職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法

PAGE1-亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法（試行）為搞好我校教師工作量的考核工作，起草修訂工作量計(jì)算辦法。教師教學(xué)工作量包括：課程教學(xué)工作量和非課程教學(xué)工作量。教師教學(xué)工作量按標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第一部分教師課程教學(xué)工作量的計(jì)算一、課程教學(xué)工作量的界定1、本辦法中的“課程教學(xué)工作量”指教師直接面對學(xué)生進(jìn)行理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和輔導(dǎo)的工作量，包括：講課、實(shí)驗(yàn)、習(xí)題課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、考試、教學(xué)實(shí)習(xí)、指導(dǎo)課程論文(設(shè)計(jì))、指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等。課程教學(xué)工作量計(jì)算依據(jù)是教學(xué)工作量計(jì)算辦法。教學(xué)工作量是發(fā)放教師授課津貼的依據(jù)。2、教師進(jìn)修學(xué)習(xí)或到校外基地蹲點(diǎn)期間，若不直接授課，則不計(jì)教學(xué)工作量，其津貼發(fā)放按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理，其實(shí)績記入本人業(yè)務(wù)檔案。3、實(shí)驗(yàn)室管理人員若不直接從事有關(guān)實(shí)踐教學(xué)工作，則不計(jì)算教學(xué)工作量。二、各類教學(xué)環(huán)節(jié)包含的工作內(nèi)容1、理論教學(xué)：包括編制授課計(jì)劃、習(xí)題和參考資料、備課、講課、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、測驗(yàn)等。2、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課：包括備課、上課、編寫實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)預(yù)做、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、批改實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、課外輔導(dǎo)和技訓(xùn)考核。3、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)：包括編寫實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)總結(jié)。4、畢業(yè)實(shí)習(xí)：包括編寫畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、編制畢業(yè)實(shí)習(xí)課題、畢業(yè)實(shí)習(xí)聯(lián)系及安排、畢業(yè)實(shí)習(xí)巡視指導(dǎo)。5、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)：包括畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)、畢業(yè)論文交流答辯。6、考試：包括命題、監(jiān)考、閱卷等。三、課程教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)、核算的依據(jù)和原則1、教學(xué)工作量以教務(wù)處審核、分管院長批準(zhǔn)的每學(xué)期教學(xué)任務(wù)為根本依據(jù)，以實(shí)際工作量為核算依據(jù)。教學(xué)任務(wù)包括期初下達(dá)的及期末下達(dá)的（如監(jiān)考、畢業(yè)生補(bǔ)考輔導(dǎo)等）。2、教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)、核算的基本原則為：依據(jù)正確、實(shí)事求是、規(guī)范準(zhǔn)確。四、課程教學(xué)工作量的具體計(jì)算（一）授課工作量：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)=實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)×折算系數(shù)K說明：1、學(xué)生數(shù)40為一標(biāo)準(zhǔn)班(≤40人按一個(gè)班計(jì))。每增加1人加系數(shù)0.01，系數(shù)達(dá)到1.5后，每增加2人，系數(shù)增加0.01，到2為止。2、重復(fù)課按k=0.9計(jì)算。3、習(xí)題課：k=0.6。4、合班課系數(shù)：k=0.1。5、院系首次開設(shè)的新課，k=1.1。6、跨課系數(shù)：ｋ＝0.17、職稱系數(shù)：新聘用教師一年內(nèi)為試用期，職稱系數(shù)k=0.7；助教k=1.0；講師k=1.2；高講k=1.3；副教授k=1.4；教授k=1.6。（二）批改作業(yè)工作量：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)=人數(shù)×作業(yè)次數(shù)×作業(yè)系數(shù)K說明：1、作業(yè)由教研室主任、系、部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。2、K=0.033、每學(xué)期少于4次的，不計(jì)入工作量。（三）期末考試命題(含命題、制定標(biāo)準(zhǔn)答案、閱卷)：說明：1、每套(含A、B)試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案）計(jì)4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。2、閱卷工作量＝人數(shù)/20（四）期末考試監(jiān)考工作量：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)×系數(shù)K=實(shí)際監(jiān)考次數(shù)。（五）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課(含準(zhǔn)備、上課、輔導(dǎo)、)：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)=實(shí)際上課時(shí)數(shù)。批改實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告（六）課程設(shè)計(jì)：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)=設(shè)計(jì)天數(shù)×0.8＋題目系數(shù)K＋人數(shù)×0.4題目系數(shù)①1個(gè)題目，K=4②2個(gè)題目，K=6③3個(gè)題目，K=7（七）指導(dǎo)畢業(yè)論文(含選題、準(zhǔn)備、輔導(dǎo)、答疑、評定成績)：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)=周數(shù)×題目系數(shù)K1×人數(shù)系數(shù)K2題目系數(shù)(1名教師同時(shí)指導(dǎo)題目數(shù))①1個(gè)題目，K1=2.0②2個(gè)題目，K1=3.0③3個(gè)以上題目，K1=4.0人數(shù)系數(shù)畢業(yè)論文，2人，K2=1，4人，K2=2（也可定為：每生70元，其中含10元論文答辯費(fèi)）（八）指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)：1、校內(nèi)實(shí)習(xí)：每半天＝1.5學(xué)時(shí)2、市內(nèi)實(shí)習(xí)：每半天＝2學(xué)時(shí)3、市外實(shí)習(xí)：每半天＝3學(xué)時(shí)第二部分教師非課程教學(xué)工作量的計(jì)算辦法五、教師非課程教學(xué)工作量的界定教師非課程教學(xué)工作量是指教師參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)、參加或指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽與專項(xiàng)活動(dòng)、教學(xué)業(yè)務(wù)提高、教育教學(xué)管理等方面工作的工作量。這些工作是教師工作的重要組成部分。非課程教學(xué)工作量的計(jì)算單位為課時(shí)。六、非課程教學(xué)工作量具體項(xiàng)目與計(jì)算辦法(一)專業(yè)建設(shè)1、新專業(yè)開發(fā)經(jīng)過周密調(diào)研，并形成新專業(yè)設(shè)置論證報(bào)告和人才培養(yǎng)方案（草案）。新專業(yè)獲準(zhǔn)招生的為120，未能招生的為30。2、每學(xué)年專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定與調(diào)整已有專業(yè)經(jīng)重新調(diào)研論證形成新學(xué)年的培養(yǎng)方案，每個(gè)專業(yè)為25。3、教改試點(diǎn)、特色等重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)、驗(yàn)收等。通過學(xué)院、省、國家重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)立項(xiàng)，每專業(yè)分別計(jì)算工作量如下表。如完成建設(shè)任務(wù)通過驗(yàn)收，則再計(jì)下列標(biāo)準(zhǔn)的工作量。專業(yè)校級省級國家級工作量100200300（二）課程建設(shè)師每學(xué)年10·K計(jì)，K值按1.0-4.0由主管部門認(rèn)定；(2)

