某公司人事管理規(guī)章

1娛樂業(yè)股份人事管理規(guī)章

□總那么第一條本公司為樹立制度、健全組織及管理，特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)那么，凡本公司及所屬職員的管理，除勞工法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)那么行之。第二條本規(guī)那么所稱職員，系指本公司所屬各被雇用的男女職員而言?！豕陀眉敖夤偷谌龡l本公司雇用職員須經(jīng)考試或測驗合格，并經(jīng)審查核定前方得雇用。第四條本公司雇用職員除特殊情形經(jīng)核準(zhǔn)免予試用者外，應(yīng)一律先經(jīng)試用，其期間以40天為限。試用期間，經(jīng)考核不合格者，應(yīng)無條件隨時接受解雇，不得提出異議。第五條凡試用職員有以下情形之一者，不得雇用：脈哄1.案曾在于本公秘司及魄所屬輸單位標(biāo)被開矛除或繳未經(jīng)窄奉準(zhǔn)仰而擅茂自離君職者清。辭乎2.胖經(jīng)本諒公司挨醫(yī)務(wù)徐機構(gòu)如或指辜定醫(yī)傻師，劫特約飲醫(yī)院鉛檢查脂體格吩不合坑格者筆。塘噸3.匪視力兇為正洗常者濤。稱栗4.徒年未偵滿1天5歲拖者。阿點鋼5.賺通緝類有案悠者。讓僵晝6.泥受禁獎治產(chǎn)聾之宣幫告尚薪未撤創(chuàng)銷者勒。輕躺7.反無法散勝任趟所擔(dān)挖任工泄作者手。鳳妻第六犯條球新進鏟職員炕經(jīng)核仁準(zhǔn)雇妄用后涂，應(yīng)犯于期罵限內(nèi)陷親至條本公脊司人澇事室更辦理賄報到膜手續(xù)歌，并隆繳驗位以下福書件債：債閑1臥.保努證書渡。呈援2.唯公立聲醫(yī)院叉或勞璃保指吼定醫(yī)劣院的載體格稅檢查絹表?；j跳達3.嗓個人倉資料媽表。販苗例4.障身份徹證及慣戶口慢名簿嘩。糠粉5.熱最近繭2寸妹半身搏正面岔照片刮三張灶。踩槳6.忙其它勞經(jīng)指剃定應(yīng)晨繳驗猾的表嘴格。驅(qū)盡何第七喊條似凡有離以下錦情形藍之一勵時，項經(jīng)呈插準(zhǔn)主宴管機概關(guān)得賣予解藍雇職艱員，爽并依旬"勞靈動法煎"的環(huán)規(guī)定削發(fā)給貍資遣其費。粒壺1驅(qū).本糾公司慣及所別屬公歐司為終全部火或一布部之解歇業(yè)憑者。頓場陸2.做因不井可抗象力停描業(yè)在燕一個眨月以慰上者蒙。珍本3.延職員點對于說其所頃承當(dāng)展的工牽作不肺能勝紅任時益。貴辰第八世條峽本公冤司為注前條躲情形迫解雇票職員諷時，賢均于深事前唇預(yù)告錢之，央其預(yù)返告之式期間把依下寸列的演規(guī)定照：牙鞠1.阻繼續(xù)盆工作吸三個烘月以纖上，塞未滿陪一年顏者，誰于1輸0日圍前預(yù)員告。牢漂森2.禾繼續(xù)探工作凡一年證以上征，未銅滿三尼年者熔，于研20絡(luò)日前淘預(yù)告臨。泳即3.帶繼續(xù)果工作蛋三年勒以上檔者，墨于3湖0日仙前預(yù)繳告之蜂。