學(xué)生會成員個(gè)人計(jì)劃（4篇）

第2頁共2頁學(xué)生會成員個(gè)人計(jì)劃1、生活部部內(nèi)每周例會，總結(jié)工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打掃學(xué)生科，以方便老師工作等等。定期進(jìn)行生活委員例會，會上工作進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)對生活委員所在班級根據(jù)本班表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并安排接下來的工作。2、在新學(xué)期里，我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作，即每周天的教室內(nèi)與室外衛(wèi)生檢查以及其余時(shí)間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報(bào)。每月我們會進(jìn)行一次總評，對優(yōu)秀班級進(jìn)行全系表揚(yáng)，對差的班級給予通報(bào)批評，以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中，我們還要去不斷創(chuàng)新，以更好為同學(xué)服務(wù)。3、我部將和這學(xué)期一樣，繼續(xù)為大家服務(wù)。但是，為了更多同學(xué)的利益，讓大家能在一個(gè)舒適、整潔的環(huán)境下學(xué)習(xí)，生活。我們還要監(jiān)督大家的班級衛(wèi)生。4、宣傳“自我保護(hù)意識”系列活動。春天是萬物復(fù)蘇之際，同時(shí)也是大地復(fù)蘇之際;在這季節(jié)性流行感冒及一些流行性易感染的疾病多期，我部門將在分院舉行“生活常識，春季疾病預(yù)防小常識”知識競賽，做好本時(shí)期出現(xiàn)的季節(jié)性疾病的宣傳和預(yù)防工作，為學(xué)院全體師生的健康教、學(xué)的環(huán)境而努力工作。5、勤工助學(xué)的活動開展，盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學(xué)活動。應(yīng)集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。這是更好地服務(wù)同學(xué)的表現(xiàn)。生活部在新的一個(gè)學(xué)期，最關(guān)鍵的是部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點(diǎn)，并不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學(xué)們服務(wù)!6、除了常規(guī)工作外，我們將以“綠色，環(huán)保，時(shí)尚”為主題，將廢品有效利用是我們共同的心愿，呼吁大家關(guān)注環(huán)保是我們大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。我們迎來第一期“大學(xué)生環(huán)保創(chuàng)意大賽”。此次活動以環(huán)保為理念，將綠色，環(huán)保，時(shí)尚深入人心，利用生活中的廢品如：電池，電話卡，塑料袋，紙張，一次性筷子，舊衣服，飲料瓶，舊床單，雞蛋殼一切你所能找到的廢品，利用塔接，剪切，粘貼等一切你所能想到的辦法制作成工藝品。讓同學(xué)們自己動手，通過自己的思想做出寫有創(chuàng)意的作品。來體現(xiàn)自己的能力，同時(shí)給自己帶來快樂。讓我們的生活更加多姿多彩!學(xué)生會成員個(gè)人計(jì)劃（二）我們學(xué)生會外聯(lián)部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質(zhì)都不會變，我們要繼續(xù)努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業(yè)績。我們外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃一、商業(yè)聯(lián)系1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的。平時(shí)應(yīng)多注意與校園周圍的商家和跟學(xué)生生活相關(guān)的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助舉辦各項(xiàng)新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷（在學(xué)校允許范圍內(nèi)）等活動。2、針對本部資料缺失而導(dǎo)致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，日積月累才能有成效，因此實(shí)施過程當(dāng)中需要大家的幫助與支持，協(xié)助本部將此項(xiàng)任務(wù)做得圓滿。（不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還準(zhǔn)備擬定對內(nèi)的建議貼士以解決遇到的日?；蚓o急狀況，例如乘車路線，請?zhí)谱鞯膯栴}等）二、校內(nèi)交流1、開展校學(xué)生會友好聯(lián)系各院系學(xué)生會的活動。（1）在學(xué)校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學(xué)生會的例會加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)（2）在“系統(tǒng)杯”等活動項(xiàng)目的舉辦下，促使的學(xué)生會成員能夠參與進(jìn)來，促進(jìn)與各院系學(xué)生會的友誼。（3）與各院系學(xué)生會定期開展素質(zhì)拓展活華考動，增強(qiáng)彼此認(rèn)識。（4）與各院系學(xué)生會友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。2、與校內(nèi)各組織協(xié)會定期舉辦交流會，加強(qiáng)彼此間的交流，構(gòu)建共同理念。在有基礎(chǔ)的狀況下，課組織進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)。3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，如開展交流會、講座等。4、多與主席團(tuán)和管理老師交流，與學(xué)校溝通好，確卻明白本部工作目標(biāo)，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場地問題等）。小結(jié)：在學(xué)校內(nèi)交流部分，我們校學(xué)生會要提高在各院系學(xué)生會和其他組織協(xié)會中的威信，形成構(gòu)建一個(gè)共同價(jià)值理念。這是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過程，需要我們大家的共同堅(jiān)持與努力。三、對外交流1、與各大高校學(xué)生會交換聯(lián)系卡并逐步增進(jìn)兄弟學(xué)校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強(qiáng)彼此認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn)的交流?？深I(lǐng)頭促進(jìn)組織高校學(xué)生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高?；顒咏M織的圓滿。2、組織策劃到部隊(duì)或高新區(qū)的觀摩與學(xué)習(xí)。3、跟日報(bào)，電視臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒?。學(xué)生會成員個(gè)人計(jì)劃（三）一、本學(xué)期部門工作整體思路1、由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到實(shí)踐部中，首先應(yīng)該做好納新工作，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為本部選拔優(yōu)秀的人才，而他們對實(shí)踐部的認(rèn)識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好本部各項(xiàng)活動的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的各項(xiàng)能力。為下一屆的學(xué)生會輸送更多能力突出的同學(xué)!2、這屆實(shí)踐部的活動要力求加強(qiáng)與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時(shí)增進(jìn)我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路!3、在日常的學(xué)生會工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想;在部門間促進(jìn)骨干的交流，增強(qiáng)部門凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、抵制部門內(nèi)部的例會制度。根據(jù)實(shí)踐部活動特點(diǎn)，采取機(jī)動會議制度，做到時(shí)間和效率的`化!二、工作職責(zé)l、要積極配合好團(tuán)總支、學(xué)生會的整體工作大局，同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項(xiàng)目。2、組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。3、在社會實(shí)踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實(shí)踐活動取得更大的成績做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)基于建立并合理管理部門日常事務(wù)，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神的思想，將在我部門中實(shí)行副部長帶頭責(zé)任制。根據(jù)這一學(xué)期短的特點(diǎn)，將本學(xué)期分為三個(gè)檔期，每個(gè)檔期由一名副部負(fù)責(zé)活動的主要策劃，集中到點(diǎn)，做到效率至上!挑選專人負(fù)責(zé)攝影、宣傳等工作，是每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的方面，在搞活動是做到能散能整!四、短期內(nèi)部門工作重點(diǎn)1、骨干的培訓(xùn)由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項(xiàng)工作不知如何開展、整體思路如何，實(shí)踐部所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實(shí)踐部，了解活動程序