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文檔簡介

簡單司機雇傭合同標準關于本文檔本文檔為司機雇傭合同的標準模板，適用于前往不同地點進行送貨、接載乘客以及其他相關司機工作的情況。本文檔僅供參考，使用者應酌情修改合同條款以適應特定情形，并應當遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。合同條款第一條雇傭起始日本合同于__________年__________月__________日，由雇員與雇主雙方簽訂生效，雇用關系自簽訂之日起開始。第二條工作職責雇員應當按雇主的指示完成以下工作職責：進行駕駛操作，包括但不限于卡車、轎車等；前往指定地址完成運輸、交付等工作；接載乘客，并可以在安全范圍內指導和協(xié)助乘客上下車；按照雇主的要求維護或保養(yǎng)交通工具。第三條工作時間和地點雇員應當按照雇主的要求，根據(jù)工作需要前往指定地點，并按照工作安排完成相關工作任務。合同期間為__________年，工作時間為每周__________小時，具體工作安排以雇主通知為準。第四條工資和福利待遇雇主應當向雇員支付工資，月工資為人民幣__________元。另外，雇員還可以享受以下福利待遇：工傷保險和社會醫(yī)療保險；供應工作所需的住房（或住房補貼）。第五條利益保障雇員應當履行好職務，遵守公司的規(guī)章制度，愛護交通工具。同時，雇主應該為雇員提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)保障。第六條違約責任若雇員有以下違約行為，雇主有權立即中止或終止本合同，并有權要求雇員承擔相應的違約責任：故意損壞或破壞工作所需的交通工具、設備和工具；違反公司的工作規(guī)定和制度；盜用公司財物；涉嫌行賄或索賄。第七條合同解除本合同在以下情況下自動解除：按照法律法規(guī)的規(guī)定；雙方協(xié)商一致進行解除；雇員因病無法繼續(xù)從事該職業(yè)；雇員被依法判決或處罰。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中有爭議的，應當協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則可以向勞動爭議處理機構提出協(xié)商、調解或者仲裁。本合同依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)制定。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。雙方簽訂本合同即視為同意接受本合同約定的條款。雇員（簽字）：________________

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