皮帶隊司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
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文檔簡介

皮帶隊司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制背景皮帶輸送機(jī)作為煤礦等工礦企業(yè)生產(chǎn)中的重要設(shè)備,在生產(chǎn)中起到了不可替代的作用。然而,由于它的工作特點(diǎn)和環(huán)境條件的限制,皮帶輸送機(jī)事故頻發(fā),而皮帶隊司機(jī)也是事故易發(fā)人員。為了確保皮帶輸送機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),保障司機(jī)的安全,各企業(yè)需要建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制,將皮帶隊司機(jī)的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任明確化。職責(zé)熟悉本條皮帶的生產(chǎn)規(guī)程、安全標(biāo)志和安全操作規(guī)程,遵守有關(guān)操作紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)保護(hù)措施。檢查工具、設(shè)備、儀器、儀表和安全保護(hù)裝置的完好性,及時發(fā)現(xiàn)、處理機(jī)械故障、問題及時上報并接受檢查。對皮帶機(jī)及附屬設(shè)備進(jìn)行巡視、檢查并消除現(xiàn)場各種事故隱患,確保各項參數(shù)的正常運(yùn)行。每天根據(jù)班報測試結(jié)果,對皮帶運(yùn)行情況進(jìn)行分析并制定合理的維修計劃,保證設(shè)備正常運(yùn)行,及時上報發(fā)現(xiàn)的或者可能存在的問題,并擬訂具有針對性的解決辦法。領(lǐng)導(dǎo)組織人員進(jìn)行緊急處置,保護(hù)設(shè)備,防止二次事故,降低事故損失;在發(fā)生事故和異常情況時及時采取安全逃生措施。按照日常工作成果量化標(biāo)準(zhǔn),在皮帶機(jī)操作過程中掌握穩(wěn)定的生產(chǎn)過程,保證在不影響產(chǎn)能的前提下完成各項任務(wù)。與點(diǎn)檢員配合,建立健全的工作制度和信息共享,進(jìn)行交流和互助。參加安全培訓(xùn)和不定期的安全演練。安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)應(yīng)對皮帶隊司機(jī)實施績效考核,對考核未達(dá)標(biāo)的司機(jī)進(jìn)行停電檢查,并進(jìn)行相應(yīng)的考核或懲罰。建立健全的安全生產(chǎn)制度,以每天兩次例行巡檢為基礎(chǔ),完善各項工作制度,制定合理森林防火和土壤保護(hù)計劃,并要求駕駛員時時留心觀察運(yùn)輸線路和車輛是否有不正常情況、存在隱患等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該:建立皮帶隊司機(jī)和技術(shù)人員的崗位責(zé)任制,對于未能按照規(guī)定執(zhí)行作業(yè)或造成皮帶機(jī)設(shè)備故障的員工,實施崗位責(zé)任制,對于多次違規(guī)操作的員工,及時采取懲罰措施,并在員工隊伍中開展以“愛警覺、思安全、守紀(jì)律”為核心的安全教育活動。組織開展安全培訓(xùn)和社會責(zé)任教育活動,提升皮帶隊司機(jī)的安全生產(chǎn)意識和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)皮帶隊司機(jī)的安全預(yù)警和處置能力。加強(qiáng)設(shè)備檢查和維護(hù),定期開展設(shè)備維修、改建、加大線路系統(tǒng)能力挖掘,完善設(shè)備保障網(wǎng)絡(luò),防止運(yùn)輸設(shè)備和線路暴力破壞,維持設(shè)施的安全運(yùn)營。按照要求,開展健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,對皮帶隊司機(jī)及技術(shù)人員的身體狀況進(jìn)行全面評估,確保健康狀況能夠長期保持在合理范圍內(nèi)??偨Y(jié)通過建立皮帶隊司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確皮帶隊司機(jī)職責(zé),強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)設(shè)備檢查和維護(hù),加強(qiáng)安全培訓(xùn)和社會責(zé)任教育活動等措施,能夠有效地提高司機(jī)安全生產(chǎn)意識和

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