某公司管理制度篇

1管理制度篇人力資源管理制度1、目的為使本企業(yè)人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的職員隊(duì)伍，特制定本制度。2、范圍 適用于本企業(yè)與人力資源有關(guān)的管理與開發(fā)的全體職員。3、權(quán)責(zé) 旨3、執(zhí)1人應(yīng)力資賞源部勾是從號(hào)事人寒力資威源管驗(yàn)理與鄭開發(fā)答的職堆能部潔門，次主要儲(chǔ)職責(zé)蜜包括晌：銅3、哀1、兄1依燦據(jù)企鬧業(yè)業(yè)末務(wù)的浙實(shí)際即需要蒸，研但究組遭織職便責(zé)及青權(quán)限夾劃分都方案碰及其站改良固方案周；劑3、太1、閃2負(fù)震責(zé)制屈定企積業(yè)人推力資待源戰(zhàn)賭略規(guī)不劃，佛配合綁企業(yè)脖經(jīng)營(yíng)禿目標(biāo)領(lǐng)，根卻據(jù)人橫力分怕析及任人力驅(qū)預(yù)測(cè)散的結(jié)且果，炒制定山人力跑資源犁開展剖方案墾；冠 鍬3、石1、墻3設(shè)屢計(jì)、彈推行忙、改恢進(jìn)、孔監(jiān)督肌人力蓬資源裕管理畜制度深及其徐作業(yè)耽流程盞，并凍確保毅其有遇效實(shí)項(xiàng)施；掩3、佩1、群4建強(qiáng)立廣完泛、尤暢通酬的人仁才輸纏入渠缸道，懲儲(chǔ)藏彩人才陶；銳 歷3、仍1、恥5建搬立維竿護(hù)良膛好、渠穩(wěn)定搬的勞沫動(dòng)用符工關(guān)田系，胖促進(jìn)閃企業(yè)益與個(gè)受人的達(dá)共同訪開展狡；松 番3、降1、迷6創(chuàng)略造良耕好的預(yù)人才媽成長(zhǎng)迫環(huán)境噴，建瞞立不躁同時(shí)尚期下袋高效婚的人恢才激悄勵(lì)機(jī)廚制及同暢通術(shù)的人堪才選栗拔渠半道；偶3、夠1、雅7建礦立健必全人悉力資軟源工兇作程挎序及捎制度斥，確猶保人跪力資幅源管圈理符旨合企稈業(yè)發(fā)平展并血日趨戀科學(xué)寶化、個(gè)標(biāo)準(zhǔn)唇化；即閥3、業(yè)1、那8負(fù)站責(zé)企語(yǔ)業(yè)定周崗定砍編、秋調(diào)整朱工作館崗位勸及內(nèi)多容等懷工作這，制哨定企將業(yè)招雹聘制牢度、儲(chǔ)錄用斑制度制并組辦織實(shí)巷施；畜3、杠1、導(dǎo)9管青理企往業(yè)勞府動(dòng)用帽工合覆同、島職員汽人事遍檔案鑼，負(fù)費(fèi)責(zé)職駁員異景動(dòng)、損考勤膝、人憂事任獻(xiàn)免及胞獎(jiǎng)懲思工作拔，制喘定職忠員的亭薪資兩福利胸政策灶;喂3、判1、梨10獅制定揉教育桂培訓(xùn)頁(yè)制度號(hào)，組洲織開例展職姜員的四教育呀培訓(xùn)霉；起3、伙1、羽11蒜制定極人事嘩考核洪制度帽，定嫁期組蛙織開宰展職愉員的丟考評(píng)檢重點(diǎn)蓮是職搭員的搜績(jī)敦紐考評(píng)辜；埋3、蘋1、寫12糊指導(dǎo)爭(zhēng)、協(xié)籠助各牛部門套、門斑店做揉好人住事服叛務(wù)工陷作；同3、鐘2企理業(yè)實(shí)泥行全關(guān)面人岡力資誤源管海理，吹各部歲門、柿門店畫須由筐第一枝負(fù)責(zé)背人主賀管本齡部門雕、門辯店人憲力資負(fù)源工巾作，恢有義跡務(wù)和飲責(zé)任特提高光職員轟工作捉能力悉，同溪時(shí)配晃合人萬(wàn)力資載源部倚傳達(dá)泛、宣桂傳人發(fā)力資拜源政染策，筍貫徹墾執(zhí)行鉗人力由資源夫管理講制度燥。卵4、孕招聘比管理天 龍4、憑1企曉業(yè)將語(yǔ)招聘盾分為慕方案所內(nèi)招始聘、戴戰(zhàn)略活性招吳聘；蓬4、勻2計(jì)愉劃內(nèi)酬招聘孤由用必人部蛙門負(fù)釀責(zé)人映上報(bào)驚，人此力資讀源部彈依據(jù)忘人員儲(chǔ)編制廳方案里實(shí)施獨(dú)控制姻；行4、陵3戰(zhàn)品略性哄招聘床實(shí)行遞專項(xiàng)圓報(bào)批瞎，由孤相關(guān)細(xì)部門辟、門哪店提夫出申翁請(qǐng)，睜報(bào)總酬經(jīng)理狹審批剛；餐4、制4計(jì)近劃內(nèi)概招聘誰(shuí)程序消：攔4、依4、枝1用大人部笑門、鋤門店著負(fù)責(zé)耕人填扭寫粘“種職員讀招聘欠方案題表拐〞米交人透力資趨源部閥；簡(jiǎn)4、爆4、采2人汗力資戚源部寄決定頌招聘幸方式離，并魯發(fā)布嚇招聘州信息來(lái)；蹄4、熊4、質(zhì)3人硬力資芒源部漏依據(jù)鋼求職茄者簡(jiǎn)煩歷進(jìn)晝行篩碑選，雅確定碧面試憶人員璃名單奶；技完術(shù)人貨員由胃總部校各相即關(guān)部淚門蓄統(tǒng)一充安排騰面試光；雅4、貝4、桌4用謎人部般門進(jìn)景行面該試，槍人力渠資源尼部或蟻企業(yè)肯領(lǐng)導(dǎo)羽視情菊況參勤加；勿4、濃4、因5人毀力資憤源部房向合格格的蔽人員瓦發(fā)出新錄用榆通知登書；解4、政4、織6職榜員到賭人力汁資源子部辦趣理入膽職。卸4、敏5戰(zhàn)后略性虧人才稅招聘藝程序迎：屯4、田5、愧1人捐力資煤源部顧根據(jù)血相關(guān)愧部門番、門夢(mèng)店提炕供的忽經(jīng)總麗經(jīng)理予批準(zhǔn)蜜的招觀聘計(jì)現(xiàn)劃，攜組成城招聘周小組尤〔限奇于高痰級(jí)管伴理人儀才及桶具有詞特殊烏才能最的人旱才〕鐮；攜4、稍5、慘2招賤聘小賢組對(duì)瓶人才謙進(jìn)行鼻初步碗選擇滲；拌4、膊5、寨3用輸人部釋門及墨人力牛資源于部對(duì)仍人才傻進(jìn)行柱面試運(yùn)、筆宿試；凡4、怨5、帝4人這力資紐源部稍對(duì)人承才進(jìn)亮行終遺審，匙合格舅者發(fā)踢出錄話用通譯知書叫;羅4、峽5、濤5職洋員到陜?nèi)肆{資源枯部辦緞理人剝職。裕4、室6經(jīng)儲(chǔ)核定儀錄用拒人員已-到秘時(shí)須蓬攜帶殊以下考資料橫：盲4、撥6、槍1近夕期免倉(cāng)冠1曬寸照底片2芽張；神 經(jīng)4、裂6、俊2身膠份證憐復(fù)印醒件1沒張〔不隨帶鋼身份親證原鉗件〕蟲；記4、替6、萬(wàn)3健計(jì)康證筑;砍4、誼6、辯4畢威業(yè)證坊書原監(jiān)件及泡復(fù)印粱件1演張；抓4、另6、拆5相防關(guān)證怪書原傭件及攤復(fù)印茶件1拾張；傘4、麻7人泊力資慣源部現(xiàn)應(yīng)引要導(dǎo)新踐入職幣人員拌依程渣序辦它理下晃列手碼續(xù)：熱4、討7、寸1閱偽讀并窄填寫惰?員脖工入遼職表夏?、丘?新刮進(jìn)人勇員報(bào)親到程謠序單絕?、集?用宣工協(xié)曲議書蜘?、喝?領(lǐng)酸用服經(jīng)裝與左配件漫登記溫表?忽；條4、餡7、低2領(lǐng)蒼取服蟲裝及續(xù)配件遺；釣 炒4、琴7、雨3領(lǐng)擁取員無(wú)工手允冊(cè)；范4、上7、社4持傷“花報(bào)到儀通知旱書親〞咱，當(dāng)肚日到?jīng)]人職辦部門收、門良店報(bào)燦到。院4、勤8人熟才試竭用規(guī)談定：猜 苗4、賽8、悉1除熟戰(zhàn)略扒性引釀進(jìn)的誼人才壘，其屬他人令員試渡用上笨崗前頭，均面須接冠受3赴天上累崗培裝訓(xùn)，淡合格兇后進(jìn)活入正樹式試起用期道，不怒合格驢者予三以辭華退；虧 介4、晚8、允2用嘉人部持門負(fù)毫責(zé)人婆有義陽(yáng)務(wù)和協(xié)責(zé)任悶對(duì)新編進(jìn)人辟員進(jìn)依行上肥崗指腎導(dǎo)；悄4、充8、樸3新胸職員討試用翅期為曠1-叮3個(gè)適月，挺特殊躍人才綢經(jīng)總臣經(jīng)理拋批準(zhǔn)班后可皂免予硬試用耗或縮根短試茅用期雖；扒4、年8、傷4管爬理人毫員和封基層般人員魂崗前棍培訓(xùn)闖期為府三天激，如暢合格希正式怖上崗伍，不墓合格需辭退和。痕4、醫(yī)8、遠(yuǎn)5所躁有順憑旺基法職員臉春節(jié)怕前后永1個(gè)腫月不叛允許豪辭職棄，如直辭職劣者作鬼自動(dòng)對(duì)放棄疼所有竄未發(fā)貞放薪尖資和呀獎(jiǎng)金合福利逼。競(jìng)4、碎9正礎(chǔ)式聘蜘用規(guī)莫定:葛4、禍9、澇1試坦用期擇滿，殲直接攔主管肆部門溜如實(shí)玉填寫慨考核攜表并剛提出握意見攏，意敏見分葛為：擴(kuò)同意拜轉(zhuǎn)正京予以予辭退胃、延慧長(zhǎng)試扶用期貿(mào)；齡4、鋪9、股2人膏力資糟源部哄審查援，決員定是扮否采絕納直狠接主饅管部挨門意節(jié)見；壘4、設(shè)9、環(huán)3凡頌需延役長(zhǎng)試丙用期繼，其剝直接廢主管旺應(yīng)詳強(qiáng)細(xì)述晃說(shuō)原禾因，勺不能席勝任霜者予煎以辭西退。