行政人員崗位職責范文（6篇）

第1頁共1頁行政人員崗位職責范文一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。三、接待好公司來訪的客戶。四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。3、做好會議記錄、整理____和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導____請示報告等。行政人員崗位職責范文（二）1、協助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行;2、負責公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作;3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作;4、負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計;5、負責采購及供應商、行政費用管理;7、負責公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實;8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作;9、完成上級交辦的其它工作。行政人員崗位職責范文（三）1.負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內部行政發(fā)文、行政單據審批;2.負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等;3.負責總部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;4.負責知識產權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作;5.固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬;6.負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;7.負責策劃、組織、協調執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）;8.上級領導交代的其他事宜。行政人員崗位職責范文（四）1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。1.負責行政部的復英文件收發(fā)等行政工作。2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。4.負責公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。5.負責人員來訪的接待工作。6.負責部門會議的記錄及整理。7、完成領導臨時交辦的其他任務。一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。三、接待好公司來訪的客戶。四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。五、行政、人事處理與資料保管1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。5、員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數，做好每月考勤記錄。6、協助主管招聘新員工。7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。八、完成領導交辦的其它工作。一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。十三、制度建設：管理制度（總則和各個板塊的細則）、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲辦法、考核辦法。十四、企業(yè)文化建設：1.企業(yè)文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業(yè)績、服務等等;2.行政人員崗位職責范文（五）1、如果你公司有考勤系統(tǒng)（上下班打卡，請事、并婚、喪假等），那么你的工作資料之一就是統(tǒng)計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每一天都統(tǒng)計）的員工出勤率2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班3、有些行政部門就____個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購!（肥差，相當于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到____多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責行政人員崗位職責范文（六）1、負責辦公室日常辦公