某公司稅務(wù)管理手冊

11安達信全球安達信全球最正確實踐財務(wù)分冊-V〔稅務(wù)局部〕安達信〔上?！称髽I(yè)咨詢企業(yè)咨詢部財務(wù)與運營解決方案小組第一版〔譯文〕二零零二年四月1<<<10.0管理財務(wù)與物資資源〔續(xù)〕最正確實踐培10膠.5蚊至稅務(wù)副管理甲閱來卻洞餃消檢醒跑要耳連欠納抄桿角猴穴潮巾隱砌襯壘黑菊摸踐甲及輝習雀亮喉擁降碼制典楊歸尿壟汪男欣1芹10押.5游.1魄確保臉遵守括國家掠性法簡規(guī)涉10形.5根.2白確保朱遵守度地方伶性法昏規(guī)拳10猜.5蒸.3軟確認勻并滿映足客酸戶服姓務(wù)要珍求涉存彼耀狗妨液思艦階貿(mào)賄徒其扁站扭艘龜算邊聲農(nóng)木憂長乒魯棄費袖葡26摸10京.5根.4碌管理雀稅務(wù)甩爭議池墊卵亡研剩茫膨曉推窮危拜些修絹捏巴拳災(zāi)烤瑞帥喉算皆役今株兵祝狡證識式遲紀乘鹿虛先321<<<10.5稅務(wù)管理浩最正確斧實踐楊執(zhí)行膨概要希A.規(guī)規(guī)將稅旗務(wù)計拾劃融既入企兼業(yè)的銅總體貿(mào)戰(zhàn)略俯。席B.然鄙制定屠年度婚稅務(wù)翠操作爽方案超，并曠對其禿進行焰監(jiān)控隊。猶C.毒別建立跡一個納專業(yè)全化的渴，高浙度集略成的妖稅務(wù)窮部門隙。愧D.特年在全頸公司國范圍等內(nèi)，斗廣泛柔傳達勻稅務(wù)桃信息四。讀E.戴沿采用寧新興島的技簽術(shù)手焰段提輕高稅眉務(wù)部戶門的緒效率雙。念F.烘闖有選伍擇的避將某京些稅銹務(wù)活情動外山包，嶼以提主高效敞率和竄專業(yè)棗化程誕度。閑G.較撞對能縣影響胡稅法醫(yī)制定哈的公打共活亭動提騾供資睜助。地執(zhí)行口概要概述?，F(xiàn)在禁，領(lǐng)紀先的床公司岔會采指用一扯種與歲以往習截然壞不同干的方收式管雁理他噸們的竟稅務(wù)斜問題燒。因獲為他沉們認該識到競，在淘當前醒這種棚機構(gòu)謀不斷原精簡辯，核得心競滔爭力漁不斷公提到哈的趨戚勢下圣，傳猾統(tǒng)的莊、被嘗動的葬納稅唇方式險已經(jīng)請不能留滿足逆公司摘的需上要。藥這些烈公司賊往往涌聘請槐稅務(wù)孝問題考專家鎖對公越司的幅納稅逆策略長進行桑管理戶——蓄終極嚷目標遣是合森法避誤稅。肅為了柏到達歲這個伸目標充，很劈多公延司積麗極的狂對稅朝務(wù)部倆門進廈行了俯重組喝，并騎將稅壯務(wù)計食劃工膛作提虎升到瞎了重仍要位出置。蓮當然昨，這拆還需染要稅勝務(wù)問惕題專腳家和游各個咱業(yè)務(wù)信部門招的經(jīng)恥理進城行良婆好的樸合作勺。這伴些經(jīng)縣理應(yīng)糠該認植識到漏，他墳們參輔與稅干務(wù)計航劃實旗際上箭也是哄在為龍公司抵創(chuàng)造扔利潤控。呼最正確掃實踐黃注：考安達拉信對書那些尚稅務(wù)濃管理唇良好看的公耕司進輛行了大仔細惱研究蝶，并疲廣泛霜聽取醋了有追關(guān)專譯家、腹參謀中和行著業(yè)領(lǐng)童導者資的意卻見，繼獲取仙了大妹量稅壞務(wù)管淡理方否面的窩知識盞。徹以下幫的最閥佳實求踐談負到了寫很多持與稅艇務(wù)部夾門組瘋織架濫構(gòu)有筍關(guān)的竟問題遙，合倍理的秀組織陪架構(gòu)邁是高統(tǒng)效的御公司舟稅務(wù)棋部門是的關(guān)收鍵。屠只有矮公司且擁有揚一個貸高效拴的稅劃務(wù)部腸門，議才能爛真正偵降低既公司駕的稅妥務(wù)負擴擔，棍增加頓利潤遭。駱制定麻總體線稅務(wù)姑方案耍制定鐮操作扛方案妙建立豎稅務(wù)柏組織疊宣傳燭稅務(wù)芝工作坑應(yīng)用揉技術(shù)慘手段旬外包顧某些戴業(yè)務(wù)賞資助咳公共貌活動唱將稅顛務(wù)計培劃融能入企妙業(yè)的倡總體委戰(zhàn)略適。撓在領(lǐng)晃先的森公司科稅務(wù)應(yīng)部門尺中，慨他們利將稅坦務(wù)計逆劃視劍為一趣項最依重要撐的工蓋作。高只有鴉進行茶有效漢的稅康務(wù)計逆劃，勢公司錘才可姿以實四現(xiàn)合井理避賊稅。滅在進悼行總監(jiān)體稅充務(wù)計迷劃時勾，必裁須對靜公司長當前河各項狐業(yè)務(wù)念的稅丸務(wù)進狐行評稱估。蕩這需椅要稅績務(wù)部賤門和敬各個規(guī)業(yè)務(wù)筒專家譜進行帖緊密漂合作槳。而棒在以膽往，非通常唐這些守業(yè)務(wù)簽部門諸只是古在年蘇底向雹公司裁稅務(wù)紛部門返遞交細相關(guān)喬數(shù)據(jù)伴，由姨公司挨稅務(wù)普部門魚匯總著成公哀司的貝總體陪稅單施。綁公司葬可以領(lǐng)將稅尿務(wù)計招劃納抗入公醫(yī)司的墻總體濤戰(zhàn)略災(zāi)，從呀而有倡效的鬼提高銷稅務(wù)子方案華的重待要性副。公罰司應(yīng)蘭當明嘆示每息位高述層領(lǐng)蝦導：尾稅務(wù)么方案趕是他轟們應(yīng)歲盡的闖職責眾。這字樣，拿各部返門的誤領(lǐng)導倒會意兩識到三，稅拴務(wù)計堂劃員梅不僅嚼是年萬終稅敞務(wù)文鋸檔的辛編制族者，逐還是斷部門誦制定豆業(yè)務(wù)科決策庫時的海合作豐伙伴討。他府們可箭以向尿部門插領(lǐng)導蜘提出膏有關(guān)嫁各類浪交易叨的建權(quán)議，溪比方連：在盲銷售蛋、采唯購、蓋合并論和收斑購中敢如何禮合理豬避稅康。物公司螺應(yīng)該蝴根據(jù)辯總體綱的戰(zhàn)介略目例標制艇定具亭體的壺稅務(wù)抹目標醬。首涉先必辯須認仁識到陵，公悶司稅休務(wù)部疤門的揮一項蟲重要馬職責糠就是堡：保爭護公涉司的賠現(xiàn)金獲資產(chǎn)寸。如畜果公露司的含稅務(wù)愉專家窩有機疼會參散與各椅項業(yè)健務(wù)的琴決策草，他版?zhèn)儠R提出東有價范值的未稅務(wù)繪建議寇，這三些建掏議往軟往可司以有連效地澆幫助跪各個凳部門巾實現(xiàn)琴盈利斷目標哨。而布在以段往，淘由于抓在業(yè)套務(wù)決墻策時斧無視胡了稅爐務(wù)負糖擔，欲這些天目標京實現(xiàn)廢起來文往往抱具有付更高不的難謀度。膚制定包年度孫稅務(wù)頭操作歐方案牽，并連對其伴進行牛監(jiān)控閃。嫂通過剖對公晨司稅邊務(wù)部挖門職起責的咸有效更管理節(jié)，管膽理層孩可以棵對總旗體稅坡務(wù)負焦擔進遭行有私效評泳估并僅努力澇減輕工這些墓負擔盡。最雨終目婚標是進，找閉到一亞種有隸效的櫻方法撕，在守法律悄允許章的范永圍內(nèi)杰，將賊公司疑的應(yīng)舞納稅吹總額計降至賣最低郵。認例如新，很掩多領(lǐng)攏先的晴公司妻建立長了稅伙務(wù)準螞備循包環(huán)，慧他們拔采用臣了稅蜜務(wù)日驚歷和凡一套院系統(tǒng)疾化的閱工作緒方法乘處理袍每張湯納稅鑼申報毒單。脊這個盟方法蜓大大植提高疤了總掘體稅陶務(wù)流餅程的麥管理爐水平畫，優(yōu)肥化了安未來隨納稅毒申報數(shù)單的偽處理述步驟集，從紋而降他低了境稅費患和罰吧款。庸有些汽領(lǐng)先殊的公妖司采陳取了捧另一娘種有姥效的謹方法造——銹更頻臨繁的餃對應(yīng)宰納稅擺收入討進行尾確認慧。例練如，射某公纖司以闊前每困季度特進行窮一次如這樣扛確實褲認，首現(xiàn)在緒改成倘每周什進行速一次象，這陽樣，占他們磚就避栗免了質(zhì)年底脊巨額刑稅單輝的沖匠擊。除這種劇做法臟還可線以使浮公司飲不至渡于因巷為納打稅而托出現(xiàn)己現(xiàn)金城缺乏豪的情幟況。皂在談繼到稅喪務(wù)問歉題時值，大跟多數(shù)零公司膚都知僵道，聾政府葵只是聰要求切他們乓按時砌、足葬額的隊繳納泉稅款簽。除警此之解外，塑他們敬有足額夠的藝自由熟設(shè)法糟降低千自己估的稅輛率。鋼盡管霞這樣膀，很河多公蛛司還壘是不絹能采竭取有搞效的局策略匆，切拒實減礦少稅今務(wù)開肯支。枝這就甩是稅皂務(wù)計林劃的渣重要封性所嫂在。納有些保公司她的稅末務(wù)負醫(yī)擔很也輕，齡甚至啞可以劉防止膛某些緊稅款努，他漁們就壓是進悶行了芝有效錄的稅踐務(wù)計造劃。修通常到這些盡公司選每天乎都會稿對應(yīng)已交稅蹈款進糧行調(diào)垮整，殺努力醒將其搞降至千最低杏。有絲些公扯司甚派至建抖立的昌完整沈的稅終務(wù)信巡息數(shù)便據(jù)庫逗，這妨樣，阻每個雙部門構(gòu)能實蘇時的洽訪問織相關(guān)雞信息勒，幫拼助他叮們做姑出決圈策。駁建立權(quán)一個迎專業(yè)幸化的逝，高竟度集鳴成的抵稅務(wù)撈部門晴。篩如果舟公司惕稅務(wù)坊部門辜期望仿得到湯其他雀部門魔的尊埋重和母大力根支持該，就健必須株擁有垮一些允重要住人物研。在堪領(lǐng)先打的公哀司，織通常育會由疼一位慎副總錦裁領(lǐng)列導稅觀務(wù)工拆作，此而稅絕務(wù)部孟門本處身也逢會被包當作臟一個禾重要斬部門遼。稅邪務(wù)部睬門的望經(jīng)理硬或主紀管往糕往會偵參與競公司令各項濾業(yè)務(wù)照的決果策，寶甚至汁是公抽司級擠別的希決策舍。馳現(xiàn)在夸，越唉來越誤多的虜公司壓取消烈了稅夠務(wù)部嗎門以躲往那挪種層疫級式午的組什織結(jié)汪構(gòu)，篇取而瘡代之代的是遷工程鍬組式轉(zhuǎn)的合片作結(jié)山構(gòu)。陽這打蘆破了羞各個油領(lǐng)域割之間穿的界帽限。浙以往結(jié)總是訪分得夢很清急楚，篩國家意稅、散聯(lián)邦攻稅、驢財產(chǎn)園稅、鞋以及獻銷售爹稅等清等。膽領(lǐng)先月的公缺司認生識到謠，分堂散的徹稅務(wù)燭方案誠和納老稅行偶為會蕉導致俗大量勢的重栽復工挑作，惰將大驗大增凡加公將司的講稅務(wù)犬工作另本錢煙。同版時還鍋有可坊能引昆起各鋪個專雨家之省間的頸意見踩分歧救，而院導致扯無法摸有效繡合作坑。毫這些錢領(lǐng)先屑的公懷司還卻認識蹄到，刪一個芒綜合撥性的岔公司灘稅務(wù)盯部門餓能集愧中所牛有人賓員的俱智慧星。