創(chuàng)業(yè)團隊的組建與管理講義課件

創(chuàng)業(yè)團隊的組建與管理2012年12月引言創(chuàng)業(yè)者都是英雄?。?！你真的準(zhǔn)備好了嗎？？？主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4你創(chuàng)業(yè)的目的是什么？團隊究竟是什么？建立團隊能給我?guī)硎裁?？思考的問題組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1你創(chuàng)業(yè)的目的是什么？中日美創(chuàng)業(yè)動機比較創(chuàng)業(yè)動機中國美國日本社會導(dǎo)向：·創(chuàng)辦公眾認(rèn)可的企業(yè)·為公眾和社會創(chuàng)造財富·開發(fā)新技術(shù)或新產(chǎn)品1.4281.5391.5792.4412.4722.5763.2852.5322.642個人成就：·改善個人和家庭的生活質(zhì)量·掙更多的錢·爭取更高的社會地位·追求人生的挑戰(zhàn)性·提高自身的能力3.0393.5873.1982.6912.3174.0393.5412.5003.7513.6683.2473.0312.1943.7953.570資源驅(qū)動：·利用可利用的創(chuàng)業(yè)資本·減輕稅收負(fù)擔(dān)1.2461.0162.0851.6781.8421.708什么是團隊？團隊究竟是什么？團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。

——羅賓斯

目標(biāo)方面

協(xié)作方面

責(zé)任方面

技能方面

團隊與群體的區(qū)別美國波士頓地區(qū)曾對86家成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)做過一項調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些成功企業(yè)中70%有多名創(chuàng)始人，大多數(shù)創(chuàng)始人在3位以上，9%的企業(yè)有5位創(chuàng)始人之多。建立團隊可以給我?guī)硎裁?？?chuàng)業(yè)團隊的作用

減輕壓力

提升實力增加價值建立團隊可以給我?guī)硎裁?？新東方李陽瘋狂英語2000年左右的時候瘋狂英語的影響力在全國來說絕對在新東方之上！現(xiàn)在的新東方已是英語培訓(xùn)界的霸主提起瘋狂英語除了李陽不會再想起第二個人。而新東方則是集體智慧的結(jié)晶，雖然新東方應(yīng)該說是俞敏洪和他夫人當(dāng)年從一個小夫妻店慢慢壯大的，但隨后隨著越來越多頂尖人才加盟新東方集團董事長俞敏洪說過：“新東方的成功靠的是一個團隊，而李陽瘋狂英語是個人英雄主義”李陽自己也曾反思過，他說：“新東方有數(shù)千名全亞洲最頂尖的英語老師，而我只是一個老師，差得太遠(yuǎn)了！”主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2父子兵型兄弟班型夫妻店型親幫鄰助型綜合創(chuàng)業(yè)型吉利集團李氏兄弟鵬潤公司黃氏兄弟當(dāng)當(dāng)書店李俞夫婦東方愛嬰賈余夫婦格蘭仕梁氏父子方太廚具茅氏父子好漢幫型如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2英國劍橋大學(xué)貝爾濱教授九年120支管理團隊資源調(diào)查員實干家協(xié)調(diào)人智多星鞭策者監(jiān)督評論員凝聚者善始善終者專家團隊中有9種角色如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2相似性互補性

優(yōu)勢容易產(chǎn)生有效的交流和溝通

劣勢重疊程度越大，所獲取的資源有限創(chuàng)業(yè)團隊要獲得成功，必須掌握非常寬泛的信息、技能、才能和能力攜程四重奏季琦梁建章沈南鵬范敏在上海交通大學(xué)念機械工程碩士時，就自己開過電腦公司，擁有與生俱來的沖勁與生意頭腦。1992年3月至1994年6月在長江計算機集團上海計算機技術(shù)服務(wù)公司工作，歷任技術(shù)支持部工程師、銷售工程師、項目主任、市場部經(jīng)理、市場及銷售部經(jīng)理等職。1994年7月至1995年3月旅居美國。1995年4月任北京中化英華智能系統(tǒng)有限公司華東區(qū)總經(jīng)理。數(shù)學(xué)天才，也是交大畢業(yè)，后到耶魯讀研，畢業(yè)后在花旗銀行工作，后來到德意志銀行任中國資本市場主管。交大畢業(yè)，在旅游行業(yè)做了10年，后任上海旅行社、上海新亞國旅總經(jīng)理兼大陸飯店總經(jīng)理。計算機天才，14歲就開發(fā)寫詩程序，一路跳級，進復(fù)旦，跳到美國喬治亞理工，提早完成研究生學(xué)業(yè)，時年僅20歲，博士未讀完就進甲骨文公司，任中國區(qū)技術(shù)總監(jiān)。攜程四重奏季琦梁建章沈南鵬范敏充滿活力和創(chuàng)新意識在攜程推出的六西格瑪管理相當(dāng)成功善于運用資本、富有與國際資本談判經(jīng)驗，將攜程、如家助推上市。帶領(lǐng)攜程從簡單的機票預(yù)訂向度假產(chǎn)品過渡，形成進步的攜程體系這就像是蓋樓，季琦有激情，能疏通關(guān)系，他去拿批文、搞來土地；沈南鵬精于融資，他去找錢；梁建章懂ＩＴ、能發(fā)掘業(yè)務(wù)模式，他定出大樓的框架；而我來自旅游業(yè)，善于攪拌水泥和沙子，制成混凝土去填充這個框架。如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2相似性互補性

