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文檔簡介
興趣財富幸福榮譽成功
在最感興趣的事物上,隱藏著你人生的秘密。——比爾﹒蓋茨
天生我材必有用
—職業(yè)興趣探索職業(yè)生涯規(guī)劃專題一、興趣與生涯大量研究和實踐證明:興趣與我們的學科認同感,專業(yè)滿意感以及將來的工作滿意度,職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感之間都存在明顯的關系。也就是說,如果我們能夠根據自身的興趣與特點來選擇適合自己的工作,那么工作不僅可以給我們帶來快樂,還能使我們充分的發(fā)揮自身的潛能。在職業(yè)選擇上,我們必須聽從心中的聲音,追隨內心的選擇!
恭喜你!你獲得了一次免費度假游的機會,有機會去下列六個島嶼中的一個。請不要考慮其他因素,僅憑自己的興趣按一、二、三的順序挑出你最想前往的3個島嶼。
二、職業(yè)興趣探索—霍蘭德興趣島測試美麗浪漫的島顯赫富庶島深思冥想島溫暖友善島自然原始島現代井然島A島---美麗浪漫島這個島上到處是美術館、音樂廳,彌漫著濃厚的藝術文化氣息。島民們保留著傳統的舞蹈、音樂與繪畫。許多文藝界人士都喜歡來到這里尋求靈感。AC島---現代井然島處處聳立著的現代建筑,標志著這是一個進步的、都市形態(tài)的島嶼。島上的戶政管理、地政管理及金融管理都十分完善。島民們個性冷靜保守,處事有條不紊,善于組織規(guī)劃。CE島---顯赫富庶島該島經濟高度發(fā)展,處處是高級飯店、俱樂部、高爾夫球場。島民性格熱情豪爽,善于企業(yè)經營和貿易活動。島上往來者多是企業(yè)家、經理人、政治家、律師等等。這些商界名流與上等階層人士在島上享受著高品質生活。I島---深思冥想島這個島平疇綠野,人少僻靜,適合夜觀星象。島上有很多天文館、科技博物館、科學圖書館。島民們最喜歡貓在自己的小房子里,天天鉆研學問,沉思冥想,探究真知。哲學家、科學家和心理學家們在這里約會,討論學術、交流思想。EIR島---自然原始島這是個自然生態(tài)優(yōu)良的綠色之島。島上不僅保留有熱帶雨林等原始生態(tài)系統,而且建立了相當規(guī)模的植物園、動物園、水族館。島民以手工制造見長,他們自己種植花果,栽培蔬菜,修繕房屋,打造器物,制作工具。RS島---溫暖友善島這個島的島民們都性情溫和,樂于助人,人際十分友善。大家互助合作,重視教育后代。每個社區(qū)都能自成一個密切互動的服務網絡,處處充滿著人文關懷息。s你最想去的3個島嶼是:1.2.3.大多數人的人格特質可以歸納為六種類型尋找你的霍蘭德代碼
個人的職業(yè)興趣往往是多方面的,因此通常用3個字母(代表3種興趣類型)的代碼來標示一個人的職業(yè)興趣,這個代碼稱為“霍蘭德代碼”(HollandCode)。這三個字母之間的順序表示了不同類型興趣的強弱程度的不同。三、霍蘭德職業(yè)興趣理論
某一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特質的人,而具有相同人格特質的人對許多生活事件的反映模式也是相似的。他們創(chuàng)造了具有某一特色的生活環(huán)境,也包括工作環(huán)境。霍蘭德認為,在同等條件下,人和環(huán)境的一致性將增加個體的工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感。R現實型(Realistic)具備操作機械和運動能力工具使用、動手能力強喜歡做體力工作、戶外活動更喜歡與物打交道技術性行業(yè)工作人員工程師、木匠、外科醫(yī)生I研究型(investigative)具備數學、科學能力喜歡探索和理解事物喜歡獨自工作,解決復雜問題偏愛處理觀念,勝于處理人與物等相關事物。實驗室研究員、科學家、智者A藝術型(Artistic)具備藝術能力、想象力富有想象力、創(chuàng)造力追求美喜歡多樣性與變化性喜歡原創(chuàng)性工作藝術家、詩人、自由職業(yè)者S社會型(Social)擁有社交技能;熱衷于社交關系和幫助他人解決問題;良好的人際交往技能,敏感的關系體驗合作、友善、仁慈、負責、善解人意教師、護士、心理咨詢師E企業(yè)型(Enterprising)擁有領導與演說才能追尋領導力與社會影響熱衷于政治和經濟有抱負,責任感強烈,勇于承擔壓力言語說服能力強冒險、獨斷、自信、精力充沛、樂觀銷售、管理人員、政治家、律師、思想領袖C傳統型(Conventional)喜歡有條理、程序化的工作愿意聽從指示、樂于執(zhí)行與服務有組織有計劃細致、準確順從、謹慎、保守、規(guī)律、實際、有效率會計、文秘、檔案管理、信息整理課堂小練習:個人——職業(yè)興趣人格類型連連看現實型(R)研究型(I)藝術型(A)社會型(S)企業(yè)型(E)傳統型(C)
四、探尋適合自己的職業(yè)
拿出生涯探索卡,在生涯探索卡選出自己喜歡的十個左右的職業(yè),并用下劃線標記出來。
一起分享你喜歡的職業(yè)……職業(yè)興趣六邊形圖中,越相鄰的類型相容性越強,沖突越少霍蘭德認為,六種人格類型間有三種關系:1.相鄰關系(共同點多)2.相隔關系(共同點較少)3.相對關系(共同點最少)
霍蘭德提出了職業(yè)選擇時應遵循的4個原則:1.適宜原則。盡量選擇同種類型的職業(yè)。如S型人格類型的人從事S型職業(yè)。2.相近原則。選擇與人格類型相近類型的職業(yè),比較容易適應。如S型人格類型從事E,A型職業(yè)。3.中性原則。選擇與人格類型成中性關系類型的職業(yè),經過艱苦努力,也較容易適應。如S型人格類型的人從事與其相隔一個類型的C,I型職業(yè)。4.相斥原則。選擇與人格類型相斥關系的職業(yè),很難適應。如S型人格類型的人從
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