通風隊班組長安全生產獎懲考核辦法

通風隊班組長安全生產獎懲考核辦法背景作為施工現(xiàn)場中至關重要的一環(huán)，通風和空氣質量的管理不僅關系到施工現(xiàn)場工人的健康，也與整個施工單位的生產效率息息相關。因此，通風隊班組長作為關鍵管理人員，對于保障施工現(xiàn)場安全生產起著舉足輕重的作用。為了更好地推動班組長履行其安全責任，提高施工現(xiàn)場的安全生產水平，特制定本獎懲考核辦法。獎勵標準安全生產獎勵班組工作出色獎班組平均空氣質量合格率達到90%以上。班組內安全生產意識普及率達到100%。班組安全生產管理切實有效，無違反安全生產規(guī)定的情況發(fā)生。工作出色獎勵金額為10%的班組績效考核基數(shù)。單項工作排名獎班組在施工現(xiàn)場空氣質量排名第一的次數(shù)及占比率。班組在本月安全生產意識普及工作排名第一的次數(shù)及占比率。班組在安全生產管理方面排名第一的次數(shù)及占比率。獎勵金額由施工管理部門根據(jù)排名情況決定，最高不超過班組績效的4%。個人工作獎勵優(yōu)秀通風隊長連續(xù)三個月班組出色工作獎、單項工作排名獎均獲得第一名的隊長。主動履行安全責任，積極協(xié)調施工現(xiàn)場的通風空氣質量保障工作。其他綜合工作表現(xiàn)良好的隊長。獎勵金額為班組績效考核基數(shù)的1%。個人貢獻獎在安全生產管理中做出突出貢獻并獲得本班組及上級部門認可的隊員。在通風空氣質量保障工作中表現(xiàn)突出，積極問題整改、提出建議并獲得班組及上級部門認可的隊員。在整改違規(guī)行為、遏制安全事故、提升班組安全生產水平等方面發(fā)揮了積極作用的隊員。獎勵金額由施工管理部門根據(jù)表現(xiàn)情況決定，最高不超過個人月工資的1/2。懲罰措施施工現(xiàn)場管理不當懲罰暗訪抽查評定施工現(xiàn)場空氣質量不合格率在兩次以上抽查中均超過10%的班組。班組內安全生產意識普及率低于80%。班組存在安全問題，但未能及時識別、整改及報告上級部門。懲罰金額為班組績效考核基數(shù)的5%。個人行為違規(guī)懲罰通風隊長懲罰通風隊長未及時識別安全隱患或未能有效防控安全事故。通風隊長發(fā)生安全事故或引發(fā)安全生產責任事故。通風隊長未能有效協(xié)調班組完成通風空氣質量保障工作。懲罰金額為班組績效考核基數(shù)的2%-5%，由施工管理部門根據(jù)違規(guī)行為嚴重程度決定。隊員懲罰隊員安全意識缺乏，存在安全隱患或試圖違規(guī)行為。隊員未能積極整改違規(guī)行為，造成了安全生產責任事故或安全事故。懲罰金額由施工管理部門根據(jù)違規(guī)行為嚴重程度決定，最高不超過個人月工資的1/3?？偨Y通過獎懲制度的建立和實施，通風隊班組長及其隊員將更好地履行安全生產責任，提高其工作的積極性和主動性，同時也提升了施工現(xiàn)場的安全生產水平。班組長應通過責任落實