個人特性創(chuàng)業(yè)動機人生理念創(chuàng)業(yè)熱情知識技術(shù)經(jīng)驗自我評估：知道你擁有什么將有助于決定你需要什么個人特性承諾動機專門技能知識基礎(chǔ)主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4核心人物核心人物如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3三種類型創(chuàng)業(yè)團隊的比較類型概念優(yōu)點缺點星狀有一個核心主導(dǎo)人物，充當(dāng)了領(lǐng)軍的角色。·決策程序簡單，效率較高·組織結(jié)構(gòu)緊密·穩(wěn)定性較好·容易形成權(quán)利過分集中的局面·當(dāng)成員和主導(dǎo)人物沖突嚴(yán)重時，往往選擇離開網(wǎng)狀由志趣相投的伙伴組成，共同認(rèn)可某一創(chuàng)業(yè)想法，共同進行創(chuàng)業(yè)?！こ蓡T的地位較平等，有利于溝通和交流·成員關(guān)系較密切，較容易達(dá)成共識·成員不會輕易離開·結(jié)構(gòu)較為松散·決策效率相對較低·容易導(dǎo)致整個團隊的渙散·容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的局面虛擬星狀有一個核心成員，但是核心成員地位的確立是團隊成員協(xié)商的結(jié)果?！ず诵某蓡T具有一定威信?！ぜ炔贿^度集權(quán)，又不過于分散。

·核心人物的行為必須充分考慮其他成員的意見，不像星狀創(chuàng)業(yè)團隊中的核心主導(dǎo)人物那樣有權(quán)威。推選核心人物有核心人物對創(chuàng)業(yè)團隊的重要性如下：1、核心人物憑借其在團隊里的威信和主導(dǎo)作用，能及時協(xié)調(diào)、平衡團隊成員之間的分歧，讓一些重大問題較容易達(dá)成共識。2、核心人物的凝聚力更好得保證了緊密的組織結(jié)構(gòu)和較強的向心力。3、企業(yè)的精神領(lǐng)袖，不斷鼓舞團隊成員的斗志，調(diào)整團隊成員的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。核心人物的五種素質(zhì)德行垂范個性化關(guān)懷感召力領(lǐng)袖魅力智力刺激“我希望成就一家偉大的公司。如果說這家公司使李靜的公司，我覺得它一定是一家有責(zé)任感的公司，有幽默感的公司，有智慧的公司，你不知道它明天能創(chuàng)造什么可能性的公司——就是這樣一家公司?！?/p>

——李靜《創(chuàng)業(yè)邦》任正非《華為的冬天》李東生《鷹的重生》一家中關(guān)村軟件企業(yè)的老總主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4團隊角色團隊角色均衡人崗適配角色匹配功能角色共同的目標(biāo)個人如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4團隊成員不服CEO。核心層對公司如何發(fā)展想法不一致，甚至出現(xiàn)權(quán)力之爭。隨著公司發(fā)展，一把手的想法反而難以貫徹了。決策模式創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)了分裂。團隊沒有了在創(chuàng)業(yè)時的熱情。團隊成員對未來的發(fā)展失去了信心。激勵機制部門之間相互扯皮、推諉。團隊的辦事效率低下。對外部環(huán)境的反應(yīng)慢。組織結(jié)構(gòu)決策模式企業(yè)文化的核心，反應(yīng)……。大股東擁有一票否決權(quán)決策過程中要保持冷靜信息要公開透明全面就事論事秋后算賬，但不埋怨決策會議要錄音激勵機制物質(zhì)激勵是精神激勵的基礎(chǔ)！一定先要共富裕，才能指望大家和你共患難！微小企業(yè)常見組織結(jié)構(gòu)老板生產(chǎn)行政管理市場營銷財務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計您的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)步驟一：弄清你的企業(yè)內(nèi)部都有哪些工作職能，內(nèi)部應(yīng)該劃分成哪些部門，設(shè)置哪些崗位。步驟二：明確各部門和崗位之間的關(guān)系，是從屬還是并列，并考慮并列關(guān)系的部門和崗位之間如何進行協(xié)調(diào)和配合。步驟三：明確各部門和崗位的工作職責(zé)和內(nèi)容。步驟四：考慮各部門和崗位應(yīng)該設(shè)置哪些人員，設(shè)置多少。主要內(nèi)容組建創(chuàng)業(yè)團隊前思考的問題1如何選擇你的創(chuàng)業(yè)伙伴2如何搭建你的創(chuàng)業(yè)團隊3如何管理你的創(chuàng)業(yè)團隊4結(jié)語

生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。

——

馬云

ThankYou!

