加奧林匹克競賽的能力。每周五第8節(jié)為上為上課時間，內(nèi)容包括化學興趣指引及學法指導、離子反應專項練習、氧化還原反應專項練習、實驗專項練習、基本計算專項練習、阿氏定律及其應用專項練習等。楊健敏和陳銀珠老師負責高一化學的興趣組活動，每周三第8節(jié)為活動時間，主要進行了：變色溫度計、晴雨花、制葉脈書簽、化學儀器介紹、暖袋和冰袋的制備等，內(nèi)容豐富，很受學生歡迎。

化學科組是一個團結向上的集體我們科組的教師，在化學的教學改革，尤其是實驗教改、教學科研、加強教研組、備課組集體力量、中青年教師鍛煉與培養(yǎng)、優(yōu)秀生培訓與大面積提高教學質量等各個方面堅持改革，勇于探索，不斷創(chuàng)新，在提高教學質量和教學水平上取得了良好效果。在學校領導的正確指導下，在深刻體會學校教研處的《認真落實各項教學常規(guī)工作》精神的基礎上，以飽滿的工作熱情，端正的教學態(tài)度，行之有效的教學手段，共同提高化學科的教學質量。

在南海一中首屆《科技周》活動中，化學科組全體老師和高二化學班的學生們通力合作，創(chuàng)作了很多有很高水準的節(jié)目，表演的效果獲得大家的一致好評。同時，很好地配合學校，完成了《省實驗室工作會議現(xiàn)場交流會》的開展。

關鏡青老師的論文，在《中學化學》中發(fā)表；葉月麗等四位老師的論文，參加了南海區(qū)優(yōu)秀論文的評選。盧成老師參加學校組織的《青年教師說課比賽》，獲一等獎。

在高考復習指導中狠抓基礎知識和基本技能的訓練，向中低檔題目要升學率，由胡燕華老師負責編定的《單元基礎知識訓練題》，對中低層次的學生的基礎知識的鞏固和提高起到了很大的幫助作用。

老師個人工作總結模板篇2

從我大學畢業(yè)開始，我是捧著一顆火熱的心踏上講臺，開始我的教學生涯的。感謝學校領導和老師們對我工作的支持與幫助。在這一學期里我深刻體會到了做一名人民老師的快樂和艱辛，我把自己的精力傾注于鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結束了，對于這半年的工作我認真做了以下總結：

一、教學工作

這學期主要擔任九年級的化學的教學工作。因為第一次教學，對學生的思想、學習以及家庭情況等都不清楚，所以工作起來較為吃力。由于教學經(jīng)驗的缺乏，在很多方面無法考慮到學生的感受，無法體會學生的真實想法，這就造成了教學上的阻礙。通過與老教師的交流以及與學生的座談，使我認識到，光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。還應當經(jīng)常找他們談心、交朋友，使他們知道老師是他們的良師益友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。

二、教學質量

教師的首要任務是教學，只有讓學生學到真知識，讓學生體會到學習的快樂，才能算一名合格的老師。為提高教學質量，我做了以下準備：

①備好課：認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。并且仔細考慮上課的教法，盡量將自己已掌握的知識傳授給學生。

②上好課：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生學習的積極性。同時，激發(fā)學生的對學習的熱情，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，并創(chuàng)造良好的課堂氣氛，讓課堂上的語言簡潔明了。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

通過一個學期的工作，我認識到作為一個沒有經(jīng)驗的新老師，只有付出更多的努力，只有不斷地向老教師學習經(jīng)驗，才能把課上好，把教學搞好，把學生的成績搞上去。在新的學期里，我將更加努力，爭取取得更好的成績，成為一名合格的教師。

老師個人工作總結模板篇3

一年的支教生活即將結束，回顧一年來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到受援學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。有人說：“使人成熟的，并不是歲月，而是經(jīng)歷?！边@一年的支教生活對我來說，無論在思想上、業(yè)務上都可以說獲益非淺，我的整個身心得到了提升!我敬佩領導的求真務實、以人為本的工作作風，佩服老師們忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，他們才是我真正學習的榜樣。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下，我順利完成了一年的支教工作，現(xiàn)總結如下：

