職工代表大會(huì)成立流程

職代會(huì)一般程序一、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)行建立職代會(huì)制度和召開(kāi)職代會(huì)的宣傳工作。

3、確定職工代表比例，劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。通常按全體職工人數(shù)的3％－20％，職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50％，高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5％，辦公室職員不少于25％，中層管理人員不多于20％。

4、民主選舉職工代表。下發(fā)《職工代表資格審查表》，確定職代會(huì)正式代表候選人。

5、收集代表提案。（至少1周提前征求職工意見(jiàn)）

二、

召開(kāi)職代會(huì)預(yù)備會(huì)

1、確定選舉主席團(tuán)3人，推薦職代會(huì)執(zhí)行主席。

2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會(huì)的主要議題和議程的建議。

3、通過(guò)代表資格審查、（表決）、確定代表。

4、通過(guò)職代會(huì)議題和會(huì)議程序（表決）。

三、

召開(kāi)職代會(huì)的程序

1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù)，宣布開(kāi)會(huì)并致開(kāi)幕詞（簡(jiǎn)單說(shuō)明職代會(huì)目的、意義，介紹本次會(huì)議中心議題和議程）。

2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告（隨機(jī)）。

3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。

4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對(duì)需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見(jiàn)和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。5、選舉職工主席、職工副主席人選等。

6、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。7、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見(jiàn)和要求（隨機(jī)）。

8、宣布大會(huì)閉幕（致閉幕詞）。關(guān)于籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)通知職工代表大會(huì)是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司研究決定召開(kāi)職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：職代會(huì)的主要任務(wù)：選舉公司職工代表大會(huì)各委員；審議和通過(guò)《職工代表大會(huì)規(guī)章制度》（詳見(jiàn)附1）。職工代表任職條件與公司建立勞動(dòng)關(guān)系并正常在崗職工。關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、具有一定的參政議政能力。熱心為職工辦事，能夠較為真實(shí)、理性反映職工的意見(jiàn)和要求，在職工中有一定的威信。職工代表選舉比例及規(guī)則選舉比例及候選人：（詳見(jiàn)附2）選舉規(guī)則各職工按照分配的代表名額，以不記名方式差額選舉委員候選人。由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選出的職工代表進(jìn)行資格審查。主要針對(duì)：選舉過(guò)程中是否按照民主程序；是否存在不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為等。對(duì)不符合規(guī)定的，取消其代表資格。職工代表大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在職工代表大會(huì)召開(kāi)期間，由公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職代會(huì)的召開(kāi)、宣傳、審核等工作。具體由以下人員組成：組長(zhǎng)（1人）：組員（2人）：時(shí)間地點(diǎn)安排職代會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)間：2012年3月25日13：00開(kāi)會(huì)地點(diǎn)：公司食堂行政人力資源部2012年2月29日職工代表大會(huì)組織結(jié)構(gòu)圖主席副主席民主管理小組提案審查小組評(píng)議監(jiān)督小組女工委員福利委員提案委員評(píng)議委員宣傳委員主席副主席民主管理小組提案審查小組評(píng)議監(jiān)督小組女工委員福利委員提案委員評(píng)議委員宣傳委員文體委員文體委員職工代表大會(huì)代表名額分配表序號(hào)職務(wù)代表

名額候選

名額候選人名單1主席122副主席123文體委員574宣傳委員575福利委員576提案委員577評(píng)議委員578女工委員35合計(jì)3044職工代表委員選舉票(正面）職務(wù)代表

名額姓名其他合適人員主席1副主席1文體委員5宣傳委員5福利委員5提案委員5評(píng)議委員5女工委員3注意事項(xiàng)：

1、候選人員名單請(qǐng)參考背面。

2、每選區(qū)按名額數(shù)量填選各委員名單，不可多填。不填視為棄權(quán)。

3、如您心目中有更適合人選，可填入：其他合適人員一欄；如無(wú)，則不填。

4、本次選舉采用無(wú)記名方式差額選舉產(chǎn)生。

5、請(qǐng)您秉承客觀、公正的原則，將候選人名單填入表格中。6、本選票蓋章有效。

7、請(qǐng)?jiān)?012年3月1日前將此選票填好，可直接交至行政人力資源部或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。職工代表委員候選人員名單（反面）職務(wù)候選

名額候選人員名單主席2副主席2文體委員7宣傳委員7福利委員7提案委員7評(píng)議委員7女工委員5職代會(huì)職工代表資格審查表姓名性別民族出生年月職稱職務(wù)學(xué)歷政治面貌工作部門(mén)參加工作時(shí)間工作履歷從至單位名稱職位受過(guò)何種表彰或懲罰個(gè)人對(duì)競(jìng)選的認(rèn)識(shí)及態(tài)度

簽名/日期：選舉部門(mén)意見(jiàn)

簽名/日期：工會(huì)意見(jiàn)

簽名/日期：備注職代會(huì)代表選舉計(jì)票統(tǒng)計(jì)表本選區(qū)應(yīng)參選職工：名，實(shí)際參選人數(shù)：名，

發(fā)出選票張，回收選票張，有效選票張，無(wú)效選票張計(jì)票結(jié)果如下（按票數(shù)多少排序）：姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)姓名票數(shù)計(jì)票人\日期：唱票人\日期:總監(jiān)票人\日期:職代會(huì)會(huì)議情況報(bào)告表會(huì)議主題會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)職工代表情況1、職工總?cè)藬?shù)：，請(qǐng)假人數(shù)：實(shí)到人數(shù)：

2、本次會(huì)議代表總數(shù)：實(shí)到代表：會(huì)議主要議程1、選舉公司職工代表大