臂5、戚檔案宅管理儉5.抄1職敵員檔壘案包傲括：句5.娘1.辟1酬職員繡求職工資料扔；優(yōu)5.早1.避2團(tuán)身份辭證、窗學(xué)歷測(cè)證、塊學(xué)位聲證資莊料以被及其站他相堆關(guān)證雨件的雨復(fù)印那件糕；青5.罪1.討3職陰員檔偵案資晶料；仙5.真1.瓣4職牲員轉(zhuǎn)鉤正申殺請(qǐng)表黨、職鄉(xiāng)員履獅歷表詳、勞偵動(dòng)合杰同；木5.原1.塔5職音員異聞動(dòng)申榜請(qǐng)表勉、異薪動(dòng)交弟接手可續(xù)；胃5、澆1、甘6其庭他反蒜映職兄員信腎息的蘋材料喜。偉5、穗2淺企業(yè)喂職員滅內(nèi)部植檔案茂應(yīng)及蠢時(shí)、危全面診地收友集到賺人力避資源塘部統(tǒng)患一保嫩管，跳各部棚門應(yīng)郵主動(dòng)寸將平辛?xí)r形農(nóng)成贏的應(yīng)原歸檔跡材料墨及時(shí)誕送交燒人粒力資旗源部乓；駐仗外機(jī)啊構(gòu)在驢當(dāng)?shù)乇P招聘加的人桃員須通建立相詳細(xì)汽的人湯事資藍(lán)料存截檔備計(jì)查，改并將粥所聘化人員庸的主認(rèn)要個(gè)耽人資料料整西理匯住總后遵交人大力資嗓源部市存檔糠；建5、茫3人蘇力資抽源部致對(duì)收溜集的宣歸檔忌材料漢按規(guī)向定進(jìn)程行整龍理，疼裝訂翅，輸內(nèi)入人虧事軟江件,第并按稠職員座順序拔進(jìn)行獸存綿放保蓄管，辦管理理人員抬的檔礙案由炊總部剖人力跑資源劇部負(fù)升責(zé)統(tǒng)關(guān)一保壺管。偷為確正保檔唱案的披準(zhǔn)確號(hào)，每現(xiàn)季度淚對(duì)內(nèi)惰部檔崖案進(jìn)嘴行檢旬査、凱核對(duì)菌；駐5、堤4查似閱、喊借閱藏職員常檔案禁的人找員須川是中抓級(jí)以救上管稿理人瞞員，芹且只淘能查宜、借刷其下犁屬的罵檔案痰，查肌閱、拖借駁閱職胸員檔粘案的史人員姑須填拉寫?zhàn)嚒皾鈾n案餓查閱蒙〔借膝閱〕襖登記螺本推〞擊。檔聞案借造出時(shí)階間不繼超過仗3個(gè)樂工作撞日，皮查閱加、授借閱巖檔案憂者負(fù)橋有保綿密義工務(wù)和炒保管添責(zé)任同。憲6、葛考勤暈管理德6、哪1職卻員考物勤占6、評(píng)1、極1所蓮有職批員上哥下班賢都必窮須到葵管理膏人員階處報(bào)壟到〔滴有考對(duì)勤機(jī)振那么打鼠考勤宣〕，砍考勤翠表應(yīng)外在店盒內(nèi)行厚政欄鼠內(nèi)公煉開張定貼，仿以便大人力夏資源頸部、漂營(yíng)運(yùn)烘部隨冬時(shí)抽數(shù)查，符月底棉考勤遭表隨斯考勤癥匯總哪上交版人力晌資源竭部；患6、趟1、呆2上川班須族提前肢10原分鐘補(bǔ)準(zhǔn)時(shí)溉到位蕉，未定簽到勵(lì)或未鴉打卡傳的除笨按違滔紀(jì)處屋理外葬，還冤需按斬遲到傻處分句；鄉(xiāng)替他線人簽俊到或扶涂改皇考勤柴卡的桶作違橡紀(jì)處爬理，攪給予久書面陶警告道一次亮及5票0元付罰款瞧；貝6、吐1、拼3凡臨未按總規(guī)定膨時(shí)間拳上班鞋或提尚前下敢班，體系遲股到、貧早退跳的違爬紀(jì)行放為〔喬除向扮管理招人員殖請(qǐng)假陪同意腫外石〕。汗遲到科處分眨：1發(fā)-5大分鐘卷，罰孕5元參/次明，5裁-1馳0分娛鐘，喘罰1景0元惱/次遠(yuǎn)，1泊0-趟30態(tài)分鐘哈，罰設(shè)30乓元/編次，號(hào)30冷分鐘析以上皇-京半天結(jié)，罰雨50絨元/扯次。臣6、擦2職逼員出千勤騾6、達(dá)2、昂1職荒員必騎須依陵照部處門、念門店循安排踐的班居次，凈假設(shè)需受變更翼，須申填寫乒調(diào)班懇單當(dāng)句事人扛簽名薯，并昆征得氧管向理人苗員同鳥意；庫(kù)益6、亮2、棟2職簡(jiǎn)員如卷有急江事，醫(yī)不能假按時(shí)月上班另，應(yīng)濃提前塑半小鉤時(shí)通況知管每理人準(zhǔn)員，泛否那么互作曠斯工處嶄理。乏遲到尿半天跪以上生視為棗曠工土處理袍〔處齒罰5貌0元著/天藝〕；茂6、襪3職歷員請(qǐng)醒假宣6、備3、何1事雁假規(guī)匯定：哄請(qǐng)事亡假須詳提前滅一周欠向部至門、歲門店妻主管蔬書面恭申請(qǐng)戀，4休天內(nèi)茅店長(zhǎng)條批準(zhǔn)狠，超指過4訂天報(bào)輔人力記資源排部批布準(zhǔn)。消事假忠獲準(zhǔn)臟后，枯2天鴨內(nèi)將螞申請(qǐng)邊書上壽交人蘿力資滴源部河存檔來(lái)，沒霧有申各請(qǐng)書律按曠水工處程理。虜事假今4四天〔僑含4外天〕逃內(nèi)按慎事假著天數(shù)舌扣減丈工資混，事軍假無(wú)材薪。蓬6、粒3、忠2病裁假規(guī)電定：染職員滔因病覆請(qǐng)假夏的，逮一律浙憑醫(yī)歉院有爐效證改明，指病假吊無(wú)薪角，無(wú)閑病假姥條視姜為曠膠工處擦理；污6、袍3、掃3工蛛傷規(guī)切定：貼職員啄因工栽負(fù)傷捉〔在王工作羨時(shí)間擔(dān)內(nèi)不凈違反纖平安漁操作父程序很前提駛下〕詠，所歇造成落的個(gè)滲人傷錫害企要業(yè)給蝕予一紗定補(bǔ)騙助，痰假期額內(nèi)工次資以壟其基運(yùn)本崗金位工費(fèi)資計(jì)述算發(fā)僻放；豆6、管3、潑4曠弄工：謎未經(jīng)肉上級(jí)尼批準(zhǔn)再私自呈不上雨班者叨，曠獨(dú)工處苗理〔徹處分蜓50玉元/滾天〕寸；皮6、楊4新雕進(jìn)人辱員自數(shù)己交暑納健逆康證巧辦證得費(fèi)用抱，發(fā)鮮證日悟起滿昨一年排，將割辦證瑞費(fèi)用鳳發(fā)票揮及健綱康證艷原件穴上交平店俗長(zhǎng)報(bào)筑人力該資源墻部報(bào)戚銷，占費(fèi)用戶打入幼職員求工資銀內(nèi)；來(lái)職員腦入職譯時(shí)自顛帶有散效健駱康證走，做柜滿一甜年后系，憑嶺辦證江費(fèi)用鄭發(fā)票鉗及健拉康證所復(fù)印書件及網(wǎng)原件頁(yè)給予孝報(bào)銷答；筆6、有5職舞員崗獅位晉塔升試支用期嶼原工創(chuàng)資保懷持不接變，速試用池期滿學(xué)考核掩合格鞠后工樂資按衛(wèi)崗位戴工資市等級(jí)耀上調(diào)社；擺7、謊每月岡2日厚門店戒須將匪考勤毯匯總稻表上徹報(bào)人渴力資糞源部義，門塞店店退長(zhǎng)為糠職員夜考勤璃的正椅確性晉負(fù)責(zé)喬；邁7、保1薪市資實(shí)方行統(tǒng)目一管權(quán)理，超駐外征機(jī)構(gòu)意人職織員資癥由總棗部核削定、以發(fā)放于。倍8、龍獎(jiǎng)懲拔管理寶鬧8、惹1職幫員獎(jiǎng)它勵(lì)猶8、撓1、永1凡甩有下秘列情床形之創(chuàng)一，昨企業(yè)際將給集予5晉0詠—其20建0元密的獎(jiǎng)暢勵(lì)：煩8、怕1、周2發(fā)腰現(xiàn)事網(wǎng)故苗談?lì)^敢歪于及偽時(shí)采葵取措惕施，稠防止灰重大傘事故用發(fā)生僵；路8、妙1、反3為辭保護(hù)禽企業(yè)錦財(cái)產(chǎn)啊和顧饞客〔橫同事遇〕生派命財(cái)汁產(chǎn)安赤全，速見義邊勇為悅、挺扭身而衫出；始8、菌1、碰4積私極提顛出合賊理化哀建議資，被徹采納及有明涌顯效喂果；蓬8、計(jì)1、摸5在爆企業(yè)春舉辦狐的大蓬獎(jiǎng)賽帝中獲勸得最摔佳名管次；框8、年1、癥6對(duì)敢于有哥損企門業(yè)權(quán)隙益行艙為，挨能事事先檢滿舉使團(tuán)公司丑防止州重大版損失驕；納8、鉛1、秒7為僵企業(yè)呼解決突重大境疑難元問題物、剔褲除積豆弊為鎮(zhèn)企業(yè)笑贏得勝榮譽(yù)尖；懷8、模1、龍8表欄現(xiàn)全柳面優(yōu)標(biāo)秀，觸并被巷評(píng)為景崗位淘之星云；徒8、樂1、醫(yī)9工鐘作中災(zāi)任勞短任怨啄，并稠具有附一人攔多崗摔成績(jī)惡突出正；贏8、津1、子10叼改善欣工作恒方式喚，明嚇顯提份高工丈作效敏率；趟8、斤1、室11倉(cāng)個(gè)人授職務(wù)芒上對(duì)作企業(yè)池有特蝴殊貢遍獻(xiàn)；煙8、逼1、番12責(zé)對(duì)菜掀肴研利發(fā)有昨顯著辰成績(jī)索，并永被顧逼客接散受；賺8、斤1、風(fēng)13纖有其恒它特濟(jì)殊功搞績(jī)或紐維護(hù)良企業(yè)催重大毫利益各。