一、思想方面：

做為一名支教老師，首先，在支教期間，本人忠于黨，熱愛人民，熱愛黨的教育事業(yè)，以“一切為了學生，為了學生的一切”為宗旨，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的各項教育教學任務。其次，端正自己的服務態(tài)度，教書育人，為人師表。經(jīng)常利用課余時間多跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己，學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，在我加入支教隊伍之前，自己已經(jīng)做好了充分的準備，不管遇到多大困難，一定要堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己，服從領導的各項安排。平時，我能主動的與綜合科的老師溝通交流，傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。

二、在工作方面

我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環(huán)”。自從我踏進校園那一刻起，就以高度負責的主人翁精神，在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?，辛勤付出?/p>

首先，服從領導工作安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時完成領導交給的各項工作任務。

本學年，我擔任了一年級一班的班主任，主要教授語文學科，同時還兼任了兩個班的美術，兩個班的寫字課，一個班的品德課。雖然課務很繁重，但我還是認真?zhèn)湔n，了解每一個學生的各種情況，因材施教。

由于我所帶的班級，都是外來民工子弟，基本沒有受過學前教育，在家也沒有良好的家庭教育氛圍，各方面基礎都比較薄弱，針對這樣的情況，我每節(jié)課都制作課件，利用多媒體教學來提高學生的學習興趣和學習效率。課堂上我精彩地講述，循循地誘導，積極地鼓勵，深深地吸引著每一個學生。特別是在《荷葉圓圓》、《稱象》、《雪地里的小畫家》這幾次公開課中，課堂氣氛特別活躍，帶動了那些不善言語的學生都開始積極回答問題，得到了聽課老師們的一致好評。課后，我認真批改作業(yè)，按“四精四必”處理好學生作業(yè)，并對差生進行重點輔導，總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。兩次期末考試，我們班的語文平均分都在90分以上，得到了老師們的肯定。

其次，我還非常注意學生的養(yǎng)成教育，個人衛(wèi)生教育，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。

我也非常關心學生的生活情況，能夠和學生談心，了解每個學生的生活，噓寒問暖，幫助有困難的學生，當我了解到我班夏石訓同學家里比較困難，我就經(jīng)常買些學習用品和吃的東西給他。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況，經(jīng)常從自己家里帶書借給學生看，擴大學生的知識面，增強學生課外知識儲備量。

最后，在教研方面，我總是精心準備每一次的教研活動，期待和老師們共同提高。

我積極參與語文教研組的各種教研活動，和她們一起探討新的教學理念和教學方法，促使自己不斷研究好的教學方法，還能學到其他老師的優(yōu)秀之處。在平時，我還積極研讀教育教學理論專著，撰寫學習心得；每次課后，都認真總結，寫好教學反思；學校的論文、案例比賽，我也積極參與。通過教育、教學、教研三方面，使自己的綜合能力得到了提高。

三、在生活方面

我沒有搞什么特殊化，不遲到，不早退，服從學校的統(tǒng)一管理，遵守學校的各項規(guī)章制度。積極參加學校組織的各項活動，在學校的各項比賽中，我們班都取得了不同等次的`成績。通過自己的努力，得到學校領導和同事們的認可，我打心眼里感到高興。

一學年的支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的!重溫自己的支教生活，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，更使我對支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名支教教師，是我無悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

老師個人工作總結模板篇4

在歲月的潮頭，生活為我們撐起了一片溫馨的時空，蹦蹦跳的日子，鮮活地托舉起日月星辰，神奇地旋轉著春夏秋冬。轉眼間，20__年的日歷翻到了最后，20__年嶄新的日歷已經(jīng)開啟?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，可以說緊張、忙碌、充實、收獲，這就是我工作的真實寫照。今天，我想用最樸實無華的語言，總結自己一年的工作。

20__年3月1日12月31日，政治學習共16次，黨員學習8次，中心組學習8次，科研骨干培訓學習六個月，國培學習三個月。中小學聽課共79節(jié)，教學研討共計16節(jié)，質量分析6節(jié)，參加第33次省級學術論文征集活動撰寫教學案例分析一篇，參加省級心理健康教育主題班會評比主題班會錄像一節(jié)。

