新版不定期聘用合同書

新版不定期聘用合同書一、甲方與乙方本合同書由以下雙方簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）統(tǒng)一社會信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：（公司代碼）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（聘用人員姓名）地址：（聘用人員地址）證件號碼：（聘用人員身份證號）聯(lián)系電話：（聘用人員聯(lián)系電話）二、聘用期限本合同采用不定期聘用形式，具體聘用期限按雙方協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容及要求乙方需按照甲方的要求，完成所安排的工作任務(wù)。出現(xiàn)工作任務(wù)安排不當(dāng)或乙方無法完成的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方進(jìn)行交流溝通，共同尋找解決方法。乙方需要保守甲方的機(jī)密信息，并且不得將公司的機(jī)密外泄。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)。在沒有加班安排的情況下，一般在工作日8小時(shí)之內(nèi)完成任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方擔(dān)任的崗位一般在公司內(nèi)部，甲方如有需要，可依照實(shí)際情況進(jìn)行外勤安排。乙方對工作地點(diǎn)的要求須提前與甲方協(xié)商。五、工資和保險(xiǎn)工資：乙方按照月份結(jié)算工資，并且從乙方所得的工資中繳納個人所得稅。保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購買社會保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，以及住房公積金。六、培訓(xùn)和福利培訓(xùn)：為了使乙方能夠適應(yīng)公司崗位，提高工作能力，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。福利：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括帶薪假期、節(jié)假日福利等。具體內(nèi)容將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。七、解除合同雙方當(dāng)事人均有權(quán)需提前3個月書面通知對方當(dāng)事人，解除合同；如雙方協(xié)商一致，也可提前解除。任何一方單方面違反合同的，對違約方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。八、其他甲乙雙方確認(rèn)本合同書的有效期不得超過3年，同時(shí)間甲乙均可根據(jù)需要，自行終止或修改本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂和履行適用中