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會(huì)服年終總結(jié)|會(huì)服年終總結(jié)
今日××集團(tuán)公司盛大召開××年工作會(huì)議,主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團(tuán)公司××年工作,仔細(xì)分析當(dāng)前形勢(shì),討論部署今年各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)動(dòng)公司員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信念、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為全面推動(dòng)企業(yè)安康穩(wěn)定快速進(jìn)展而努力奮斗。
下面,我向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、××年工作回憶
××年,是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年?;貞涍^去的一年,××集團(tuán)公司全體員工在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,妥當(dāng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深進(jìn)展、工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特別狀況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了肯定成績(jī)。
(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況
全年完成經(jīng)營(yíng)收入萬元完成下達(dá)規(guī)劃指標(biāo)萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達(dá)指標(biāo)萬元,其經(jīng)營(yíng)收入未列入集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì);××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時(shí)機(jī)不成熟,建房工程未啟動(dòng)無法完成下達(dá)指標(biāo)萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團(tuán)公司××年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)根本完成;全年在人員工資增幅達(dá)萬元的狀況下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元,完成下達(dá)規(guī)劃指標(biāo)萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利??傊痢聊昙瘓F(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益總體保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)的進(jìn)展態(tài)勢(shì)。
(二)突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮勉拓展市場(chǎng)
突出主營(yíng)業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程治理渠道,印制完成客戶效勞宣傳手冊(cè),建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、建立信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對(duì)客戶工程工程不定因素較多、客戶要求不一的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際工作中消失的溝通不準(zhǔn)時(shí)、匯報(bào)不到位等問題,多方協(xié)調(diào),積極想方法,催促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了工程的超前介入和超前治理。較好的實(shí)現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設(shè)計(jì)施工、工程驗(yàn)收投運(yùn)一條龍效勞。全年實(shí)施各類客戶工程工程項(xiàng),實(shí)現(xiàn)工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的勝利閱歷歸結(jié)起來,核心就是高效優(yōu)質(zhì)效勞。優(yōu)質(zhì)效勞是我們拓展市場(chǎng)的法寶,是我們賴以生存和進(jìn)展的生命線。施工企業(yè)引進(jìn)采納先進(jìn)技術(shù)和治理方法,加強(qiáng)工程組織治理,確保質(zhì)量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排解臥龍寺油庫(kù)專線故障,忙乎了一個(gè)通宵,“五一”、“國(guó)慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個(gè)家屬區(qū)的寬帶改造工程,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高,家園網(wǎng)用戶已達(dá)多戶;他們努力開拓外部市場(chǎng),與市區(qū)五大電信運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系商洽,簽訂個(gè)協(xié)議合同、金額達(dá)萬余元,并爭(zhēng)取到由省信通公司投資,自己負(fù)責(zé)施工、治理、維護(hù)的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參加社會(huì)招投標(biāo),先后完成了社會(huì)水泥廠、東嶺集團(tuán)變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊(duì)住宅樓、陜送四號(hào)樓土建施工任務(wù),坪頭中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化治理的做法”在東嶺集團(tuán)所屬施工單位廣泛推廣。
產(chǎn)品制造企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系治理,在市場(chǎng)營(yíng)銷和售后效勞上狠下功夫,提高回頭率、穩(wěn)固周邊市場(chǎng)。并留意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低本錢工作。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時(shí)機(jī),開足馬力連軸轉(zhuǎn),銷售額增加,經(jīng)營(yíng)局面有所改觀;電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造完畢準(zhǔn)時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,把銷售力氣重點(diǎn)投入到中小客戶上;斯通公司加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建立,實(shí)行敏捷多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營(yíng)銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,而且大大降低了生產(chǎn)本錢,無形中增加了利潤(rùn)。
為了增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量,我們對(duì)祥泰賓館進(jìn)展設(shè)施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修工程及天泉純潔水廠的改、擴(kuò)建工程。對(duì)收購(gòu)中莊水電站控股權(quán)工程進(jìn)展了充分的調(diào)研和論證,形成了調(diào)研報(bào)告;為擴(kuò)大水電經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結(jié)算納入××水電公司統(tǒng)一治理,于××年月開頭試運(yùn)行?!痢练康禺a(chǎn)公司對(duì)××大廈閑置廠房招租做了實(shí)質(zhì)性的工作,對(duì)××綜合大廈高層建筑以及協(xié)作東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。
(三)夯實(shí)根底工作深化細(xì)化財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)治理
⒈檢查催促分子公司履行托付經(jīng)營(yíng)協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤(rùn),在仔細(xì)測(cè)算的根底上,廣泛征求意見,剔除水份、實(shí)事求是分解下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),簽訂新年度托付經(jīng)營(yíng)協(xié)議進(jìn)展了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級(jí)建筑師申報(bào);為加強(qiáng)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略治理,自身精確定位,明確進(jìn)展方向,以科學(xué)求實(shí)的精神、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度組織編制集團(tuán)公司五年規(guī)劃;加強(qiáng)兩標(biāo)一體化培訓(xùn),組織催促檢查電力開關(guān)廠、天合公司、建安公司的質(zhì)量體系培訓(xùn)及內(nèi)部審核,為迎接審核機(jī)構(gòu)的監(jiān)視性審核做好預(yù)備。