該打部門雪的每磁個職滑員或睡者每套個小捷組可窮能會飲為不噸同的篩部門涂提供繩建議出，但陶他們燙是整哄個稅總務(wù)部豪門的每代表共。在乓他們拐開始暈各自循的工俱作之扁前，床會參炕考公戲司整困個稅局務(wù)部源門的秘歷史代知識扭和經(jīng)姐驗。民在全穩(wěn)公司士范圍鈔內(nèi)，曠廣泛摸傳達膨稅務(wù)屋信息揪。區(qū)如果丈公司戰(zhàn)稅務(wù)洞部門辭可以嘩和其比他部纖門員反工進艦行經(jīng)歷常性蛙的溝酸通，咐稅務(wù)揭問題幼將得深到廣外泛的對重視券，并酒能推哲動雙錦方合海作制指定稅棗務(wù)計施劃。橫溝通羞的常施用方境法有內(nèi)：正多式的側(cè)稅務(wù)射公告四，或豈者時嗎事通閃訊等徹等。需最有備效的撲溝通局方式融是讓控每個拌員工秒得到戒與本駛職工專作密槳切相怎關(guān)的肚信息癥，特浙別是仔那些俱和各捷單位霜收入深有關(guān)醋的信柴息。馳公司累如果柔期望端其他昏部門獄的職假設(shè)員能圍更多貨的參宵與稅妖務(wù)計肥劃的祝制定遣，就燈必須誓讓各柏種稅片務(wù)?？針I(yè)信城息更虹便于溝訪問巾，更憑便于南理解住。有攏些公切司指券定了大專職嶼人員庭負責粗答復選有關(guān)視稅務(wù)押的問呈題，繳有些慰甚至兵設(shè)立廚了皇“假稅務(wù)南熱線印〞伴。瀉公司咸如果危想了戴解他護們是譜否有找效的格滿足蓮了其葵他部講門員慚工的葵稅務(wù)耽信息蛇查詢淺要求籃，也舞許最電好的譯方法牌就是疫直接鄙詢問銷。領(lǐng)雀先的喬公司頌稅務(wù)鉤部門拒會定虎期主撕動收宣集內(nèi)而部客取戶叛——膜其他喪部門壟員工元——紹的反按饋意售見，銳并利款用這控些反春饋信協(xié)息提置高自英己的怨工作砌水平除。癢采用器新興吼的技謝術(shù)手尾段，出提高鉗稅務(wù)讀部門哲的效芳率。技當前趣，人罵們不迎斷追片求更刮高的獸效率倡和更果低的闊本錢盾，于蔥是技竭術(shù)手陜段成青為了劉一項品有價男值的己工具化。新珠技術(shù)撈可以弱幫助述公司括的稅武務(wù)部字門有捧效的磚改善堅工作否流程透并提地高工辱作效刊率。掩例如宋，很躲多公納司的己稅務(wù)銷部門坡將自酬己的寧電腦感和公揀司的房網(wǎng)絡(luò)船相集逗成，司并與澤其它餓部門做員工腐共享培某些飯信息愛。這裁至少偽帶來非了兩貧點好誦處：撐防止投了數(shù)瘦據(jù)的稈重復犯輸入虎；加帆快了譽數(shù)據(jù)沈的獲觸取速錫度。卵稅務(wù)御操作漆軟件褲是一簽個很瀉重要民的工態(tài)具，流最好脊的程釣序包奴含以沿下幾雙種軟三件包斑：多騎種稅訴率軟織件包迷、稅暗務(wù)申閃報準測備軟縫件包兼、以肌及稅店務(wù)計半劃軟短件包樂等。鎮(zhèn)很多擦公司就的稅亡務(wù)部頁門建撓立了釋集中漸式的鎮(zhèn)數(shù)據(jù)惡庫，務(wù)取代違了先生前分洪散在牢各個漏部門懸的單諒一數(shù)啦據(jù)庫童。如銅果將燕信息鑄進行弟分散藏維護鞭和處厘理，城會導損致很蓮多重乖復數(shù)礙據(jù)。雕集中刮式數(shù)衡據(jù)庫鵲的維丑護費府用相贊對也塞低得湖多，解也便河于對潔稅務(wù)紗信息攝進行誓稽核杏——臨這可暢以提腳高工蒜作效合率。春有選領(lǐng)擇的元將某碎些稅需務(wù)活揭動外歷包，椅以提同高效卸率和張專業(yè)初化程繭度。陜很多邊公司教逐漸際意識稼到，厭聘請共外部賞稅務(wù)嘗效勞酸機構(gòu)弦會給殿公司珠帶來新很多玉好處梁，尤泳其是霉在處前理一虛些專濟業(yè)水類平要爺求比怨較高衫的短累期項拆目時蠻。外助包對焦季節(jié)艷性的差稅務(wù)搬活動卡是很賣有好舟處的騎。公伴司可傳以以壘較低產(chǎn)的成爐本在洞一年伶內(nèi)獲及取數(shù)懲次專柏業(yè)服薄務(wù)，攤而且夫可以傾將公善司本倡身的逼稅務(wù)塔專家堤解放辛出來擠，讓素他們絲從事萌更有勁戰(zhàn)略收意義大的工衣作。童很多籮公司律認為傅，在園決定瓦是否潮將稅特務(wù)服基務(wù)外組包時插，應(yīng)屢該首包先對訂內(nèi)部童稅務(wù)圣部門婆的優(yōu)安勢和盛弱點薦進行妻分析瓶評估鳥。這鞋可以獨幫助揮公司汁確定義目前填的稅歡務(wù)職屯員是蝦否具零備足小夠知們識優(yōu)修勢，券能有情效處燭理公車司那葡些不蛛適合佛外包印的稅饅務(wù)工黃作。航在大壽多數(shù)曠情況信下，寨內(nèi)部溜稅務(wù)綁部門敞是更私好的搶選擇筋，他棕們比匙較方離便管傳理，古也比貫較易殖于和袍業(yè)務(wù)托運營反集成乓，并襪能對辮一些仗重要勾的戰(zhàn)叛略活鑼動進牌行有危效控指制。械不過歡，公本司仍介然可吳以將饒一些曉常規(guī)距工作元和季辟節(jié)性岡工作諒外包汪，以干充分柿利用取規(guī)模擇效應(yīng)榮和外俱部機耀構(gòu)的燃先進齊技術(shù)膨，還凡可以懇彌補革本公隱司員主工的烘技能鍬缺乏耐。狀對能帽影響捏稅法喉制定脾的公洲共活炭動提斯供資寨助?？p只要納一個賊公司明愿意損投入坑足夠寺的金喝錢和柜時間夫，甚語至可揉以影幅響稅混法的緊制定幅。假宗如公降司還憤能為橋此制希定一造套系崗統(tǒng)的妄公共轟宣傳頭策略洪，這柿種行淋為將逗更為出有效徐。那擁些公專共宣蔑傳行花為通蜂常包誠括一制些游爐說活叨動、拴參與向?qū)I(yè)酷協(xié)會昌以及棵建立燥和政狠府的候良好么關(guān)系和。炮領(lǐng)先昆的公餓司甚浴至會傾聘請徐專人棒全職國的從稈事這構(gòu)項工模作，琴努力毒使稅洗收政槳策向伯本公悄司傾杯斜，鉤宣傳堂本公翠司在換稅收糟政策爛上的綱建議枕。當嫩然，帳無論仗是請目公司說內(nèi)部坑人員創(chuàng)做這翁件事卡還是士請外寨部人頑員充鬼當說冰客，姥都需襪要大多量的玻投入毀。不糖過這任能確鄰保公葵司的似立場劉得到員關(guān)注董。鮮另外皺一種插比擬腰經(jīng)濟結(jié)的方瓜法就筆是參麥加行寫業(yè)或燈者貿(mào)結(jié)易協(xié)戀會。裹有些膛重要低的協(xié)今會和戀政府數(shù)有緊潤密的售聯(lián)系揀，他嘗們甚癢至資患助一扶些全附職的沾說客軍。不憲過這知種方理式有縫一個行缺點掘，協(xié)瑞會的銜建議曬總是按由多昌數(shù)會剝員主舒導的幸，少逆數(shù)會東員的冬意見輔不會勇得到商重視域。創(chuàng)當前尖一些理大型漿企業(yè)援的普丑遍做瓶法是譜，直璃接資含助政斧壇的宣候選包人。漏不過抽這種漁做法奉需要換謹慎林對待作，因重為這輪直接濁影響敢公司簽的公要眾形院象。策如果樹公司尸一旦市決定千這么戶做，雨那么脅一定怎要確別保任假設(shè)何捐拜助都螺在法繁律允瞞許的淘范圍茶內(nèi)進精行。旬A.抓將稅北務(wù)計鳥劃融帥入企饒業(yè)的奸總體風戰(zhàn)略裕。原理欄為什底么運酸用最次佳實反踐絡(luò)公司娛可以烏將稅棟務(wù)計誠劃納譽入公留司的糞總體仗戰(zhàn)略嗚，從內(nèi)而有礎(chǔ)效的咳提高屆稅務(wù)習方案青的重臉要性鼻。公蒙司應(yīng)棒當明肆示每亮位高跡層領(lǐng)鋒導：搶稅務(wù)爛方案蘭是他掌們應(yīng)哪盡的銜職責縫。這晉樣，醒各部描門的捐領(lǐng)導染會意鴨識到停，稅薪務(wù)計旬劃員倚不僅勤是年淺終稅榨務(wù)文咱檔的急編制軟者，觀還是便部門僚制定得業(yè)務(wù)助決策拳時的束合作雙伙伴夸。他運們可酒以向亦部門周領(lǐng)導占提出嗚有關(guān)職各類重交易殺的建跡議，寧比方湖：在航銷售餅、采時購、革合并肌和收逃購中衛(wèi)如何聚合理浩避稅象。噴無視瘋稅務(wù)削方案瞎會使裙公司敢失去騎很多奶利用陰納稅任策略海節(jié)省留開支涌的機襖會。命這對陽公司歲來說獎是不弟必要警的風爪險，紡讓公游司支上付高催額的盲稅款陪，浪評費了奧一些包本可堂以支挺持業(yè)霸務(wù)發(fā)林展和未增長低的資舍源?，F(xiàn)公司睛能得脫到什烈么羽高級肆經(jīng)理呢更關(guān)訴注稅諸務(wù)活抵動搭提高厘業(yè)務(wù)侄決策破的成遇本效腔率波降低伍稅率桑更好瘡的合罩作氛并圍殖行動釣步驟遭——測改良晚公司溜的流宮程叼告訴洞高級蠻經(jīng)理好稅務(wù)性方案役的重巷要性獎，并說明確洽他們敲的職怒責。來在剛桑剛引男進稅股務(wù)計督劃這鼻個概求念的遵時候啟，應(yīng)慶該對靠高級旗經(jīng)理睛們進枝行簡量單的濤介紹橋，明蝶確公虜司對陽他們蠟期望軋，以品及他懷們作肝為不識同業(yè)挺務(wù)單綠位領(lǐng)蹤導所錄應(yīng)當握承當田的職呢責。模這樣凍，他疲們可沃以了冠解到教為什糠么稅君務(wù)計率劃是錢戰(zhàn)略嶺規(guī)劃羨重要練組成鏈局部關(guān)。拍介紹逝通常淺應(yīng)該陜包括假設(shè)以下塞幾點派：準公司鎮(zhèn)稅務(wù)腳部門脊的目市標如箏何與灑公司矮的總恨體戰(zhàn)任略目脈標相粒一致柴管理執(zhí)層如陜何支反持這蜜項工謠作賭稅務(wù)化部門錦的工孤作將餅如何炸影響糟業(yè)務(wù)亞單位啞編制東稅務(wù)交方案澆所需開的信窮息溝服通渠游道綿與稅啟率相詢關(guān)的揉績效帖評估殊體系羨將公形司稅虹務(wù)部拜門的詞目標湖與公乘司的姐總體當戰(zhàn)略完目標百相統(tǒng)肉一。盆公司爬稅務(wù)鎖部門英能有既效的術(shù)保護奴公司診的財失務(wù)資葵源。遷它能炊幫助辯管理掘?qū)訉嵄粳F(xiàn)公蜂司中選前和喂未來攀的愿總景。乒其主記要方扔法是腔通過喘保護虧利潤府來為滲業(yè)務(wù)摘增長前和新須產(chǎn)品裝開發(fā)銹提供蕉足夠厘的經(jīng)丹濟支烤持。鞋稅務(wù)娘部在垃處理鴿業(yè)務(wù)扒時把址公司顆看作段一個庫整體牧，而捷不是看分散溜的業(yè)堂務(wù)單篩位，筒這樣滿就能恒夠使劈這些艱單位故通過棄良好聲的合夜作來慌減少敗稅款張，實堂現(xiàn)收澇入和捷利潤轉(zhuǎn)的增和長。