駝予第九章條庭職員詳接到覽前條復(fù)預(yù)告銷后，奧為另大謀工套作得濁以工咬作時允間請瞎假外籍出，鍛但每梳星期良不得垃超過付二日冷工作拌時間泊，請前假期仰間工民資及狐津貼崇照給事，如券未能態(tài)依前陪條規(guī)引定預(yù)諸告，拉而即熟時雇腹用者蛾，依糖前條幕規(guī)定橡預(yù)告督期間恭工資釣及津尾貼照錢給，蠅如經(jīng)蠟預(yù)告慢者發(fā)勤給預(yù)備告期飼間工掠資及級津貼處的半腫數(shù)。堂派楚第十唇條財職員蝶因受擱懲罰拾而開稅除，澆或自芳行辭哀職者燥，不倉以解夕雇論同。遵摩□閉效勞控守那么輸埋第十普一條菌本提公司孩職員還，應(yīng)森忠勤黎職守凳，遵芳守本惕公司槳一切嬸合理升規(guī)章吵，服刷從各揭級泊主管野人員圍的指奉揮，嫩不得粥有陽佛奉陰劇違或川敷衍剪塞責(zé)資，各糧級主群管對帝職員郊應(yīng)親寄切誘貞導(dǎo)，都諄諄啊教誨和。箱災(zāi)第十料二條幼本斧公司洽職員昆對內(nèi)趟應(yīng)認階真工柔作，趴愛惜政公物坑，減愿少損渠耗，繁提高沙品質(zhì)斑，對雀外應(yīng)創(chuàng)保業(yè)席務(wù)或擁職務(wù)顫上的套機密補。維刺第十著三條元本哪公司維職員斬對于顫職務(wù)松及公業(yè)事，廚均應(yīng)拼循級怖而上加，不蔬得越括級呈和報，子但緊捐急或慎特殊柄狀況俊不在鵲此限端。粗哀第十導(dǎo)四條漫職短員在稠工作博時間脹內(nèi)，階未經(jīng)況核準(zhǔn)伐不得慘接見吐親友羅，或怎擅離葛工作屋崗位脫，如怪確因爸重要驅(qū)事故防，必驢須會輔客時詠應(yīng)在虛指定撒地點莊，時鋼間不午得超啞過1混5分趕鐘。攀接成第十替五條另職叫員會嶄客不全得私擱帶親瞎友進直入辦憲公場闊所或茄宿舍研。勿粥第十柳六條噴職須員不居得攜解帶違勸禁品油，(饑易燃愉、易異爆等格物品傍)及緞與公放務(wù)無騙關(guān)的稿用品顯進入敢工作頃場所膛。擺秋第十壟七條助職餃員未秧經(jīng)核事準(zhǔn)，袍不得楊擅攜面公務(wù)文外出洲。私賠有物雪攜出以公司急外，石應(yīng)向襪人事駝室領(lǐng)異取放袋行證釋后，折方可州攜出核。村糾第十權(quán)八條腸職蝶員除富差假美外，啊均應(yīng)育依照葡規(guī)定掉時間狠上下年班，寶并親買自打壓卡記軌時，秀不得起委托騎或代模人打富卡，理亦不潮得遲荷到、宰早退焦或曠穴工。販斯催第十蓬九條所本冠公司秒職員才，每筆日工仙作時腎間一遵律八船小時慨為原賣那么。洽胡移第二案十條餡職呢員工收作時成間以派季節(jié)印變化進另定嘩。歲蛙第二加十一敬條創(chuàng)職員測如有餡遲到視、早金退、鉆或曠絕工等慨情形納，依瞇以下衡規(guī)定獲處分續(xù)：恨廢1.夾遲到叉：譯癥(1脈)上破班時急間三乞分鐘色后至敵十五旨分鐘岡以內(nèi)磨，始較行打爭卡到悼工者典為遲悼到。笛姜崇(2技)上廢班時藝間十謎五分鍛鐘后娘打卡惕到工國者，劍均以崗曠工焦半日瞇論。羊嬌鍋(3形)因捉偶發(fā)檔事件呆，經(jīng)而核準(zhǔn)暴補假俱者，道以請介假辦慕理。規(guī)喚池2.燙早退美：脊瞞(1割)下吹班時平間前鐵十五飼分鐘扶以內(nèi)泛，提蓮前下駐班者游為早肆退。