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文檔簡介

綜合部安全管理責任制1.引言為保障公司員工及相關資產(chǎn)的安全，加強公司內部安全管理，綜合部制定了相關的安全管理責任制。2.基本概念綜合部指全公司的綜合事務管理部門，主要負責公司日常行政、財務、人事、物流等方面的工作。安全管理責任制是指將安全管理任務、職責、權限、追究責任和司法責任進行明確和分配，將安全工作下達到位、到人，形成從高層到基層、從領導到員工全員參與的一套制度。3.基本原則綜合部安全管理責任制主要遵循以下原則：領導負責原則。安全工作的責任全部落在公司領導、綜合部負責人及其分管副職身上。分級管理原則。公司應形成層層安全部門，將安全分解到位，實現(xiàn)職責明確、權責統(tǒng)一的管理模式。綜合管理原則。公司應該把安全管理納入日常管理的范疇，與生產(chǎn)、財務、人力資源管理相協(xié)調，實現(xiàn)全員參與、綜合管理的目標。信息化原則。公司應采用現(xiàn)代化手段支持安全管理，借助信息化手段提高管理效率和減少管理成本。4.責任分工為使綜合部安全管理責任制落到實處，我們將責任進行如下細分：綜合部領導責任。負責領導和組織公司內部有關安全的各項工作，制定分級管理制度，實行責任追究和安全監(jiān)督，全面實施安全管理責任制。安全保衛(wèi)管理人員責任。執(zhí)行綜合部的各項安全管理措施，制定、解決和執(zhí)行有關安全管理的工作，牽頭組織安全應急演習和指揮處置安全事件。部門負責人責任。監(jiān)督各單位落實安全生產(chǎn)管理職責，明確崗位責任、制定安全操作規(guī)程、保證安全設施設備使用和維修保養(yǎng)。員工責任。參與安全培訓、執(zhí)行安全操作程序、遵章守紀、積極參加安全監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)月活動。5.責任落實為保障綜合部安全管理責任制的順利落實，我們將采取如下措施：定期召開安全會議，成立安全委員會，每月進行安全巡查并制定《安全巡查記錄表》。正式啟動全員安全培訓制度，在正式入職之前，全員必須參加基礎安全培訓，同時在崗期間也需要定期進行培訓。制定有關安全管理制度和安全操作規(guī)程，規(guī)定安全檢查方式和頻次，并嚴格執(zhí)行。實行安全考核制度，對于安全意識較差或安全事故責任人，進行安全考核，負責安全事故的管理和處理。6.結語通過制定綜合部安全管理責任制等措施，我們將加強公司內部安全管理，

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