財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（七篇）

第3頁共3頁財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板1.協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;2.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;4.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;5.設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;____具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;____分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;8.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度;____分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;10.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;11.撰寫財務(wù)分析報告;12.審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;13.審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);____起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;15.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;16.建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;17.對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;18.按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;19.根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);20.將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;21.通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告;22.定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;23.在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃;24.根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋;25.向上級提出有關(guān)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;26.向上級提交財務(wù)報告。27.監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);____分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);29.審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;30.每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;30.通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;32.依據(jù)會計準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財務(wù)活動;33.協(xié)助外部機構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;34.上級交辦的其他工作。財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（二）1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;2、成品成本核算與分析;3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（三）1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級各項財務(wù)、會計制度、規(guī)定。2.編制項目部的季、年度會計報表，做好成本費用管理的各項基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)成本費用核算。3.負(fù)責(zé)項目部資金的管理與運作。4.協(xié)調(diào)好項目部財務(wù)與各部門的關(guān)系，積極參與項目部經(jīng)營決策，及時掌握政策信息，更好的為項目部服務(wù)。5.負(fù)責(zé)項目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核，編制記帳憑證，及時登記明細(xì)帳，負(fù)責(zé)往來帳的對帳工作。6.負(fù)責(zé)組織項目部會計憑證帳冊的裝訂、保管、歸檔工作，負(fù)責(zé)項目部的合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。7.負(fù)責(zé)編制員工工資和各項獎金支付單以及各項扣款，做好員工工資的財務(wù)核算工作。8.負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門做好對甲方驗工計價工作，及時清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項目部的工程項目驗工計價、對甲方收款及未完施工盤點等情況的臺帳。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（四）一、工作資料1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行狀況。5、按時向總經(jīng)理帶給財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改善公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改善應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。二、權(quán)責(zé)范圍一）、權(quán)力1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)。2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行狀況有檢查和考核權(quán)。4、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不貼合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付二）、職責(zé)1、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施職責(zé)。2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織職責(zé)。3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接職責(zé)，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)、行政職責(zé)直至法律職責(zé)。會計人員工作資料及職責(zé)如下：1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合公司規(guī)定。2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。3、及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。4、準(zhǔn)確、及時地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。7、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作。8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（五）一、付款：嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。二、收款：嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則職責(zé)自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準(zhǔn)確無誤。三、制單與記帳1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過____個工作日;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)務(wù)必當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié);3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。四、現(xiàn)金和票據(jù)管理1、每日庫存現(xiàn)金為____元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé);2、不得坐支現(xiàn)金;3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。五、工資管理1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（六）第一條：嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方：稅務(wù)機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳：到公司各部門。第二條：推薦和意見。對各崗位財務(wù)第三條：負(fù)責(zé)制定并落實公司財務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。第四條：負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財務(wù)核算的第五條：建立健全電算化財務(wù)核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財務(wù)決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。第七條：參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。第八九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。第九十條：負(fù)責(zé)與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。第十條：負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒、財務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。第十一條：負(fù)責(zé)公司各類費用開支的控制和審核工作。對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出推薦和意：負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作。第十二條：負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報表的編制、報送工作。第十三條：季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項目部各項稅費的應(yīng)交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)各項稅費的催繳工作。第十四條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（七）1、監(jiān)督會計核算，及時帶給準(zhǔn)確的財務(wù)報表。2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核