競爭上崗演講稿合集6篇1

第頁共頁競爭上崗演講稿合集6篇【必備】競爭上崗演講稿合集6篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位領導、同志們：你們好!感謝大家給了我演講的時機。競爭上崗，對自己既是機遇也是挑戰(zhàn)。根據(jù)有關規(guī)定，我填報了兩個崗位：婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優(yōu)勢有三個方面：第一，我有一段較長時間從事婦女工作的經(jīng)歷。我17歲參加工作，19歲入黨，21歲擔任公社黨委副書記，期間兼管婦女工作兩年，后來調(diào)到婦聯(lián)工作了9年。11年的婦女工作理論，使我既有基層工作經(jīng)歷，又有機關工作體會，對婦女工作業(yè)務知識有比擬系統(tǒng)的理解，對婦女組織方方面面的關系比擬熟悉，為今后更好地開展工作莫定了良好的根底。第二，我具備了良好的思想道德素質(zhì)。我為人處事的原那么足“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，謙虛慎重，言行一致，表里如—。做到遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公正，尊敬領導，團結(jié)同志，擅長聽取不同意見。第三，我有較強的事業(yè)心和責任感。參加工作近30年來，我經(jīng)歷了多種崗位，但不管組織上把我放到哪里，我都能忠于職守，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇，扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務。1999年被評為廣東省優(yōu)秀基層宣傳干部。當然，我也存在著缺乏之處，如穩(wěn)健有余，活潑不夠；與其他部門的同志聯(lián)絡較少等，這些都是今后應努力改良的。這次競爭，如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話，我的工作設想有三點：1．加強學習，不斷進取。繼續(xù)努力學習，大膽理論，不斷進步自己的思想道德素質(zhì)和駕馭部門工作的才能。2．擺正位置，協(xié)調(diào)關系。要立黨為公，以身作那么，堅持以人為本，做到尊重人、關心人、理解人、充分調(diào)動全體同事的積極性；與此同時，要協(xié)調(diào)好各個部門和各方面的關系，努力營造一個良好的工作環(huán)境。3．求真務實，開拓創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，結(jié)合省直婦女工作實際，圍繞黨的中心工作，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的精神創(chuàng)始婦女工作新場面，為增創(chuàng)省直機關黨建工作新優(yōu)勢作奉獻!競爭出人才，競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己發(fā)奮向上的新起點，更加努力地學習，更加勤奮地工作。謝謝大家!競爭上崗演講稿篇2各位領導、同志們：大家好！此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自我，心里既沖動又緊張。沖動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功理論已經(jīng)作出了答復，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜場面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。我叫xxx，今年xx歲，xx學歷?！病ぷ鹘?jīng)歷與個人榮譽〕。這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：首先，我具有比擬扎實的政治素質(zhì)和法律根底從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過學習，我做到了立場堅決，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委持續(xù)高度一致，對行政管理工作持續(xù)著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于考慮的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。其次，我具有比擬豐富的理論經(jīng)歷和工作潛力參加工作至今已有xx年了，我品味過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的職責感。長期的工作理論，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，擅長把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力都有了較大的進步。其三、我具有強烈的事業(yè)心職責感和良好的個人品德xx年來，我經(jīng)歷過艱辛生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自我立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原那么；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深沉的工作友誼。而這些正是我團結(jié)同志、做好工作的根底。有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么個性明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！假如這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協(xié)助正職，打根底，抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深化開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做理論“三能四型五有”要求的模范。第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟開展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)視管理職責，為進步我局整體執(zhí)法程度，做出應有的奉獻。第三、講求工作方法，進步工作質(zhì)量。工作中，要擅長分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重假設輕；要擅長從領導機關的需要出發(fā)，搞好調(diào)查研究，掌握基層實情，效勞領導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學習他們的經(jīng)歷，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的標準化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建立貼合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結(jié)。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力進步整體工作合力。競聘上崗，本來就表達了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自我能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)開展有用的“桶板”。競爭上崗演講稿篇3各位領導、同志們：我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明才能，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到XX市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oXX年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局先進工作者，XX市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有才能、有信心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的優(yōu)勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要優(yōu)勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作___年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《XX市地稅局非國有企業(yè)財務管理方法》、《XX市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理方法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)歷豐富，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。二、德能雙過硬，一顆熱誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的開展，公民法律意識的進步，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務才能是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建立，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承當?shù)哪欠菪蜗筘撠?。在?zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目的，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代開展的新時期稅務人。本人是一名中國____黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。三、交融征管查，協(xié)調(diào)上下級。