聘請(qǐng)外籍工作人員合同書

聘請(qǐng)外籍工作人員合同書一、合同雙方雇主方：公司名稱：公司地址：法定代表人：電子郵箱：外籍工作人員姓名：外籍工作人員護(hù)照號(hào)碼：外籍工作人員簽證類型：外籍工作人員簽證有效期：二、工作內(nèi)容和要求外籍工作人員將于合同生效后開始在雇主方工作。外籍工作人員的工作職責(zé)和工作要求見附錄1。三、合同期限合同生效日為YYYY年MM月DD日，終止日期為YYYY年MM月DD日，合同期限為（填寫工作人員簽證有效期和/或工作許可證有效期，適用期限長的）。合同期滿后，工作雙方可以通過協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間和中午休息時(shí)間見附錄2。工作地點(diǎn)為雇主方實(shí)際工作地點(diǎn)。五、工資、福利和保險(xiǎn)外籍工作人員的基本工資為（填寫基本工資，單位為人民幣元），發(fā)放時(shí)間為每月15日。外籍工作人員的福利包括（填寫福利，如住宿、餐飲等，具體見附錄3）。外籍工作人員須按照中國法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，雇主方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生和保密外籍工作人員須遵守雇主方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。外籍工作人員工作期間，須保證自身人身安全和工作環(huán)境安全，遵守安全衛(wèi)生規(guī)定。外籍工作人員須嚴(yán)格保守雇主方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露。七、合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方需提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商可提前解除合同。外籍工作人員有下列情形之一的，雇主方可以立即解除合同：（1）從事與合同約定工作無關(guān)的行為，或者私自改變工作內(nèi)容；（2）有違紀(jì)違規(guī)行為，拒絕糾正；（3）對(duì)工作漠不關(guān)心，拖延工作進(jìn)度，嚴(yán)重影響工作效率；（4）有其他妨害雇主方正常工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行為。在合同期滿后，雙方如果未能協(xié)商續(xù)簽合同，合同自動(dòng)終止。八、爭議解決方式本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同的附件具有本合同內(nèi)容的同等效力。本合同未盡事宜，雙方可另行約定。本合同一式兩份，雇主方和外籍工作人員各持一份，