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第頁共頁銷售經(jīng)理競聘演講稿三篇【精選】銷售經(jīng)理競聘演講稿三篇銷售經(jīng)理競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!一、我的根本情況本人叫***,****年**月出生,今年**歲,大專文化程度,****年**月通過應(yīng)聘就來到***公司**部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管,一步一個腳印走到了今天。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的奉獻。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)開展,年年都有新高,構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。2、學(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷進步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)才能,并能把學(xué)到的東西靈敏運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),我都要求員工參加。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想鼓勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。4、有較強的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強,與其他部門和賣場之間的關(guān)系親密。幾年來,我個人負責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目的。三、競聘后的設(shè)想假如這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將繼續(xù)為公司開展做出自己應(yīng)有的奉獻。假如我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我進步的表達,也是我有時機進一步奉獻公司銷售事業(yè),為員工提供各方面需求。我的詳細工作設(shè)想是:1、認真學(xué)習(xí),努力工作,快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務(wù),結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向公司有工作經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí),翻開工作場面,進步工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。2、擺正位置,當(dāng)好大家的助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,從方方面面想細做細,關(guān)心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?、當(dāng)前在公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責(zé)人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇開展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、標(biāo)準(zhǔn)嚴格的監(jiān)視約束機制和符合公司開展的鼓勵機制,進步公司運行效率,降低公司運營本錢。4、關(guān)注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習(xí),結(jié)實樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為效勞,將公司的各項工作不斷推向前進。以上是我的競聘演講,不當(dāng)之處,請批評指正。謝謝!銷售經(jīng)理競聘演講稿篇2尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):你們好,我叫,感謝公司可以給予我這次競選營銷經(jīng)理的時機,我來到本公司已經(jīng)有半月了,雖然如今我還在學(xué)習(xí)期間,但拿破侖曾經(jīng)說過:不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請競選營銷經(jīng)理!我認為做為一個營銷經(jīng)理,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業(yè)績,很強的責(zé)任感外,他還要具備很好的素質(zhì),因為他不但要對公司負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),更為重要的是還要為自己所帶著的團隊負責(zé)!大家都知道沒有完美的個人,但有完美的團隊,在營銷的隊伍當(dāng)中,自己業(yè)績好不能代表整個團隊,只有整個團隊的業(yè)績都好,才能表達出營銷經(jīng)理的價值!而作為一個營銷經(jīng)理他必需要具有很強的市場洞察才能,可以明晰明確的分析^p市場,做好營銷的策略與方針;制定好團隊目的,各營銷員目的,合理的分配好任務(wù)方案,做好年、月、周、日的工作方案,除此之外,必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通才能,充分的發(fā)揮每位營銷員的特長,取長補短,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相合作!只有這樣有目的的帶著團隊,才能做好營銷經(jīng)理。我認為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有:1、四年的工作管理經(jīng)歷。2、很強的責(zé)任感。3、積極向上的良好心態(tài)。4、可以明晰明確的分析^p并部署市場。而我的缺乏之處是:1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠理解。2、營銷經(jīng)歷缺乏。3、財務(wù)知識掌握不全面。但面對與我的缺乏之處,在以后的工作當(dāng)中,日常生活中我會不斷的改善,積極的,努力的去學(xué)習(xí),以實際的業(yè)績來證明自己!無論這次競選我是否能成功,我都認為,做為一個營銷員必需要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我,只有不段的挑戰(zhàn)自己,才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,得到鍛煉,得到自我提升的時機!最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)時機!銷售經(jīng)理競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:今天,我懷著非常沖動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展才能的時機!我將珍惜這次鍛煉進步的時機,英勇地走上講臺,承受大家的檢驗和評議。我叫韓志強今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質(zhì),每人一臺電腦,每人一部,當(dāng)時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目的是一萬元的保底任務(wù),記得當(dāng)時我姐問我:以前你做過定一萬的目的是不是太少了?我的答復(fù)是我這個月最大的目的就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了1XX元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當(dāng)時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在間隔公司100不到的地方,所以我很快的就適應(yīng)了中海的'工作生活,第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù),記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅決的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績獲得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務(wù)是兩萬當(dāng)月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務(wù),但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我如今就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;假設(shè)我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的才能,讓自己成為一個真正合適帶著團隊的優(yōu)秀管理者,以身作那么做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人,我會認真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,可以獨立做單,往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有才能的經(jīng)紀人,新人的繁忙沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳
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