一、省級科研課題申請備案工作

20__年5月，我校又繼續(xù)申請省級科研課題的申報工作，我完成了7000多字的“黑龍江省教育科學規(guī)劃課題申請審批書”，因為我校科研工作非常扎實，活動多樣，材料積累充實，也就是說我們?nèi)w教師的努力，使得我校的科研課題《課題師生互動有效策略的研究》成功備案省級課題。并于20__年5月順利開題。

二、培訓學習

1、科研骨干教師培訓學習

20__年4-11月，高洪波和王洪鳳兩位教師，參加了鶴崗市科研骨干培訓學習。鶴崗市教師進修學院科研所下發(fā)了“關于‘十二五’中小學教育科研骨干培養(yǎng)對象”的學習資料：教學案例、教學反思、教學設計、教育隨筆、結題報告、開題報告、論文和調查報告以及中小學教師怎樣進行課題研究(一)(十)。經(jīng)過幾個月的學習，看資料，記筆記，學習中及時對照自己的工作，總結經(jīng)驗，尋找不足，理論聯(lián)系實際，完成了四大板塊的學習，每一板塊的學習歷時一個月，每周一次作業(yè)。在工作極其緊張的情況下，兩位骨干教師都能夠及時上交每次作業(yè)，并且質量較高，得到上級高度評價，當然在學習過程中也使自己的“科研素養(yǎng)”大有提高，受益匪淺。

2、黑龍江省“國培計劃”中小學教師遠程培訓學習

次此培訓學習，我共選擇中學語文、信息技術等學科，課程學習遠遠超過規(guī)定的時長1000分鐘，評論60條；完成作業(yè)6篇，評論35條；參與話題5個，評論32條；上傳資源6個；參與研討活動4個；上傳日志12篇，上傳資源共享10篇。總之，全部完成學習任務，得到較高分數(shù)。

三、期初輪聽課活動

為了加強師資隊伍建設，提升青年教師駕馭課堂能力和專業(yè)教學素養(yǎng)，進一步探討“習題設置”和“精講點撥”的有效策略，繼續(xù)開展了論聽課活動。兩個學期，中學部出課共計21節(jié)，《教師課堂教學評價表》76份，《論聽課教學研討記錄表》18份，隨堂測試卷18份，教案設計文稿21份。

輪聽課依舊延續(xù)以往課堂教學研討的特點肯定亮點的同時，更注重提問題給建議，建議要操作性強。這樣做也是為了強化探討論聽課的實效性，又是提高教研的實效性，互相切磋、共同反思，在學校形成濃厚的“提建議、促成長”的良好教研氛圍。每個學科、每個年段教師、每個班級，都各具特色，都能夠以學定教，不同班型有不同的教學重難點和教學方法，都體現(xiàn)了因材施教的教育理念，在完成教學任務的同時，都有教師自己的特色。

數(shù)學教研組，雖然老教師居多，但都能夠積極承擔出課任務，精心備課，為我們展示了樸素無華的常態(tài)課。全組教師都能夠做到依據(jù)學情不同而以學定教，教師駕馭課堂能力較強；課堂環(huán)節(jié)緊湊，邏輯思維嚴謹，學科專業(yè)術語使用較好；都能夠抓住時機地進行重點知識的精講點撥，也能夠在突破難點的關鍵處啟發(fā)引領。

英語教研組，年輕教師的快速成長與成熟，是最令人欣慰的，在他們彰顯青春活力的同時，也為我們呈現(xiàn)出了一節(jié)節(jié)專業(yè)素養(yǎng)較強的英語課。在以學定教的基礎上，以舊知引出新知，溫故知新中突出重點；在進行精講點撥時，非常注重學生誦讀的操練，各種形式的誦讀是英語學科的基本功，能夠幫助學生記憶和學習，說明英語教師非常注重學生基礎知識與基本技能的夯實。

藝體教研組，音、體、美學科各聽一節(jié)課，三位教師也都呈現(xiàn)出各自學科及個人的特色；在寬松愉悅的氣氛中，學生表現(xiàn)出意料之外的才能，讓我們發(fā)現(xiàn)了特色人才，令人驚喜。真心希望我們的藝體教師能夠認真上好每一節(jié)課，為學生的未來多開辟出一條生活之路。

輪聽課參與教師為老中青三段，充分發(fā)揮了“藍青工程”的“創(chuàng)綁帶”作用，此次活動，側重于挖掘老教師具有的專業(yè)經(jīng)驗，進而加大對青年教師的培養(yǎng)，關注教師備課，關注精講點撥，關注課堂效果。

