做好20XX年老干部信息調(diào)研意見

做好20XX年老干部信息調(diào)研意見

各科、中心，各老干部黨支部：

為進(jìn)一步做好信息調(diào)研工作，提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量，有力地促進(jìn)工作總結(jié)與交流，更好地服務(wù)于工作決策，提升工作創(chuàng)新力，推動(dòng)老干部工作更快更好發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我市老干部信息調(diào)研工作，制定如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)做好信息調(diào)研工作的重要性

當(dāng)前，隨著改革的不斷深化，老干部的外延不斷擴(kuò)大，工作任務(wù)不斷拓展，服務(wù)需求日益多樣化，服務(wù)要求不斷提高。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，有利于我們適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，推進(jìn)思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)決策和管理服務(wù)的創(chuàng)新，有利于我們總結(jié)工作中好的做法與經(jīng)驗(yàn)，借鑒提高，優(yōu)化發(fā)展。加強(qiáng)信息調(diào)研也是打造學(xué)習(xí)型組織的客觀需要和重要載體。在學(xué)習(xí)中，要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把求新的精神和求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，開展信息調(diào)研活動(dòng)，努力把握工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，探索工作的新方法、新途徑，追求工作的新成效、新境界。

各老干部黨支部,各科室、中心要立足實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部信息調(diào)研工作的重要性和必要性，真正把這項(xiàng)工作作為宣傳老干部工作、展示單位形象的一個(gè)重要渠道，作為反映工作水平的一個(gè)重要平臺(tái)，作為提高干部素質(zhì)的一個(gè)重要途徑，強(qiáng)化信息調(diào)研意識(shí)，提高信息調(diào)研工作的層次和水平。

二、努力提高報(bào)送信息調(diào)研的質(zhì)量

1、明確報(bào)送重點(diǎn)。今年信息報(bào)送要圍繞“重點(diǎn)突出、特點(diǎn)鮮明、難點(diǎn)突破”的思路。所謂“重點(diǎn)突出”，就是圍繞老干部工作中心，緊貼老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí)，緊跟階段性工作重點(diǎn)，開展信息工作。所謂“特點(diǎn)鮮明”，就是要以信息體現(xiàn)揚(yáng)中老干部工作的特點(diǎn)和特色，以新入文，反映揚(yáng)中在貫徹老干部方針政策方面的新思路、新舉措、新成效；以大入文，主要反映老干部工作中的重大部署、重大成績(jī)；以特入文，人有我新，人有我優(yōu)，展示個(gè)性，顯現(xiàn)創(chuàng)新。所謂“難點(diǎn)突破”，就是改變一貫制的報(bào)送工作成績(jī)的平淡做法，敢于報(bào)送工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，甚至是“燙山芋”式的棘手問題，從而，帶動(dòng)工作的突破，提高超前調(diào)研、集中民智、科學(xué)決策的能力與水平。

今年，調(diào)研工作將重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮離退休干部作用”、“優(yōu)化離休干部‘雙高期’醫(yī)療服務(wù)”、“利用社區(qū)資源為離退休干部提供‘四就近’服務(wù)”、“探索加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理”、“建立健全離退休干部困難幫扶機(jī)制”、“創(chuàng)建示范性老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地”、“推進(jìn)老干部工作部門學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”等課題展開調(diào)研。

2、講究科學(xué)方法。一是學(xué)習(xí)要超前。每個(gè)從事信息調(diào)研的同志，要加強(qiáng)時(shí)事政治和寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，善于把握發(fā)展趨勢(shì)，搞好有針對(duì)性的課題調(diào)研，及時(shí)采編有價(jià)值的信息材料。二是調(diào)研要求真。調(diào)查研究是做好信息調(diào)研工作的基礎(chǔ)與前提。信息調(diào)研工作要遵循“從工作中來反映工作，到工作中去指導(dǎo)工作”的原則。在了解和把握真實(shí)可靠后，通過對(duì)所掌握情況進(jìn)行分析、透視和過濾，選擇有價(jià)值的材料撰寫信息調(diào)研文章。三是材料要求實(shí)。報(bào)送的信息調(diào)研文章須如實(shí)地反映客觀工作，不能失實(shí)。

