資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇范文）

第第頁資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇范文）友情提示：《資深項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》部份工種內(nèi)容具有通用性，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別不同篇數(shù)之間職責(zé)內(nèi)容一樣的情況，這表示該內(nèi)容為該領(lǐng)域內(nèi)通用版，適用于多個(gè)工種。

以下是我為大家收集的資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望對您有所幫助。

目錄第1篇資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇資深培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)第3篇資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

【第1篇】資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

資深項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域)崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

3、配合相關(guān)部門完成出資業(yè)務(wù)全流程;

4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;

5、負(fù)責(zé)對已出資項(xiàng)目的后期管理工作;

任職資格要求

1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;

2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

3、配合相關(guān)部門完成出資業(yè)務(wù)全流程;

4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;

5、負(fù)責(zé)對已出資項(xiàng)目的后期管理工作;

任職資格要求

1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;

2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。

【第2篇】資深培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)客戶e-learning網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等培訓(xùn)項(xiàng)目售后應(yīng)用的咨詢、診斷、實(shí)施指導(dǎo)運(yùn)營工作開展;

1、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及移動(dòng)學(xué)習(xí)的需求調(diào)研及實(shí)施規(guī)劃

2、根據(jù)企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)個(gè)性化運(yùn)營方案確保運(yùn)營指標(biāo)提升

3、負(fù)責(zé)成交客戶活動(dòng)方案策劃及實(shí)施,通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提高客戶企業(yè)對員工的培訓(xùn)效果。

4、對企業(yè)在線學(xué)習(xí)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行梳理形成一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀;

崗位要求:

1、能以咨詢項(xiàng)目形式引導(dǎo)客戶使用eln等培訓(xùn)產(chǎn)品

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的分析和解決問題能力,工作有條理性

3、具有良好的傾聽、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力

4、思維活躍,有tob企業(yè)軟件運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、積極樂觀,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的工作和心理壓力承受力;

【第3篇】資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任