瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.概述瓦斯檢查員是在煤礦、礦山等易產(chǎn)生瓦斯的場所進(jìn)行檢測和監(jiān)控的工作人員，其職責(zé)在于預(yù)防和減少瓦斯的泄漏和爆炸發(fā)生。為保障礦工生命財產(chǎn)安全，建立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制至關(guān)重要。2.瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的意義設(shè)立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，能夠有效地防范瓦斯泄漏、瓦斯爆炸，保障礦工安全生產(chǎn)。具體體現(xiàn)有以下幾個方面。2.1增加瓦斯檢查員的職業(yè)責(zé)任感在日常工作中，瓦斯檢查員負(fù)有監(jiān)測、檢測瓦斯?jié)舛?、發(fā)現(xiàn)瓦斯異味、瓦斯泄漏等職責(zé)，這些職責(zé)處于煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，與煤礦生產(chǎn)經(jīng)營、礦工生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)。因此，將瓦斯檢查員作為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)其崗位責(zé)任，可以增加他們的職業(yè)責(zé)任感，提高其工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和精細(xì)化。2.2降低瓦斯事故發(fā)生的概率瓦斯是一種易燃易爆的氣體，瓦斯泄漏、瓦斯爆炸事故只會給煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)、礦工人員的生命財產(chǎn)帶來深重的損失。對于控制瓦斯事故，建立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是非常必要的也是非常有效的。在崗位責(zé)任下，瓦斯檢查員的工作日志、檢測記錄等信息隨時在線，崗位責(zé)任可使其更加嚴(yán)格、高效地執(zhí)行瓦斯監(jiān)測和管理，減少瓦斯泄漏和爆炸的概率。2.3推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立建立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不僅是為了增強(qiáng)瓦斯檢查員的工作責(zé)任心，更是推動煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立。以往，企業(yè)中的安全生產(chǎn)工作責(zé)任抓得不夠強(qiáng)，責(zé)任制應(yīng)付了事、層層推脫和責(zé)任劃分不清晰等現(xiàn)象十分普遍。換而言之，煤炭生產(chǎn)企業(yè)長期以來在質(zhì)量安全管理方面普遍存在責(zé)任鏈斷裂、監(jiān)管不到位、犯錯不負(fù)責(zé)、失責(zé)不追究等情況。建立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，可以提高企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、安全水平、管理水平和形象，從而強(qiáng)化企業(yè)安全風(fēng)險防范意識。3.瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的實(shí)施為實(shí)施瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，需從下面幾個方面深入推進(jìn)。3.1進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)瓦斯檢查員要掌握氣體檢測的基礎(chǔ)知識，了解瓦斯泄漏、瓦斯爆炸的危害性和應(yīng)對措施，熟悉本崗位技術(shù)規(guī)范及操作技能。為此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、保障培訓(xùn)的質(zhì)量，注重實(shí)戰(zhàn)，針對不同工作崗位的人員制定不同的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。3.2加強(qiáng)人員監(jiān)督和管理崗位職責(zé)明細(xì)化，管理人員要求將檢查員的督辦納入日常的督查范圍。一旦發(fā)現(xiàn)檢查員有疏忽大意、態(tài)度不夠認(rèn)真、工作不夠細(xì)致等問題，應(yīng)及時予以處罰和警醒，并對巡查記錄進(jìn)行抽查或監(jiān)督檢查。3.3完善考核機(jī)制加強(qiáng)瓦斯檢查員日常工作的考核機(jī)制，包括考勤管理、崗位基本操作考核、實(shí)操技能考核等要素。對考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，既要符合煤炭、礦山行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，也要兼顧企業(yè)自身特點(diǎn)和安全工作實(shí)際。加強(qiáng)考核的同時，還需及時發(fā)布通報表揚(yáng)和考核結(jié)果公告等措施，以激發(fā)檢查員的積極性和工作認(rèn)可度。4.結(jié)論建立瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制能夠有效地將煤炭產(chǎn)業(yè)鏈中的安全生產(chǎn)責(zé)任不斷向下壓實(shí)，為保障煤炭企業(yè)員工的生命