和員工簽訂長期合同（七篇）

第3頁共3頁和員工簽訂長期合同甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。1/2頁(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：_____乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_____《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。訂立合同書人：_____甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____和員工簽訂長期合同（二）甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。1/2頁(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_____《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。訂立合同書人：_____甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____和員工簽訂長期合同（三）甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。1/2頁(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_____《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。訂立合同書人：_____甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____和員工簽訂長期合同（四）甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。1/2頁(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：_____乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_____《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。訂立合同書人：_____甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____和員工簽訂長期合同（五）甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。1/2頁(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：_____乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_____《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。訂立合同書人：_____甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____和員工簽訂長期合同（六）甲方：_____乙方(姓名)：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、簽約年限為____年二、乙方職務為_____三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部(三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu)(三)應出差服務之場所(四)各級政府職能部門四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬七、當當乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。(一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件(二)乙方嚴重違甲方規(guī)章制度(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事責任(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。九、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已熟讀《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方：_____乙方：_____共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行《員工手冊》相關(guān)條款。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十二、以上所有條款，_____享有解釋權(quán)。甲方：_____簽約代表人：_____乙方(姓名)：_____身份證號碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡方式：_____日期：_____和員工簽訂長期合同（七）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月