后勤管理主要工作職責(zé)9篇

后勤管理主要工作職責(zé)9篇后勤管理主要工作職責(zé)【篇1】

1、負責(zé)公司后勤管理(含員工食堂、宿舍、園區(qū)小超市、環(huán)境衛(wèi)生、綠化)服務(wù)工作的落實;

2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、基建修理等日常工作的監(jiān)督檢查;

3、為公司全部部門支配必要的辦公設(shè)施及提供其他后勤支持;

4、負責(zé)公司保安保潔等外包保單位工作的檢查監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。

5、負責(zé)后勤本錢的管控和開源節(jié)流。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇2】

1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。

2、負責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按計劃、順序有序開展。

3、負責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期進展規(guī)劃和年度工作計劃。

4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負責(zé)人仔細學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類擔(dān)心全事故的`發(fā)生。

6、仔細做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，準時改良工作，常常深入餐廳了解狀況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇3】

1、負責(zé)全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。

2、負責(zé)全公司員工的就浴。

3、負責(zé)全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應(yīng)，并定時定點送餐到生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、負責(zé)為公司內(nèi)職工供應(yīng)開水，宿舍樓水泵房打水。

5、負責(zé)夏季清涼飲料和養(yǎng)分食品的'制作和供應(yīng)。

6、負責(zé)集體宿舍電視放映的管理。

7、衛(wèi)生管理。

8、負責(zé)公司內(nèi)生活垃圾及工業(yè)垃圾的清運。

9、按環(huán)保處規(guī)劃，負責(zé)公司綠化工作，并提供公司會議、辦公用花草、盆景。

10、負責(zé)主干道、保潔區(qū)、綠化帶的清掃保潔。

11、清潔區(qū)域必需定期清掃，保持清潔，每日不少于兩次，如有外商、上級部門來廠等特別狀況，必需隨時清掃。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇4】

1、負責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實狀況，留意安全，防止發(fā)生各種事故。

2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量，負責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。

3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好本錢核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

4、仔細做好食堂工作人員的考核工作。

5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

6、嚴格掌握本錢打入狀況及本錢核算，按要求定價、定量，出售食品必需符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必需持證上崗。

7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的`監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，仔細學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，主動為一線服務(wù)。

9、隨時把握就餐人數(shù)狀況，準時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。

10、常常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改良服務(wù)看法，提高飯菜質(zhì)量。

11、根據(jù)后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和安排，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇5】

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必需為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要仔細貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建，管理好修理校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛惜公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理支配學(xué)校的`各項設(shè)備的修理，做好開學(xué)后各項物品的預(yù)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責(zé)，具體包括工作人員的支配、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和選購。

六、負責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。

七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)準時歸檔。

八、負責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境干凈，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。

九、負責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進行檢查。

十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改良工作作風(fēng)，堅固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施狀況，努力改良工作作風(fēng)。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇6】

1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結(jié)。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣揚，對學(xué)生進行健康學(xué)問、預(yù)防疾病的教育，培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、了解和把握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計好各班學(xué)生出勤率，負責(zé)做好每天的晨檢工作。

4、做好“六病〞防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，主動開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)覺患病的學(xué)生應(yīng)準時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)覺流行病或在流行病發(fā)病期間，準時深入班級做好消毒預(yù)防工作〔必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案〕。

7、發(fā)覺流行病或傳染病，準時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，實行措施防止擴散。

8、準時做好師生損害事故及小疾病處理工作，必要時負責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理狀況進行記載。

9、主動仔細參與衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)覺問題，實行措施，加以糾正。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇7】

一、在后勤科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤會計工作，要嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度。

二、負責(zé)后勤庫房帳目規(guī)范，數(shù)字精確，日清月結(jié)，報帳準時；監(jiān)督檢查各科室申領(lǐng)物資設(shè)備，發(fā)覺問題準時上報。

三、負責(zé)后勤各班組的本錢核算以及各種收支金額的帳目管理。

四、根據(jù)財務(wù)部門要求編制財務(wù)報表，并準時上報，做到賬表一致、數(shù)字真實、計算精確、內(nèi)容完好、說明清晰。

五、對庫存資產(chǎn)進行仔細分析，有狀況，有說明，并準時上報信息。

六、負責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬目管理，每半年進行清查一次。

七、完成管理員臨時交辦的其它工作。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇8】

后勤工作人員履行崗位職責(zé)的狀況由后勤科長、副科長考核?？己藘?nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采納量化打分。對能全面履行崗位職責(zé)者記100分，履行職責(zé)出現(xiàn)偏差則予扣分，具體方法如下：

1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。

2、履行職責(zé)不準時每次扣5分〔如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能準時修理以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到修理好后為止〕。

3、履行職責(zé)不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，〔如學(xué)校購進一批紙張，保管員發(fā)覺倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分?！巢①r償相應(yīng)經(jīng)濟損失。

4、履行職責(zé)不力，造成工作失誤，每件次扣5分，〔如因鍋爐工誤工未能正點送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分?！巢⒘硖?0元罰款。

5、履行職責(zé)不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。

6、不接受臨時性工作任務(wù)，每次扣5分。

后勤管理主要工作職責(zé)【篇9】

1、負責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。