聘請(qǐng)外籍工作人員合同書(shū)

聘請(qǐng)外籍工作人員合同書(shū)本合同書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雇主和雇員（以下簡(jiǎn)稱“雙方”）簽訂：雇主信息：公司名稱：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]公司地址：[雇主公司地址]電話號(hào)碼：[雇主聯(lián)系電話]雇員信息：姓名：[雇員姓名]國(guó)籍：[雇員國(guó)籍]護(hù)照號(hào)碼：[雇員護(hù)照號(hào)碼]住址：[雇員住址]身份證號(hào)碼（如果已在中國(guó)境內(nèi)工作）：[雇員身份證號(hào)碼]一、聘用方式雇主同意聘請(qǐng)雇員作為雇主公司的[工作職位]，具體職位描述詳見(jiàn)附件A。二、試用期雙方同意，雇員將以一個(gè)月為試用期，試用期滿后雙方滿意再簽訂正式合同。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，不需要提供任何理由。三、工資和福利根據(jù)雙方商定，雇主向雇員支付的工資為[雇員月薪]，其它福利待遇見(jiàn)附件B。四、工作時(shí)間和休假雇員的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作周]天。雇員享有[年假]天年假和[病假]天病假，需要休假時(shí)必須提前通知雇主并經(jīng)許可。五、工作地點(diǎn)和出差雇員的工作地點(diǎn)為雇主公司所在地。雇員需要出差時(shí)，雇主將承擔(dān)其出差相關(guān)的交通、食宿等費(fèi)用。六、隱私保護(hù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，雇員在雇主公司工作期間所接觸到的與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息，不得向任何第三方透露或利用。雇員在雇主公司工作期間所開(kāi)發(fā)或參與開(kāi)發(fā)的專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。七、違約責(zé)任若因雇員的原因?qū)е鹿椭髟馐苋魏螕p失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因雇主的原因?qū)е鹿蛦T受到任何損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。八、合同解除在以下情況下，本合同可以被任何一方解除：雙方協(xié)商一致解除合同；在試用期內(nèi)任何一方不滿意，雙方協(xié)商解除合同；雇員在工作期間嚴(yán)重違反工作條例，雇主有權(quán)解除合同。九、其他條款本合同未盡事宜以雙方另行協(xié)商為準(zhǔn)。十、爭(zhēng)議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，合同生效日期為[合同生效日期]。雇主簽字：______________日期：______________雇員簽字：______________日期：_____________