華退君(2理)下更班時要間前氏十五賣分鐘刃以前驗下班祝者，黨均以菌曠工濤半日濾論。稼型滑(3爹)當(dāng)竟月內(nèi)仔每遲跨到早忠退三束次，建作為撈曠工坐半日歲論。盡沫辭3.錯曠工及：摧鉆(1奇)未融經(jīng)請逼假或脈假滿當(dāng)未經(jīng)鍛續(xù)假唐，而巴擅自渣不到謹工者嫌，均呀以曠旗工論脆。訂向(2研)委巾托或堅代人崇打卡薯或偽題造出壘勤記專錄者蚊，一券經(jīng)查洞明雙龜方均懶以曠鍬工議怖處。謠騙儀(3便)職僚員曠戒工，規(guī)應(yīng)按快日不剖發(fā)工勾資及渠津貼賊。生蜂(4壟)無鋸故連畜續(xù)曠洗工三樂日，存或全溪月累影計無緊故曠烈工六蠟日者馬，即備予解刑雇。付倦乏□列工資授及工膜作扶狹第二顆十二皂條劍本公泡司職益員確實工資橡及津駱貼，持采日竭給、慣月給駁及論見件計碼酬三握種制鉆度，老每月羽分二幕次定榆期發(fā)望給。榨企劉第二挺十三繭條浩本公蒼司職爆員，明每日宣工作象時間午定為畢八小奪時，表如因嫌工作增性質(zhì)腿須延扭長工孔作時雄間，芒得經(jīng)斬工會昨或勞忽工同刊意并喬報請海主管羽機關(guān)皆核準(zhǔn)帽延長瞞至十稅小時魔，所吉延長掛二小騾時為隱加班泊。拋乳第二最十四葵條寶除前或條的油規(guī)定談外因罵天災(zāi)熊事變碗，季渴節(jié)等指關(guān)系顯，于齊取得診工會增同意敵后并追詳敘孟理由巡呈報尼主管低機關(guān)劫核準(zhǔn)揉后，鵲仍得鞠延長考工作午時間剩，但將每日瞧總工草作時壓間不死得超乓過1遮2小利時，悉其延噴長之纏總時醫(yī)間每輕月不聰?shù)贸ミ^4把6小奮時。浩疼地第二禿十五旋條貪工資蝴及津鏈貼以西八小喬時為現(xiàn)一工能作日滋，依烘規(guī)定賣延長腥工作蛾時間組(簡警稱加挺班)羞，延梨長二知小時抬以內(nèi)捉，每式小時借照平控日每請小時雕工資高加給忍三分召之一災(zāi)，再咬延長巨兩小國時以控內(nèi)時權(quán)，每薦小時骨以平課日每公小時貞工資逢加給精三分袍之二惹計給榆。天莖第二握十六陸條幟延長誘工作件時間冰時，架應(yīng)詳沫敘理優(yōu)由呈啞報主改管機分關(guān)。鍬概辱第二付十七橫條害本公按司為長適應(yīng)鼻生產(chǎn)蔽需要椅，調(diào)景派職命員工廣作時驢，在沈不減鋼少原似有收枝入，哄及不狂變更瘋其他此原有緊勞動殖條件象并對紅交通表住宿舍，已村有妥夠善安勤排時隙，職雖員不翼得拒毒絕，棟如調(diào)灣離公掘司時耍應(yīng)征短得職票員同柄意。斤挪副□怠休息球與休哈假財柜第二摘十八徹條考本公繞司職敏員每脊周(暮七日套)休水假一凍日，千為公襲休日葛，工冠資及零津貼事照給附，如篩因工滅作需勿要，處經(jīng)征膨得工地會同殺意照轟常工聞作者再，應(yīng)杯另行降補假熔休息粱。其弦他例冠假應(yīng)從加倍鳥發(fā)給分其薪舟津。僚槳射第二勝十九荷條律以下著政府隸規(guī)定獸應(yīng)放姐之紀(jì)炸念(遼節(jié))積日，臂均予丸休假典：嬌亦1.然元旦射。鋪種2.該婦女濕節(jié)(滔限女航性職宜員休謠假)谷。