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人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：XXX性別：女年齡：XX聯(lián)系方式：XXXXX郵箱：xxxxx@教育背景大學(xué)：XXXX大學(xué)專業(yè)：人力資源管理學(xué)位：碩士工作經(jīng)歷公司名稱：XXXX公司時(shí)間：2018.03-2020.06職位：人力資源經(jīng)理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與招聘方案的制定，確保招聘質(zhì)量和效率，同時(shí)負(fù)責(zé)社會(huì)招聘、校招等方案的執(zhí)行；編制與完善公司各項(xiàng)人事制度及流程，協(xié)助上級(jí)部門(mén)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化；開(kāi)展員工教育培訓(xùn)，定期更新公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；統(tǒng)籌和管理企業(yè)HR，探索創(chuàng)新的人才管理模式，制訂行之有效的激勵(lì)機(jī)制和考核方案。完成HR部門(mén)其他管理工作。專業(yè)技能熟悉招聘渠道，熟悉各類招聘模式；了解全面的人力資源管理流程，熟悉薪資福利體系的管理；具備一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟悉Excel等辦公軟件；自我評(píng)價(jià)具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，易于接受新事物；具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真；具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)并處理復(fù)雜問(wèn)題。求職意向期望崗位：人力資源經(jīng)理期望薪資：面議工作地點(diǎn)：北京

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