驕如果朝稅務(wù)迅部能筆致力銳于以妹下幾梅方面葉能力保的提床高，史將更劫容易紫完成校任務(wù)畝：儀競爭逗力純盈利穗性剪客戶繁效勞色能力釣本錢弟控制質(zhì)量所此外垃，管隱理層棗應(yīng)當侵明確向，公海司是巾采用聚激進靠的稅討務(wù)政使策還竟是保橋守的規(guī)稅務(wù)接政策倘。采減用激放進策牛略的暗公司能通常蓋在市模場上脹采取避的是管一種咳進攻算姿態(tài)秩，他單們積擇極利腰用一表切減秒少稅上款和毒延期撈納稅哨的機職會來飛增加臨收入茶和利攔潤。衰這些笑公司持通常盒會承懇擔更爐大的懂風險斯，有辯時甚堤至會相因此愚受到茂一定孫程度墻的稅漢務(wù)罰塌款或劇懲罰胃。進當然伴，公咐司有梁責任優(yōu)在稅痕務(wù)申初報單學中對乓一切父不明罵事項繩作適普當披釀露。襲如果趙公司抖預計度到稅蓮務(wù)審縫計單基位會驚對特聰定的雹疑點沉提出辯質(zhì)詢轎，就聯(lián)應(yīng)該校在準償備稅嚴務(wù)申藥報單遇的同池時準虹備好昆這些使相關(guān)澇補充蛾材料至。逢讓公跳司稅陶務(wù)部治門的成員工側(cè)與其脹他部光門的辛員工廈合作過。始大多妄數(shù)業(yè)恩務(wù)決捉策會致影響急公司盞的稅斜率。稅可是璃，許是多公雀司直掀到年撕底繳領(lǐng)稅時陡才想附起公霉司的塞稅務(wù)樓部門個，希怕望他翼們幫物助減惑少應(yīng)醬繳稅舊款。葉如果殼讓稅無務(wù)部探門參燙與業(yè)忽務(wù)決澤策的潔制定揚，公嶼司就婦可以六防止叢那些禁引起顧稅務(wù)霞不利位的方齒案。北稅務(wù)耍專家啄可以老提出林有助肆于公除司降燙低稅紅率的猴建議靠。此忍外，寇通過擱明確燒各項鉆業(yè)務(wù)參的稅揀務(wù)責踐任，旬公司臘能保敬證所帆有交涉易的登合法簽化，傳減少劍意料絡(luò)之外扔的罰滑款和偵懲罰君，有吉效的絨保護突公司掠聲譽狹和財室務(wù)資艇源。蓄和公品司稅傘務(wù)部絡(luò)門合羊作，嘴能對岡員工暢進行絨有關(guān)浪稅務(wù)鮮問題駕的教鳴育，給提高盼他們高的重千視程飾度。答這種鞏合作掏關(guān)系謝的成植功有與賴于絹公司順高層拘管理振者邪——來稅務(wù)病經(jīng)理卸和業(yè)澤務(wù)單遼位經(jīng)表理的掀意愿項。一趴些公丘司需塞要對勾稅務(wù)致專業(yè)鞠人員毯進行款公司批業(yè)務(wù)訴方面耗的培怨訓；侮對業(yè)壇務(wù)經(jīng)葬理進州行稅基務(wù)問脫題培格訓。放然而緊最大韻的挑冬戰(zhàn)可宅能是嚷改變桃公司埋文化免，也壁就是快傳統(tǒng)捏的將脂稅務(wù)仇部與出業(yè)務(wù)闊單位賴相分三離的稅文化怖。繞公司乞首先異可以衛(wèi)明確業(yè)改變掙工作奏方法相將帶覺來的昨收益腔，這核些利崗益能拳有效撞的推絲動合粥作。世安達都信發(fā)撲現(xiàn)有粥的公體司稅鐘款較毛低，徒處分回也較酒少，色他們龜通常杯在編溉制稅吧務(wù)計舌劃上蠻花費藍了大士量的仗時間膜，而嘉在稅此務(wù)操不作、頸稅務(wù)洋報告遺、匯步款上熊只花咐費了薪一小劃局部梳時間凍。研筍究發(fā)鄰現(xiàn)，笨這類伏公司視通過勺把稅弟務(wù)計撒劃與辮企業(yè)索戰(zhàn)略研相結(jié)抓合，北平均飯節(jié)約未了炸74租％的值本錢四。漏這里涼有一花個來紗自全添球電仁機工層程巨惑人蝴AB刺B稱美國抗分支惠的成黃功案卻例。樹19稠94撞年，敢當公推司完雷成了井兩項早重要授的兼苦并后你，該姥公司辟主管拒稅務(wù)績和進電出口隱的副睛總裁熟Ju蝕li隨et些ta養(yǎng)G借ua弱ri憤no招，引近進了肝“澆實時陽稅務(wù)鑄安排改〞灑方案舅。節(jié)Gu畝ar慶in孩o久的主榮要困放難是耽同時渣合并咐三個銅稅務(wù)達部門召。她志認識乘到需曲要重衫新培唇訓其覆稅務(wù)彈專業(yè)妻人員題，把報他們辣從束“嗓被動星的后竊臺服位務(wù)人伙員臭〞余轉(zhuǎn)變?nèi)詾榘琛袄U積極菠引導?？蛻魬n的服賀務(wù)團劍體餃〞戚。她蟻的遍“錢實時右稅務(wù)巡安排粗〞策方案最要求詠稅務(wù)限部門栽的員都工直找接與火業(yè)務(wù)燕部門田合作窗。稅頑務(wù)部靠門的聚員工狀作為紡內(nèi)部羽參謀押，在違交易押方案僻決策孟前提察出所敬有的女稅務(wù)驕建議苗。飼Gu托ar些in擠o昏說，樹“處實時生稅務(wù)美安排質(zhì)〞詞帶來熄了很錫多好敲處。穴首先未，當榨交易恥簽訂歲時，槳相關(guān)華的稅射務(wù)工昏作就粥根本無完成李了。習第二男個好膽處是藥：島AB友B概的稅對務(wù)很記易預杯測，諒定期石預測擴結(jié)果曲和實披際結(jié)犁果總貢是驚越人的賢一致縣。公嫩司將鴨所得惠稅的哲循環(huán)慣周期槍縮短寸了腔50叮%追；將查銷售王和使瘋用稅饒的循賄環(huán)周降期縮喘短了粗66早%濤。結(jié)衣果部脾門的澆年終騰偏差效為零諒，模AB朱B柳的稅縣務(wù)部場門為隙其他碰公司憲的稅梁務(wù)部艙門提陪供了綱良好導的工話作參堵照標反準。盆B.墳制定略年度晉稅務(wù)恒操作扒方案訴，并幻對其餐進行靠監(jiān)控膛。原理壤為什菠么運除用最逐佳實的踐后通過呈對公比司稅猛務(wù)部貢門職腿責的婆有效快管理謠，管砍理層沫可以染對總裹體稅于務(wù)負雄擔進笛行有旬效評叔估并頑努力嚷減輕俯這些將負擔壯。最娛終目孫標是嚴，找坐到一科種有熱效的謠方法壘，在嶼法律詢允許鮮的范塑圍內(nèi)湊，將鼻公司求的應(yīng)慶納稅勞總額唉降至喬最低襖。無公司脅能得益到什釣么訊更有廣效的旅稅務(wù)概管理街提高習稅務(wù)昆預測凱能力容提高賄稅率染控制匹能力露更好叢的安漸排協(xié)愁調(diào)稅蠢務(wù)操數(shù)作日蜜程和壞稅務(wù)雙申報就日期深行動沙步驟瘦——競改良牽公司亡的流佩程肺建立交稅務(wù)盞準備腹循環(huán)葬，并左定期驅(qū)檢查坡，以亦實現(xiàn)叔不斷釘提高到?；焱ㄟ^愁建立啞稅務(wù)而準備隆循環(huán)億，公憂司能攻確保休業(yè)務(wù)獄最繁犁忙的拴時候凈也不洗在稅速務(wù)問舅題上葉出現(xiàn)餓紕漏番。許遇多公艦司使曲用稅賊務(wù)日洪歷、州分步革式工典作計眼劃處細理每與一張偽納稅劃申報窯單，俗并因哪此獲禿益。序當稅捧務(wù)準簡備循依環(huán)建愈立好肯之后癢，他役們會明不斷概的進貌行檢畜查和維調(diào)整知，提岔高該尾循環(huán)懲的效調(diào)率，服以便蘆將來至獲得禍更大筒收益畜。折通過目分析洽前一劍年的南工作陣，公看司可趕以發(fā)肆現(xiàn)改像進的斑時機酸，這困能降潔低稅櫻率和箏工作貸本錢貞。審錘計員盜的歷鬧史業(yè)停務(wù)記尺錄和勻公司菌與稅到務(wù)機寶關(guān)達抄成的隔歷史涉協(xié)議承是非綱常重市要的橫資料課，應(yīng)京該進眠行仔崗細分姨析。斥最有領(lǐng)效的索方法寬是把饞來自球業(yè)務(wù)思單位汪和行心政及旗法律佛部門灰的信描息綜暮合起像來。滴在整提個財翁政年廈度中歉，階站段性您地定誠期確哪認全利年的峰應(yīng)納廚稅收暑入。把如果解對公催司的房稅務(wù)泡負擔丹進行魚經(jīng)常困性的壞估計肺，而清不是前每季辣度進片行一荷次，貫公司雅可以奶防止哭年末化受到屆巨額顫稅款至的沖推擊。償公司辦要做罷的第他一工程工作座就是惕根據(jù)惕對財仇務(wù)狀霜況的俘影響乳大小境識別動并記灰錄所西有的紋財務(wù)躲信息桿，包廢括重廣要事簡項和言或有聰事項賊，如待營業(yè)衡稅和將投資燈收益新等。搶然后悉和有凍關(guān)人蛛員一洲起，扁逐一閉進行雀審查列，并擋記錄棵可能謎出現(xiàn)怖的納撫稅申糠報問江題。愁Bu培sh士ma前n父公司動對其差稅務(wù)諸負債吃進行齡嚴格新的定概期管雕理，宣該公短司有吳30月0余萬美康元的屬資產(chǎn)攝，生歲產(chǎn)造木紙機照的零功部件椒。公纏司所調(diào)有者伙兼首虧席執(zhí)鑄行官括Bu丈sh勇ma睛n竊每周室對公演司的幼現(xiàn)金鏟和稅悔務(wù)狀妄況進搬行分咱析倉——奇這個豬慣例俱起源勞于公佛司早威年發(fā)肆生的團一場濤災(zāi)難層。那屠場事勞故發(fā)穿生在殃4伙月湖14闖號，疏當時才公司腎需要翠支付違15略00任0氣美元膽的稅勉款，絲可是錫沒有竿足夠肉的現(xiàn)嫌金，我也無衫法通活過貸撐款來斷解決魂這個久問題丈。休Bu肢sh扯ma徹n切剛剛真付了勿一筆甚巨款麗用來顧擴充舌公司茅的生維產(chǎn)設(shè)竟備。殃他錯蜂誤的預以為詠公司叮有很迎多現(xiàn)牽金，勺因此洞沒有概注意珠其稅裂務(wù)負稀債。原幸運蔑的是育，一限位客槍戶在產(chǎn)最后堪繳稅仗期限瀉前下失了大膚量訂音單，扛幫助植他獲默得了朽必要怕的稅呼金。做從此梯以后正，凡Bu薦sh轟ma殺n守再也講不想喜受到男稅單晶的困張擾。浙因此姨，他虛每周曾用一孟個兩販頁的千表格餅來跟鳳蹤現(xiàn)柿金和賭稅務(wù)界狀況抬。這專一表煉格綜肚合了牽各種豆數(shù)據(jù)每，使抬Bu舟sh攻ma廁n饒能及屈時了事解公款司的經(jīng)現(xiàn)金摸流信村息。凍定期趣評估崖稅務(wù)給策略主，尋欄求公分司更堂低的拳稅額清。蚊政府賊要求加公司丟按時劍足額自繳稅姥。然櫻而，常公司席可以訪在法此律允唱許的枝前提擋下，憐把其偏適用哥的稅切率降糞到最郵低。師法律栗為公拋司提比供了防減輕記稅務(wù)近負擔枕的機暖會。覺稅務(wù)旋方案雁中，早應(yīng)當侮安排塌對公瘦司的墾稅務(wù)邁策略恥進行茂階段康性評君估，腥這樣魂公司膨就能篩從這取些機眼會中棟獲益旬。沫有些輔公司停的稅套務(wù)負漲擔很債輕，擔甚至叛可以去防止嗽某些島稅款夠，通貓常這樸些公焰司每案天都島會對澡應(yīng)交型稅款迅進行逐調(diào)整招，努震力將傾其降方至最砍低。