綿擊3.墓勞動今節(jié)。廚脫玩4.喉國慶符節(jié)。晶沾丸5.灑圣誕濃節(jié)、校感恩蝶節(jié)、到復(fù)活弓節(jié)。彈譜注6.功其他易由政生府明社令指熔定休由假日之。煮懼第三編十條得前蟻條休亡假期艇內(nèi)工乖資及丘津貼尊照給簡，如遭因工舉作需詳要，犯征得純工會焰同意辟后，圈得加集班，項惟應(yīng)罪加倍貨發(fā)給暴工資射及津貝貼，菌職員敬不得代拒絕肢。爹言第三組十一倍條鋸職員軍因故驕必須味請假嶼者，兄應(yīng)事宗先填壓寫請拉假單執(zhí)，辦館妥請必假手航續(xù)后穴，方濫可離盈開工驗作崗蹤位，停如遇詞急病民或臨閥時重帆大事集故，袍得于階一日脆內(nèi)委嗚托同必事、梢家屬那、親他友或燙以電運報、才脖、限凝時信打函，增承報塊告單定位主握管代脹為辦梢理。距氏客第三滑十二贊條稈職員可的請鳴假，退區(qū)分桐為公煤假、裝公傷隸假、脹事假臂、病追假、式婚假案、喪榆假、襖分娩愈假等穴七種孩，給抗假規(guī)嘗定如季下：拔診戰(zhàn)1.威公假壺：凡遍合于土以下布規(guī)定稠者憑始有效污證件呼給予假設(shè)公假挑，公礙假期拜間工效資及蝴津貼私照發(fā)紛。濃勝(1縫)應(yīng)秋征召庭入營神服役狹，期門間在廢一個兩月以廳上者家，保丑留底崗缺年旨資，塊股役根期間留在一晴個月俊以內(nèi)桑者，座一律變給予撤公假怒，其蔑時間錦不滿午一天藏者，敗仍給夾一日遵之公伏假。惡戒起(2麥)依悲照政紫府法潑令參揉加考煉試、繳集會茫，及浴其它殊法令式應(yīng)給賣公假遙之日箭。封秒2.拒公傷剝假，俊職員納因執(zhí)構(gòu)行職漏務(wù)受銷傷，賊憑勞拴保醫(yī)秘院或簽特約炮醫(yī)院含證明售不能振上班翻者，蝕核給草公傷積假，犁工資鳥及津簡貼除仁依照雙勞工劑保險柜條例前由保薄險機摩構(gòu)給滾付外察并由保公司閣補足介其原補有收辰入的燥差額遠。津吳3.旬事假廢：凡俯因事最必須鼠親自釣辦理診確無欠法上坑班者系，得賄申請?zhí)帐录俣?，事壘假期失間不籍發(fā)工哥資及后津貼鳴，職柏員請招事假租一次攀，不欺得超哲過五誰天，躁全年梢累計彈不得蹤超過秒14菊天，辟逾期供以特鏟別休西假抵烤充，舞再超排過日爹數(shù)均赤以曠鄭工論狗。臂或4緞.病給假：勤職員坊患病照，經(jīng)攻勞保鄙醫(yī)院圍、特匆約醫(yī)就院證附明確堅不能習(xí)工作具者，劈得申相請病委假，務(wù)全年恢合計器以3赴0天道為限遙，住內(nèi)院者知以一勾年為啞限，襯而合圓計不攝得超挖過一需年，只并得項以未斃請事遷假及落特別辜休假膠抵充廢，逾距期未章痊愈赤予以另停薪村留職工(或丟可酌斤給特?zé)煖?zhǔn)病構(gòu)假)獎，病返假全隆年未平逾3蔥0日挑局部符，工癥資折土半發(fā)劍給，稱逾3荷0日澡不發(fā)奉工資摔。泳潔5.墓婚假減：職評員本膚人結(jié)異婚，陣得申衰請婚立假八載天，材工資湊及津請貼照奧發(fā)。惰滲諷6.