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文檔簡介
簡易勞動(dòng)合同合同編號(hào):001本合同由下列雙方于__________年__月__日簽訂:甲方:(雇主)公司名稱:法定代表人:地址:電話:乙方:(雇員)姓名:住址:電話:一、工作職責(zé)甲方聘用乙方作為__________,乙方的工作職責(zé)為__________。乙方應(yīng)服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。二、薪資待遇乙方的月薪為____________元。如乙方工作時(shí)間不足一個(gè)月,工資按照天數(shù)折算。對(duì)于乙方的帶薪休假,甲方將按照乙方的工資發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)助。三、工作時(shí)間、休假及加班乙方每天工作時(shí)間為__________小時(shí),工作日為__________天。如乙方完成工作任務(wù)后,可以提前結(jié)束工作時(shí)間。對(duì)于加班,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方額外的加班費(fèi)用。如乙方需要請(qǐng)假,應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。對(duì)于不經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假的行為,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),具體范圍為__________。如乙方因工作受到傷害或患病,甲方將為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。如乙方完成一定的工作年限,甲方將為乙方支付相應(yīng)的退休金。五、合同期限及解除本合同期限為__________年/月,自__________年__月__日起至__________年/月/__日止。在合同期限屆滿前,如乙方需終止合同,應(yīng)提前__________天提交書面通知。如乙方違反合同規(guī)定提前解除合同,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。在合同期限屆滿前,如甲方需終止合同,應(yīng)提前__________天告知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、附則本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不一致,應(yīng)提交相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法
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