四、青年教師跟蹤指導課

20__年3月4日5月19日，中學部繼續(xù)開展了“兩段六環(huán)式”青年教師跟蹤指導課活動。此次活動的目的就是使青年教師快速成長起來，在提高駕馭課堂教學能力的同時，針對不同學科的特點，結合中學課題組“精講點撥有效策略研究”這一主題，對青年教師進行學科技能素養(yǎng)的指導。

本學期進行了孫淑艷老師(七年級語文)、劉崇老師(八年級英語)兩個學科的青年教師的跟蹤指導，共計聽課5節(jié)，課后反思研討5次。

孫淑艷老師共執(zhí)教三節(jié)課，都能夠通過情境導入、基礎過關、整體感知、細心品味、拓展延伸、作業(yè)布置六個環(huán)節(jié)完成教學任務。孫老師的授課亮點很多，用圈點勾畫的學習方法，進行閱讀分析，尋找有趣的人物描寫。不足之處，三節(jié)課的教學環(huán)節(jié)都有些前松后緊，時間分配欠妥，導致拓展延伸環(huán)節(jié)倉促收尾。建議：壓縮“導入”和“基礎”環(huán)節(jié)的時間；拓展延伸環(huán)節(jié)要再提升高度；教師板書字跡書寫要規(guī)范

劉崇老師執(zhí)教的是八年級英語，共執(zhí)教兩節(jié)課。由于劉老師剛剛接手八年一班，對學生還不夠了解，學生知識點掌握情況不夠清楚，難度較大。特別是在感冒生病的情況下，依然激情四射，在對學生不熟悉缺少默契度的情況下，依然高效完成。教師授課時知識點的拓展豐富，新舊知識的銜接較好，學生聽力和誦讀的操練都很到位，對于中考考點題型的點撥也很及時有效。不足之處，舊知識點的鏈接過多，個別學生不宜掌握，教師語速過快，影響學生傾聽。建議：要大膽刪減教學內(nèi)容，確保新知識點的掌握；放慢教學節(jié)奏，不急于求成。

本輪青年教師跟蹤指導課活動中，兩位青年教師，在歷時三個月的跟蹤指導過程中，無論是課堂教學環(huán)節(jié)，還是精講點撥環(huán)節(jié)的操作；無論是課堂生成的處理，還是鞏固習題設置；無論是課堂氣氛，還是細節(jié)的教師評價語言，都得到了同行的專業(yè)指導和點評，都有不同程度的提高，也得到了領導的鼓勵、認可與好評。

五、藍青工程活動

1、第五屆“藍青工程”青年教師匯報課暨家長學?；顒?/p>

20__年4月17日下午，舉行第五屆“藍青工程”青年教師匯報課活動。活動邀請了鶴崗市教師進修學院領導及相關學科教研員一行14人現(xiàn)場指導?；顒訃@“習題設置有效策略的研究”主題進行。

領導致辭、課題開題后，李洪英校長大會致辭，開題會上科研主任宣讀開題報告，實驗教師代表進行了表態(tài)發(fā)言，隨后唐主任做了《學習理論，深入研究》的業(yè)務講座。展示匯報環(huán)節(jié)中，參與匯報展示的涉及中小學語文、數(shù)學、英語、中學政治四個學科的9位教師。每節(jié)課至少有一名專家現(xiàn)場指導。教師們高度重視，課前認真研課、磨課，教師成熟的教學技能，精心的習題設計，良好的師生互動，實用的課件等，展示了青年教師的成長與風采。

在反思研課環(huán)節(jié)，各會場圍繞活動主題“習題設置有效策略”進行深入研討。首先由執(zhí)教教師說課反思，教研組同伴研討反饋，把脈專家針對授課教師課堂實況，進行的客觀評價，專業(yè)指導，令在場教師受益匪淺。研討時，各個會場的支持人都進行了詳實記錄，填寫了《第五屆藍青工程青年教師匯報課教學研討電子記錄》。

此次活動既是課題理論提升的培訓會，師徒教研相長的推進會，也是專家把脈會診的指導會，基于“六環(huán)節(jié)”教學模式，實施減負增效的研討會。本次匯報課展示了青年教師良好的教學技藝，促進了青年教師和名優(yōu)教師的對話與交流。