1、最孤獨的時光，會塑造最堅強的自己。

2、把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。

3、永遠(yuǎn)不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。

4、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，為了成功，為了奮斗的渴望，我們不得不努力。

6、付出了不一定有回報，但不付出永遠(yuǎn)沒有回報。

7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。

8、為了照亮夜空，星星才站在天空的高處。

9、我們的人生必須勵志，不勵志就仿佛沒有靈魂。

10、拼盡全力，逼自己優(yōu)秀一把，青春已所剩不多。

11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。

12、每個人心里都有一段傷痕，時間才是最好的療劑。

13、如果我不堅強，那就等著別人來嘲笑。

14、早晨給自己一個微笑，種下一天旳陽光。

15、沒有愛不會死，不過有了愛會活過來。

16、失敗的定義：什么都要做，什么都在做，卻從未做完過，也未做好過。

17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候，你應(yīng)該對我說，安好就好。

18、人不僅要做好事，更要以準(zhǔn)確的方式做好事。

19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己，因為我們要做最真實的自己。

20、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

22、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

23、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

24、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

25、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

26、沒有熱忱，世間便無進步。

27、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

28、青春如此華美，卻在煙火在散場。

29、生命的道路上永遠(yuǎn)沒有捷徑可言，只有腳踏實地走下去。

30、只要還有明天，今天就永遠(yuǎn)是起跑線。

31、認(rèn)真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美。

32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗。

34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。

35、只要你在路上，就不要放棄前進的勇氣，走走停停的生活會一直繼續(xù)。

36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。

37、孤獨并不可怕，每個人都是孤獨的，可怕的是害怕孤獨。

38、寧可失敗在你喜歡的事情上，也不要成功在你所憎惡的事情上。

39、我很平凡，但骨子里的我卻很勇敢。

40、眼中閃爍的淚光，也將化作永不妥協(xié)的堅強。

41、我不去想是否能夠成功，既然選了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。

42、寧可自己去原諒別人，莫等別人來原諒自己。

43、踩著垃圾到達(dá)的高度和踩著金子到達(dá)的高度是一樣的。

44、每天告訴自己一次：我真的很不錯。

45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己！

46、愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。

47、現(xiàn)實的壓力壓的我們喘不過氣也壓的我們走向成功。

48、心若有陽光，你便會看見這個世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己，你能作繭自縛，就能破繭成蝶。

50、不能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。

51、不要拿過去的記憶，來折磨現(xiàn)在的自己。

52、汗水是成功的潤滑劑。

53、人必須有自信，這是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始終如一地忠于目標(biāo)。

55、只有一條路不能選擇――那就是放棄。

56、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己

57、現(xiàn)實很近又很冷，夢想很遠(yuǎn)卻很溫暖。

58、沒有人能替你承受痛苦，也沒有人能搶走你的堅強。

59、不要拿我跟任何人比，我不是誰的影子，更不是誰的替代品，我不知道年少輕狂，我只懂得勝者為。

60、如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光。

61、寧可笑著流淚，絕不哭著后悔。

62、覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。

63、跌倒，撞墻，一敗涂地，都不用害怕，年輕叫你勇敢。

64、做最好的今天，回顧最好的昨天，迎接最美好的明天。

65、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。

66、當(dāng)你被壓力壓得透不過氣來的時候，記住，碳正是因為壓力而變成閃耀的鉆石。

67、現(xiàn)實會告訴你，不努力就會被生活給踩死。無需找什么借口，一無所有，就是拼的理由。

68、人生道路，絕大多數(shù)人，絕大多數(shù)時候，人都只能靠自己。

69、不是某人使你煩惱，而是你拿某人的言行來煩惱自己。

70、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

71、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

72、人生應(yīng)該樹立目標(biāo)，否則你的精力會白白浪費。

73、山澗的泉水經(jīng)過一路曲折，才唱出一支美妙的歌。

74、時間告訴我，無理取鬧的年齡過了，該懂事了。

75、命運是不存在的，它不過是失敗者拿來逃避現(xiàn)實的借口。

76、人總是在失去了才知道珍惜！

77、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。

78、生活遠(yuǎn)沒有咖啡那么苦澀，關(guān)鍵是喝它的人怎么品味！每個人都喜歡和向往隨心所欲的