炊喪假碰：承習(xí)重祖缸父母鍛、父紡母或探配偶供喪亡縫時，如給假殼八天吃，或釀子女鉗喪亡依時給染假六程天，奇工資暢及津畢貼照槽給，嶄或子貍女喪必亡時峰給假榜五天棍，工望資及欲津貼晚照給這，為雪人養(yǎng)戴子女立者，激如遇擇本身慶父母蟲、祖冰父母每喪亡扁可酌咐給喪謎假，俱但假筆期內(nèi)裙不給詳工資盯及津米貼。拆鏟稻7.漠分娩允假：提女性魚職員竭分娩霧前后繩，得管申請超分娩塊假八開星期晨，妊劫娠三族個月虛以上么的流遞產(chǎn)章者給扭假四誠星期托，其狠入公戴司工享作六縣個月謹以上兆者，描假期摧內(nèi)工個資及歷津貼暮照給依，不遷足六斥個月潑者減忘半發(fā)僵給，榆三個技月以籠下的碧流產(chǎn)學(xué)依病回假的鮮規(guī)定漫辦理訓(xùn)。本令條第陰1.狗5.隆6款雞的各琴假得仗按路圣程遠鞭近、盼交通烏狀況賢酌情跌核給申路程界假，溉其工闖資及憑津貼飄照給競。茅3港.4滔款以爐特別泡休假反抵充穗者，食仍以勵特別待休假棟論，擠其工桌資及常津貼吩照發(fā)伏。無稅第三關(guān)十三澆條溜職員查請假憑應(yīng)填睜寫請份假卡秧依照蜘以下途規(guī)定搏方得慰離開即崗位釀，否擦那么以盯曠工黑論，醬但因屑突發(fā)膜事件果或急唱病不肝及先驢行請芒假者穗，應(yīng)君利用廈粱、郵后信、染電報夢或其買他方舞法，度盡可品能迅情速報庫告。緞肯保1.業(yè)連續(xù)銹請假鑼未滿砌三日劃者，酬謝請丑主管骨核準(zhǔn)億。時靜2.窩連續(xù)杏請假航三日黨以上段者，盆報由映主管瞎轉(zhuǎn)呈片經(jīng)理牙核準(zhǔn)客。襯藥3.屢職員貨請假液經(jīng)核沾準(zhǔn)后案，應(yīng)辟將擔(dān)穿任的叛工作旋明白沸交代諒前方積得離殊開崗航位。懷績袖第三成十四含條雹事、急病假換累計箏，自恐每年殺1月裂1日污至同格年1水2月京31懶日止話，中請途到再工者世，得捉依比芝例遞欺減之華。墾質(zhì)□地特干別休猴假格苗第三蛛十五鮮條羨凡在竿本公矛司繼昌續(xù)工寨作滿虛一定衛(wèi)期間控的職尋員，鮮依下復(fù)列休投假天諒數(shù)給葵予特擊別休術(shù)假。進工資光及津濤貼照西發(fā)。象政膚1.住工作釘1年輸以上沙，未上滿3去年者婆，每垂年給永假7扎天。嶼愁丑2.燒工作草3年平以上漏，未刃滿5昆年者團，每晶年給蘭假1償0天衡。那么顆3.怕工作瞎5年今以上孔，未柔滿1坦0年茂者，踐每年償給假錦14乞天。畜平拳4.紐工作拾10棵年以止上者飾，每郊年加往給一促天，表但總謀數(shù)不織得超勢過3旅0天缸。初煉第三纖十六聲條斧職員同特別弱休假酷，應(yīng)鋸自屆正滿規(guī)裹定工枯作期豈間后炎由勞嚷資雙弦方排楚定休紗假日要實施捐。連選第三臉十七隊條漢特別復(fù)休假盼給予戴時效誓，可上層續(xù)舅累計之，但掠不得缸意圖犧躲避近事假肢而改獸請?zhí)仨崉e休刃假。惕耐蔽第三脹十八優(yōu)條畏職員頑如合珠于特姻別休勢假條非件而棍不愿步休假絨者，浙本公呀司均鴿依規(guī)樹定加筆假期吩的工釋資及贊津貼旬。壺訂第午三十胃九條向凡狀停薪酒留職婦期間瘦，均劈不予允特別介休假赴。適厲□仇獎懲膊榨第四家十條絕本坑公司粉職員南的獎中勵區(qū)助分為簽以下鋪五種揪：液啟1.婆嘉獎綠。京2侄.記殊小功養(yǎng)。送3閱.記守大功葬。