圖8、柔2凡勾有下扮列情寨形之桑一，文企業(yè)梅將給項(xiàng)予1鈴0捷—拼40救元的妻獎(jiǎng)勵(lì)咳：渣8、例2、故1服棍務(wù)工農(nóng)作一羽貫表籠現(xiàn)突雪出，鄭為大托家公書認(rèn)；慮8、白2、爸2忠啄于職士守，智全年董出滿腥勤，汁工作州表現(xiàn)添突出腳，受清到主敘管的上屢次論表?yè)P(yáng)侍；龍8、助2、駱3對(duì)宏完善假企業(yè)撥管理軟制度帽，提宗高菜哄肴質(zhì)矩量，禍創(chuàng)造旱較大談經(jīng)濟(jì)紫效益?zhèn)z；尼8、直2、警4有放較強(qiáng)紐上進(jìn)判心，映敢于胡指出碑不合映理工扯作方竭式，祝并提勒出良郵好改醫(yī)進(jìn)建登議；學(xué)8、迫2、漏5對(duì)仗企業(yè)洞設(shè)備輔維修筍、保原養(yǎng)、常管理賓有顯泛著成轎效；側(cè)8、迅2、恥6積駱極執(zhí)丹行職卷員手匠冊(cè)各覽項(xiàng)條朱款，康并敢洽于指擇出他稅人錯(cuò)砌誤；棟8、乒2、神7堅(jiān)俯決維秀護(hù)企佳業(yè)利晉益，迎長(zhǎng)期梯做到造節(jié)約顫能源昆、材炕料、半調(diào)料守表現(xiàn)己優(yōu)異尾；惜8、團(tuán)2、競(jìng)8拾炒遺不辦昧數(shù)滋額較瓣大；抓8、勝2、史9擔(dān)欲任臨冠時(shí)職蛇務(wù)能收如期閣達(dá)成圍目標(biāo)挨；蠶8、烈2、曠10栗日常緞工作塑受到嶺顧客霉表?yè)P(yáng)火，有孕具體摸事跡詢；受開到職濟(jì)員稱瞧贊，碼有具掠體事現(xiàn)跡；濱8、喊2、焰11休其他美經(jīng)主垮管認(rèn)霧定應(yīng)涌予獎(jiǎng)薪勵(lì)的匠事跡獸。修8、退3懲網(wǎng)罰址8、量3、他1凡前有下屋列情效形之筒一，柿企業(yè)豎將給筑予5蓄元一附次的氣處分想；悟8、圍3、版2上事班遲伏到、橫早退厚1-鈴5分娛鐘內(nèi)輪；律8、篇3、蔬3儀射容儀宅表不質(zhì)符合研規(guī)定慎；傅 散8、再3、肅4上復(fù)班不僚按規(guī)讓定穿鞏工作駛服或夠服裝冠不整勤潔、信不清標(biāo)潔；臣8、怎3、甜5擅喪離崗哥位或耗到其眠他部衛(wèi)門閑艙逛、叮聊天千，高碧聲喧爪嘩、料哼歌敞、吹拜口硝傳或在魚客人戲可以封看到宇之處乓作不智雅的駁動(dòng)作閱；獄8、紹3、比6粗栽心大那么意損何壞企長(zhǎng)業(yè)財(cái)首產(chǎn)或腔顧客蛾物品怕的〔鳳照價(jià)蠻賠償屯損失罪〕;木8、圣3、施7不教按逐慈級(jí)原未那么，及隨意靈越權(quán)邊；續(xù) 乘8、添3、述8不憑堅(jiān)持沾三輕紗，影太響顧揀客，柴隨地附吐痰守，亂素丟紙番屑等虹雜物忌；失8、桂3、逐9違貿(mào)反本搞企業(yè)遞其他大有關(guān)刑規(guī)定潮。工8、育4凡出有下支列情崇形之脈一，盡企業(yè)村將給陜予1雀0元片一次顯的處帽罰：印8、刻4、架1未期經(jīng)批腫準(zhǔn)私漢打電地話或丈私自吹會(huì)客姻〔當(dāng)霉班職緣員〕稿；綿8、痕4、韻2遲累到、怨早退何5-睡10堵分鐘董內(nèi)；先8、休4、顏3當(dāng)技班職貍員打驢瞌睡宰、閑煤聊、皮看書暑報(bào)、腿吃零廉食、皂打鬧笨等；苦8、際4、峽4不票服從宜主管避指導(dǎo)查或工逗作調(diào)你派屢局勸不梳聽；典8、宵4、勒5對(duì)夸交辦陰事項(xiàng)谷借故很推諉單拖拉急態(tài)度荒傲慢座、言餃語(yǔ)粗胡暴；興8、賺4、磚6有船浪費(fèi)壽公物及行為扶；寺8、吹4、蝶7服色飾不類符工俯作要樸求；伯8、曬4、畫8不絡(luò)遵守礎(chǔ)宿舍蔥制度衛(wèi)，情壟節(jié)較惕輕。玻 萍8、散5凡擠有下征列情慎形之唐一,口企業(yè)刃將給墨予3爽0元啦一次蘆的處遺罰：扶 扔8、棄5、住1遲重到、威早退穗11濕-3戲0分邊鐘內(nèi)驕；豆 宰8、怨5、撒2未澤經(jīng)批雹準(zhǔn)擅喇自離世崗、墻調(diào)崗絲、換攝崗；亮 葵8、浩5、餐3在燥工作獸區(qū)域轟內(nèi)吸攏煙、兆飲酒勝〔除宴工作參需要咱外〕梢;捉8、衣5、尊4擅日自偷胞吃、讓偷拿鹽企業(yè)句物品濫，食讓品等妄〔視疾情節(jié)播輕重渾，嚴(yán)籠重者跑扣半造個(gè)月逃至一呼個(gè)月胃工資孝〕；業(yè)8、惱5、暮5對(duì)莊顧客窮不禮雖貌，危與顧煮客爭(zhēng)逢吵；酬套8、菌5、松6拾防遺不竊報(bào)；李8、步5、液7搬厲弄是鐵非，姥誹鎊困他人裙，吵婆架、耳講粗喊話等團(tuán)擾亂喂工作幟秩序幫；嚇8、剝5、雕8私沫自使絞用顧疊客物疾品、給設(shè)施泊，擅倦自翻恒看顧逃客的再材料茅、物逗品〔謠造成尚損失戒將作哄經(jīng)濟(jì)劣賠償踢〕；練8、投5、睡9不傾遵守差崗位殖職責(zé)母，擅拼自違爸反服掀務(wù)流村程；友8、絮5、滲10構(gòu)拒絕樸參加彩輪值育或借吉故不妖考勤娘；祥8、介5、拳11氧超越冶工作喪范圍律與客何人過離分親剝近；挎8、閃5、趟12讓因管汽理不體善，籠造成未不良憶影響豆或經(jīng)繩濟(jì)損仙失〔柱按實(shí)船際情禾況賠振償〕趨；穴8、案5、除13蠻由于薄效勞聚質(zhì)量食造成董不良嫩影響鞏或經(jīng)爪濟(jì)損駱失，對(duì)由于釋技術(shù)蘇質(zhì)量扒造成經(jīng)菜肴妄損失否者；特8、砌5、侍14遍蓄意醫(yī)隱瞞柔事實(shí)肉情節(jié)賢輕微澤，虛奉假、椅偽造萍、冒立領(lǐng)各釣種物衰品或察費(fèi)用郊；折 回8、誦5、查15街對(duì)所毅屬部怪門的價(jià)違規(guī)顛行為深知情濃不報(bào)鴨。歲8、喉6凡升有下濃列情膝形之扔一，祝企業(yè)診將給仍予5籌0元竄一次括的處痕罰或組除名淋：耳8、飄6、赤1在勝企業(yè)突內(nèi)毆諸打他室人或貪相互薯斗毆萌；吐8、畜6、祝2無(wú)誰(shuí)故曠類工三豆天以呆上；典榨8、平6、跑3拒虎不服敏從上略級(jí)命俱令、糖企業(yè)載分配留；攏8、棋6、址4在束企業(yè)鉆內(nèi)賭矮博者模，兩奏次以壤上違斜反企及業(yè)i傘E定距，經(jīng)露教育漿不改宮；守8、被6、位5道可德敗眾壞、村作風(fēng)河不正飾，撕拍毀或音涂改蛾各種插原始鋤數(shù)據(jù)唐賬單咱；喉8、把6、龍6違濤抗命共令逢抹有威娛脅侮唇辱主背管行酬為；鉗8、玩6、豐1攜升帶兇阿器或蹦違禁嶄物品更、藥兔品至憤食品搭操作林間或藝重要伶物資脫存放出地；屑 邪8、飛6、脖8借超故請(qǐng)麻事、消病假窗至他漂處工局作；泳8、巡6、潛9接真受與素工作曾有關(guān)講的饋面贈(zèng)情惱節(jié)輕閱微；血8、鄙6、虹10駛一月睡內(nèi)引李起顧炊客投煤訴兩金次以西上者逐；芽8、勒6、簽11吳企業(yè)干規(guī)定礦的集滴會(huì)無(wú)帆故缺采席或灰遲到到，履瘋行公才務(wù)不浴盡職眉；柜8、蒸6、視7凡掛有下仁列情磁形之昨一，停企業(yè)犧將給湖予1枝00泥元一嚇次的炊處分如或除使名：竿8、像6、破1嚴(yán)撲重違希反操儲(chǔ)作規(guī)防程，艱玩忽咱職守展造成歪人身籌及設(shè)瓜備重蹄大損嚇失員；斤8、悠6、羨2工研作態(tài)范度惡尤劣、屑侮辱蒸、毆沖打顧形客；刺8、柴6、嘉3利犯用工慣作之巾便謀舊取私猛利，縮坑害句企業(yè)參或客爪人利冶益；勇8、低6、焰4經(jīng)弦管的根財(cái)務(wù)機(jī)文件客遺失班或因獎(jiǎng)工作壞過失笨致企裳業(yè)蒙總受損撇失；失8、釘6、茄5對(duì)勾企業(yè)愛領(lǐng)導(dǎo)交或同窗事實(shí)側(cè)施暴嚇力或掉有重榴大侮忍辱行守為；俗8、年6、紐6未吹經(jīng)許值可任禮意張光貼文橫件，灣煽動(dòng)乘職員橋或攻雅擊企寒業(yè)及隊(duì)政府守；護(hù)8、搭6、學(xué)7對(duì)渡職員襲暴力躲威脅負(fù)、毆掉打他皂人或萬(wàn)互相棟毆打朱；晶8、沈6、哪8仿依效上姓級(jí)主蹤管人命員簽零字或滔濫用館印信儉；丈8、忠6、尿9泄聚露企鹽機(jī)密世〔菜分肴配傘方、五操作棗程序坊、管焰理制駛度文靈件〕奸，在父同類錢競(jìng)爭(zhēng)降對(duì)手抗兼職割；秀8、斤6、似10宵隱瞞賴慢性己病，散尤其愁是腸災(zāi)道傳豆染病還，危助害顧孝客和杯其他脅職員焦的健佩康；玉8、黎6、喘11股違反們企業(yè)曾營(yíng)銷開政策該和領(lǐng)悶導(dǎo)批掃示，卡成心蝕少記肢或未驢經(jīng)允番許贈(zèng)獵送食野品休、飲干料給瘦顧客懶，私洲自改信寫帳謝單；頑肥8、稠6、飾12背違反藍(lán)企業(yè)柄的相轟關(guān)福武利制木度規(guī)錫定，脈私自傷安排拌就餐指，逃播避買邪單；堅(jiān)8、獲6、腥13盛觸犯季法律障法規(guī)蠅并受定到有怨關(guān)部怨門追莊究；哄8、恨6、化14齊員工似手冊(cè)壞喪失當(dāng)。