⒉根據(jù)×××××××安排扎實(shí)開展了集團(tuán)公司清產(chǎn)核資工作,全面部署、明確任務(wù)、責(zé)任到人、各司其職,既嚴(yán)格分工又親密合作;對(duì)集團(tuán)公司及其分子公司資產(chǎn)負(fù)債及全部者權(quán)益進(jìn)展了清查。通過清查根本摸清了公司資產(chǎn)“家底”。
⒊仔細(xì)開展審計(jì)整改。依據(jù)××年月國(guó)家審計(jì)署駐西安特派辦對(duì)我局××年財(cái)務(wù)收支延長(zhǎng)審計(jì)中,指出集團(tuán)公司存在的問題積極進(jìn)展整改。根據(jù)政策規(guī)定、充分利用有利條件,主動(dòng)做好××年度稅務(wù)稽查協(xié)作工作,最大程度維護(hù)公司利益。協(xié)作審計(jì)室對(duì)集團(tuán)公司原總經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)展離任審計(jì)對(duì)鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業(yè)公司)資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)狀況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
⒋針對(duì)魯瑞××電氣公司經(jīng)營(yíng)方式的變動(dòng),指導(dǎo)協(xié)作順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了帳務(wù)移交。抄表公司組建后,在建立健全根底資料的同時(shí),積極拓展業(yè)務(wù),并經(jīng)屢次反映協(xié)調(diào),解決了抄表班人員定崗定級(jí)問題和工資獎(jiǎng)金的開支渠道,并逐月專程到抄表公司代發(fā)人員工資。
⒌對(duì)全局名集體職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了測(cè)算認(rèn)定,每月由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、核對(duì)、交納。并給集體工內(nèi)部退養(yǎng)人員調(diào)整隨企業(yè)效益浮動(dòng)生活補(bǔ)貼。
⒍全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬元,收繳年度承包利潤(rùn)萬元,為集團(tuán)公司開展正常經(jīng)營(yíng)治理工作供應(yīng)了有力的資金保障。
四加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)邁出堅(jiān)實(shí)步伐
加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,是適應(yīng)電力體制改革向縱深進(jìn)展的要求,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作頭緒多、錯(cuò)綜簡(jiǎn)單、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、印制下發(fā)文件、作出部署安排,并打算把加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整設(shè)立在集團(tuán)公司,由總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)辦公室主任,我們高度重視,深感肩負(fù)使命責(zé)任之重大,當(dāng)即召開總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì),討論制訂具有可操作性的貫徹落實(shí)措施,從兩個(gè)層面著手綻開工作,一是首先查閱集團(tuán)公司歷年臺(tái)帳表冊(cè)資料、明細(xì)投資股金治理、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)虛報(bào)不實(shí)的予以剔除,對(duì)正常經(jīng)營(yíng)的予以納入,使集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表完整反映公司整體經(jīng)營(yíng)狀況;抓住時(shí)機(jī)開展公司債權(quán)清理,為標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)資金治理和××年度財(cái)務(wù)決算打下良好根底。二是為了全面徹底摸清全局整個(gè)多經(jīng)企業(yè)“家底”,核實(shí)多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)擁有量,更好建立和完善產(chǎn)權(quán)構(gòu)造及資本紐帶,組織開展了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)清查,通過清查照實(shí)把握了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況。
集團(tuán)公司組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)分子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建制、人員構(gòu)成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制執(zhí)行狀況以及財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況具體調(diào)查了解,把握第一手資料。穩(wěn)固清產(chǎn)核資成果、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,全面實(shí)地核對(duì)普查資產(chǎn),重點(diǎn)清查主業(yè)與多經(jīng)之間在設(shè)備選購(gòu)、托付承包工程、詢問效勞等方面的關(guān)聯(lián)交易狀況,有無違規(guī)違紀(jì);清查多經(jīng)企業(yè)的投資工程治理,是否建立健全資產(chǎn)占用、投資、拆借和擔(dān)保治理制度,標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)資金隸屬占用關(guān)系;清查工資治理,標(biāo)準(zhǔn)工資來源。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先后到咸陽、渭南、寧夏等地學(xué)習(xí)取經(jīng)、借鑒兄弟單位的閱歷,從中得到有益的啟發(fā)啟發(fā),撰寫出了具有有用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告;并依據(jù)長(zhǎng)期的多經(jīng)工作實(shí)踐、結(jié)合調(diào)研狀況,修訂補(bǔ)充了《固定資產(chǎn)治理方法》、《資金治理方法》等規(guī)章制度,切實(shí)把加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。目前加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)多種經(jīng)營(yíng)治理的詳細(xì)操作方案也正在深入醞釀爭(zhēng)論、分析論證。
五加強(qiáng)作風(fēng)建立求真務(wù)實(shí)培育員工綜合素養(yǎng)
加強(qiáng)作風(fēng)建立是要從根本上培育員工的綜合素養(yǎng),共同維護(hù)企業(yè)和職工利益,激發(fā)工作熱忱和干勁,增加企業(yè)的分散力和向心力。去年集團(tuán)公司員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性普遍增加,學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛且有深度。中層治理人員還參與了黨風(fēng)廉政教育、拓展訓(xùn)練、“海爾勝利之路公開課”的授課學(xué)習(xí)等。在開展作風(fēng)建立活動(dòng)中,大家踴躍發(fā)表見解、積極撰寫稿件,稿件不拘形式,有論文、有調(diào)研報(bào)告、也有心得體會(huì)。通過作風(fēng)建立,員工更注意自身素養(yǎng)素養(yǎng)的培育提高,增加了事業(yè)心和使命感,自覺做到立足本職、敬業(yè)愛崗,提高工作質(zhì)量和辦事效率。
加強(qiáng)作風(fēng)建立是企業(yè)強(qiáng)化治理的必要手段,是促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展、圓滿完成工作任務(wù)、提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要保障措施。加強(qiáng)作風(fēng)建立既是日常性工作的重要內(nèi)容,又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)。我們注意作風(fēng)建立和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合,扎根基層、效勞于基層,出辦法、想方
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