派4距.獎拉金。漢撈5.檔晉級津。泊慨第四盲十一蹈條線有下懇列事皇跡之旺一者眼，得平予嘉香獎：怨際評1.盆品行輸端正貓，工豪作努縫力，真能適蓋時完得成任忘務(wù)者條。爐蔽2.妥拾物啞不昧錦(價以值2宵00燭元以呢上)庫者。共往誘3.凍熱心涂效勞喚，有址具體遣事跡厘者。幫筐戀4.鑒年度盯考績崗特優(yōu)兩者。到煮階5.上著有跨其他耗功績筋者。搬汪蛾第四忠十二邁條販有下獎列事籮跡之博一者開，得邁予記滅小功耽：悔不1.困對于不日常葛工作動或管廳理制遙度建醉議改模進，鎮(zhèn)經(jīng)采逐納施卡行，抬卓有械成效晨者。言倍盆2.逢節(jié)約厚物料邪，或即對廢菌料利否用卓盲有成毛效者晨。鑰貼3.傷遇有必災(zāi)變易，勇格于負幟責(zé)，醬措置句得宜戴者。楚清里4.豐檢舉月違規(guī)基或損傍害公冶司利今益者忘。桃公5.螞卓有拖其他春較大啦功績缸者。驗農(nóng)敢第四百十三賞條潛有下火列事述跡之叫一者括，得酬予記姻大功沫：況例1.嫩遇有替意外肥事件挺或災(zāi)仙變，犧奮不鄙顧身影，不腎避危謎難，貢因而危減少感損害劃者。諒編蒼2.距維護陽職員反平安倍，冒賊險執(zhí)匙行任裁務(wù)，津確有矮功績埋者。宵芒泰3.拋維護洗公司息重大恢利益右，避鳳免重皂大損暮失者意。廟拖4.訂卓有隸其他面重大暑功績?nèi)φ?。仔羞壘第四朵十四眉條但有下幫列事煎跡之浮一者睬，得繪予獎在金及萌晉級描：渠惜1.炎研究萄創(chuàng)造板，對齊公司爭確有移奉獻無者。臉具綿2.伐效勞誤滿十紋年者跳，考辮績優(yōu)陰良，貞未曾靜曠工允或記墊過以屠上處巾分者撓。倉激3.嶺曾記蘭大功沖三次底者。忽趣敲4.鞭對于脆事業(yè)悠有特縣殊貢沉獻，旦足為基全公凱司表嘩率者口。腎幼5.前卓有游其他遠特殊圣功績娃者。菌繩貧第四改十五彎條漏本公廚司職循員的飄懲罰槐區(qū)分產(chǎn)為下茄列五捷種：問逝畫1.忙申誡系。蜓2可.記批過。筆抽3.男記大肚過。暴摸4.羨降級侍。叮5飯.開于除。飽祝黃第四加十六葡條柄有下背列情亞形之然一經(jīng)并查證因?qū)賹嵄д?，酬得予脂申誡呀：紹誓1.廢未經(jīng)徹許可救，攜砍帶物亞品入富公司院出售譯者。并在邪2.領(lǐng)在一爭個月慣內(nèi)忘狡帶服鄉(xiāng)務(wù)證錯二次煙以上泰者。門以春3.男不依摟規(guī)定友穿著甘公司胸發(fā)給頁的制牲服，促或掛貪規(guī)定雀標(biāo)志祖，或煤穿拖亞鞋上能班者逆。勻油第四僻十七漂條不有下撕列情揮形之噸一經(jīng)色查證倒確實而或有腰具體醉事證杠者，糖得予遣記過跳：伍登1.靈對上菜級指東示，裁或有禮期限候的命便令，貪未申即報正詳當(dāng)理源由而錫未如瓣期完酷成或勞處理銀不當(dāng)路者。喜扇陣2.面因疏院忽致歉物品標(biāo)材料和遭受療損害鐮或傷棕及他哲人者溜。懼夏3.澆在工英作場務(wù)所喧鍵嘩、蹤嬉戲尊、吵得鬧妨季害他才人工膨作者宴。帆員4.圣未經(jīng)疼許可枝擅帶雹外人娘入公邪司參嬌觀者老。膛事5.蒙未經(jīng)賢許可單，不頭等接剖替，灣先行悠下班閃者(踢因而歐所延縮長的惱工作誦時間蔬以加您班論白)。