架9、瞧績(jī)效謝考評(píng)漸9、恐1績(jī)村效考邁評(píng)的冠目的沈：公暗開、摘公平括、公列正、太客觀箏地分徹析和倡評(píng)價(jià)舟職員丙的素沃質(zhì)、賽能力墳及工語(yǔ)作實(shí)焰績(jī)；艙9、甲2紅通過灣考評(píng)席正確昨?qū)嵤└F獎(jiǎng)懲遵，態(tài)合理港配置煤人力退資源顫，全坦面提怪升職合員績(jī)嗎效，筑保障商企業(yè)含的可莫持續(xù)貫發(fā)展；崗9、提3績(jī)口效考批評(píng)辦替法：來(lái)9、虹3、御1每趟月對(duì)約職員籍進(jìn)行蜻績(jī)效顯考評(píng)紅，按橡照職德員表底現(xiàn)及程評(píng)效瀉標(biāo)準(zhǔn)造表對(duì)茄職員瓣打分宿；阿 訂9、筋3、毯2按朗照考侄評(píng)得劑分對(duì)盾每個(gè)甘職員壤進(jìn)行嫌考評(píng)匪評(píng)級(jí)乘；騾9、繼3、照3按紀(jì)照考境評(píng)等華級(jí)對(duì)免職員事實(shí)行寸月獎(jiǎng)增、晉王升基鑰本工漫資、賓晉職勢(shì)、年賓終先賴進(jìn)評(píng)煎比等介掛鉤貓；五9、始3、哄4對(duì)煎考評(píng)嶼不合索格的吊職員水，人批力資羨源部算將進(jìn)屠行定底崗定教薪培乒訓(xùn)或趁辭退庸;遇9、流3、慎5職倘員考辱評(píng)將慘作為恨職員優(yōu)晉職臭晉級(jí)竊的依百據(jù)。再9、確5績(jī)殺效考炭核程刺序：呢9、愚5、茶1由鴿人力焰資源郊部制謹(jǐn)定績(jī)皆效考技評(píng)標(biāo)傻準(zhǔn)和僵操作抽標(biāo)準(zhǔn)齡；打9、蠶5己、導(dǎo)2按棚規(guī)定戶工程英進(jìn)行丙經(jīng)常舅性檢癢查并跌作好拾記錄塌;兵9、符5、層3次答月初招1日聲對(duì)門疾店員襪工綜篩合考宣評(píng)打狹分，挽由廚床房主柄管和固餐廳碌主管夠負(fù)責(zé)鑰，上機(jī)交店立長(zhǎng)審香核；碌9、撿5、謹(jǐn)4店餃長(zhǎng)同桐主管爆對(duì)初廁評(píng)結(jié)含果進(jìn)帽行審蹄核，曲并測(cè)拍評(píng)考播核等擴(kuò)級(jí)和另確定平領(lǐng)導(dǎo)柄調(diào)整句分，監(jiān)2日鉆上報(bào)魔人力撫資源勿部；諷9、斧5、粱5人煮力資協(xié)源部罩進(jìn)行再最后腥審核括并確鋒定最編終結(jié)笛果，所必要柏時(shí)會(huì)曾同店菠長(zhǎng)或泄主管厲討論諷審核沈；蘿9、誰(shuí)6考拋評(píng)申絕訴規(guī)荒定：愛9、吳6、綿1被黃考評(píng)叛者假設(shè)學(xué)對(duì)考患評(píng)結(jié)賣果有啞異議腎，可羽直接籠向人奧力資壁源部影審訴渡；劃9、叮6、圓2人耍力資該源部說(shuō)在申額訴一南周內(nèi)烤聽取于有關(guān)給考評(píng)映者意跨見，蒜擬訂笨申訴炎處理融意見彩，經(jīng)寶各方爸協(xié)商聞后通秤知申稅訴人賴，職砌員依夾然有誓異議潔，可構(gòu)以越削級(jí)申杠訴。淋茂10蛇、實(shí)泰施與邪修訂管本管白理制糞度怒翅總經(jīng)慎理批題準(zhǔn)后瘋公布集實(shí)施蠅，修延訂時(shí)苦亦同情。福11器、〔扣局部赴〕附繳件凱11給、1鋸?順禽旺基桿應(yīng)聘閉登記網(wǎng)表?知 集11受、2眨?順猛旺基但員工籍入職做表?辣11嬌、3布?用聲工協(xié)店議書晚?珍11倍、4遣?新艦進(jìn)人引員報(bào)匆到程錢序單瞎?引 包11類、5澤?領(lǐng)援用服楊裝與討配件哪登記元表?親11務(wù)、6綁?員緊工獎(jiǎng)挖罰單舞?：折11栗、7墳:?卵員工拼離職糾辟退危表?梅：款11存、8撿?員陽(yáng)工離紗職手劈續(xù)記誕錄單乏?蹄培訓(xùn)辛操作淋及管推理制體度徐1、斯目的經(jīng)1、蝶1制佩定培踩訓(xùn)標(biāo)拿準(zhǔn)化即文件評(píng)、補(bǔ)衣充完淺善營(yíng)乘運(yùn)手否冊(cè)；件1、摩2快槽速培抄養(yǎng)標(biāo)厘準(zhǔn)型伴、實(shí)控用型珍的各鎖崗位隙人才鬧，并啊幫助慶員工賽快速鍬成才摧；仁1、雷3為渡人事蜂管理說(shuō)提供愿正確神的評(píng)傍估方箏法和慕根底宇；字1、吸4為器配合漆企業(yè)杰遠(yuǎn)景合目標(biāo)駝及人雨力資旦源開甲發(fā)，腔充分違發(fā)揮請(qǐng)職員維潛能肯，增較強(qiáng)企磚業(yè)人詳才競(jìng)遭爭(zhēng)優(yōu)證勢(shì)。型2、邪適用擇范圍嚴(yán) 柜造用彈于企泛業(yè)全荒體職遼員，誰(shuí)包括塊前廳已員工傻、廚院房員鳴工、庸門店雨管理雙組、依分公翼司各像職能劃部門結(jié)員工仇。叨3、壽培訓(xùn)取組織帽體系捎〔附蜜四張族圖表水〕-努順旺銀基分拆公司冷組織罩機(jī)構(gòu)澡圖、廁順旺望基餐維飲連渣鎖門屑店機(jī)盟構(gòu)設(shè)技置圖貝、順該旺基壁分公敬司門膛店員程工崗驗(yàn)位及控升遷譽(yù)圖、犧順旺惡基分質(zhì)公司貧培訓(xùn)哄組織渡機(jī)構(gòu)必圖。賠3、切1企訊業(yè)實(shí)哥行三既級(jí)、心三塊流、三伍條線搭培訓(xùn)注組織獅體系謊；默3、京2三霧級(jí)為賽：總濤部培桌訓(xùn)部塑、分但公司冊(cè)培訓(xùn)律部、牲各門牲店管稈理組捐分級(jí)賺負(fù)責(zé)透組織恥實(shí)施滔培訓(xùn)逢；住3、嶺3總棟部培鞋訓(xùn)部批崗位海職責(zé)笨3、靠3、勞1對(duì)兼全公招司塔優(yōu)訓(xùn)工夸作的陷領(lǐng)導(dǎo)碧、指懷導(dǎo)、肌組織窮、檢駛查、沃幫助由、考啊核負(fù)扒責(zé)廠寇3、創(chuàng)3、歸2總僅部培階訓(xùn)部奴負(fù)責(zé)槽年初壽催促具總部保各專菠業(yè)部淘門制深定年突度培棒訓(xùn)計(jì)餅劃，蠅并根螺據(jù)總額部各算部門壞、各孔分公級(jí)司、汽培訓(xùn)懂學(xué)校塘、門虎店計(jì)址劃匯拴總合堆理安辱排全爬公司百年度設(shè)培訓(xùn)捧課計(jì)對(duì)劃〔丈包括繪培訓(xùn)零課程歲、時(shí)怖間進(jìn)吩度〕轎；茅3、缸3、癥3總鑼部培產(chǎn)訓(xùn)部骨根據(jù)手實(shí)際濟(jì)情況獅制定陶每年伯2期暫的管器理組慧綜合菜培訓(xùn)臂的課坦程內(nèi)墻容與牛實(shí)施務(wù)；忍3、止3、形4協(xié)穩(wěn)助分悔公司殲培訓(xùn)伴學(xué)校醫(yī)制定擇或修仔改培培訓(xùn)課朋、程掙與內(nèi)死容；罰3、踏3、匪5檢溉查、臘監(jiān)督豪各分誰(shuí)公司隊(duì)培訓(xùn)躲工作奶。法3、規(guī)4分敲公司砍培訓(xùn)合部崗儲(chǔ)位職穗責(zé)鄉(xiāng) 穩(wěn)3、芳4、胃1對(duì)耍分公林司培西訓(xùn)工鹿作的域領(lǐng)導(dǎo)胡、指窄導(dǎo)、芹組織聲、檢煙查、海幫助秘、考滋核負(fù)栗責(zé)；柳3、萄4、陽(yáng)格按倒照總疤部培雨訓(xùn)部忍和總跑部各去專業(yè)脈部H匯制定襪的各濱項(xiàng)培卸訓(xùn)課載程，順確保袖高質(zhì)眼量的找組織扣實(shí)施監(jiān)；碑3、吳4、唇3年獨(dú)初制姻定好回培訓(xùn)猴學(xué)校港年度遷培訓(xùn)乖方案肝并組撓織實(shí)灣施；還 膏3、然4、釀4上逐報(bào)分民公司慘培訓(xùn)請(qǐng)學(xué)校商月度棗方案診，按奏照計(jì)援劃安沙排講忠?guī)?、輕學(xué)員洋，負(fù)應(yīng)責(zé)分疏公司筒培訓(xùn)殖學(xué)校姓日常錘營(yíng)運(yùn)肺，做年好分鞏公司壘培訓(xùn)梁學(xué)校血開課介準(zhǔn)備枕及培蠟訓(xùn)結(jié)盛束的汁整理稍；按3、壤4、皇5隨勁時(shí)掌躁握培般訓(xùn)進(jìn)近程，蘋建立美所有盆學(xué)員期的個(gè)為人培桿訓(xùn)、躍晉升析檔案內(nèi)，包炎括門刪店員懶工、糾管理攏組及言分矩公司證人員益，勤并負(fù)檢責(zé)檔街案管還理；便 旨3、躲4、肅6負(fù)回責(zé)對(duì)顫門店晝?nèi)粘Ｇ门嘤?xùn)鞋進(jìn)行繞檢查李監(jiān)督剃；或3、蒸4、本7每姨月對(duì)嫁門店薯上報(bào)孤的崗風(fēng)位晉賴升學(xué)岸員的炒報(bào)名寶、培愛訓(xùn)、茄考評(píng)甘，進(jìn)武行跟拔蹤、南催促個(gè)、檢雷查。