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文檔簡介

清潔工聘用合同標準合同背景清潔工作是現(xiàn)代社會不可缺少的一項服務性工作，許多企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、公共場所等都有清潔工作的需求。隨著清潔工作的需求不斷增加，各單位為了保證清潔工作的質量和安全性，需要與清潔工簽訂合同，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。本文旨在為各單位提供一個清潔工聘用合同的標準范本，以便有需要的單位參考和使用。需要說明的是，由于各單位的實際情況和需求有所差異，本文提供的合同范本僅供參考，實際使用時應當根據(jù)具體情況進行修改和調整。合同主要內容雙方當事人信息（以下內容應該填寫清潔工和用工單位的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人姓名等）合同期限本合同自【日期】起生效，至【日期】止，約定服務期限為【時間段】。工作內容清潔工主要的工作職責為根據(jù)用工單位的要求進行清掃、清洗、擦拭、保養(yǎng)等各種清潔工作。工作時間清潔工的工作時間為每天【時間段】，一周工作【天數(shù)】天。如有特殊情況需要加班，應當提前向用工單位提出申請，并經(jīng)過審核同意后方可加班。工資待遇清潔工的工資待遇按照用工單位制定的薪酬標準進行支付。其中，工資的支付時間應當約定清楚，如每月一日支付上個月工資。勞動保障用工單位應當為清潔工購買社會保險，并按時繳納相關費用。工作場所安全用工單位應當為清潔工提供相對安全的工作場所，保證清潔工的人身安全和勞動保護。保密協(xié)議清潔工應當嚴守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露任何商業(yè)機密和保密信息。違約責任雙方當事人如有違約行為，應當按照相應法律法規(guī)及合同約定承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。合同解除本合同在以下情況下可以解除：合同期滿并雙方當事人協(xié)商一致解除；雙方當事人協(xié)商一致解除；雙方當事人無法履行合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見時，任何一方都有權終止本合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。合同爭議解決方式本合同在執(zhí)行過程中如果發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商的方式進行解決，若協(xié)商不成，雙方可以選擇向有關仲裁委員會或人民法院進行訴訟。其他事項（在此部分可以根據(jù)具體情況增加或修改合同的其他事項，如雙方當事人的違約賠償方式等。）合同效力本合同經(jīng)清潔工和用工單位的負責人簽字蓋章后生效，具有法律效

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