稅zd規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅zd規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅zd規(guī)科的工作那么遠遠不止這些。除此之外，稅zd規(guī)科的工作還必須表達交融征管查，協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅zd規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運行的深化，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅zd規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅zd規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，互相促進發(fā)揮更大作用。按照稅zd規(guī)科的職能要求，就必須將稅zd規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅zd規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅zd規(guī)科還負責對區(qū)局稅zd規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，承受上級檢查，對下級局的稅zd規(guī)工作進展檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅zd規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。四、傳教幫學帶，點撥后進人。全州稅收工作的進步關鍵表達在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步那么最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年干部肩上，做為稅zd規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經(jīng)歷傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取別人的工作經(jīng)歷，其他地州的先進經(jīng)歷和工作做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層干部，假如本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點催促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)歷是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)歷是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的開展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)歷豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學帶，后進趕先進的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氣氛。五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟?？傊?，不管此次是否可以競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！謝謝大家，我的演講到此完畢！競爭上崗演講稿篇4尊敬的領導、評委：大家下午好！首先，感謝各位領導給了我這次參加水管副站長職務公平競爭的時機。實行競爭上崗是人事制度改革的.一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。各位領導、各位評委、同事們：假如我中選，我會集思廣益，與全鎮(zhèn)的青年，共同把鎮(zhèn)團委建立成“青年之家”、“團員之家”。請想信我，投我一票，我將做大家滿意的水管副站長！感謝大家來聽我的演講，謝謝大家！競爭上崗演講稿篇5尊崇的列位評委、列位指導、列位同事：大家好！首先，衷心感謝××上級黨委為我們供給了此次公正競爭展現(xiàn)才氣的時機！今日，可以站在這里參加副處級指導崗亭的競聘，我倍感幸運。當官不是目的，此次競聘，我將一直持以往常之心，盡本人最大的起勁，抓住時機，在可以的狀況下完本錢人的人生跨越。下面我把本人的狀況簡單向各位作個引見：我叫×××，〔簡單的小我引見，曾經(jīng)擔任過的任務，所獲得過的聲譽〕。成果雖屬于曩昔，但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務的較好的總結(jié)吧。我參與競爭的優(yōu)勢首要表如今四個方面：一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長掌握大的開展趨向，可以準確體會指導意圖，實時而有用地完成指導交辦的任務義務。二是能說、能寫、精干事，干成事。任務××年來，先后在×××、×××等多個局部、多個崗亭任務，一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行，營業(yè)上精雕細鏤，獲得了較清楚的成果。三是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)秀質(zhì)量。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務中，我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴厲要求本人，不時增強小我修養(yǎng)和黨性磨煉，尊崇指導，連合同志，在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。四是具有吃苦耐勞、堅決不移的堅強性情。我從小在鄉(xiāng)村生涯長大，歷經(jīng)由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉，深動人生不易。因此性情中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心，頗具情面味。假設競爭成功，我將把指導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作經(jīng)往后起勁任務的宏大動力，不辱任務，做到“認為爭位，以位促為”。對峙與時懼進、開拓立異、連合協(xié)作、求真務實，持續(xù)發(fā)揚喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學、吃苦奉獻的精力，扎扎實實做好各項任務，起勁仔細完成指導交辦的各項義務。瞻望往后的任務，我將要凸起做好以下三點：第一、增強本身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不時在認仔細真進修上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實實干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。第二、擺正地位，當好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當好參謀、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔的任務精心籌劃，科學指點，又能參加全局任務，支撐、共同正職任務的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對正職擔任，對其要多尊敬聽從，多請示申報；對同級要理解、支撐、協(xié)作；對下級要多指點，多關心，多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當盡心輔佐正職，凡屬于本人職責內(nèi)的事要拿出本人的定見，發(fā)揚本人的主觀能動性和創(chuàng)造性，不克不及事事請示正職。不是本人職責的事，要積極提建議、出定見，當好參謀，決不克不及“事不關己，高高掛起四要排憂解難不推難。作為副職，在任務堅苦時，應沖鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脫責任，更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。五要學會補臺，不克不及拆臺、搶臺。一把手經(jīng)常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那么忽略脫漏的當?shù)乜梢杂校鳛楦甭毜?，要學會補臺，做好彌補任務，但不克不及在此進程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆臺，不然，工作就會辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，倒霉于任務的展開?？傊?，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，如許“連合起來力氣大”，我們的任務就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。第三、搞好內(nèi)部連合。生涯上多關心同志，讓同志有一種暖和感；任務上協(xié)助同志多出成果，讓同志有一種成就感；在好處和聲譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被供認感。關于同志之間的矛盾，在對峙準那么的前提下，多做思維任務，求大同存小異，讓各位一同朝著一起的目的邁進。列位評委、列位指導、列位同事，前人說：“不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之失落，而自墜其志競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，自始自終地勤勞進修、起勁任務。最終，我樸拙的但愿在座的列位，置信我，支撐我，投我一票。由于我的第一步成功，都離不開您的支撐和鼓舞。競爭上崗演講稿篇6各位教師、同學們：本日是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緊急?？墒?，本日我懷著非常激昂的心情競聘紅心美凱龍樓層辦理一職，最終感謝市集帶著為我們創(chuàng)設了此次剛正民主、剛正競爭、亮相自我的機遇。競聘上崗是市集用人機制改革的一次立異，是適應市集成長的必要的，市集