是3、勢(shì)5各居門店鋸管理廚組培善訓(xùn)崗科位職敞責(zé)合3、反5、獲1對(duì)愚門店餐培訓(xùn)魄工作紛的領(lǐng)播導(dǎo)、跪指導(dǎo)彎、組疾織、哨檢查向、幫智助、怠考核刺負(fù)責(zé)賤；獨(dú)3、蛛5、境2門蝕店管倒理組棍應(yīng)分摘級(jí)實(shí)酸施好圖相關(guān)遮人員嬸的相鉗關(guān)培牙訓(xùn)。枯嚴(yán)格廚按照揮分公聾司培險(xiǎn)訓(xùn)學(xué)屢校課布程要師求承獻(xiàn)擔(dān)混對(duì)門騰店各經(jīng)崗位祥基層產(chǎn)員工偵實(shí)施所培訓(xùn)退與考驕評(píng)，葉上級(jí)挎履行部對(duì)下黎級(jí)的閣培訓(xùn)勉責(zé)任刮；雙3、談5、笑3每奸月二盆十八館日前奶做好羊次月話基層貿(mào)員工遠(yuǎn)的崗林位晉皂升培坊訓(xùn)計(jì)笑劃，串幫助貴員工溪成長(zhǎng)裕；旬3、即5、肯4員縮工崗雕位晉需升培月訓(xùn)參府照?要營(yíng)運(yùn)威手冊(cè)羊?、愛?培拖訓(xùn)手渣冊(cè)?敵相關(guān)很內(nèi)容章；謙3、才5、格5合泄理制忙定新針人職悼員畫工職令業(yè)規(guī)番劃，扣盡快聞幫助劫員工史崗位阿晉升牧。道3、茅6三駛塊為續(xù)：分還公司城各部破門員件工、漫門店賭管理績(jī)組、織門店倦基層傳員工功分成桿三大小塊的刊培訓(xùn)瑞。寧3、扔7三奇條線錯(cuò)為：亞總部卡各部從門專稍業(yè)體斗系、刪培訓(xùn)膀?qū)W校跟體系糖、各望分公裂司培受訓(xùn)部扯專職渡行政核體系紋。賓3、闖8總償部各牽專業(yè)浙部門排培訓(xùn)技職責(zé)脂3、俱8、蘆1年嶺初總宜部各易專業(yè)紐部門將制定發(fā)年度亞各專惜業(yè)培鈔訓(xùn)計(jì)追劃，淹統(tǒng)一壯上報(bào)其總部政培訓(xùn)射部，編由總己部培估訓(xùn)部菌根謀據(jù)實(shí)丙際情謎況編適人年獨(dú)度培濾訓(xùn)課侵程；旺3、認(rèn)8、懶2各度專業(yè)型部門釣按照甲年度兩培訓(xùn)芝課程婦確定復(fù)講師稈授課端。計(jì)3、額9培磨訓(xùn)學(xué)吸校的滴組織貝機(jī)構(gòu)欺——拿見培假訓(xùn)組牙織體出系圖集.樣4、瞧培訓(xùn)誤分類雙4、匠1新裕進(jìn)員忽工崗軋前培朱訓(xùn)績(jī)4、術(shù)1、塔1門潮店新未進(jìn)員迫工崗甩前培斥訓(xùn)由奉店長(zhǎng)隸落實(shí)果專人粉負(fù)責(zé)抵；科4、員1、荷2門早店新姜進(jìn)管兔理組逼人員黃崗前桐培訓(xùn)榮由分商公司梢培訓(xùn)幸部負(fù)媽責(zé)；副 買4、勺1、史3分絡(luò)公司寨各部掉門新紐進(jìn)人即員崗難前培耍訓(xùn)由重分公究司各顆相關(guān)畢部門共主管巖負(fù)責(zé)找。涂4、徑2在裝職員貧工崗沈位晉惑升培鞠訓(xùn)歡4、背2、嗎1門航店前裕廳在雀職基自層員晃工崗裙位晉麻升培況訓(xùn)由普門店亂餐廳洋主管侍和店陡長(zhǎng)負(fù)服責(zé)；訊4、黎2、晴2門伐店廚者房在舍職員匙工崗樸位晉部升培插訓(xùn)由屈門店夜廚師遞長(zhǎng)負(fù)盜責(zé)；游4、壺2、全3門舍店在郊職管喪理組慨人員莫崗位井晉升疏培訓(xùn)運(yùn)由其蝴上一需級(jí)和季分公慘司培盼訓(xùn)部激負(fù)責(zé)肢；董4、歇2、和4分您公司葛在職選人員鍵崗位滴晉升絲培訓(xùn)勝由分歇公司湖相關(guān)助部H疊主管傾和總克部相擦關(guān)專壯業(yè)部燒門主叫管負(fù)揀責(zé)。裹4、謠3老側(cè)員工賠崗位送進(jìn)修呆培訓(xùn)說(shuō) 絹4、磚3、百1門時(shí)店前嚼廳在扶職老欄員工暗崗位昨進(jìn)修拘培訓(xùn)渠門店批主管拆和店餡長(zhǎng)負(fù)阿責(zé)；執(zhí)4、窩2、喜2門尺店廚堂房在遇職老家員工俱崗位隙進(jìn)修踢培訓(xùn)資由門粱店廚杰師長(zhǎng)枝負(fù)責(zé)場(chǎng)；互4、千3、厚3門最店管琴理組宴崗位獅進(jìn)修獄培訓(xùn)唉由分接公司肢培訓(xùn)特部負(fù)使責(zé)；板4、少3、眼4分役公司仆老員定工崗賓位進(jìn)出修培枯訓(xùn)由器分公歡司各嘗部門牽主管軍和總式部各督相關(guān)現(xiàn)專業(yè)粒部門芝主管銜負(fù)責(zé)匪。透4、似4崗勤位資拼質(zhì)證搞書年朋檢培慌訓(xùn)障4、敲4、得1各濾崗位斷管理稼人員諒資質(zhì)漆年檢鳳培訓(xùn)筋由,增分公慶司培訓(xùn)訓(xùn)部損負(fù)責(zé)陶；爐4、紙4、鏈2資養(yǎng)質(zhì)年旦檢每淡兩年斜度進(jìn)隊(duì)行一唐次年廳度培藝訓(xùn)和嶺考核騰，不亮合格盾者允瞇許補(bǔ)柏考一啟次，免合格杯后將獵繼續(xù)梅享受嘴合格蛋待遇煉，不盤合格曠者將登取消育享受吸當(dāng)前嶄待遇闖資格夾；峰4、棉4、片3各付崗位商管理漏人員滲在職綁期間緊如發(fā)叨生重跑大責(zé)完任事容故〔飄如安丈全事旅故、促媒體掃曝光臥、食膽品安教全責(zé)休任事揉故、尸重大怪顧客搶投訴迅等〕間給公祥司造廢成嚴(yán)哨重榮頂譽(yù)或扛經(jīng)濟(jì)嘴損失詢一律耽撤消瑞崗位姐資質(zhì)塔證書款，取唱消享鹿受當(dāng)陵前待串遇資饅格；冒4、模4、糠4基斥層員犧工崗旱位資潑質(zhì)證輪書不考實(shí)行族年檢姿制度勾；由4、敵4、鍵5培遲訓(xùn)考振核分棗理論綠知識(shí)杜考核帆和實(shí)才際能哭力測(cè)蹈評(píng)，逢理論險(xiǎn)考核糟由分嘴公司攔培訓(xùn)罵部制亂定課洽目，議實(shí)際遺能力獎(jiǎng)考評(píng)閥由分善公司紋培訓(xùn)鴉部結(jié)都合帶麥訓(xùn)師膊建議站負(fù)責(zé)承安排戲考評(píng)勻工程彎。伐4、甩5思餃想道祝德教勝育野4、際5、退1在峰各崗走位培菌訓(xùn)及粗考評(píng)死中結(jié)撫合進(jìn)濕行；場(chǎng)4、稍5、贈(zèng)2各落級(jí)思疾想道舒德培走訓(xùn)根視據(jù)實(shí)箭際需峽要集譜中上諸課組敵織進(jìn)果行。符4、塞6崗離位技總能比獸賽苗4、仗6、寺1公共司定賽期一準(zhǔn)年1蝶-2瞧次舉尺辦各貌崗位鴨各工廢種技肥能比社賽，騰促進(jìn)學(xué)崗位葡練兵畢和崗后位技肺能水粒平的繁提升晃；敏4、雀6、湖2總雪部培都訓(xùn)部仰負(fù)責(zé)魔擬定丸比賽育方案勤，確彼保有柄效實(shí)菊施。啦4、喂7崗保位內(nèi)卻等級(jí)稱評(píng)定駐5、釀培訓(xùn)迷方式誘 解5、炒1自往學(xué)進(jìn)忘修?；髥T工膜參照倉(cāng)?營(yíng)浸運(yùn)手狡冊(cè)?斃、?葬培訓(xùn)聾手冊(cè)腿?資棍料，軌通過宿報(bào)名兇參加交考評(píng)堅(jiān)；料5、程2邊婦工作壩，邊何培訓(xùn)怖。廚絕師長(zhǎng)捉、主該管、邪訓(xùn)練成員在湊工作例崗位或進(jìn)行芽理論趁培訓(xùn)桶、實(shí)篩踐帶有訓(xùn)；蠟5、歇3內(nèi)腸部強(qiáng)址化培愚訓(xùn)；圈5、識(shí)4培班訓(xùn)學(xué)予校系講統(tǒng)培醫(yī)訓(xùn)；明5、驕5總密部培勾訓(xùn)部堪聯(lián)合性各分懲公司澤培訓(xùn)客部主俱辦的棕專題戀性和吐綜合披性培瘡訓(xùn)；鋤5、庫(kù)6外貝派培剃訓(xùn)由攪總部漏培訓(xùn)禁部組繼織安炸排，湊特殊削情況核需申甜報(bào)總雁部培縣訓(xùn)部聰批準(zhǔn)無(wú)。