企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)（通用7篇）

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)（通用7篇）企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇1】

2.參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.本部門年度工作方案的制訂、執(zhí)行和報(bào)告。

4.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確?????的財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)特別狀況實(shí)行相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參加公司績(jī)效考核，供應(yīng)精確?????的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.資金籌集及資金支付審批管理。

8.審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培育本部門員工，垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

10.確保各類財(cái)務(wù)檔案的精確?????性及完整性。

11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇2】

1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體掌握;

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法;

3、負(fù)責(zé)各總賬、明細(xì)賬的審核、記賬、結(jié)賬;

4、對(duì)企業(yè)稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，合理避稅，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析并提出改進(jìn)方案供應(yīng)給高層管理決策;

6、依據(jù)國(guó)家最新的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，編制費(fèi)用管理制度、報(bào)銷制度并推廣落地。

7、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展規(guī)劃、工作方案，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)方案和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用資金.。

8、做好工程項(xiàng)目的資金收取與支出管理，樂觀協(xié)作公司對(duì)項(xiàng)目統(tǒng)一的資金調(diào)撥。

9、負(fù)責(zé)每月公司財(cái)務(wù)報(bào)表及工程項(xiàng)目的資金流運(yùn)營(yíng)報(bào)表分析完成項(xiàng)目月利潤(rùn)分析表、成本分析表等，并提出合理化建議，為公司進(jìn)展決策供應(yīng)參考依據(jù)。

10、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)帳目，報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、其他檔案資料。

11、檢查財(cái)務(wù)方案、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行狀況,監(jiān)督各工程財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在的問題、查明緣由準(zhǔn)時(shí)解決。

12、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和帳目，杜絕資金流失。

13、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，提升團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇3】

崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：總賬會(huì)計(jì)、選購(gòu)

工作描述:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，使公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化及投資收益最大化，保證公司資金運(yùn)作高效、順暢，使之滿意公司進(jìn)展的`要求。

任職條件：

1、具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度樂觀、務(wù)實(shí)。具有團(tuán)隊(duì)精神。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱具有十年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作閱歷。

3、有良好的體質(zhì)和心理素養(yǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精。

4、熟識(shí)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策。嫻熟運(yùn)用各種財(cái)務(wù)辦公軟件熟識(shí)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。

2、組織單位的經(jīng)濟(jì)核算工作，領(lǐng)導(dǎo)公司總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，參加公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的猜測(cè)、分析和決策，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)，做好經(jīng)營(yíng)參謀。

3、組織編制并經(jīng)審定后執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支方案，擬訂并運(yùn)作資金籌措方案。

4、定期檢查財(cái)務(wù)收支方案執(zhí)行狀況，討論解決執(zhí)行中消失的問題。

5、制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

6、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中掌握成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并掌握財(cái)務(wù)預(yù)算。

7、組織編寫月、季、年度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

8、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部掌握，定期檢查財(cái)務(wù)工作。

9、審批財(cái)務(wù)收支，批閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支方案、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

10、做好與其他部門的溝通協(xié)作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇4】

職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參加集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

四、依據(jù)資金運(yùn)行狀況，編制資金使用方案，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。

六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、精確?????性。

八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

九、完成交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇5】

崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與生產(chǎn)、營(yíng)銷、方案等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作；

負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理睬計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)方案、審查財(cái)務(wù)方案。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開拓財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)省費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部掌握制度，監(jiān)督其執(zhí)行狀況；

審查公司經(jīng)營(yíng)方案及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并仔細(xì)監(jiān)督其執(zhí)行，參加公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

參加審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

況，以便領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行決策；

有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇6】

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)協(xié)作公司各職能部門的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支方案，參加資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等狀況。

4、負(fù)責(zé)掌握各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支方案，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

7、參與經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，供應(yīng)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并準(zhǔn)時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的看法或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，準(zhǔn)時(shí)把握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)精確?????準(zhǔn)時(shí)的依據(jù)。

9、參加公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作方案。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作閱歷，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作閱歷。熟識(shí)相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析力量，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

崗位要求：

學(xué)歷要求：

不限

語(yǔ)言要求：

不限

年齡要求：

不限

工作年限：

不限

企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)【篇7】

1、應(yīng)收賬款的有效管理