2、第六屆“藍青工程”名優(yōu)教師引領課暨家長學校活動

20__年12月7日下午，舉行第六屆“藍青工程”名優(yōu)教師引領課暨家長學校活動。本次活動圍繞“精講點撥有效策略研究”主題進行，由中小學語文骨干教師承擔出課任務，并邀請授課班級家長參與聽課活動。

本次出課教師分別是：市級骨干教師王紅艷、劉明媛、劉英麗。三節(jié)課都很精彩，都能夠圍繞活動主題“精講點撥”開展教學活動，都得到了同行和家長的好評。出課教師高度重視本次教學活動。出課教師都能夠課前認真研課、磨課，精彩的課堂效果體現(xiàn)了教師成熟的教學技能，良好的師生互動體現(xiàn)了教師駕馭課堂的能力，熟練的課件操作體現(xiàn)了教師基本技能的過硬本領。

12月8日進行教學反思及研討。研討時，緊緊圍繞活動主題“精講點撥”進行深入研討。首先由執(zhí)教教師說課反思，針對自己授課效果，談談實現(xiàn)課堂教學目標的情況，還有哪些不足之處等。本次活動，在邀請授課班級家長聽課的同時，還懇請家長填寫了《“家長學?！遍_放周活動家長聽課反饋表》。

為了促進全體骨干教師教學素養(yǎng)及教學能力的進一步成熟，要求18位校級骨干教師圍繞某課例進行“精講點撥”具體做法的分析。通過上交的材料看，大家都認真鉆研，結合自己所教學科和學生實際，圍繞某一節(jié)課或某一課例進行深入淺出地的闡述，都有自己獨到的見解。

六、編撰《禮儀教育讀本》工作

文明禮儀教育的培養(yǎng)學生良好行為習慣和提高思想道德素質的重要途徑，是推進素質教育的重要環(huán)節(jié)。學校德育工作委員會決定編撰《禮儀教育讀本》。各部中層主任分塊負責編輯工作，各帶領教師編寫相關內(nèi)容。全書分五個單元：學生言談禮儀、儀表禮儀、生活禮儀、學校禮儀、如何使自己成為一個優(yōu)秀的人。本人負責第五單元的編輯工作，組員王洪鳳、李文艷，大家分頭工作，然后匯總，交流建議，插圖，排版等。大家在編輯整理的過程中，也在感悟自己的工作，我們在全力注重學生學習成績的同時，還要關注學生的思想教育，人生價值觀教育更是重中之重。本人在此次活動在擔任編輯、排版、插圖照片、封面設計、文字校對等工作。

七、骨干能手教師評選活動

接到鶴崗市教育局、進修學院聯(lián)合下發(fā)了《中小學名優(yōu)教師系列評選工作方案》后，積極籌備組織成立“第十中學名優(yōu)教師評選小組”，制定評選方案，公布評選條件，評選名額等。依據(jù)堅持標準，注重實績，公開衡量的原則，于10月8日開始，進行課堂教學、材料、民意評選三個環(huán)節(jié)的評比。最終評選出中小學校級骨干教師18位，同時推薦17名市級骨干教師。隨即推薦教師準備材上交料，簽約骨干教師承諾書等，于10月10日上報教育學院。

于11月末進行了市級教學能手的評選工作，經(jīng)民主投票推薦中學部各6人、小學部5人參加市級教學能手的評比。12月7日，教育學院中教部名優(yōu)教師考評領導小組到我校進行教學能手的課堂教學評比活動，評審組分三組對6名教師進行聽課，校長主任陪同。等待評選結果及學科帶頭人的評選。

八、階段總結月反思工作

要不定期地進行總結、交流、反思，實驗教師在課題研究中遇到的問題和困惑、成功的方法和好的經(jīng)驗，在交流會上相互借鑒、相互學習、取長補短。以月反思的形式進行交流總結，總結內(nèi)容圍繞學期科研主題“習題設置有效策略的研究”和“精講點撥有效策略的研究”。實驗教師每人每月一篇主題反思，要求上交電子稿，課題組統(tǒng)一打印存檔。