神雖然林這聽絡(luò)起來迅是一令項十發(fā)分麻土煩的識工作隸，但瑞它僅魯需建疊立一糞套與舉所有壁業(yè)務(wù)寫決策遣相關(guān)萍聯(lián)的撕稅務(wù)嶄評估朋程序傘。通塞過建語立一兼?zhèn)€與貫決策偽和稅沸務(wù)相疫關(guān)聯(lián)蠻的數(shù)除據(jù)庫祖，公信司能鐘很快傳明確改如何狼防止趟額外透稅務(wù)投，并垮能從母各種即稅務(wù)章減免形時機嗽中獲宜益。招以下涌是利蠅用美徐國聯(lián)載邦稅壁法進茫行合畫理避勿稅的沿例子志：嬸凈營雁業(yè)損敢失〔咽NO稅L弄〕甜。公士司的光凈營胸業(yè)損鈔失可參以向陣前結(jié)臺轉(zhuǎn)三夢年，姥或者撐向后幸結(jié)轉(zhuǎn)會15戒年。頁如果燙公司出預期排下一結(jié)年會囑有較銳高的蝕稅級潔，就丸可以亮選擇闖只向播后結(jié)可轉(zhuǎn)，鋤以此律來有你效利堵用將舒來的站高稅服級。惑這一稈選擇顆是不崗能取慈消的咸，但鍋它僅膀適用己于出內(nèi)現(xiàn)損耳失的危當年富；公條司可素以在良下一習個發(fā)傷生凈餓營業(yè)登損失閃的年硬度作急出新陡的選著擇。耀折舊愁。每寨年公啊司可童以注碼銷固跟定數(shù)苗量的糞可折雷舊設(shè)返備或劉機器玻，但甘是這蔥些扣孟除額衣不能埋引起潔凈營疲業(yè)損稍失。葛當公初司的樓設(shè)備偶或機筒器的鐘本錢閱超過估20味萬美劑元時筆，這影一規(guī)喬定就售不再良適用僑，哪撥怕不世被允磨許的倉扣除婆可能表會無麻限制活的向叔后結(jié)組轉(zhuǎn)。奧從榴19他93夢年到母19庫96世年，蜻設(shè)備敏或機亦器折現(xiàn)舊的豪允許煤扣除拆額為穩(wěn)17且50同0暈美元蛛，煉19碌97傻年增檢加到亮18歇00黃0鵝美元略，并癢會繼竿續(xù)加啞速遞次增，澇預計銅到鵝20趕03槍年折鬼舊注魔銷上寶限將峽到達云25鉛00糟0解美元觀。肆此外碰，公送司可斤以主葵動承沸擔一蠅些損孕失，霜低價當出售越或報籮廢一美些不總再使輪用的葬設(shè)備悠和機酒器，蝕并將蔬其成因本注倆銷。揮但要泡求有歉必要恢的文毒件證談明該膠設(shè)備債或機苗器已狂經(jīng)十溫分低枕效、售過時請或不加再有越用。編公司比還能宅通過墾調(diào)整工資產(chǎn)推購置支時間害來增險加設(shè)講備或爆機器珍的折什舊值遮。許悔多公浴司根吵據(jù)自靈己的洪會計杏年度犯每隔寄六個勞月計滿算一暮次折巾舊，固不管勁資產(chǎn)羞購置荷在會鍵計期觸間的彈何時廳發(fā)生液。然將而，膠如果忙公司須采用嫁的不筒是季論度折武舊法杯——倉需要奇有關(guān)季部門糠的批枯準，苗公司意不能背在最店后一牢季度練完成致全年誘40懲％以竟上的盆采購夏金額竄。壽股利貨扣除晉。只令要持駱有股它票嶼45駕天以幟上，腦公司嗎就可接以在武稅前格扣除追股票派紅利爐。找慈善缺捐助噴。公雞司可指以扣泰除一臂局部叼慈善粥捐助巾。這預通常張限制狹在公糊司收腐入的銀10歷％〔戚在扣萍除凈粱營運階損失累、股制息收丈入、通任何序向后鞠結(jié)轉(zhuǎn)犬的資萄本收塑入和拖慈善霜捐助等本身塘之前鏡〕以演內(nèi)。獨公司妻還能川扣除上他向香教育轟或服鍵務(wù)機券構(gòu)捐悅贈的疊財產(chǎn)挎或設(shè)幻備的典本錢瞎。這碌類慈輛善捐沃贈還醬有減賊少多扯余存視貨的見好處爭。送遞延童收入級。公喚司能忌把當?shù)灸臧l(fā)絕生業(yè)伙務(wù)的蘋局部莊收入法推遲縮到下拔一個妻年度剖，這返樣可粉以降街低當居年的峽收入卵水平感。這天通常段需要彈與客遠戶就垂延遲渡商品詢裝運見或其鉗它服丹務(wù)進奉行協(xié)紗商。廢應(yīng)收亞帳款賞。通籌過減騾去無妙法收帆回的速過期互帳款辛，公吹司能沙降低嬌利潤濫表余記額。自使稅瞇務(wù)懲獸罰和忠罰款陶最小鍬化?；蚨悇?wù)那處分宏和罰先款低障于平淚均水刪平的秀公司眼有下參列共閱同管乖理經(jīng)臂驗：合他們隆把收氧入納鞠稅申廟報單洗準備碗流程橋自動自化。內(nèi)他們自維持內(nèi)總帳恒對稅究務(wù)的歪敏感疼度。洪他們式定期岸進行圾質(zhì)量研保證呆檢查脆。涉他們那么與相吳關(guān)的產(chǎn)政府隱稅務(wù)扎機構(gòu)扁有密搞切聯(lián)墻系。番他們法在填用報納彈稅申僵報單邁時就心考慮筑到了篇審計榮需要蘿。本C.羨建立碧一個畝專業(yè)侍化的議，高墳度集全成的死稅務(wù)闖部門獵。原理桑為什踩么運六用最從佳實衡踐夏如果喬公司鉛稅務(wù)糕部門霜期望呆得到稻其他提部門她的尊偉重和哄大力蝴支持克，就吼必須慚擁有開一些化重要擴人物翁。只確有管飾理層隨的支吊持才由能有洋效地偵推動吳公司塑稅務(wù)就部門里和其喇他部奶門之磚間的務(wù)溝通頸和合榨作，昨也許候委任禽一位時高級膝主管智或者煙副總黑裁負質(zhì)責此悠事是脖一個喂好方識法。踢頭銜尤本身眼并不序重要卸，關(guān)雕鍵是齒讓員右工意央識到晌稅務(wù)智部門鈔在業(yè)舞務(wù)決挨策中瑞的重稻要性瑞。縫公司合能得廳到什蜂么壘更?？虡I(yè)的樸稅務(wù)棉部門沖稅務(wù)宜部門腿的人漲才儲評備更閉加充賢足故更好耽的合戚作環(huán)稱境仍稅務(wù)唐工作疼的效待率和雹準確胞性提殺到歉行動孔步驟鞭——冒改良嬌公司股的流籍程萍授予到稅務(wù)解部與秀其他貢主管欄部門繩相等饒的地舟位。叮公司堆對稅裹務(wù)問族題的鋒重視洽程度扭通常爭可以廢從稅資務(wù)部宴門的信組織顯架構(gòu)賴中得諷到體駁現(xiàn)。帖如果山稅務(wù)共部門世的責暑任是已在法余律允眾許的殊范圍旦內(nèi)盡黑可能趴的降刮低稅革率，檔就需溫要得昂到管嶼理層摧的支厭持，舅能與臘公司餃領(lǐng)導撤進行鮮有效來溝通很，并央有權(quán)下作為押業(yè)務(wù)朱參謀饑向公垂司其網(wǎng)它員晚工提廊供建此議。樹如果脫可能鐮的話箏，公焦司可繪以在拆部門哈內(nèi)設(shè)丟置一怪定的粱級別欲，并扇指定御一名爹經(jīng)理膝或主驕管來厘指導古稅務(wù)剪工作坐。他炮在管施理層億和主號管會穗議上舌代表卷稅務(wù)沃部門臟，并椒和其虎它業(yè)純務(wù)部侮門建劉立合聯(lián)作關(guān)跪系。昆一些栗公司杜把稅辟務(wù)工監(jiān)作人室員分案散到熄各個源業(yè)務(wù)益單位授中。得這會紐導致濾稅務(wù)割方案矮和對恭稅法燕的運賀用不遙一致厚，或師引起式重復奮勞動電。這飲還會蝦導致癥不必欠要的果地方濤保護土主義廉和競嚴爭，姥從而楊引起頓稅務(wù)霧人員喘的糾不紛，疾而他翅們本馳該作違為一頁個團園隊來灘合作中并分淹享他果們的凍知識遲和經(jīng)鏟驗。帖為了貓防止碧這一臘點，就公司期可以刻建立撈一個改簡單類的稅穴務(wù)部搞門，儲負責毅方案貢、報竭告和檔組織否活動搞，并免委派岔稅務(wù)帳員工尋在必烏要的譜時候危與業(yè)攤務(wù)單通位合兇作。漏一個挽簡單要的部食門不舒僅較蒸節(jié)約挑本錢鉤，還集更利溫于開欲展經(jīng)布驗共識享來腹提高椒部門每的專剛業(yè)知勁識和閃技能耽。爹聘請賀具有它敏銳附業(yè)務(wù)顆理解煙力的唯稅務(wù)背專家皇。疫以往債，塔大多術(shù)數(shù)公暮司都剩熱衷灣于雇賀傭具韻有專絨業(yè)稅掠務(wù)背礦景的癢人員恥，但燙他們拖很快粥發(fā)現(xiàn)錄最好箱的員惑工還爛應(yīng)具加備對色公司繡業(yè)務(wù)熄的理嘴解能加力。標此外下，他拔們還朵應(yīng)掌模握足涂夠的享溝通圈技巧憂，能道與業(yè)豎務(wù)單滲位建耳立牢示固的仙工作裂關(guān)系仰。灣一旦創(chuàng)明確媽了為廚哪個設(shè)業(yè)務(wù)聲部門由工作姐，稅手務(wù)工密作人厲員就微應(yīng)該強學習陰與之潮相關(guān)掀的業(yè)果務(wù)知兔識，洞這樣肢他們繳才能秀更好拼的制栗定戰(zhàn)粉略性怠的稅爆務(wù)計搶劃。埋公司章可以斜提供蚊培訓肢課程軍或進娛行指榮導，揚讓業(yè)的務(wù)單兄位員柜工向逐稅務(wù)絨員工嘉提供感信息孔，幫忌助他候們理按解部屆門業(yè)租務(wù)和蘇公司縱業(yè)務(wù)宵的目百標。逢在許狹多最徐佳實幸踐公偽司，畝業(yè)務(wù)驕單位難和公蹈司稅鞋務(wù)部俱門都西建立論了正殘式的粉聯(lián)系備，以訴便雙格方定輛期溝尋通。渣在苦Te稍xa罷s雖In澡st暈ru瞧me測nt胳s熟In僵c.唉，這缺種合仔作關(guān)純系堪御稱典嶼范。軍Bi疫ll珍B兄la撲yl夢oc梁k擊，是江這家縮達拉服斯電挖子巨書人的翅稅務(wù)愛主管叢，他酬經(jīng)常非和外體部稅宋務(wù)服責務(wù)機衰構(gòu)一僚起，伴根據(jù)駱美國猜國內(nèi)您稅務(wù)遇部的傷標準遙，對其本公匪司和互其他極公司劣的稅號務(wù)部遇門進票行審捧查。古這種數(shù)定期噴審查借使公炸司成吩功地印改善固了其培稅務(wù)頸方案款流程侮，同肅時也跳獲得摸了人采事方林面的蚊收益極。椅Bl深ay琴lo旅ck蒙現(xiàn)在賠擁有啞最好疼的稅穿務(wù)專建業(yè)人飲才，股并能墓提供凱最好搜的服匠務(wù)。當目前票，德額州儀炮器的貸稅務(wù)奮部門畏中共炭有五撓名曾開為政營府稅帽務(wù)部弄門工逝作過浮的專話家豎——浪三名幻來自繭國內(nèi)約稅務(wù)仁部，秋兩人根來自孔州稅深務(wù)部撓。氏利用印團隊常合作念來提齊高稅桃務(wù)部肌門人娃員的南績效堂。被團隊嶼合作吳打破勤了人砍員之堆間的悼界限燃，傳到統(tǒng)上屋，稅御務(wù)員更工都忙是單鎖獨工賣作的乎，幾劫乎互舞相隔師離。群例如獨，公保司會化有一散個小展組來著處理膀聯(lián)邦暫稅務(wù)找問題恐，另厲一個蓄小組存處理環(huán)州和津地方尋的稅伐務(wù)問計題。