3、提高報(bào)送質(zhì)量。凡上報(bào)的信息，以是否被采用作為衡量其報(bào)送質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。為提高采用率，每個(gè)從事信息調(diào)研的同志，必須重視信息的典型性和時(shí)效性。在決定編寫某一工作經(jīng)驗(yàn)的信息時(shí)，要認(rèn)真考慮此經(jīng)驗(yàn)是否典型，是否具有普遍指導(dǎo)意義，能否產(chǎn)生信息的宏觀效應(yīng)。要高度重視時(shí)效性，報(bào)好“急”信息。只要發(fā)現(xiàn)好的信息線索，要搶抓第一時(shí)間了解核實(shí)，咬住不放，跟蹤反饋，及時(shí)傳報(bào)。

三、健全完善信息調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

建立和完善信息獎(jiǎng)勵(lì)制度，按稿件采用情況進(jìn)行考核，每半年通報(bào)一次，年終由局辦公室對(duì)各科室、每名工作人員信息調(diào)研工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，評(píng)選信息調(diào)研工作先進(jìn)個(gè)人。

1、基本任務(wù)：

鼓勵(lì)各老干部黨支部，各科室、中心和每名工作人員積極向鎮(zhèn)江市級(jí)以上刊物或其他報(bào)刊上發(fā)表文章及信息報(bào)道等。各老干部黨支部一年上報(bào)調(diào)研文章不少于2篇，信息不得少于6篇，各科室調(diào)研文章1篇，信息不得少于6篇，中心調(diào)研文章不得少于3篇，信息不得少于10篇。各老干部黨支部、各科室、中心上報(bào)信息時(shí)，須先報(bào)市老干部局辦公室，然后再逐級(jí)上報(bào)。因信息失實(shí)造成不良后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

——調(diào)研文章用稿的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在國家級(jí)所屬刊物《中國老年報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的，每篇一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；在省級(jí)刊物《江蘇老年周報(bào)》、《銀潮》上發(fā)表的，每篇一次性獎(jiǎng)勵(lì)260元；在鎮(zhèn)江市級(jí)刊物《鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào)》、《京江晚報(bào)》上發(fā)表的每篇一次性獎(jiǎng)勵(lì)160元；在揚(yáng)中市級(jí)刊物《揚(yáng)中快報(bào)》發(fā)表的，每篇一次性獎(jiǎng)勵(lì)60元。在同級(jí)其他報(bào)刊上發(fā)表的，獎(jiǎng)勵(lì)金額按六折計(jì)算。同一稿件被不同層次不同報(bào)刊錄用的，可分別計(jì)獎(jiǎng)。合作作者平均計(jì)獎(jiǎng)。新晨范文網(wǎng)

——信息用稿的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在國家級(jí)所屬刊物《中國老年報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》上錄用的，每條目獎(jiǎng)勵(lì)200元；在省級(jí)刊物《江蘇老年周報(bào)》、《銀潮》上發(fā)表的，每條目獎(jiǎng)勵(lì)100元；被鎮(zhèn)江市級(jí)刊物錄用的，每條目獎(jiǎng)勵(lì)50元；被本市《揚(yáng)中快報(bào)》錄用的，每條目獎(jiǎng)勵(lì)30元；被局內(nèi)部刊物錄用的，每條目獎(jiǎng)勵(lì)15元。圖片、短訊類按每條5元計(jì)算，信息專集按信息條目的三倍計(jì)算。同一信息被不同層次不同刊物錄用的，可分別計(jì)獎(jiǎng)。合作作者平均計(jì)獎(jiǎng)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)

各老干部黨支部、各科室、中心要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)老干部信息調(diào)研工作對(duì)做好新形勢(shì)下老干部工作的重要意義，把老干部信息調(diào)研工作作為老干部工作的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)工作來抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確一名政治可靠、作風(fēng)踏實(shí)、有較強(qiáng)文字寫作和綜合分析能力的同志為專職信息員，要切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)