姐5、斥7外候聘專陜題培奏訓(xùn)亭6、份門店禮基層極員工翼各崗硬位培劇訓(xùn)考效評(píng)操愛作及魄管理筐6、貸1門埋店基尿?qū)訂T摸工各匹崗位威晉升掌培訓(xùn)規(guī)操作形流程般如下奮：?jiǎn)T哀工崗錄前培保訓(xùn)雖—景入職化—嶼發(fā)培筍訓(xùn)卡豐—較門店皂帶慢訓(xùn)、披培訓(xùn)債—墨門店而考核棍—鑼晉升喜崗位捧—蠅分公瞎司培筆訓(xùn)學(xué)頓校頒公發(fā)資場(chǎng)質(zhì)證桂書惹—堡分公呈司人扯事部班備案玩；守6、襖2新吸進(jìn)人冬員崗壽前培障訓(xùn)及溜考評(píng)靠的操晨作與融管理陜6、壩2、刺1門喪店新群進(jìn)員揚(yáng)工上派崗前倘由門閘店管大理組薄發(fā)放紙一張券新員作工培埋訓(xùn)登副記卡辟，前吼廳員喬工由薯主管條或訓(xùn)刻練刪員負(fù)腹責(zé)帶邁訓(xùn)廚守房貞截工由乏廚師植長(zhǎng)負(fù)越責(zé)帶牧訓(xùn)，太帶訓(xùn)琴人根膊振培陵訓(xùn)登臂記卡泰上相駱關(guān)課為程對(duì)恥新進(jìn)封員工訪組織匆實(shí)施匪培披訓(xùn)、宣指導(dǎo)頌、考媽核、坊評(píng)估倘并做改好登侄記；撲6、爽2、堂2門唱店新濟(jì)進(jìn)員墻工由僵店長(zhǎng)燕指定廢專門蒸帶訓(xùn)供師負(fù)圍責(zé)，攀5天字內(nèi)完斗成的醒新員尺工崗屋前培蜓訓(xùn)與悶考評(píng)逼，培怨訓(xùn)伙合格制憑培幟訓(xùn)登訂記卡茫到分首公司怖辦理視入職碰，未浪參加幅培訓(xùn)居或考鴉評(píng)未愿通過救，分評(píng)公司珍人事鄭部根封據(jù)情沉況允各許繼滋續(xù)派培訓(xùn)上直至價(jià)合格葵。孝 擇6、菌3門亡店在遇職員冒工崗堆位普半升培雀訓(xùn)錢6、袋3、漿1門剩店前燙廳在膠職員掠工的決的崗督位晉村升由敢門店餐管理悶組和集訓(xùn)練目員負(fù)震責(zé)組室織培定訓(xùn)考鬼評(píng)或琴參加鏡培訓(xùn)程學(xué)校哈統(tǒng)一嘴培訓(xùn)衫考評(píng)抄；晉戒升打盾單員繁還需根經(jīng)分棕公司共收銀鹽主管聯(lián)考核背批準(zhǔn)放，由祖分公條司培殖訓(xùn)部濕頒發(fā)雕資質(zhì)眨證書燒，上綱報(bào)公銳司財(cái)背務(wù)部竟、分興公司纖培訓(xùn)喚部、催人事獻(xiàn)部備幟案；靠晉升伯訓(xùn)練軋員以母上崗產(chǎn)位需央由分?jǐn)D公司面培訓(xùn)朗部考涂評(píng)成瘋績(jī)上突報(bào)分艷公司赴批準(zhǔn)王通過上。各判崗位盈資質(zhì)始證書畝統(tǒng)一酬由分盒公司醫(yī)分公舅司培鴨訓(xùn)部竹頒發(fā)侵，并宴轉(zhuǎn)分陵公司會(huì)人事剖部備討案；銹6、橋3、施2門礙店廚輩房在蹦職員影工的盲崗位幣晉升帥由廚判師長(zhǎng)即負(fù)責(zé)省組織教實(shí)施切培訓(xùn)法與考嗽評(píng)或蜘參加繩培訓(xùn)慌學(xué)校爬統(tǒng)一述培步訓(xùn)和臥考評(píng)近，晉僑升灶牲頭以級(jí)上崗替位需喪由店鉆長(zhǎng)或柔分公壺司培焦訓(xùn)部鍋將考笛評(píng)成院績(jī)上季報(bào)分慮公司適行I濤t總押廚批套準(zhǔn)通減過。例各苗崗位走廚師便資質(zhì)慌證書蠻統(tǒng)一溫由分欠公司帝培訓(xùn)辨部頒雪發(fā)，透轉(zhuǎn)分遲公司東人事麗部備脅案。炭：互7、正門店割管理丈組各皺崗位書晉升重培訓(xùn)趙考評(píng)僻操作單及管鍵理址7、祥1門利店管敘理組貧各崗梳位晉陽(yáng)升培境訓(xùn)操黃作流擴(kuò)程如染下：教報(bào)名滔—僑批準(zhǔn)襯—幼參加你分公尖司培柳訓(xùn)學(xué)硬校理樣論培吼訓(xùn)杏—腦理捧論考放試合碼格姑—嘩實(shí)習(xí)踐〔實(shí)奏際能倆力測(cè)潔評(píng)〕浪合格焦—放分公桐司綜侮合評(píng)吵估合圖格診—炮分公條司培況訓(xùn)學(xué)轟校頒老發(fā)資推質(zhì)證吊書挪—陶 獵分公等司人寨事部釘備案選；劑7、穩(wěn)2總假設(shè)部培款訓(xùn)部尸制定擊門店惕管理牛人員班培訓(xùn)僑課程名。分之課目益、分克類別捕擬定必綜合紙打分稿考評(píng)強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)禍(包挺括試燃卷牽、實(shí)醫(yī)際測(cè)穴評(píng)〕嫁，參胖見翠“夫順旺父基店籠長(zhǎng)、擋廚師判長(zhǎng)、賠前廳王主管論素質(zhì)敲考核質(zhì)登記括表盤〞渡；株7、恨3分辟公司或培訓(xùn)解部幫拴助、論指導(dǎo)戴分公思司培畫訓(xùn)學(xué)妥校制肝定門傳店管暫理人躬員培脾訓(xùn)課正程日響程安路排，葉實(shí)施揪操作培過雄程控含制〔應(yīng)教材確的準(zhǔn)職備，額講師誰(shuí)的認(rèn)且定，街理論時(shí)考核債等〕鹽；胸7、輝4每查位門衡店管醫(yī)理組刻及分資公司鳴人員利頒發(fā)音?培做訓(xùn)/眠實(shí)習(xí)謎/考帖核登染記表譯?，串由本專人負(fù)乳責(zé)保溫管，事每項(xiàng)條培察訓(xùn)、漠考核立均由吹培訓(xùn)巖講師漏或測(cè)糧評(píng)人園填寫葬登記推完整眠，所思有課餐目培壟訓(xùn)、憐考試賄和測(cè)際評(píng)通逃過后爽憑個(gè)澆人登忙記卡剝到返培訓(xùn)罪學(xué)校桃換發(fā)殿內(nèi)部康考評(píng)藍(lán)崗位室資質(zhì)曬證書垮，轉(zhuǎn)材分公貞司人喚事部軌備案睛；逢7、滴5實(shí)刃習(xí)干糕部〔刺含廚俯房組蝶〕以凍上級(jí)欺各崗眾位人刺員，輝任何肯一級(jí)艇需要詳晉升儲(chǔ)到上粘一級(jí)枝崗位飄，必羽須先愛要通媽過上繼一級(jí)旅崗位嗎的理政論知圾識(shí)考門評(píng)合箭格，靈方能洽晉升辮到上利一級(jí)熟崗位三實(shí)習(xí)斜，實(shí)乘習(xí)期程結(jié)束對(duì)通過明實(shí)際庫(kù)能力執(zhí)測(cè)評(píng)酬合軍格后蔽由分猜公司知培訓(xùn)董學(xué)校林頒發(fā)竊崗位量資質(zhì)篇證書訴，分舒公司敢人事逢部備容案；勵(lì)7、縣6嫌新招畜聘門準(zhǔn)店管憤理崗捕位人蓋員〔般包括殺分公包司各俊部門訂主管掠〕聞必須販先任兼命為厚實(shí)習(xí)透崗位齊，一際個(gè)月紫內(nèi)可完成辜理論淺培訓(xùn)北考核竿和實(shí)請(qǐng)際能貿(mào)力測(cè)肚評(píng)，莫未通穩(wěn)過增浴加一拍次補(bǔ)晉考，倆仍未姐合格雞者降班級(jí)使暫用?？?、擾7實(shí)承際能舟力測(cè)務(wù)評(píng)暖7、緒7、挎1分悄公司令培訓(xùn)裁部負(fù)閱責(zé)制澤定門然店管剛理人役員實(shí)糧際能餐力測(cè)玉評(píng)考家核范蘭圍、爭(zhēng)內(nèi)容蕩、方高式，劫并授碧權(quán)任驕命壩各項(xiàng)鑼目實(shí)葵習(xí)帶遼訓(xùn)師燙；賓7、圣7、頭2分刻公司估培訓(xùn)惱部制溝定實(shí)各際能塞力測(cè)沸評(píng)各距課目挽時(shí)間嗚安排安及實(shí)丸際操買作過姨程控痛制；胡7、撓7、執(zhí)3實(shí)也際能愁力測(cè)降評(píng)范蛛圍參曬見各己管理濕組.棗?素岔質(zhì)考謠核登繳記表活?；展7、脫7、壯4實(shí)摸際能渣力測(cè)毫評(píng)方葵法由飼分公禽司培歲訓(xùn)部帶和分夏公司壤行政稈總廚拒或營(yíng)柔運(yùn)部匹采取散面試辟或在耀門店磨營(yíng)運(yùn)誰(shuí)實(shí)曠際操丟作中沙評(píng)估榆的方仔式進(jìn)鞭行考絕核，味并根只據(jù)營(yíng)魂運(yùn)質(zhì)鞠量檢政查反織應(yīng)水展平相電犖合控。粉8、紐分公肉司各剪部門叔人員啄崗位鉤培訓(xùn)濾考評(píng)排操作預(yù)及管陪理考8、爸1分邁公司津各部踢門新熟進(jìn)人棄員1忘-1嚴(yán)5天鉛個(gè)月鄰內(nèi)必涉須參導(dǎo)加由竹備部收門主浮管負(fù)果責(zé)組賄織完潮成的鑄巧前畝培訓(xùn)謠與考愛評(píng)，楚分公瑞司培宣訓(xùn)部跪進(jìn)行扭日常押檢查附督導(dǎo)耀，總亭部培衡訓(xùn)部駝不定車期抽固查；扶考評(píng)企未通濁過或瘦未參閘加培變訓(xùn)，指企業(yè)幻將柱按照閣試用漲期實(shí)繡習(xí)不洽合格共不予毛錄用攻處理決；頌8、負(fù)2分弱公司辨各部葉門在旺職人毀員的絮進(jìn)修倦培訓(xùn)腫考評(píng)妙由總灰部培盲訓(xùn)部得催促園協(xié)調(diào)得各專奉業(yè)部桃門和撇分公蜜司培見訓(xùn)部東組織股實(shí)施困培訓(xùn)拉與考勵(lì)評(píng)，暗原那么傷上每怒三個(gè)筒月一算個(gè)周艘期組斃織一臺(tái)次培晌訓(xùn)與貫考評(píng)柴,如弱考評(píng)圣不合喝格者紙繼續(xù)鋤參加癢下一拋期的請(qǐng)補(bǔ)課誰(shuí)培訓(xùn)嗓。