注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試2025年風(fēng)險(xiǎn)管理能力試題及答案

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試2025年風(fēng)險(xiǎn)管理能力試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理原則的描述，正確的是（）。

（A）全面性原則

（B）重要性原則

（C）風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡原則

（D）動(dòng)態(tài)性原則

2.下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法，不包括（）。

（A）頭腦風(fēng)暴法

（B）德爾菲法

（C）SWOT分析法

（D）財(cái)務(wù)比率分析法

3.下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的指標(biāo)，不屬于風(fēng)險(xiǎn)度量的是（）。

（A）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率

（B）風(fēng)險(xiǎn)損失的程度

（C）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率

（D）風(fēng)險(xiǎn)損失的價(jià)值

4.下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的描述，正確的是（）。

（A）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

（B）風(fēng)險(xiǎn)接受

（C）風(fēng)險(xiǎn)分散

（D）風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

5.下列關(guān)于內(nèi)部控制要素的描述，不屬于控制活動(dòng)的是（）。

（A）授權(quán)

（B）職責(zé)分離

（C）監(jiān)督

（D）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.下列關(guān)于內(nèi)部控制的原則，不包括（）。

（A）全面性原則

（B）重要性原則

（C）成本效益原則

（D）動(dòng)態(tài)性原則

7.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制制度的描述，正確的是（）。

（A）內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)

（B）內(nèi)部控制制度是企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段

（C）內(nèi)部控制制度是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障

（D）以上都是

8.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的描述，正確的是（）。

（A）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要組成部分

（B）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力

（C）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

（D）以上都是

9.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施步驟，不包括（）。

（A）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

（B）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

（C）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

（D）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

10.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的描述，正確的是（）。

（A）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成功的關(guān)鍵

（B）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化有助于提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

（C）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化有助于企業(yè)形成良好的風(fēng)險(xiǎn)控制氛圍

（D）以上都是

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是為了降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和損失程度。（）

2.風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)的過程，需要定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)。（）

3.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略適用于所有類型的風(fēng)險(xiǎn)。（）

4.內(nèi)部控制的主要目的是為了確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。（）

5.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略是指企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給其他方，如保險(xiǎn)公司。（）

6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建立需要從高層領(lǐng)導(dǎo)開始，自上而下推廣。（）

7.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果應(yīng)直接用于制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。（）

8.內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的一部分，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)部控制的有效性。（）

9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)是追求零風(fēng)險(xiǎn)。（）

10.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，并支持其實(shí)現(xiàn)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程。

2.解釋內(nèi)部控制的三項(xiàng)基本要素。

3.闡述企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡原則的含義及其重要性。

4.分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)溝通與報(bào)告。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

2.探討在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)如何有效應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)，并提升自身的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的三大組成部分？（）

（A）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

（B）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

（C）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

（D）財(cái)務(wù)分析

2.在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

（A）情景分析法

（B）歷史數(shù)據(jù)分析法

（C）專家訪談法

（D）市場(chǎng)調(diào)查法

3.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)？（）

（A）保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性

（B）促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效率和效果

（C）確保法律法規(guī)的遵守

（D）提高員工滿意度

4.以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟？（）

（A）確定風(fēng)險(xiǎn)敞口

（B）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率

（C）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)損失的程度

（D）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

5.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部控制的原則？（）

（A）全面性原則

（B）重要性原則

（C）獨(dú)立性原則

（D）保密性原則

6.以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略？（）

（A）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

（B）風(fēng)險(xiǎn)降低

（C）風(fēng)險(xiǎn)接受

（D）風(fēng)險(xiǎn)投資

7.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部控制要素？（）

（A）控制環(huán)境

（B）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

（C）控制活動(dòng)

（D）信息與溝通

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的特征？（）

（A）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

（B）風(fēng)險(xiǎn)管理能力

（C）風(fēng)險(xiǎn)承受度

（D）風(fēng)險(xiǎn)溝通能力

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的關(guān)鍵步驟？（）

（A）制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策

（B）識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

（C）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

（D）定期審查和改進(jìn)

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的外部環(huán)境因素？（）

（A）經(jīng)濟(jì)環(huán)境

（B）法律環(huán)境

（C）社會(huì)文化環(huán)境

（D）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.ABCD

2.C

3.C

4.ABCD

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.ABCD

解析思路：

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理原則應(yīng)全面、重要，并需動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法多種多樣，SWOT分析法不涉及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

3.風(fēng)險(xiǎn)度量需考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率、損失程度和頻率。

4.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略應(yīng)綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、接受、分散和轉(zhuǎn)移。

5.內(nèi)部控制要素包括授權(quán)、職責(zé)分離、監(jiān)督，不包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

6.內(nèi)部控制原則應(yīng)遵循全面性、重要性和成本效益原則。

7.企業(yè)內(nèi)部控制制度是基礎(chǔ)，是防范風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的保障。

8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策重要組成部分，有助于提高競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施步驟包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控。

10.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、能力、承受度和溝通能力。

二、判斷題答案：

1.×

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

解析思路：

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是為了識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，而不是消除風(fēng)險(xiǎn)。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)的過程，需要不斷更新和調(diào)整。

3.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略不適用于所有類型的風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)需要接受一定風(fēng)險(xiǎn)以獲得收益。

4.內(nèi)部控制的主要目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，但同時(shí)也包括其他方面的控制。

5.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略確實(shí)是將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給其他方，如保險(xiǎn)公司。

6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建立需要從高層領(lǐng)導(dǎo)開始，但需要全體員工共同參與。

7.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果是制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的重要依據(jù)。

8.內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的一部分，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)部控制的有效性。

9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理追求的是在可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平下實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，而非零風(fēng)險(xiǎn)。

10.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理確實(shí)需要與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，并支持其實(shí)現(xiàn)。

三、簡(jiǎn)答題答案：

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程包括：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

2.內(nèi)部控制的三項(xiàng)基本要素是：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)。

3.風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡原則是指企業(yè)在追求風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡的過程中，應(yīng)在可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平下實(shí)現(xiàn)最大化的收益。

4.風(fēng)險(xiǎn)溝通與報(bào)告包括：風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、整理和分析，以及向管理層和利益相關(guān)者報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況。

四、論述題答案：

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性體現(xiàn)在：有助于識(shí)別