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Word第第頁(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15篇財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
財(cái)務(wù)管理工作
1,依據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)供應(yīng)支撐
2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率
3,能應(yīng)付冗雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門抽檢);
4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門抽檢)
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)力量及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度
2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響力量
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思索力量
4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)受1年以上
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物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;
2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入本錢核算等一系列會(huì)計(jì)核算;
3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低本錢、提高收益的措施和建議;
4.負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;
5.根據(jù)公司薪酬相關(guān)管理方法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本狀況,有肯定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)力量;熟識(shí)SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作仔細(xì)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.準(zhǔn)時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的改變;
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3
幫助營(yíng)銷部門規(guī)劃商業(yè)模型,明確業(yè)務(wù)價(jià)值,推斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性;
幫助對(duì)營(yíng)銷部門制定全年預(yù)算,KPI,并跟蹤完成狀況,準(zhǔn)時(shí)預(yù)警;
跑通業(yè)務(wù)流程,識(shí)別全鏈路的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定管控打算,協(xié)同各條線的資源,并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的具體產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和打算并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順當(dāng)發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷;有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先;熟識(shí)ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名詢問(wèn)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司閱歷,熟識(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn),如選購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟識(shí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理力量、規(guī)律思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力量強(qiáng),情愿接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)潔開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對(duì)重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、本錢掌握和效益性提出專業(yè)性的看法和建議。
2.建立并維護(hù)管理睬計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門、決策者供應(yīng)實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。
3.通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施供應(yīng)有價(jià)值的決策支持。
任職要求:
1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.20xx年以上工作閱歷,其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;
3.需具有中級(jí)職稱;
4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異樣數(shù)據(jù),確保月末無(wú)未達(dá);
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初供應(yīng)暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、協(xié)作年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷;
3、熟識(shí)會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟識(shí)保險(xiǎn)公司核算全流程,嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、通過(guò)助理睬計(jì)師及以上,有耐煩、有責(zé)任心、規(guī)律性及溝通協(xié)調(diào)力量較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7
1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上仔細(xì)執(zhí)行。
2.依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,精確、準(zhǔn)時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和精確化。
4.正確計(jì)算收入、本錢、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)安排核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)本錢的掌握和收人打算完成狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時(shí)幫助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。
8.把握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,幫助公司人事勞資部門準(zhǔn)時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)公布的有關(guān)調(diào)資、嘉獎(jiǎng)等文件。
9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。準(zhǔn)時(shí)精確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期準(zhǔn)時(shí)精確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8
1、依據(jù)合同準(zhǔn)時(shí)精確的收取款項(xiàng),每天將款項(xiàng)存入銀行,做到日清;
2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢,確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)
3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等
4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)整表
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;
6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際狀況制訂學(xué)校詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。
2、根據(jù)規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)、精確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)審批。
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行狀況
4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作
5、熟識(shí)國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué)?;窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證,編制記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
7、準(zhǔn)時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng),協(xié)作基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算掌握、結(jié)算與決算工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支打算的測(cè)算,幫助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院〔部〕預(yù)算。
9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)討論大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理詢問(wèn);
3.部分時(shí)間擔(dān)當(dāng)大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;
4.討論所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問(wèn)培育。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國(guó)際一流詢問(wèn)公司財(cái)務(wù)管理詢問(wèn)工作背景優(yōu)先;
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11
1.編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支打算、信貸打算,擬訂資金籌措和使用方案,開拓財(cái)源,合理有效地使用資金。
2.進(jìn)行本錢費(fèi)用預(yù)報(bào)、掌握、核算、分析和考核,全面提高公司員工的本錢意識(shí),催促公司有磁部門降低消耗、節(jié)省費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)打算的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
6.訂正財(cái)務(wù)工作中的過(guò)失弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中消失問(wèn)題不佳的緣由提出改良建議和措施。
7.定期或不定期對(duì)公司下屬公司〔包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)〕進(jìn)行稽核和審計(jì),提出報(bào)告書。
8.公司對(duì)外投資或重大設(shè)備選購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握?qǐng)?bào)告。
9.準(zhǔn)時(shí)向董事會(huì)供應(yīng)財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)報(bào)報(bào)告,制定財(cái)務(wù)打算。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12
1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障集團(tuán)合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
2、建立和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握,組織支配集團(tuán)內(nèi)部審計(jì);保證集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行;
3、把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況,在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)會(huì)計(jì)、報(bào)表及預(yù)算狀況;準(zhǔn)時(shí)向董事長(zhǎng)及分管副總裁匯報(bào)工作狀況;
4、制訂集團(tuán)利潤(rùn)打算、資本投資及收益打算、財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)前景、開支預(yù)算及本錢標(biāo)準(zhǔn);
5、與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)/COO一道,建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)模型與數(shù)據(jù)體系,對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)成果、資金狀況、經(jīng)營(yíng)效率進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),為集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)供應(yīng)決策根據(jù)及看法;
6、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、本錢管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)、存貨掌握與周轉(zhuǎn)等方面工作,加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;簽署相關(guān)財(cái)務(wù)工作報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)打算、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
7、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部融資,制訂公司融資打算,資金運(yùn)營(yíng)打算,統(tǒng)籌集團(tuán)公司資金管理;
8、組織牽頭董事會(huì)、集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外投資打算、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,參加對(duì)外投資或重大經(jīng)濟(jì)合同/協(xié)議的討論、審查、分析與決策;
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門以及資方(含一二級(jí)市場(chǎng)投資機(jī)構(gòu))、FA等外部合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用掌握、項(xiàng)目銷售回款掌握以及幫助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利力量和本錢費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策供應(yīng)根據(jù)。
4、參加項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)看法;參加公司的重大投資決策,供應(yīng)投資財(cái)務(wù)專業(yè)看法。
5、對(duì)內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對(duì)外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。
6、參加項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參加項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核,供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)看法。
任職資格:
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷,知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟識(shí)稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理力量和溝通協(xié)調(diào)力量。
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