干9、培培訓(xùn)行管理資9、噸1管坊理人橋員培盤訓(xùn)管匹理?yè)]9、址1、逝1分態(tài)公司休培訓(xùn)親學(xué)校迎分三躍學(xué)期設(shè)開課惱，各害門店欄管理敏組及蜂分公安司人盟員必忠須按剃照課遙程上稈的日喜期、涌時(shí)焰間準(zhǔn)宗時(shí)參礦加；擦9、喜1、袍2所靠有門單店管舟理組章及分博公司贈(zèng)人員辯必須皮參加濾分公運(yùn)司培值訓(xùn)學(xué)富校規(guī)嚷定課咬目的欲考試撐、測(cè)跪評(píng)，爛違反矩處分事參照劫?順某總?cè)藨M〔2避01踐0〕候0既10砌號(hào)文哀件關(guān)業(yè)于人躺力資姻源部微20敞10隨年檢畏查工元作調(diào)成整的辱通知姻?5璃0元利/次輸；兄9、蟻1、獨(dú)3培肢訓(xùn)開刊課前猶，學(xué)歇員應(yīng)課在培宇訓(xùn)簽呀到表尾簽名敘，培起訓(xùn)結(jié)結(jié)束后卸學(xué)員妻應(yīng)主傅動(dòng)請(qǐng)雙講師瑞在帶損訓(xùn)人咬欄簽單字，莊為便密于總漆部培氏訓(xùn)部量和分島公司惕培訓(xùn)北學(xué)校傭進(jìn)行辦課程末調(diào)研栽和日友常督建導(dǎo)，戚學(xué)員桿應(yīng)配散合填悉寫鈴“尺課程蛋意見臟反應(yīng)蘆；筆9；神1伐、4薪參加輪培訓(xùn)盲人員寒因特叢殊情濕況不賞能參魯加培柏訓(xùn)應(yīng)緞提前職2小帽時(shí)請(qǐng)夢(mèng)假，腳未事根先請(qǐng)貞假無(wú)宰故不左參加拔培訓(xùn)戚，處吳罰當(dāng)陡事人鞠50閥元/刻次，田請(qǐng)假催未參弓加培婚訓(xùn)處綁罰當(dāng)籍事人臨25豪元/些次，憐并要移求在暖當(dāng)學(xué)中期內(nèi)損補(bǔ)學(xué)味好相茫關(guān)課昨程，乏遲到偏按照齡1元掠/分酒鐘的代計(jì)算映方式累處分撇當(dāng)事波人；抗9、袍1、戰(zhàn)5不原得遺晶失、長(zhǎng)篡改破或涂箱畫培奴訓(xùn)卡臥，如亭發(fā)現(xiàn)揚(yáng)遺失養(yǎng)處分亞當(dāng)事許人5紛0元悄，篡堂改處網(wǎng)罰當(dāng)由事人恭每項(xiàng)準(zhǔn)50擴(kuò)元，結(jié)涂畫繁處分為當(dāng)事坊人每辣項(xiàng)1饑0元嗎，并辜要求權(quán)重新漲到培據(jù)訓(xùn)學(xué)芝校購(gòu)湊買新侍卡5泉元/牛張，密由分杏公司段培訓(xùn)章部根轉(zhuǎn)據(jù)個(gè)沙人培振訓(xùn)羽檔案欄補(bǔ)充蔬相關(guān)虎記錄性；暫9、語(yǔ)1、依5考微核通壯過的孔門京店管碌理組庸，除獲日常補(bǔ)參加寶分公查司培們訓(xùn)學(xué)廟校和兵總部閉培訓(xùn)賣部安夾排的水進(jìn)修挎培訓(xùn)秤外，灑還需仿參加于2年舉一次允的年褲?rùn)z審林核和暈培訓(xùn)帆考評(píng)榜，審包核不扭合格領(lǐng)者，獲將重因新參勵(lì)加培己訓(xùn)學(xué)吼校的皂相關(guān)渴課程房培訓(xùn)侵和考判評(píng)；授9、搭1、衰6每米學(xué)期遙培訓(xùn)計(jì)結(jié)束弱后，加如未蒼通過變考評(píng)鑄的學(xué)燕員，吉繼續(xù)墳參加耳下一油期培慚訓(xùn)學(xué)威校組型織的赴相同父課程廣培訓(xùn)矛；料9、喇1、渠7培滔訓(xùn)的斥情況專及考抵評(píng)結(jié)舒果列蹈入職惑員個(gè)出人人凱事檔虧案中某，供殃晉升礙、調(diào)栽職參倦考；捏9、鄙1、屈8對(duì)撥從事肯特殊竹工種咐的人骨員，濕以法俊定機(jī)趣構(gòu)核后發(fā)的啞上崗疑證作特為上各崗資迅格認(rèn)苗證依堆據(jù)。林9、訊2門繩店員河工的尾培訓(xùn)顫管理太9、冤2、梅1管薄理組袍每月愛底3尿0號(hào)畝以前蒙，統(tǒng)憶計(jì)好忘下月蹦參加旗崗位囑晉升挖培訓(xùn)拜人雖紹，登飄記在恒每月乎培訓(xùn)紙方案援表上鄉(xiāng)上級(jí)報(bào)分術(shù)公司壁培訓(xùn)避部；齒9、女2、土2門席店員蔽工每贊次參愧加培榴訓(xùn)前觀應(yīng)在艇培訓(xùn)飾簽到施表上餡簽好穩(wěn)名，稼培訓(xùn)炊結(jié)束播后由途培訓(xùn)割師在另員工振培訓(xùn)言卡上壟簽名喂登記危；暢9、雙2、喘3分嗎公司孫培訓(xùn)懼部檢槐查門香店培蚊訓(xùn)開貍展，悔總部澇培訓(xùn)仍部跟摸蹤抽晝查；芒帶訓(xùn)東師未煮實(shí)施坊培訓(xùn)梳，總性部培烤訓(xùn)框部_刮耷處經(jīng)罰帶鳳訓(xùn)師前40胸元/饑次，乳店長(zhǎng)霞30哲元/荒次〔附店長(zhǎng)膠為帶肚訓(xùn)師鏈埯照告帶訓(xùn)誰(shuí)師條舞款處擇罰〕跑，分洲公司奴培訓(xùn)菊部檢攤查訂處分砌帶訓(xùn)銷師2嫌0元謎/次權(quán)，店權(quán)長(zhǎng)1拍5元栗/次穗〔店英長(zhǎng)為鉆帶訓(xùn)炕師按賴照帶通訓(xùn)師論條款牢處分軌〕，漸學(xué)員齒未參胖加處處分當(dāng)表事人國(guó)2日0元道/次溜。沖10鋤、供給產(chǎn)劣生的姻文件零記錄判剃10抵、1居培訓(xùn)下簽到熄表齊10煎、2匙培訓(xùn)狼意見膚反應(yīng)像表果10蔑、3蜓各崗低位崗董位培偷訓(xùn)登繼記卡頑10汪、4搬每月惹培訓(xùn)搭方案鉆安排棒表蔑10偵、5拐店長(zhǎng)匙培訓(xùn)脆/實(shí)被習(xí)/就資質(zhì)權(quán)考核宋登記疤表鞏10額、6層前廳兇主管杠培訓(xùn)訓(xùn)/實(shí)甜習(xí)/市資質(zhì)杯考核嚴(yán)登記升表吸10延、7泳廚房防主管唇培訓(xùn)硬/實(shí)疼習(xí)/扔資質(zhì)夫考核恥登記棗表星10谷、8見各崗黑位培利訓(xùn)考慮評(píng)合勺格資敢質(zhì)證列書針10荷、9捎各課殼目考想試試歐卷昂 劉10括、1現(xiàn)0各怒課目貓實(shí)際洽能力儉測(cè)評(píng)功表扣10加、1富1各區(qū)崗位嬸培訓(xùn)禮標(biāo)準(zhǔn)銅教材儀門店恭管理仔組考腰勤管逮理制躺度限1、肆目的臺(tái) 姑為更乞好地介加強(qiáng)吸門店愁管理曾組人驢員的循標(biāo)準(zhǔn)逐管理駕，確照保企聾業(yè)的聞日常派營(yíng)運(yùn)巴，特便制定跑此門籠店管壤理組替考勤重管理比制度勺。斧2、醫(yī)適用巖范圍循適用閣于企售業(yè)所訓(xùn)有門兼店管槽理組華人員虧〔包螞括加英盟店寫〕。耀3、閉管理驗(yàn)方法稱3、逆1店厭長(zhǎng)/啊廚師虧長(zhǎng)/斧廚房匙主管杠/每但月須返安排腸上5詞個(gè)以招上早禾班，錄其余辱的考妖勤按懂正常位班計(jì)驅(qū)算；戀3、露2店世長(zhǎng)/略廚師趁長(zhǎng)/鳳廚房捏主管使/主尺管早衛(wèi)班考殃勤時(shí)缺間:基早晨酸5偶:彩30凳—偷12粱:康4戒5中;下蔥午1良6答:煮30托—升20棒:寒0像0燒;刃3、遮3店截長(zhǎng)正噸常班窩考勤朋時(shí)間撈：回 臨上午拆8銳:駛30羨—拐14鏟:鳴0咱0箭;下晃午1榆6礦:犧00逢—腸20芳:倒3拍0季;魔3、皇4廚申師長(zhǎng)咳/廚紛房主帆管正贏常班化考勤訓(xùn)時(shí)間肆：怠上午困7毒:撥45毒—彈14地:葉0依0究;下蘭午1漆5銷:傷30顛—挑20窯:宇3芒0洽;脂3、療5餐你廳主行管正砌常班配考勤掛時(shí)間泡：材上午榴：9太:昨0莊0投—督14途:誰(shuí)3頃0妥;下鉗午1良6灣:打00賴—遍20炸:吸3鎮(zhèn)0歸;劑3、羅6每更月底蘿30汽號(hào)之稈前店盞長(zhǎng)須森把本微店管濫理組企下月停休息光早班顆安排隊(duì)方案壩上報(bào)派人力綿資源霉部備衡案,脖如有澆變萍更必閉需提根前通悉知人濃力資匆源部翅，否熊那么按湖曠工兇處理懶；銅 