網(wǎng)格績效管理員工調(diào)查問卷

網(wǎng)格績效管理員工調(diào)查問卷尊敬的各位員工：

您好！為充分了解公司當(dāng)前的績效管理現(xiàn)狀，存在的問題和不足等，現(xiàn)誠邀您參與本調(diào)查問卷。請您根據(jù)自身的實際情況和想法感受，本著真實、客觀和公正的原則，對公司的績效管理工作進行認(rèn)真和全面評價。本問卷為匿名調(diào)查，調(diào)查結(jié)果僅作為公司績效管理工作進一步優(yōu)化的依據(jù)和參考，相關(guān)調(diào)查結(jié)果如涉及個人敏感信息將予以嚴(yán)格保密。感謝您的參與和支持！第一部分

個人基本情況1.您的性別：[單選題]○男性○女性2.您的年齡：[單選題]○30歲以下○30歲（含）-40歲○40歲（含）-50歲○50歲及以上3.您在公司的工作年限：[單選題]○未滿一年○1-2年○3-5年○6-10年○10年以上4.您所在的網(wǎng)格：[單選題]○新橋網(wǎng)格○金峰網(wǎng)格○東鋪頭網(wǎng)格○南坑網(wǎng)格○芝山網(wǎng)格5.您在網(wǎng)格的崗位：[單選題]○網(wǎng)格長○網(wǎng)格經(jīng)理6.您在現(xiàn)有崗位的工作年限：[單選題]○未滿一年○1-2年○3-5年○6-10年○10年以上第二部分對公司績效管理的總體評價和看法請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”，0分代表“不了解或不知道”。7.我十分清楚企業(yè)的核心價值觀、使命和愿景。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道8.我十分清楚公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道9.公司的績效管理與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是相一致的。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道10.公司領(lǐng)導(dǎo)層和管理團隊十分重視和支持績效管理。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道11.在我看來，績效管理等同于績效考核。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道12.公司的績效管理對實現(xiàn)公司和個人的績效目標(biāo)非常有幫助。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道13.我對公司當(dāng)前的績效管理工作總體上是滿意的。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意○0分—不了解或不知道第三部分對績效計劃制定的評價請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”。14.我清晰地知曉公司每個年度的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意15.我清晰地知曉本人所在網(wǎng)格負(fù)責(zé)的整體KPI指標(biāo)。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意16.我清晰地知曉我本人的KPI指標(biāo)考核內(nèi)容。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意17.我參與制定了我本人和網(wǎng)格的KPI指標(biāo)。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意18.我清晰地知曉公司、網(wǎng)格和個人三個層面KPI之間的關(guān)系。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意19.我堅信，只要我本人負(fù)責(zé)的KPI完成了，網(wǎng)格的KPI就一定能實現(xiàn)。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意20.我清晰地知曉我本人負(fù)責(zé)的KPI與我的職業(yè)發(fā)展有著密切的聯(lián)系。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意21.我本人的績效目標(biāo)是我和直屬上級共同參與、達成共識的結(jié)果。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意22.網(wǎng)格經(jīng)理的績效考核指標(biāo)設(shè)置公平合理。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意第四部分對績效溝通的評價請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”。23.上一年度，我的直屬上級每季度至少會與我就績效達成情況和改進方向進行1次討論。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意24.我的直屬上級在我完成績效目標(biāo)過程中，給予了很大的幫助。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意25.我在工作中展現(xiàn)的優(yōu)點和做得好的方面都得到了完整的收集和記錄。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意26.我在工作中存在的缺點及需改進的地方都得到了完整的收集和記錄。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意27.當(dāng)我工作遇到困難時，我會主動請求上級的幫助。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意28.我能定期了解到網(wǎng)格和我本人的績效目標(biāo)達成情況。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意29.上一年度，我的個人績效目標(biāo)會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意第五部分對績效考核的評價請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”。30.我認(rèn)為，上一年度的績效考核結(jié)果與我的實際表現(xiàn)一致。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意31.績效考核的過程中，我的直屬上級能夠做到公平公開。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意32.績效考核結(jié)果主要依托我的工作表現(xiàn)，而并非依賴上級對我的私人看法。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意33.我負(fù)責(zé)的績效指標(biāo)已經(jīng)完全體現(xiàn)了我從事的主要工作。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意34.在個人KPI指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)上，我和直屬上級的認(rèn)識和理解一致。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意第六部分

對績效反饋和面談的評價請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”。35.我非常希望能夠從上級得到績效的當(dāng)面反饋。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意36.績效考核結(jié)束后，我的上級及時地將考核結(jié)果告訴了我。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意37.績效反饋面談的氛圍融洽，直屬上級大部分時間都在聽我說。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意38.我的直屬上級能夠清楚地告知我工作優(yōu)異的方面和需改進的地方。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意39.我與直屬上級就上一年度的績效考核結(jié)果達成一致并共同制定了下一步的改進計劃。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意40.如果我不接受績效考核結(jié)果，我清晰地知曉有關(guān)申訴流程。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意41.績效面談對我?guī)椭艽?，讓我對下個績效目標(biāo)充滿期待和信心。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意第七部分

對績效結(jié)果運用的評價請客觀評價以下說法并選擇對應(yīng)的分?jǐn)?shù)：5分代表“非常同意”，4分代表“同意”，3分代表“沒意見”，2分代表“不同意”，1分代表“非常不同意”。42.我認(rèn)為，績效考核的目的就是為了給發(fā)獎金(含年終)提供依據(jù)。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意43.員工如果績效考核結(jié)果優(yōu)異，在公司可以得到更大的發(fā)展。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意44.績效考核結(jié)果對我本人的薪資待遇產(chǎn)生了直接影響。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意45.績效考核結(jié)果對我在公司的晉升發(fā)展產(chǎn)生了直接影響。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意46.績效考核結(jié)果對我下一年度的培訓(xùn)安排產(chǎn)生了直接影響。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意47.績效考核結(jié)果的運用對我個人的激勵(正反)作用非常明顯。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意48.總體來說，我的付出和我的收獲是相吻合的。[單選題]○5分—非常同意○4分—同意○3分—沒意見○2分—不同意○1分—非常不同意49.您最希望直屬上級的績效反饋包括哪些信息