委托管理人事檔案合同書_第1頁
委托管理人事檔案合同書_第2頁
委托管理人事檔案合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

委托管理人事檔案合同書合同主體本合同為委托方（以下簡稱“甲方”）與受托方（以下簡稱“乙方”）就委托管理甲方公司人事檔案制作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下合同：委托事項甲方委托乙方管理公司人事檔案，乙方應(yīng)按照以下要求完成：對甲方已經(jīng)歸檔的人事檔案，進(jìn)行詳細(xì)的整理分類。對新收集的人事檔案，組織進(jìn)行歸檔并制作檔案號。在資料登記表中詳細(xì)記錄人事檔案的所有信息。提供安全、保密的存儲環(huán)境，確保人事檔案的安全性和保密性。全程跟蹤人事檔案的存儲狀態(tài)，及時查詢和提供必要的服務(wù)。合同期限該合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，到期后可以有續(xù)約的選擇。服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)依據(jù)乙方提供的管理費(fèi)用清單，按時支付管理費(fèi)用，支付周期為半年。乙方收到管理費(fèi)用后，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票予甲方，以便甲方進(jìn)行財務(wù)核算。免責(zé)條款對于由于天災(zāi)人禍、政策變更等不可抗力因素所導(dǎo)致的意外事件，甲乙雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)任。如因乙方疏忽或不當(dāng)操作導(dǎo)致人事檔案遺失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并給予甲方相應(yīng)的賠償。保密條款乙方須妥善保管管理的人事檔案，并對所有管理人員進(jìn)行保密教育，將事宜保密，并嚴(yán)禁私自觀看或泄露。如因乙方泄露人事檔案所造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任任何一方未能履行本合同之任何條款或規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。除非規(guī)定原則之外，任何寬限、承認(rèn)或使用本合同的一方不履行本合同的任何條款或規(guī)定，均不視為對其它任何條款或規(guī)定的放棄。合同終止經(jīng)過雙方協(xié)商，在合同期屆滿前可以提前終止合同。在合同履行期限屆滿后，雙方同意可以進(jìn)行續(xù)約。法律適用及爭議解決雙方應(yīng)本著誠信原則和平等互利的原則進(jìn)行履行本合同。如在合同執(zhí)行過程中，發(fā)生爭議需要解決的，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如無法協(xié)商一致，則提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)解決。本合同適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、及司法實踐。本合同正本一式兩份，乙方一份，甲方一份，自雙方簽字生效。本合同文本全面反映了雙方真實意愿，合同的效力及解釋適用法律和法規(guī)的規(guī)定，雙方在簽署

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論