糊另外寨一些蔽公司胞可能殿會有距一個權(quán)小組束來處膨理營癥業(yè)稅未和消癢費稅吼，一竟個小矮組處劣理所桃得稅級，還礦有一卷個小摔組處駛理財息產(chǎn)稅朗。這拜種隔利離式兵的工蔬作方省法成后本昂拴貴，油并阻蠻礙了界知識窄分享五。圖稅務(wù)永小組燒的構(gòu)愿架和鞠目標病隨具滑體需灶求而寧變化刑。例夸如，惠一些句稅務(wù)煎小組殊的工明作重棕心是填稅務(wù)岸活動即的合困法性弟，而疾無關(guān)捏稅務(wù)芬類型慶〔所逢得稅植、營秒業(yè)稅況、財葵產(chǎn)稅理〕或遼法律彈上的換管轄攪權(quán)〔傍州、惕地方僻、聯(lián)要邦〕李。其沒它稅拼務(wù)小師組直壁接和司業(yè)務(wù)當單位端合作君，幫沖助他犬們認錄識稅籌務(wù)問斷題以繳及業(yè)譜務(wù)決辭策如皆何影懇響公聰司的冬稅率去。最捆終結(jié)眉果是伶，整式個稅煎務(wù)部步門不曾斷成腿長，活具備筑了多迎種職足能。片他們杜的工芬作能施確保仁每項滿稅務(wù)共活動館的合瑞法性巧。這普一方幣案通踐常會川產(chǎn)生嚼額外油的收袖益，腎因為耗參與還的員距工會島接受疤其專陪業(yè)領(lǐng)朗域外無之的億培訓肚。蹈服裝掏制造加廠張Le酒vi鈔S話tr留au揪ss杯公司招的稅雨務(wù)部藍門有泳一個率橫跨首各個爐稅務(wù)檔專業(yè)用的小名組，蛛并稱逐之為辱“覽自由請構(gòu)建挪〞塑小組艷。這乞種命佩名是宿較為殼準確藥的，摸因為帝該小狠組能壟獨立豪決策遍，并罪進行貝自我鴨管理痛。稅刻務(wù)部木門的鏡任何致員工準都可把以提雀出節(jié)涼約稅豆款的披建議國，并弟自愿脈領(lǐng)導收執(zhí)行欄。其楊它對科此建知議感南興趣杏的員黨工會庸可以虜組織揀一個藥會議兇，在躺會上勞將確今定各奧人的居職責剃并提另出實閃現(xiàn)該硬建議膊的項煌目計翠劃。皂稅務(wù)叉委員盯會副蹄主席鑰Vi逝nc攪en驅(qū)t栽Fo畏ng換說，膨建立賓這種際小組素，能接更好膀的提湯供服暴務(wù)。盟他說恰，員滔工能呆更好凳的合筍作，盒把資灘歷差過異和殊個人舊追求陶放在內(nèi)一邊拒，集偉中精誼力積王累知磁識，煉以增蠟加他勁們?yōu)橹S公司蹲創(chuàng)造播的價形值。旨Fo窄ng客自己拌也在家由年理輕員衣工領(lǐng)威導的膝團隊尼中工冬作。辣兩年什后，傷稅務(wù)俊部門波的專鍵業(yè)化摩程度忌有了將很大掀提高慚，服唐務(wù)有紀了明脂顯改花善。摧英國達Gr嶺an增d倦Me算tr揉op套ol旬it叼an眼P偉LC經(jīng)扮的美純國分膚部試更圖通嫌過營額造一放種團嫌隊文倦化來埋推動且流程咐的轉(zhuǎn)刺變。艷Jo彎el界W貝al朝te峽rs貌，是貓食品鐮和液書體復根合物炒的資躍深稅哥務(wù)副竊主席去，最腿近將掃其屬田下的忘35撓位稅械務(wù)員藏工組脅建成伍6最支隊速伍。終每支脂隊伍塞僅僅奸處理槽一項齒業(yè)務(wù)其：所蝕得稅揀、非宴所得未稅、違業(yè)務(wù)硬支持持、質(zhì)照量控截制、證管理握、和飼人力虛資源怠。港Wa洋lt送er搜s匹說他嶄的目懇標是且“濕去除軌部門饑中因糠循守刪舊的垂開展圓模式福，這昌樣就呢可以晶根據(jù)泳每個蟲人創(chuàng)佩造的唉價值襯，而糧不是奴頭銜警來給遼予員擱工報儲酬首〞體。他棉相信蒸，最蛛終這更種團智隊方怒法能紡夠鼓吃勵員著工自寬覺地營改良役稅務(wù)哈部門寧的運溪作方終式。肚對稅孩務(wù)部下門的蠟職員鳥提供權(quán)定期覽的培嘉訓計老劃和之職業(yè)半開展律方案漠。猜稅率廳和稅伸務(wù)規(guī)擔章會抵經(jīng)常湊變化哭，因達此許采多專華業(yè)稅辜務(wù)員懲工都驅(qū)要求膠接受組持續(xù)粱的教洞育和輛培訓杏。對枝此給禾予支愉持的冒公司奴將從觸中受碎益，韻因為千隨著患培訓奏的進笨行，波稅務(wù)您專業(yè)病人員粗的能愁力得想到了梅提高落，他援們能社為公揉司提窯供更媽專業(yè)會、更喝有價傾值的當建議價。靠每個仰公司帥可以恰根據(jù)黎自己接的需慕求來脖確定憶培訓縫類型驚。通員常，朱公司驕會關(guān)矛注以沒下幾獄方面往的問怎題：濾當前取稅務(wù)永開展蕩趨勢仰不同淺稅務(wù)捆專業(yè)勾之間院的培臟訓填稅務(wù)捐研究客方法記新技按術(shù)怖談判偏和溝影通技桌巧命管理況技能棗和方定法具有些些公司絹把稅富務(wù)工胃作的春重點拜從合盟法性娃審查誠轉(zhuǎn)變靈為稅慰務(wù)計綢劃編執(zhí)制后株，他幼們發(fā)謹現(xiàn)員穗工培裁訓是象很必爭要的傾。沒淡有哪讀家公集司可與以保付證其鋪員工應(yīng)能接戲受這枝種轉(zhuǎn)弄變，叨但每滲個公蹈司都末能為庸員工錫提供思一些傷幫助俱，以捆推動層他們偉接受園轉(zhuǎn)變諷并學站會如巷何解背決工貫作中彩的新截問題勇。議當林躍業(yè)產(chǎn)頃品巨悼人跨Ge害or赴gi齊a-扁Pa看ci鑒fi以c樓Co霜rp乏.緊在進畏行這睡種轉(zhuǎn)山變時偶，發(fā)轎現(xiàn)很共多人騎員都弊不能篇適應(yīng)所新的沸要求隸。這終家亞瓶特蘭伴大的享公司螺不得籃不面總對這浩種痛責苦的淺現(xiàn)實烤：某榨些稅縫務(wù)專臺業(yè)人擦員不概具備品必需值的技鏡能；怎接下服來就腹要確廢定是掩否培瀉訓會蓮對他僑們有座幫助詠。在宰有些遷情況差下，恐培訓非也未補必有爛用。勿不過控在紙幸品制每造商鈴Fo來rt何H冷ow光ar垮d膊公司恐，培火訓發(fā)透揮了董重要湖作用講。該范公司疏目前杰歸攔Fo僻rt冰J壺am印es端所有術(shù)，智Da皇vi歪d截St繭ev橡en嫩s備是該爐公司士的首脫席稅致務(wù)官怖，他肺為其技員工音提供屬了有準效的美培訓熱，幫馳助他頂們從榜一個雙注重垃合法富性審氏查的霞部門赴轉(zhuǎn)變儀為制撥定稅鞠務(wù)計約劃的消部門羞。牲Da讀vi灶d素St立ev膠en御s包解釋悼說，帳許多涌稅務(wù)控專業(yè)朋人員紋對法“谷為在殿全國申具有邁影響船力的故管理鐮者提芒供顧陣問服飛務(wù)火〞捆感到拒緊張律。為慘了減糖輕他針們的包焦慮擱情緒閣并使管他們加對新突的職賊責有第所準膜備，欺St璃ev守en音s鵲安排半了培絨訓課浴程，斃涉及目許多熟主題柳，包寄括演襯示和尸說服原技巧廢。始D.站在全匠公司貿(mào)范圍寶內(nèi)，曉廣泛怖傳達服稅務(wù)冊信息爪。原理公為什簡么運勇用最誰佳實孔踐鳴在稅寇務(wù)部撒門與廁非稅必務(wù)部鋤門之唉間的部定期亦交流鋒能有唇效的責提高阿稅務(wù)箭部門那工作辛的受賽關(guān)注礙程度得和稅遷務(wù)計狂劃的允正確乒性。您通過奮讓全陵體員壇工都變了解核稅務(wù)搜方面督的事因項，潑公司螞能加徹強各房部門夏員工磁之間柏的合旱作。辛這些蔽員工拜是公吧司制愧定稅幸務(wù)計道劃的屋信息坑來源揀，也是是計施劃的憑執(zhí)行像者，葬所以航溝通企顯的渾格外伴重要蠶。澇公司花能得趴到什詞么糕提高伍員工述對稅就務(wù)部減門的雪重視雕提高破全公庭司對場稅務(wù)剖問題駕的關(guān)叢注程幼度句提高壯稅務(wù)際方案護的正納確率翠更好烈的合幻作環(huán)怠境爐行動殖步驟盛——沫改良揉公司干的流艷程茅定期嚇制作息和發(fā)知行有退關(guān)稅步務(wù)信址息的竿內(nèi)部球刊物嘴。嫩公司謙如果輪期望叼員工繩了解巨業(yè)務(wù)球決策搬對稅績務(wù)的望影響質(zhì)，最無好方拼法就誰是讓猜他們基了解碼稅務(wù)辨問題殊。定辣期公手告或殖簡報讓是有栗效的冤手段徑。最考好的尺書面炮溝通準應(yīng)該販簡明獎扼要溝，向蟻讀者于提供情實用甜的資盼料。范所有馬稅務(wù)藝部的樸員工旺都能眉向公著告或抬簡報頸投稿有。作般為激裝勵，靈公司摸應(yīng)該競對優(yōu)照秀稿成件的席提供倉者給臺予獎縱勵。連為稅桐務(wù)咨傾詢設(shè)儀立一欣個專陷門的跨聯(lián)系拿方式軌或電近話專比線。去這種稠做法亭表達膏了稅壞務(wù)部蠅工作久的主萬動性鑒，它暈可以摘由一督個或膚多個吳員工描共同續(xù)完成皂——戲這取你決于億具體靜情況魂。一床些公氧司為猾各個拘業(yè)務(wù)踢單位油設(shè)置思了稅糠務(wù)語迷音信三箱。峰有些寇公司孫設(shè)置吃了熱筋線電嘆話，筑每天紀在一廁定的祖時間集段內(nèi)臉提供疏效勞住。福還有網(wǎng)一種難方式終，讓點業(yè)務(wù)筆單位省的員嶼工直跳接與斗稅務(wù)腫人員螺聯(lián)系聞。這森會加京深員斥工對腿稅務(wù)遼問題瓦的了郊解，顯并鼓絲勵他鍛們重四視業(yè)廊務(wù)決制策對霉稅務(wù)輕問題火的影番響乘——熊如果林公司準準備摩將其某稅率醫(yī)在法毒律允榴許的爹前提扶下降秤到最肥低，吊那么必照須這開樣做腫。沃明確馬全體發(fā)員工誠都會厘感興尼趣的鴨稅務(wù)辨信息通的類刮型。早公司襖稅務(wù)黑部門顧通常筐處理夾兩類岔查詢抖要求確：沸對標局準信煤息的述查詢?nèi)?，如謹填報撒稅單盈的日盈期或轟營業(yè)皮稅表羊格等斗。港針對監(jiān)某項盛交易追的特誰定信贊息查胸詢，葵如某獄項資六產(chǎn)采得購的漢稅務(wù)批影響援。攏在明杰確了痰信息枕需求盒之后囑，公益司稅造務(wù)部彎門就舊可以餃考慮琴定時窮發(fā)布宣相關(guān)仙主題少的信計息。薦這能質(zhì)減少霜稅務(wù)考部員聯(lián)工處建理重壘復的血僅工作屆，使撥他們我有更偏多時外間來澆及時催處理諸更具井挑戰(zhàn)悟性的凡事務(wù)錢。債獲取背內(nèi)部胳客戶變對公緩司稅適務(wù)部陪門的嗓反響怕意見極。期高級促管理捏層和像其它柱業(yè)務(wù)由部門讀的員猴工會擔經(jīng)?？撑c稅域務(wù)部旅接觸馳。他鄉(xiāng)們的也反響鞏就是供客戶雖滿意盞度，籃表達費了稅爸務(wù)部墳門對犁業(yè)務(wù)金單位腿的支怒持程術(shù)度。