單位和員工合同范本_第1頁
單位和員工合同范本_第2頁
單位和員工合同范本_第3頁
單位和員工合同范本_第4頁
單位和員工合同范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

單位和員工合同范本合同范本本合同由以下單位(以下簡稱“雇主”)和以下員工(以下簡稱“雇員”)共同簽署,雙方同意遵守以下條款和條件:第一條:雇傭關系1.1雇主同意雇傭雇員,并雇員同意接受雇主的雇傭。1.2雇傭期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。1.3雇傭期滿后,雙方可以協商續(xù)簽合同。第二條:職責和權力2.1雇員的職務為[職務名稱],具體職責和權限由雇主指定。2.2雇員應遵守雇主的規(guī)章制度和政策,并按時完成工作任務。2.3雇主有權對雇員的工作進行監(jiān)督和評估,對于工作表現不佳的雇員有權采取相應的糾正措施。第三條:工資和福利3.1雇員的工資將根據雇主的薪酬政策和績效評估進行確定。3.2雇主將按照國家法律規(guī)定為雇員提供社會保險和福利待遇。3.3雇員享有帶薪年假、病假和其他合法的休假權益。第四條:保密條款4.1雇員在雇傭期間和雇傭結束后都應當保守雇主的商業(yè)秘密和機密信息。4.2雇員不得將雇主的商業(yè)秘密和機密信息披露給任何第三方,包括自己的家人和朋友。4.3雇員應當盡最大努力保護雇主的商業(yè)利益,并遵守相關法律法規(guī)。第五條:解雇和終止5.1在雇傭期間,任何一方如有違反合同條款的行為,對方有權解雇雇員或提前終止合同。5.2雇員如有辭職或違反合同條款的行為,雇主有權解雇雇員或終止合同。5.3解雇或終止合同時,雙方應當提前[提前通知期限]通知對方,并按照法律規(guī)定支付相應的賠償。第六條:爭議解決6.1對于因合同履行而引起的爭議,雙方應當通過友好協商解決。6.2如協商不成,爭議應提交至有管轄權的法院進行解決。第七條:其他條款7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商或制定相關補充合同。7.2本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等效力。雇主:_________________雇員:_________________簽署日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論