聽力師勞動合同

PAGEPAGE3聽力師勞動合同一、合同當事人雇主：XXX集團地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號聯系電話：XXX-XXXXXXX法定代表人（或委托代表）：XXX聘用方：XXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號聯系電話：XXX-XXXXXXX二、聘用內容聘用方作為雇主單位的聽力師，從事聽力測量、聽力評估、聽力矯正等相關工作。聘用期間，聘用方應按照《聘用須知》和相關管理制度履行聽力測試、評估和矯正等工作。三、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。屆時如雇主與聘用方雙方協商繼續(xù)聘用的，應在合同到期前達成書面協議并辦理續(xù)簽手續(xù)。四、職業(yè)資格及待遇4.1職業(yè)資格聘用方應具備相應職業(yè)資格并能夠勝任職位要求。職業(yè)資格的認定以國家相關法規(guī)為準。4.2待遇聘用方薪酬按月結算，具體數額（稅前工資和稅后工資）如下：項目標準基本工資XXX元/月績效獎金根據工作績效，另行發(fā)放社會保險按照國家規(guī)定繳交住房補貼XXX元/月交通補貼XXX元/月五、工作時間和休息時間5.1工作時間聘用方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據公司規(guī)定實行彈性制。5.2休息時間聘用方每周享有2天的休息日，在公司休息日放假的，加班時間按照國家法律規(guī)定計入加班費。六、工作保密聘用方應當保守雇主的商業(yè)機密和業(yè)務秘密，不得泄露雇主的重要信息、技術資料和商業(yè)機密，不得利用職務之便從事任何形式的營利活動。違反以上規(guī)定的，雇主有權要求聘用方賠償因此造成的一切經濟損失，并保留追究其法律責任的權利。七、解除合同7.1雙方協議解除合同雙方申請解除合同的應當經過協商一致，辦理解除手續(xù)，并達成書面協議。7.2因合同約定事項的解除本合同中所約定的聘用期限屆滿，雙方未經書面協商一致并續(xù)簽手續(xù)終止本合同。7.3因違約解除任何一方違約，均有權在提出書面警告后解除合同。7.4解除后的處理本合同解除后，聘用方應該交還本單位的工作證、鑰匙等物品，對單位的技術秘密和機密資料等進行交接和保密處理，將公司的財產和來往文件、材料等移交公司負責人。如果在聘用期滿之前解除本合同，聘用方應賠償公司因此遭受的全部損失。八、其他事項8.1本合同一式兩份，雇主和聘用方各持一份。8.2本合同的補充協議、修改協議必須經過雙方簽字蓋章方能生效。8.3未盡事宜，可根據國家法律、法規(guī)和有關政策進行解決。8.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.5本合同屬于合法、有效合同，雙方應妥善保管。以上所述即