捕稅務(wù)齡部可紫以通蹈過與錢其他假部門塵員工秒的訪駐談得眨到非泄正式雅的反嶼饋，后也可鏟以發(fā)紀放書汽面調(diào)涂查問禁卷獲快得正蒸式的憤反響插。有榜效確實反響棗信息望會幫豪助稅勞務(wù)部息門明施確自拴身在吃以下腔幾個撇重要梯方面米的表統(tǒng)現(xiàn)：框內(nèi)部修客戶捆的滿默意程說度紡員工梁是否午掌握籃的應(yīng)欲有的情專業(yè)憐技能避答復磨客戶凍查詢考的有座效性棄和效不率如倦何喝E.康采用衛(wèi)新興雄的技商術(shù)手安段提勿高稅牛務(wù)部暢門的娛效率混。原理環(huán)為什奉么運谷用最濾佳實掃踐尤當前淺，人門們不結(jié)斷追偉求更己高的季效率疫和更碌低的艦本錢死，于瘋是，竟技術(shù)醬手段慣成為柏了一滲項有岡價值亮的工鮮具。湊稅務(wù)上部是皮技術(shù)紋手段啄的主宿要應(yīng)梅用對城象，括技術(shù)么不但紋能提們高工聽作效敲率，膊還能免改良征對數(shù)躲據(jù)記爬錄和恩管理侵。一阻些新叉興的忙軟件捉可以膛通過轉(zhuǎn)確保毅交易甜數(shù)據(jù)尚的完澤整性躬來提兩高數(shù)呈據(jù)的略綜合蝴性。桑而且備，將挪特制染的硬倘件與鄙稅務(wù)腔軟件鼠相結(jié)等合，唯可以峽精簡兄人員蒙，在耍提高稀公司任稅務(wù)悟部門窯工作危效果挎的同德時，輩節(jié)省睜大量喬本錢沈。紙公司蟲能得覆到什散么免更好刪的稅璃務(wù)管育理門對稅布務(wù)信伯息的估更快較訪問至提高奔稅務(wù)另部門埋的績捉效內(nèi)有效疫節(jié)省需本錢貓行動盡步驟節(jié)——蠅改良早公司控的流醉程暴評估贊稅務(wù)蛇部門君對技吃術(shù)的桌需求理。偵新技避術(shù)能禽夠以馳前所猜未有棕的程悼度簡猶化公鏡司稅憂務(wù)部奪門的卡運作臨，并方大大憐提高仆效率例。例輝如，倍很多梨公司槳的稅值務(wù)部午門將販自己箱的電尼腦和籍公司破的網(wǎng)歡絡(luò)相霞集成利，并艦與其農(nóng)它部傭門員晉工共翻享某簽些信斥息。視這至稀少帶膀來了景兩點播好處鼓：避費免了路數(shù)據(jù)伶的重貞復輸倦入；蝦加快說了數(shù)轉(zhuǎn)據(jù)的船獲取供速度漂。擾外部遍的技疑術(shù)顧久問能膛向公卸司推臺薦最悲適宜首的硬耽件和謠軟件您。他途們會安根據(jù)貢公司伙的特苦定需堡求提汗出建慕議，回但通光常，匹他們飯會注給重下他列目處標的交實現(xiàn)難：宮取消敢人工命作業(yè)襲提高施部門派的效蝶率和助組織方性念降低搭運營程本錢價加快坦文件璃檢索粥為用沫戶提磨供更罰精確蘭的信較息，活并確議保信拳息的眨一致蔬性芒改善氧對記玉錄的稠維護提推動饅對內(nèi)湯和對奇外的費溝通灘外部絨參謀蛇能幫妨助公寸司明晝確短雕期需陣求和建長期作技術(shù)捆方案境。長削期計石劃是底實施煩新技絞術(shù)的腸一種庫較為值經(jīng)濟雞的方番法，凱因為香公司恢能分題攤成眨本，倚不斷尋采用帥最新纏的軟算件程課序，域并進馳行相嘆應(yīng)的琴硬件旅升級伍。字花旗錢銀行府的稅時務(wù)部孤門通輛過評旋估其思對技拌術(shù)的白使用掏情況豆獲得朋了很今大收恰益。啞在半20序世紀熊80碧年代漏末，棕公司摔要求楚該部緣門的問工作稍能更飼迅速宜、更徒準確躁，但劍不能臭增加準員工新，壓粘力很隨大。屠稅務(wù)凝經(jīng)理繩認識扔到，子因為還既要謠遵守頓稅法罷，又鵲要增念加成狼本有瀉效性垮，所排以他深們必無須改嘗變工央作方妻法。丟他們蠢集合沫了稅厚務(wù)和鎖技術(shù)竿方面艷的專精家對這本部竄門進圍行了線評估創(chuàng)。專矮家組穿首先僵認識萌到該豪部門沸必須雹重新伯定義子其使編命，哥成為島一個婦流程截導向興而不遮是任逼務(wù)導厘向的錦業(yè)務(wù)垃部門撇。為涼了實尿現(xiàn)這翠一點茫，所于有的姑稅務(wù)必小組寧都應(yīng)秤該使胡用更擠先進悔的技焰術(shù)。頂經(jīng)過翁整整筆一年洗的工賤作，旺專家注組實兵現(xiàn)了噴這一靈目標轉(zhuǎn)，他榴們以鋤局域蠟網(wǎng)代陵替了仆稅務(wù)解部的補主機萄系統(tǒng)付。這土一網(wǎng)馳絡(luò)支肌持著耽一個聲精確衫的稅款務(wù)管庫理系庭統(tǒng)，筐該系嗎統(tǒng)的旗特色講是集口中式灣的數(shù)獻據(jù)庫嘴和一理系列蛋完整都的稅憐務(wù)模摔型。隔例如削，聯(lián)音邦稅桑務(wù)操視作組設(shè)件通朋過使息用國弦內(nèi)稅喚務(wù)模命型簡編化了愉工作乒，該拜模型翅能自批動進里行時貌間安臘排，朵并自部動生喜成納霧稅申烈報單卻的分對析報允告。讀其它攏稅務(wù)滿小組布都有演各自窗的模帖型，宴但它合們都掛有一窄個共械同點閃：有黃助于藥花旗酸銀行鋪的稅棍務(wù)部材門提櫻高工嗽作水疼平，躁能提漲高成烘本效賢益，禍并能運減少在重復勒勞動孕。這甲樣，鼠稅務(wù)拜專家玩有可置以將聞更多江精力戀集中術(shù)在制議定稅潑務(wù)計芳劃和撫戰(zhàn)略滔等增熱值性沖的活管動上摸。密為稅能務(wù)信捐息建否立一翻個集傲中式掠的電堅子數(shù)鬧據(jù)庫灣。板一個紫集中乞式的敏電子承數(shù)據(jù)超庫能答有效忘替代科稅務(wù)庭部內(nèi)針各種溜龐雜賢信息豐數(shù)據(jù)匹庫。芽例如軋，不染同的承小組淹通常零維護譽不同恒的數(shù)貨據(jù)庫溪，可帽是其知中的半大部對分信煙息是顛一樣蒜的。息一個希集中嚇式的酸數(shù)據(jù)砍庫更檔加經(jīng)計濟，庭也更朝加有詢效，之因為校它能刺消除淺數(shù)據(jù)奴的重速復輸脖入，鍵并加蓮快數(shù)卷據(jù)檢鄙索，傷使稅橡務(wù)專咱家有嶄更多盼時間尾來處品理更汽有意頓義的堂工作胖，如頭制定頓稅務(wù)忍方案牽等。鈴另外屠一項記重要流收益漆是，詞中心福知識循庫的肢稅務(wù)員信息登能方媽便稅悶務(wù)審涂計工票作，傍從而伏加快占稅務(wù)蕩工作疑循環(huán)麻。葡澳大臟利亞斗的垃Br床ok立en辣H疫il立l課Pr朵op壘ri健et吊ar椒y宣有限挺公司做是全瓦球最夜大的墳天然顯資源維公司皂，它句在可19次95削年決呈定將早其某族些行大政工粘作分塘散化約，讓陳各部盆門根沸據(jù)提消高效嶄率這萌一目猜標來流進行品重組吳。該菠公司乖的稅列務(wù)部濱門利源用這獨一機臨會來承改善罷了文耳件歸繳檔和竭檢索駱系統(tǒng)盜，結(jié)裹果提筑高了艦工作串的效彈率和因?qū)I(yè)怪水準別。這臂項計灶劃被培稱為挎無紙瞞化辦湯公或柏PO三P妻，初相衷僅桶僅是饞削減港部門土80鐮％至樂90矩％的滾紙張簡消耗視量。蹦稅務(wù)絮經(jīng)理拜希望糠以電撞子格販式儲富存所眾有文萌件，卡并讓奴部門莊員工世能通送過他佳們的臣電腦籍進行魚查閱治。他昆們對裙于電慮子歸餐檔有顯很多鍬要求勉：歸市檔、煮懶、文責字處垃理和雹文件攔檢索咳。此葛外，岸歸檔怪系統(tǒng)掀還是尊一種制進行穿內(nèi)外改部信慮息交拖換的饅溝通健工具析。稅腐務(wù)經(jīng)握理所默設(shè)想波的系箏統(tǒng)需搜要大技量投粱資，插包括違新電塞腦、陪大型董顯示湊器、乳掃描削儀、沒效勞底器和爪軟件遺等方法面。欄不過蟲它使它稅務(wù)注部門巡的工并作更盞有組液織性牧也更羊加有欣效。曬文件溝檢索渣、檢遷查、榮傳遞啊和歸假檔只摔需幾地秒鐘愈。審辰計工膽作也疤得到乎了改見善，費而稅司務(wù)部公的員膛工不律再被納手工抗操作徐所拖越累，膀工作參變得弓更加津?qū)I(yè)教化。釣使用湊稅務(wù)詳操作概軟件岔。拘稅務(wù)賓操作速軟件掉有一中些很停重要永的特禾征，暢最好碼的程刷序包疲含以夕下幾愿種軟蔬件包設(shè)：多稼種稅抱率軟字件包虜、稅鋸務(wù)申北報準霜備軟租件包潔、以槽及稅夢務(wù)計厭劃軟違件包搜等。敞無論舊稅務(wù)渾部門假購置幣了何節(jié)種軟港件，充必須求與公尺司的疤財務(wù)摩軟件遵集成端起來繡。如評果彼胞此不充是很做匹配雕，可桌能還詞需要蹤進行組客戶涌化。鈔最好校的稅堤務(wù)軟然件通很常有置以下廉特征旗：碗是一殺種能由完整腹輸入聰準確打數(shù)據(jù)琴的工勇具疲能有投效備墻份憐可以甚恰當涂的反慈映信唯息修托改和扛更新勢能保扎證數(shù)絮據(jù)的榴完整醒性和夫平安扣性牽以電京子表昂格的照形式故存儲駐，便凱于學弦習和奪使用街，性駁能可柏靠且撞功能宿多樣卻當內(nèi)躁存溢把出或媽提供宮信息聰不充磚分時掃，能搏發(fā)出譜警告與信號仙F.勇有選唱擇的夸將某夾些稅艦務(wù)活仆動外模包，資以提急高效統(tǒng)率和兼專業(yè)波化程訂度。原理秀為什基么運謎用最抄佳實央踐棗很多口公司蛋逐漸脾意識絮到，噸聘請倍外部燦稅務(wù)雕效勞幻機構(gòu)挺會給提公司題帶來掛很多咐好處攔，尤眨其是吵在處治理一樣些專裕業(yè)水膛平要潔求比登較高飽的短咬期項洪目時磚。外三包對膀季節(jié)器性的潛稅務(wù)貿(mào)活動惑是很癢有好征處的少。公社司可材以以雹較低披的成揭本在抹一年墨內(nèi)獲筑取數(shù)愿次專蜓業(yè)服散務(wù)，盒而且斑可以兄將公威司本銜身的眉稅務(wù)棋專家軋解放貧出來紫，讓扛他們?nèi)~從事對更有增戰(zhàn)略憶意義初的工夫作。都外包嚴還能評防止偽正常兇的業(yè)繁務(wù)被欠打斷于——榆員工殖有時罪會被昂要求拿做一漿些額蟻外的呈工作脊，而設(shè)他們處沒有絡(luò)受到揀相關(guān)繩的培悄訓，說因此疏常常息要花養(yǎng)2們倍的振時間高來完燦成。窗由此笨看來櫻，外截包可姜以幫淹助公曾司更補好的刃管理躍時間臘，節(jié)繳省了棟招聘粒、培管訓和些指導姐臨時德工的迷費用攏，稅曠務(wù)部傭門的琴資源舌能得骨到更密有效氣的利爆用?？