經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)開辦的培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班、提高班、講座班課程系數(shù)為1。7、聯(lián)系一名外聘教師計(jì)3（外籍教師計(jì)10）。（八）教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與提高1、聽課按學(xué)院規(guī)定聽課（含公開課、講座），每4課計(jì)1，但全年累計(jì)不得少于5，一般不得超過7。2、參加教研活動(dòng)由系部報(bào)教務(wù)處備案并公布的教研活動(dòng)，每人每次為1。3、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)參加的與本學(xué)科本專業(yè)發(fā)展相關(guān)的教學(xué)教研和訓(xùn)練等行政管理部門、高等院校、圖書出版機(jī)構(gòu)、國家及省級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的各類學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)班，并在會(huì)議上宣讀交流論文的，按下表計(jì)。若論文未能宣讀僅提交會(huì)議交流的，下表再乘以0.5。（會(huì)后一周內(nèi)將參會(huì)材料和總結(jié)報(bào)告提交一份給教務(wù)處備案）層次市級省級國家級工作量1020404、參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)（或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)）比賽教師參加學(xué)院組織或經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類教學(xué)業(yè)務(wù)比賽（或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)）中獲獎(jiǎng)，獲一、二、三等獎(jiǎng)分別為8、6、4；同時(shí)根據(jù)參加層次分別按不同的K值計(jì)算。（積極參與者每次為2）層次院內(nèi)市級省級國家級K值1.02.03.05.05、參加專業(yè)技術(shù)考試，取得相關(guān)的證書，按初、中、高級分別計(jì)5、10、15。參加職業(yè)資格考核，取得相關(guān)的資格證書，按初、中、高分別計(jì)10、20、30。6、年度教學(xué)質(zhì)量考核年度教學(xué)質(zhì)量考核，綜合排名列系部前30%、20%、10%以上者，分別計(jì)5、10、15。7、參加校內(nèi)外的專項(xiàng)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書，20學(xué)時(shí)以下為4，20學(xué)時(shí)以上為8。8、開設(shè)講座（報(bào)告）參照院教2006年8號文件精神，經(jīng)學(xué)院教學(xué)主管部門審核備案的校內(nèi)教師講座，校級12/次，系部級5/次，同時(shí)乘以職稱系數(shù)K值：職稱有聲望專家學(xué)者教授副教授講師助教K值32.01.610.8（九）體育工作1、校運(yùn)會(huì)準(zhǔn)備、結(jié)束工作，每屆總的非教學(xué)工作量為40×K。K為系（部）的個(gè)數(shù)。2、擔(dān)任校運(yùn)會(huì)裁判，每項(xiàng)每人每天為3。3、擔(dān)任校級比賽裁判（含工會(huì)、團(tuán)委等部門舉辦的全校級體育比賽），籃球、足球、排球每人每場為1.5，乒乓球每天每人3。

4、體育教師下午7～8節(jié)組織學(xué)生課外活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，需報(bào)計(jì)劃經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，每2節(jié)課計(jì)0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，1次運(yùn)動(dòng)會(huì)計(jì)6課時(shí)。（十）其他項(xiàng)目指對推進(jìn)學(xué)?；蛳挡拷逃虒W(xué)工作有幫助，需要納入教師職責(zé)內(nèi)的專項(xiàng)活動(dòng)，由有關(guān)部門、各系部設(shè)計(jì)并由有關(guān)職能部門審核、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后以3課時(shí)/天計(jì)算工作量。七、課程教學(xué)工作量核算程序1、本辦法適用于各教學(xué)系部核算教師教學(xué)工作量；各系部核定教師個(gè)人教學(xué)工作量時(shí)，可結(jié)合本系部實(shí)際情況，在本辦法基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整和細(xì)化。2、教師課程教學(xué)工作量由系（部）統(tǒng)計(jì)、公布、核算，經(jīng)教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心和組織人事處審核后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。3、教師非課程教學(xué)工作量由個(gè)人申報(bào)，并隨附相關(guān)證明材料，教研室匯總后由系部考核工作小組初審，經(jīng)教務(wù)處和組織人事處審核后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。4、教師參與重點(diǎn)特色專業(yè)、重點(diǎn)教改課程建設(shè)、精品課程建設(shè)、教學(xué)改革項(xiàng)目、指導(dǎo)學(xué)生參與競賽獲獎(jiǎng)等工作，將通過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法等文件規(guī)