高層管理保密協(xié)議書(shū)

高層管理保密協(xié)議書(shū)為了維護(hù)本公司的商業(yè)利益和敏感信息的保密，本協(xié)議書(shū)由本公司高層管理者簽署。請(qǐng)各位高層管理者在簽署本協(xié)議書(shū)前仔細(xì)閱讀本協(xié)議的內(nèi)容。第一條保密義務(wù)1.1在工作期間或離開(kāi)公司后，高層管理者不得將任何本公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事檔案、項(xiàng)目信息、技術(shù)文檔等，泄漏給第三方。1.2高層管理者不得利用本公司的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人利益，或向第三方透露任何本公司未公開(kāi)的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略或信息。第二條保密措施2.1高層管理者應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于使用密碼保護(hù)重要文檔、限制訪問(wèn)權(quán)限、保管好公司提供的密鑰和密碼等。2.2高層管理者應(yīng)在書(shū)面和口頭溝通中保密機(jī)密內(nèi)容，并避免在公共場(chǎng)合討論與公司有關(guān)的機(jī)密信息。2.3高層管理者發(fā)現(xiàn)本公司機(jī)密信息有泄露或可能泄露的情況，應(yīng)及時(shí)向公司管理層報(bào)告并采取相應(yīng)措施避免損失。第三條違約責(zé)任3.1如果高層管理者違反本協(xié)議保密條款，將受到公司的處罰，包括但不限于辭退、訴訟等。3.2高層管理者應(yīng)承擔(dān)因保密造成的任何損失和法律責(zé)任，包括但不限于公司遭受的直接和/或間接經(jīng)濟(jì)損失。第四條協(xié)議變更和解釋4.1本協(xié)議的任何變更需要經(jīng)過(guò)公司管理層的協(xié)商和書(shū)面確認(rèn)。4.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司管理層所有。第五條爭(zhēng)議解決5.1如果本協(xié)議存在爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議，可以將爭(zhēng)議提交到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行裁決。5.2雙方同意根據(jù)公司所在地的法律和法規(guī)解決任何爭(zhēng)議。第六條有限期限6.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為兩年。在協(xié)議過(guò)期后，雙方可以根據(jù)具體情況足額續(xù)簽。6.2本協(xié)議在高層管理者離職時(shí)自動(dòng)失效，但泄漏的商業(yè)機(jī)密仍應(yīng)受到保護(hù)。本協(xié)議是本公司與高層管理者間的重要協(xié)議，簽署后有法律效力。請(qǐng)高層