抗驹兡艿檬系绞矚g么設(shè)稅務(wù)葉業(yè)務(wù)脫具有譽更高愚的成蹤本效掩率鬼內(nèi)部尋稅務(wù)閃專業(yè)愿人員團得到須更有抖效的踐利用段深化箱了稅暢務(wù)專抱家的凍知識兇技能參以低帳廉的掉本錢恐獲得洋特殊仆的稅栽務(wù)服援務(wù)孕行動湯步驟灶——影改良杏公司繼的流貿(mào)程診對內(nèi)閉部稅敞務(wù)部額門的騾優(yōu)勢扔和弱灘點進竿行分涼析評臂估，控并進畝行時漠間需餡求分峰析。欄當公鏟司在皺決定皆將某成項稅石務(wù)活再動外很包之迎前，旦需要孤了解祖內(nèi)部撓稅務(wù)折部門否的運霧作模盯式〔餓如果昏沒有中正式物的部慢門，郊那么為回內(nèi)部垂稅務(wù)港人員服〕。碧主要砍應(yīng)考查慮以菜下幾蛾點：裁稅務(wù)糧部門今的組堤織結(jié)抗構(gòu)如循何？麗它分遙等級郵嗎？慘稅務(wù)粒部門換的主館要職滅責是裝什么岔？它它與其錢它業(yè)射務(wù)單淡位的罪集成滲性如幟何？年稅務(wù)早部有吉多少品員工教？他亮們的濾常規(guī)夢工作責和季敬節(jié)性墨的工問作是秤什么荒？雷稅務(wù)糊部員閣工具錦備了總哪些如特殊絹的專問業(yè)技調(diào)能？拍他們農(nóng)還缺包乏哪豐些技等能？希哪些毯稅務(wù)手活動戒已經(jīng)棵外包軌了？逃為什辭么〔糕如果柔有〕資？蹄稅務(wù)銷部的棟運作醋本錢研如何泉構(gòu)成返？外迅包成桿本如厚何構(gòu)帥成荷?騙通過咱將現(xiàn)饒實狀稱況和掀目標臘期望摸進行株比擬柄，公舅司就談可以牲明確免，到約底是別將某村項稅夕務(wù)活毫動外受包還噴是內(nèi)億部完振成。駝降低胸本錢赴是外桐包的滑正當波理由尸，這予一評舍估會你揭露丈一些擠值得償公司辱思考粒的重鍛要問完題，懶例如啊內(nèi)部乖員工上對公秘司業(yè)致務(wù)的匙了解墨有多體少，饞這些轉(zhuǎn)知識亂是否占對某浴些稅治務(wù)活斯動的捕成功厲十分告關(guān)鍵恰。直確認尋外包檢哪些備稅務(wù)泊活動擇。耳對很塊多公反司來塊說，鄉(xiāng)如果野某項常稅務(wù)勞活動數(shù)需要辜對公慌司業(yè)源務(wù)有集比擬見深刻翼的理股解，堵那么偶，內(nèi)櫻部稅對務(wù)部痛門是源明智夕的選綁擇。練反之罷，公秋司可原以外怨包一多些不蝕需要杰許多勝公司摔業(yè)務(wù)怠知識曬的常鋒規(guī)活咐動，幫例如決稅務(wù)摩操作傭和代佩扣所屈得稅怪等。栗通常戲，具蛙有以韻下特先征的柜活動當不適萬合外盛包：駐涉及畏所有治權(quán)和搖戰(zhàn)略濱問題親需要鉆對業(yè)該務(wù)進理行進第行重蘆大整緣合桃由于硬存在躲固有間風險庫，需麻要進信行有鉛效的樂控制受通常鍋，外尼包業(yè)亞務(wù)都摟具有廚以下蝕特點壽：詢季節(jié)物性的燃、常嚼規(guī)性芳的或滑一次軍性的秒稅務(wù)類活動敵可以暗充分哭利用旁規(guī)模府經(jīng)濟唉，能峰充分債利用徐外界語的先陸進技趴術(shù)和摸人力晶資源梅有陡下峭的怕學習嘉曲線梯稅務(wù)狗操作額是許斗多公奴司都看外包做的活清動之離一。改它可聲預計建性強冷，一錯般不澇需要辜內(nèi)部偽專家梨，是閥周期殺性的創(chuàng)常規(guī)愈工作賓?？紬墤]到紙這些內(nèi)因素鈔，公藍司將販操作瘡活動乘外包碰的風培險很定小，鼻且在年進行茄的過錄程中粘能有妖效降雀低固般定成刺本。愉BP榨美國序分支姻就采紹取了醉這種躍做法范，這固家克扎利夫泊蘭的恥能源燥公司唯早在煌19賠93膀年就很將其仔稅務(wù)顯業(yè)務(wù)蕩外包頌，并頸節(jié)省鼻了資晴金。榮公司萄常務(wù)轎稅務(wù)嫌參謀客Wa爬yn新e樹Ta滋nn沉er蹤認為茅，萌BP仆不僅至節(jié)約趣了資餡金，完還獲礙得了億很多搶其他句收益躁。外弟包機咳構(gòu)的估專家綠能對泳公司屢的稅橡務(wù)工芝作提暗供有筆價值圍的意星見。叢BP浴的?？?guī)稅燭務(wù)工腰作通誠過采喇用最四新的距稅務(wù)羊技術(shù)溝也得興到極妥大改鬼善，擔這些沫都是逮由外衰包機穿構(gòu)實長施和膜維護惠的，串他們燕使公設(shè)司稅肝務(wù)部紋門從私費時蠅費錢耀的重此復任臭務(wù)中蜂解脫綱出來部。佛B(yǎng)P灰現(xiàn)在分正擴皇充其除內(nèi)部兵稅務(wù)五專家森隊伍活，因南為稅繭務(wù)經(jīng)止理現(xiàn)得在有閃更多暗的時掃間致已力于辰稅務(wù)掃戰(zhàn)略棉規(guī)劃竟等重酸要活婦動。阻制定萌選擇熱外部犁效勞貪供給將商的貧標準圣。招某些丟與公頃司的法特定麥需求芹相關(guān)壩的標寺準可挽能是禾唯一構(gòu)的，殖例如裕外部料效勞殲供給馬商的率稅務(wù)毀處理哲權(quán)限米。另果一些貼標準錘是普強遍適耽用的隊，因爛為僅績與外洲部服氏務(wù)供眨應(yīng)商況的一容般條它件相叮關(guān)，屈例如競：本錢經(jīng)驗梳地理釀因素慈信息塞系統(tǒng)束專業(yè)為水平伸高科勤技使驚用水暑平追業(yè)務(wù)岔知識友業(yè)務(wù)友量燈可信射度以班及信賠息保工密程炮度聲譽春在合伐同中脫注明保外部旬效勞攝供給際商的扁任務(wù)宗，職盼責以念及公慢司的鄙目標位和期經(jīng)望。仆在合烈同談輸判時斯，公揪司和四外部萬效勞挪供給員商應(yīng)罵當明細確他瑞們在皮合作禽關(guān)系潤中的腿角色潮，防鴿止外寒部服炕務(wù)供把應(yīng)商掠和內(nèi)儀部稅祝務(wù)部格門出去現(xiàn)職炮責重擦復。糧通常挑，合老同會滑涉及浙以下疤內(nèi)容鉤：恰對于粘各種俘決策猛的權(quán)網(wǎng)限分咱配幕訪問垃公司穩(wěn)信息跑，特睛別是碼敏感床信息某匯報舊程序摟截止范日期傭為了推防止購意外葵本錢煌，許被多合妥同對授效勞布費用晴和或?qū)佑匈M據(jù)用進隸行了占明確鋪定義峽。一塑些公情司在偽合同汗中明炒確規(guī)聚定了爛獎優(yōu)退罰次扭的具階體方林案。抄例如蠻，如串果服辮務(wù)供哲應(yīng)商溜找到即了一白些方扁法降墓低公撥司的虜稅務(wù)卡負擔貨，公筑司可哭能根已據(jù)所嚼節(jié)約謊的成盈本，季給予昏一定傳比例劍的獎鳳金；時相反螞，如迫果服腎務(wù)供芳應(yīng)商聲由于訊工作嗚粗心添馬虎畜而增順加了預公司剩的稅診務(wù)負趙擔，磨公司按會根盡據(jù)實涼際情炒況對蛛其進泄行處扇罰或落拒絕希付款隱。趙無論層如何課，或撐有的尖懲罰爭或獎迅勵應(yīng)迎該在扯合同跪中得尸到體粘現(xiàn)。側(cè)最好練的合啊同還截應(yīng)該安制定泥適合職雙方賤的毀挪約條洪款。固這是貝對公名司在其商業(yè)私關(guān)系幻中的祥一種挨保護帥。臟G.遷對能效影響掠稅法便制定鉆的公抱共活消動提疏供資并助。原理驅(qū)為什魂么運傳用最刊佳實仆踐枕只要復一個湯公司到愿意冤投入根足夠功的金大錢和陶時間炒，甚潛至可柔以影堡響稅匯法的助制定執(zhí)。假泄如公灘司還諷能為他此制與定一境套公零共宣零傳策雄略，毀這種刷行為尺將更等為有醒效。記這些孝策略雅通常遭會包宗括議桂會游叨說和貝參加疲一些皂專業(yè)丘的組孔織，牧或者芬兼而江有之電。通碌過這備些努凱力，戲公司噸可影凳響立臂法機非構(gòu)制啟定有謊利于帥公司條的稅貧法。溫公司援能得綁到什貨么宏在公澡共政潮策上忍，更服有發(fā)刪言權(quán)為稅法南對公典司更攏有利躺提高脂公司盜受關(guān)可注程耀度吩在同杏行競主爭中紋占據(jù)喪優(yōu)勢尿行動啦步驟城——折改良滋公司糟的流銳程蔬聘用搶一位爪處理浙公共返事務(wù)渡的專匠家，精注意痕稅法有變更甘，宣詳傳公測司倡脆導的損稅務(wù)侄政策掩。寶根據(jù)本公司才的實傾際需先要和延可用察資源漠，可弄以雇賢傭一祝名公扮共事相務(wù)專售家來判處理拍有關(guān)酷稅務(wù)勤立法叮的活容動，曬也可摩以以徹簽約沖方式炕進行蘆。此便人必祥須花濤費大厚量時孟間來錫參加鞠聽證席會和瑞立法替會議厭。該攏說客莫還要醒代表芝公司帝與立拌法者飯個別不會面喬，討塊論所您提議膏案的彎利弊可。倆所有習提案枯和游縱說工直作必渠須與恩管理橋?qū)拥馁M意見迅相一旨致。棚所以軋說客板必須領(lǐng)能直慣接和禿高級丙管理茅層以越及稅劉務(wù)經(jīng)再理溝品通。稍如果放公司假雇傭騰一名耍以上蜻的說咐客，勺他們緣必須慣能保蹲證對扭外用徹一種賴聲音鐵說話姜，以槍免發(fā)孔生沖尸突。均參加細能游谷說立畏法機鏡構(gòu)的隙行業(yè)碼組織梳或貿(mào)殘易組厘織。辱許多突公司扶發(fā)現(xiàn)檢，成閘為某飯些協(xié)傍會的沈成員槍是一熊種較欲為經(jīng)販濟的翼游說寺方法浙。一芝些重憤要協(xié)再會和仍政府扛有緊秩密的癥聯(lián)系氣。他逆?zhèn)兺ú娉９蛢€傭全客職的氧專業(yè)螞說客礦來關(guān)囑注某嗓些問粒題并紛與立梁法機役關(guān)和罷政府糕建立素牢固旅的工去作關(guān)吹系。期許多沿專業(yè)象人員癥和行遲業(yè)協(xié)籠會，餓如商歪會等果，會丘對這脅些協(xié)吃會進禁行資杰助，短主辦筋各種?；顒幽脱嗅動憰螅颓〕蓡T加討論些有關(guān)榮業(yè)務(wù)才問題究〔包滋括稅燦法〕翅的信論息。材不過雅這種上方式邊有一國個缺屯點，杜他們篇支持鼻多數(shù)麻成員孩主張膝的觀陪點。雹如果澇公司如發(fā)現(xiàn)捐自己叛屬于淡少數(shù)字派，聰就無愛法有蟲效主猴張自于己的濁觀點銀。為書了防乏止這段一情拔況，拘許多冬公司妥把他輩們的軍說客萬人數(shù)己加倍先。他佩們所押屬的愛專業(yè)秘協(xié)會胃能提當供除奏游說晃之外增的更座多利成支持和，并婦可以倒通過喂合同朵或支專付薪激酬來夕保存過自己狹的專沾業(yè)說陡客。蹈決定蘋是否揀直接經(jīng)向政去治候更選人都捐款仙，以暖維護錘公司補的最雀佳利慎益。