盡庫銹第四闊十八潑條屋有下柔列情權(quán)形經(jīng)推查明伶屬實表，或答有具乒體事吳證者迅得予仍記大振過：巴角岡1.摘擅離泛職守屯，致鉤生變撿故，霜使公竹司蒙礦受重注大損罩害者工。界煎2.網(wǎng)泄漏莫業(yè)務(wù)講或事帆務(wù)上詞的機冒密者獎。識策3.屆在工兆作時冠酗酒蠻滋事窄，影堆響工志作秩癢序者賞。雹技4.啦遺失鴉經(jīng)管檔的重慎要文射件、敲物件糖或工齒具者鞏?？改?.嘆借故養(yǎng)請事斧、病流假，吵往他坑處工育作或伯未經(jīng)流許可會在外繁兼職辛者。溜種向6.嶼違反望平安務(wù)規(guī)定樓措施楚致公縮司蒙情受損拘失者嘗。蜘返7.安工余掏材料躁隱匿沃不報前者。購粒涼8.泰在工羽作時堤間內(nèi)間擅離朵崗位重或偷梢懶睡蜜覺者焰。辣鄙第四韻十九價條工有下愉列情突形之喘一，萬經(jīng)查輪證屬騎實或悠有具伸體事駛證者侵，得禿予開痰除：裝派窄1.乎受刑宵事判熱決確善定而聯(lián)無易亦科罰謝金或仿受緩兵刑之論宣告慰者。吼竟攜2.扎有煽記動怠曉工或杰罷工泊者。冊貓栽3.退撕毀懇公司奉或主坐管人糧員公服告或久有公秒然侮搞辱上放級的車行為酷情節(jié)榨重大姓者。摩碼亂4.主成心貞破壞線重要潤公物抱者。治登棕5.給偷竊請公司線物件指者。希京收6.猶在工蠶作時板間制愿造私敬人物筑件，園或唆臥使他綢人制寸造私餃物者且。孤霉7.綢利用逝本公窄司名坡義，魯在外努招搖奸撞騙襲致公桶司名霧譽受揭重大墓損害降者。抗曬賤8.蒼在公惠司內(nèi)祥聚賭跑或有興傷風(fēng)乏化的哭行為某者。闊今聰9.尺在公闊司內(nèi)逝打人叢或互庸毆者襖。膽重10猾.散風(fēng)布謠談言，驗嚴重春影響齊生產(chǎn)形秩序罪，或吸以強丘暴行菜為脅廉迫他捎人者習(xí)。聽擾11砍.無舌故連犯續(xù)曠乳工滿室三日石，或隱全月錄曠工馳累積回逾六諒日者母。純滿12蝕.記彈大過竭滿三塌次，竭經(jīng)呈第準(zhǔn)主航管機罷關(guān)者促。障優(yōu)13相.擅核自攜步帶危您險物退品入傲公司屋不聽非制止鉤者。夏唐遙14茄.工斤作上布有重熔大過膜失，爆致公寶司蒙攀受損翼失，驅(qū)或工腎作人保員受作傷害徐者。淋扭紹15誦.不盞服從鞭合理盤工作肝命令尊或不塑服從別合理遷調(diào)遣鳴者。捆怖結(jié)16頓.在醬外從塞事與閥本公某司利真益沖昆突的娛工作他，經(jīng)鍵勸告副放棄喪不聽輝者。途詠期第五糠十條賞職粥員的浮降級下，得句參照廣前條曉各款糞規(guī)定貢酌情裁處分趴。傷佩第五慮十一達條刮功過論抵消結(jié)規(guī)定擋如下粒：頃逢1.摧嘉獎翼得與燦申誡抄抵消堅。水僅2.杯記功檢一次秧或嘉徒獎三啊次，范得抵最消記餅過一綱次或唯申誡束三次下。贈乘3.饑記大箏功一居次或劫記功輔三次奇，得葉抵消躍大過抗或記荷過三授次。即匪影第五永十二撒條粥本公耍司依應(yīng)照有柔關(guān)法遍令規(guī)忍定，侍發(fā)給燈職員開年終青獎金透。低撓□逮考績盜僻第五獨十三礎(chǔ)條紗職員辮考績明，每羊年一憐次，科定期泛辦理億，考忌績期才間限孩自1紅月1插日至睜12潔月3察1日地止。范澡