搭乘第六屆藍青工程名優(yōu)教師引領課活動，每位骨干教師上交一篇圍繞某課例進行的“精講點撥”具體做法的分析。為了促進全體骨干教師教學素養(yǎng)及教學能力的進一步成熟，要求18位校級骨干教師圍繞某課例進行“精講點撥”具體做法的分析。通過上交的材料看，大家都認真鉆研，結合自己所教學科和學生實際，圍繞某一節(jié)課或某一課例進行深入淺出地的闡述，都有自己獨到的見解。

王洪鳳老師：從“精講點撥要注意時機”和“精講點撥要注意方法”兩個方面進行具體內(nèi)容做法分析。

楊艷伏老師：從“重點難點化為口訣”“判斷易錯強化記憶”“注重生成解決問題”“抓住重點方法指導”“啟發(fā)學生延伸思考”五個方面談了自己的做法。

劉英麗老師：從“助點、旁點、直點、輻點、聚點”五個方面談論了自己教學中切入點。

世巍老師：從“學生為主體、老師為主導、講練相結合”三個原則進行了細致分析。

梁榮梅老師：從“Module5易混詞語”這一小切入點入手，談論了自己精講點撥的具體做法。

高迎華老師：從“學生主體有保障”“教師主導要到位”“教學評價要及時”三方面進行了具體分析。

姜維國、劉崇兩位老師，都是以學科中的某一課為例，說明了每一個教學環(huán)節(jié)的設計意圖，然后重點分析了教學重難點的解決辦法精講點撥的相關做法。

九、第四屆文化節(jié)活動

為了深入實施素質教育，創(chuàng)建良好的校園文化，進一步激發(fā)學生學習的興趣，以賽代練，在全校掀起了學習的熱潮，為期末復習打好堅實的基礎，特舉辦文化節(jié)活動。本次活動分為:語文節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié)、化學節(jié)。于12月21日25日，舉辦了文化節(jié)活動。本次活動以班級為單位進行評比。英語單詞大賽，化學基礎測試，是在規(guī)定時間內(nèi)，以試卷的形式對本學期所學單詞和化學基礎知識進行測查；語文字詞過關是以試卷的形式對本學期所學生字詞進行測查，古詩詞默寫以本學期課內(nèi)外篇目為范圍。

文化節(jié)活動方案出臺后，相關班級和教師，都積極備戰(zhàn)，教學樓里處處是學生們識記英語單詞、漢字詞、數(shù)學計算、化學方程式的身影。全校掀起學習的熱潮：利用晨讀、午休、自習課等一切可以利用的時間；班級學習角、宣傳板等處，都有計劃地書寫學習內(nèi)容，利用了一切可以利用的地方；同桌之間相互考，小組內(nèi)相互考，老師在班級通考，留作業(yè)家長考，利用了一切可以利用的方式。此次活動，進一步激發(fā)學生學習的興趣，以賽代練，為期末復習打好堅實的基礎。

十、學校教師校、市、省、國家級證書備案工作

本學期統(tǒng)計20__年9月20__年2月期間單位教師獲得的校級榮譽證書，并上報鶴崗市教育局備案。國家、省、市級榮譽證書，也進行備案。此項工作要求嚴格細致，要求上交證書復印件，還需要統(tǒng)計填電子表：姓名、身份證號碼、證書名稱、級別等。為了便于備案工作，同時不出現(xiàn)差漏現(xiàn)象，隨著學校各項活動的結束，需要頒發(fā)證書的，及時備案，及時打印，及時復印存檔，及時頒發(fā)證書。做到了“今日事今日畢”，為上交備案材料做好準備工作。截止今日，校級備案證書156個。

十一、教師空代課，臨時工作

空代課記錄工作非?，嵥?，但又很重要，關乎教師考勤、工作量考核等工作。本學期代課較多的教師有李濤、孫淑艷、朱香春、程遠等。臨時工作安排，工作量較多的教師有王鳳芹、劉英麗、高洪波、姜維國等。每月一統(tǒng)計，及時公布，學期匯總完畢上交學習。

十二、論文征集工作

參加黑龍江省33次學術論文征集活動。本次征集活動，上交了涉及案例分析、教育敘事、經(jīng)驗總結、實驗報告等四大類的13篇論文。在征集過程中，我積極鼓勵年輕