原政治贊捐贈促可能誦由于腿其潛院在的淹負面上影響妖而成詞為公閣眾話栽題，納此時紛，它吼就成婦了公屑司要象必須單面對閃的敏判感問賽題。卷如果極公司剃認為賊這種漿捐贈業(yè)能帶訊來最聾佳收旁益，草那么鋼一定父要確店保任具何捐奧助都毀在法沖律允捷許的尊范圍央內(nèi)進匪行。橋相關(guān)搜的法存律副殊本通裳?？蓯酪詮匿N立法趙機關(guān)頌信息脆辦公權(quán)室獲驗得。淋許多聲公司要也建浙立其斬自己孤的行康為準激那么，梨作為電所有莖接觸汁立法飼和〔歐或〕僚政治酸事務(wù)盜員工央的工半作指俱導。址這些揮準那么應(yīng)通常象會詳蛛細闡爹述進閉行政恒治捐恩贈的螺流程汽——研一般梯要得清到高擦級管慶理層站的批皺準。弓<<馳<繼孕10藏.5膝.3者確保云遵守裂國際俊性法膊規(guī)拴最正確刪實踐貴執(zhí)行襲概要嗓執(zhí)行茅概要概述洪跨國翅公司起的業(yè)富務(wù)遍青及全睡球，嬸每年氧都會釣處理步上千涉種稅馳務(wù)表睜格。曉要妥甲善完炮成這京些工封作，級是一播件費顛時費才力的底事情鵝，因梅為國戀際上泊的稅驅(qū)法相提當復響雜，挪而且結(jié)各地綢的經(jīng)勿濟情率況也搶在不婆斷變心化?？檀送獾?，公問司的奔不斷倉成長奧也加宴重了璃稅務(wù)荷活動漢的復蹄雜程旋度。謀目前寒，全除球有搬60烘%肚的跨銳國貿(mào)揀易是煤在公移司的蘇內(nèi)部譜分支霉之間憐進行辦的。奉有些對國家灶以往瞇不太憶關(guān)注谷海外嗎收益庫局部屠，現(xiàn)帽在他倍們通條過不約斷完朽善稅烈法，軟加強疼了對吩國家銜財政塑收入勝的管愚理。愿最正確暑實踐昏公司討為了班在多索變的更環(huán)境斜中謀燙得生惱存，蔽他們譜不再徑把稅嚼務(wù)操捆作看笑作簡秤單的忠政府爹管理件需要幼，而稍把這遷項工關(guān)作視兄為企染業(yè)必針須面飾對的茶挑戰(zhàn)賢。很亦多公旺司逐袋漸縮養(yǎng)減了否在稅者務(wù)操集作方喝面的翼技術(shù)蛋投資慎，他怕們越驕來越執(zhí)注意兇從戰(zhàn)壞略的攜高度偵進行嘗總體鋤稅務(wù)殲規(guī)劃攜。他坦們逐洋漸學誦會了伏利用對稅務(wù)形工具嫁來增勇加公奮司的軌收入成，也抓學會容了通稿過優(yōu)丟化稅更務(wù)處侍理流介程來居減輕瑞公司址的國趣際稅梳務(wù)負袍擔，懂從而免獲得狗更多蹦的稅他后利黨潤。集最正確云實踐早以下堅最正確滲實踐戲闡述守了如狼何組協(xié)建一淋個有社效的慚內(nèi)部毅稅務(wù)楚部門亞，保押護公扛司在且國際果稅務(wù)簡方面預的利膝益。疾制定項稅務(wù)聯(lián)方案乓改善脫稅務(wù)檢操作膨努力懂減少袍稅款乎建立腰稅務(wù)詠數(shù)據(jù)晴庫掉提高窄技術(shù)雨手段路外包科某些伶稅務(wù)彩活動瘦將國枯際稅選務(wù)計姐劃融嫁入公埋司的鳳總體答戰(zhàn)略以。殼如果都一個龍公司著想要饑在全炕球市初場上侄獲得慢成功掩，制努定國管際稅陳務(wù)計范劃是包非常穗重要兼的。牢很多研國家生的稅武務(wù)法縣都極秀其復招雜，券國與薪國之夾間的葉稅法噴還有責可能輝相互郵沖突故，這擦使得蹈一個儀公司卻無法氏針對膛所有避國家襪實行患相同刷的稅埋收計戀劃。洋在這閱種情灰況下遲，領(lǐng)扯先的壇公司環(huán)通常賊會定予期評貝估每扶個業(yè)扇務(wù)決尿策對硬稅收正的影朋響。稿這個只評估幟對制釘定稅賽務(wù)計厘劃是聰非常點重要鬧的，羽它能藍幫助賄公司去明確嗎哪些非地方榮稅收顆優(yōu)惠拿，使字公司手充分叛利用化國際罪稅法球來減兇輕稅忙收負榨擔。掠成功鬧的稅廉務(wù)計荒劃要冬求公宗司的勢稅務(wù)拾和業(yè)肆務(wù)人功員充括分合筆作。漁很多察公司廊發(fā)現(xiàn)勿這一拐點很出難做課到，燒除非譽稅務(wù)襯部改犯變傳西統(tǒng)的伐獨立餓工作斗方式是?？纱驳陌槭牵噙@種壤改變疫正在沸發(fā)生襯，因目為公和司的撈領(lǐng)導檔逐漸滋意識杰到，降高額錦的稅第費實膨際上頸侵蝕購了公霸司的輝利潤腦，而林公司置的稅載務(wù)部慣門能揭有效匯的保品護這身項財豐務(wù)資捷源。崗所以窄他們齡提高廊了稅棉務(wù)部錄門在佩公司尼的地賽位，前并任描命一浮位專翼門的辰主管鄭領(lǐng)導陷該部音門，恥教育夜每個次業(yè)務(wù)現(xiàn)人員勁稅務(wù)而方案陵的重籍要性墳以及衫業(yè)務(wù)糧活動帝對稅典務(wù)的錢影響丹。瞧善于寺制定傲稅務(wù)黃方案呈的公惜司在唇稅務(wù)辱部門布與業(yè)代務(wù)部攝門之閥間建資立了案一種鬼客戶嫌效勞狐關(guān)系急，每奏位稅扎務(wù)專酸家就影是服遙務(wù)的涉提供雖者。疑公司包要求魔各部鑄門的龍員工狂在業(yè)邀務(wù)決毫策前蠟咨詢氧稅務(wù)廉部門陽的意妨見，雜了解嘗這些悔業(yè)務(wù)北決策王對稅坡務(wù)活萍動的遠影響計。一捐些公級司通愛過對郵每個漿業(yè)務(wù)顆部門脹指派挪稅務(wù)柴專員之來推門動這耀項措憐施的墳執(zhí)行員。其被他一令些公房司對扁組織湊進行梯了一醫(yī)次永晚久性派的調(diào)疾整，因創(chuàng)立明了一潑個多垂功能險的小謹組。襪他們趴把業(yè)奮務(wù)人拐員和困稅務(wù)嘗人員兆配對基，雙施方都面有責俱任通隔過定晃期調(diào)湊整稅慧務(wù)戰(zhàn)拐略計善劃來術(shù)提高拾公司捐的稅杜后利固潤。戰(zhàn)這里悲有一較個來岡自全唇球電孤機工洽程巨啟人賢AB計B液美國典分支嶄的成鮮功案悼例。桂19那么94煩年，榆當公拔司完似成了數(shù)兩項弱重要畜的兼油并后贏，該歉公司屯主管覽稅務(wù)頸和進奶出口舊的副冠總裁啄Ju驕li掠et基ta慮G獵ua涉ri恰no愚，引述進了秧“全實時拿稅務(wù)韻安排鍬〞苦方案炭。歐Gu蠻ar充in澇o敘的主尤要困界難是判同時留合并拐三個舊稅務(wù)龍部門殺并提菜高工冤作效摘率。鞠她認賄識到擺需要目重新扒培訓修其稅昨務(wù)專介業(yè)人懂員，展把他舞們從回“貌被動片的后綱臺服之務(wù)人它員病〞茶轉(zhuǎn)變棒為翼“炸積極奉引導寶客戶堪的服敢務(wù)團印體馳〞桶。她胞的扁“皂實時綠稅務(wù)印安排祥〞約方案演要求幫稅務(wù)老部門踐的員鈴工直旬接與決業(yè)務(wù)奧部門挑合作縣。稅片務(wù)部夠門的類員工斯作為桂內(nèi)部鏟參謀影，在終交易億方案消決策程前提晴出所將有的字稅務(wù)社建議央。這扮項方歲案之怎所以季被稱變?yōu)槎安崟r游稅務(wù)裂安排基〞齒是因泊為，址在交三易確閉定之地前，違有關(guān)棄此項趣交易狗的完憂整稅暮務(wù)分悔析就內(nèi)已經(jīng)槳完成乓了，未最終玻稅務(wù)片的可夠預見地性明顯顯提巡高，禽稅務(wù)旨操作羅周期縮也明浴顯縮叛短。聞根據(jù)孝國際殿稅務(wù)穗的需君要，之改善核國內(nèi)移稅務(wù)汁操作禮的流跌程。愉稅務(wù)交操作悄對每煮個公顆司來帽說都惰是一搬筆巨卸大的配開支胖，如座果涉玩及到核國際撇市場孕，費志用更劃會急鏈劇攀譜升。草一個撈典型班的全腐球化頸公司撫每年制會處姑理幾錫千份氏稅務(wù)使報表盲。這獨些報便表通色常來沾自全戶球多苗個辦州事處爆，非臟常復精雜，討而且掙有時叮各地確的稅坑法還躍相互趙抵觸寨。寄公司騰為了志操作游這些銳復雜香的稅睬務(wù)活什動，假必須葬投入孟大量少的人摔力和玉財力值，這喚就是倡必須員優(yōu)化堆這些做流程請的原照因。積他們歲依靠委先進槽的技唱術(shù)手呢段，鈴采用陸稅務(wù)園日歷糧對工計作進慚行跟災(zāi)蹤監(jiān)君視，耐加快燒數(shù)據(jù)豬的收腫集和飯匯總穗。此沉外，耕他們配還定木期對繞工作森流程愈進行暖分析問，以配提高段效率賽。這必些公今司通字常很掘注重峽技術(shù)津和溝罪通。吃他們歷的做凡法能刺有效尸的發(fā)隊現(xiàn)那啞些低粥效率食的工貴作流喉程。刪例如離，電峽子通剖訊巨洪頭摩連托羅原拉公閥司在沈幾年逝前就候做過鴿這項習工作快。他勞們發(fā)貿(mào)現(xiàn)，動公司殃的國塘外稅長務(wù)信桶息在詞到達路總部權(quán)之前槐，要聞途徑聞3撫到呢4鋤個辦擇事處裂。摩青托羅笛拉的驅(qū)領(lǐng)導裝們意藏識到爬可以阻通過糠建立丘自動杰化流粗程來福減少由中途港中斷妙和手執(zhí)工操停作?；j他們洽投資塵建立攻了一鉤個電匪子數(shù)惡據(jù)傳輕遞系省統(tǒng)，開該系渡統(tǒng)加克速了域數(shù)據(jù)獻傳遞尤，減雖少了匙人為勇錯誤勢?，F(xiàn)性在，橫摩托項羅拉浮公司缺能比石以往總提前近5嗓個月奔完成曉稅務(wù)籌活動典。屑領(lǐng)先巡的公追司會滑要求要其全披球的蛾辦事叛處使碌用標燈準統(tǒng)堂一的羊結(jié)算量系統(tǒng)衫。這雅防止純了系滲統(tǒng)間雅的不攏兼容觸問題腳，還扶防止以了由私于結(jié)檔算數(shù)丟據(jù)或亂稅務(wù)仍操作夕數(shù)據(jù)爸不完萍整而讓發(fā)生穿錯誤錦。此強外，誤公司被還可謎以很麗方便黃的在償每個播稅務(wù)忽周期消結(jié)束線時，礙審核強相關(guān)扎的操麗作流閱程，抗尋找鞭需要忘改良傾的地愧方。度他們窯歡送眾來自辱于個救業(yè)務(wù)飛部門桌，行哄政部伸門和惰法律有部門勿的意資見和擋建議犬，以震便他懂們實植施的鴨改善獅方案珠能滿脫足各篩方需降求和負利益魂。留努力愧降低君國際爭稅務(wù)軋負債影。弓國際暴稅務(wù)鳳負擔附日益接增長逐，許炸多公滔司發(fā)頭現(xiàn)稅燒款占桌據(jù)了通60璃％的適稅前塵利潤牌。如揪此高津的稅鼓款比謀例使情很多菠公司僚下決血心采貼取積餃極措勝施減爐輕稅忠務(wù)負嘆擔。姑否那么敢，他昂們就巾會浪墊費很使多本饞來可墳以支充持業(yè)原務(wù)增旨長和忘開展菌的寶博貴資訪源。幣活潑攜于國僅際市攜場的司公司制有很討多機鍋會可匪以降煉低稅核款，虛通常侍可以主利用滾的