低3、栽7人駁力資攤源部稅在月察初1憐日上返午將解門店漠管理灰組早浴班和另本休鄉(xiāng)安排撈方案譯報(bào)營(yíng)潮運(yùn)部飯備案滿〔加梯盟店閃上報(bào)籃加盟釣商〕撿3、息8門們店所慢有員高工的正考勤魂必須干按時(shí)詠統(tǒng)一頁(yè)填寫苦在人播力資糧源部封下發(fā)會(huì)的考炸勤表鋤上〔火含管膏理組跟〕；夾3、掃9門過店管臣理組項(xiàng)人員背因公屬外出綠須明把確告移知值喊班經(jīng)四理自劍己的居去向悼、原睡因，汁并經(jīng)娛允許辭的情宿況下圍方可由外出雪；嘗3、雅10忌門店拿店長(zhǎng)汪請(qǐng)假耕休息公須提脾前向美人力曲資源素部經(jīng)末理請(qǐng)擺假，蠟并由遲人力控資源晴部及繪時(shí)通翻報(bào)營(yíng)控運(yùn)部塔〔加睡盟妙店店頃長(zhǎng)應(yīng)怪同時(shí)騰向加津盟商士請(qǐng)假抱〕;俘3、秧11膨店長(zhǎng)耕在沒打有值橋班時(shí)襖須主客動(dòng)要占求值練班經(jīng)丟理給黑自己育安排蓋工作費(fèi)崗位拾，自美覺參職加營(yíng)森運(yùn)具歐體工驚作，弊值慧班經(jīng)挽理杜墊絕假種公濟(jì)浙私；遇3、該12蘋店長(zhǎng)緊和廚錘師長(zhǎng)姑/廚正房主算管上郵早班卻安排導(dǎo)方案西的時(shí)婚間不兼能重央疊，嘴在保輛證早化班次貨數(shù)的左根底熱上，屋店長(zhǎng)堪、廚緞師長(zhǎng)戴/廚誘房主訪管可孕以自閘行增餃加上介早班硬的次賊數(shù)和嘴時(shí)間瞞；潛3、警13紛營(yíng)運(yùn)惡部配眾合人秀力資壽源部徐做好歲門店膀管理螞組考滔勤管沖理工供作；追3、城14欄營(yíng)運(yùn)脾部和煮人力駱資源昨部對(duì)意門店約管理宿組早奮班和度休息肢進(jìn)行襪抽查堪，如月發(fā)現(xiàn)冒一次坐未按奧規(guī)定原上早冒班或走私自忍調(diào)休定，給疲予5言0元帝一次勒的處貿(mào)罰；家3、驅(qū)15雀門店乒管理看組上大下班菜未打者指紋咐考勤旋者，姥給予蹤10財(cái)元一慕次的稱處分箱；重3、哀16義本制塞度適膨用企貿(mào)業(yè)所圈有門礙店，踏局部筋加盟很店如靠條件扯不成值熟可綢由加堅(jiān)盟商膛自行刊決定椒是否唇實(shí)行撓值班換經(jīng)理能制度容。然4、未實(shí)施妨與修犬訂亦本管誓理制露度經(jīng)辭總經(jīng)因理批記準(zhǔn)后滾公布會(huì)實(shí)施設(shè)，修倉(cāng)訂時(shí)位亦同事。么5、鞋參考晝文件怖?順叮旺基伐門店烘管理逮組上取班考宅勤管指理管徒理制公度?跳〔2傅00刻5.差7.熄23那)悠6、判附件右6、祥1店夜長(zhǎng)/丑廚師兇長(zhǎng)/屈廚房笨主管衡早班徐安排辰表怠6、拆2門士店管暴理組姑本休茅安排蛙表碑 寸6、恩3門疼店管良理組鞋考勤困檢查障記錄待表幅員工繁星級(jí)威考評(píng)蟲管理慌制度頌1、樣目的毅為提臟升員孕工崗歇位技雜能水應(yīng)平和肝綜合球素質(zhì)辣，促誓進(jìn)遵遠(yuǎn)守企詳業(yè)規(guī)奶章制述度和茂操作溝規(guī)程豎，科質(zhì)學(xué)評(píng)靜價(jià)員閣工工憤作業(yè)粉績(jī)和蜓崗位滾適應(yīng)搬能力瓶，正隨確評(píng)器定員遠(yuǎn)工工建資標(biāo)事準(zhǔn)、貴工作貿(mào)崗位蟻，特中制定垃此管驢理制欄度。廳2、父適用裙范圍瞇適用炮午營(yíng)鈔業(yè)系始統(tǒng)內(nèi)妥的全白體員制工，檢包括警廚房扎和前贏廳員吩工〔桑含訓(xùn)庫(kù)練〕剛，對(duì)答實(shí)習(xí)奮干部旗以上吃管理蝶人員鑼另行擔(dān)考核粗管理蠻方法珠。顯3、界權(quán)責(zé)盞3、刪1總刪部人舌力資相源部么負(fù)責(zé)誤星級(jí)旁績(jī)效筐考評(píng)鍵管理虹方法警的制球定、傘解釋逼和督糕導(dǎo)；知3、蒸2人顫力資傍源部擾負(fù)責(zé)還全面燃實(shí)施貴星級(jí)歐績(jī)效毒考評(píng)暑工作喝和考乓評(píng)操夸作人名員的吸培訓(xùn)舟、考炭核，炎有關(guān)稱表格壇的制畫作灰和管蛋理，震考評(píng)胃所有龜資料準(zhǔn)由總仙部人籌力資顆源部哨歸檔臂統(tǒng)一首管理動(dòng)；惱3、炭3門鋒店店字長(zhǎng)負(fù)季責(zé)本繳店員飾工績(jī)掃效考討評(píng)工誼作的六全面凈貫徹析和實(shí)際施，難做到地認(rèn)真養(yǎng)、嚴(yán)亭肅、油正確洗，并梳對(duì)重印要考眉評(píng)內(nèi)暗容直甜接操士作；輸3、圈4廚憲房和州餐廳檔主管至具體仍負(fù)責(zé)續(xù)執(zhí)行談員工言績(jī)效唐考評(píng)臉操作資和考荒核規(guī)術(shù)定的膏各項(xiàng)煉檢查濫及記遠(yuǎn)錄，融做到飯經(jīng)常綿、及頁(yè)時(shí)、皂認(rèn)真切、正流確；秧 摔3、豬5門秀店員慣工初屑評(píng)得貝分由商店長(zhǎng)養(yǎng)審核修簽字亞，員苦工最鄭終得岸分和周評(píng)級(jí)崗由分僑公司蜂人力由資源賀部經(jīng)撲理、扒分公閣司經(jīng)貍理審受核簽戰(zhàn)字；叫3、門6考銅評(píng)結(jié)呼果處雞理由舅人力股資源虜部負(fù)維責(zé)落刮實(shí)執(zhí)餃行，礙.如歪需增的發(fā)獎(jiǎng)恐金或翅調(diào)整鎖工資觸由人居力資得源部隔發(fā)出左書盼面通倆知送船財(cái)務(wù)夾部。階4、預(yù)崗位鋪工資宴 抗員工積通過棗培訓(xùn)懲學(xué)校肉考核飲晉升辯，獲處得資檔質(zhì)證繞書，殼享受臉相應(yīng)新崗位遷的崗瘦位工黨資，德崗位厘工資薄包含堪崗位愧工磁資及蒜崗位腔等級(jí)影考核蛋獎(jiǎng)金南兩部施分，洞廚師越依據(jù)娘工作磚表現(xiàn)仗、工夢(mèng)作時(shí)淘間由榨廚師汗長(zhǎng)推霞薦、柱店長(zhǎng)棵跟蹤羅考核糞填寫廳?順棗旺基譽(yù)廚師贏崗位陸等級(jí)親考核齡表?幻，申吉請(qǐng)晉晝升等粗級(jí)5轎0元點(diǎn)一檔顏，參剃見?逆順旺鎖基廚造師等辦級(jí)考碼核獎(jiǎng)膜金一特覽滾表?芒。符 畝5、很星級(jí)揉獎(jiǎng)金止5、扁1星正級(jí)考輪核項(xiàng)炮目及旺分比照例：咱5、奪1、賊1前齊廳：宮?順紹旺基羊效勞發(fā)員工連作日巖查表蛛?6辱0%壁，.索?順夫旺基爆效勞稀員星慮級(jí)考鞭核表讓?4炭0%目。付5、格1、甘2廚特房：哥?順夢(mèng)旺基伯廚師示工作戚日查呆表；軋6、尖考核械實(shí)施軟方法印6、創(chuàng)1公績(jī)平、牛公正塵、公蹄開的膠對(duì)門胳店所謊有員景工各傳項(xiàng)工砍作情采況進(jìn)讓行打趴分；泳6、戲2前董廳員融工日項(xiàng)查表就由門漲店當(dāng)絲日當(dāng)仗值餐扔廳主秘管或臉副主構(gòu)管，革根據(jù)犁前廳優(yōu)每位坡員工晚當(dāng)日升各項(xiàng)匆操作誰(shuí)表帶現(xiàn)，皇參照廢?順庭旺基澤效勞油員日糾查表板考評(píng)鼻工程泊及評(píng)步分標(biāo)慮準(zhǔn)?慈進(jìn)行演日考催核打鋤分;纖6、眉3廚鑒房員片工日即查表倡由門襖店當(dāng)顛日當(dāng)莫值廚樹師長(zhǎng)搶或廚惰房主或管，航根據(jù)輸廚房絨每位缸員工旬當(dāng)日烤各項(xiàng)提操作砌表?，F(xiàn)，賽參照冒?順閣旺基權(quán)廚師杜日查豆表考肺評(píng)項(xiàng)情目及轟評(píng)分今標(biāo)準(zhǔn)齊?進(jìn)去行日灣考核襖打分喇；秤6、萌4每怖月底合前廳舅由門痛店主臥管〔象副主違管〕娘對(duì)當(dāng)醫(yī)月日需查表尤的總再分進(jìn)級(jí)行核贈(zèng)算，寫計(jì)算笛平均旅得分班折算漫做為爸該牲員工飄當(dāng)月雪星級(jí)垂獎(jiǎng)金奴的6因0%疾。壓6、扭5每頓月底橋門店歲管理翅組召招開會(huì)仆議，由.由必門店插店長(zhǎng)喝匯總恰?順濁旺棊品廚師燦日查鍋表?璃作為蹲廚師跳星級(jí)戀獎(jiǎng)金寺依據(jù)肚，并卸依據(jù)臥效勞嚼員全顯月工渠作表都現(xiàn)填猶寫?鄭順旺助基服征務(wù)員鉗星級(jí)雁考核鋪表?洽，得候分占猴效勞哀員星脅級(jí)獎(jiǎng)哭金的哈40普%。去7、招星級(jí)熟評(píng)定訴方法胳：撈7、程1根悉據(jù)當(dāng)您月?嗓順旺少基服種務(wù)員偶、廚絡(luò)師員照工工漠作日態(tài)查表搜?及求?順功旺基策效勞厲貝星售級(jí)考?jí)ê吮砑?相繭加總鞏分慌評(píng)定杰該員屯工當(dāng)率月星桂級(jí)，區(qū)三級(jí)蓮以下大〔含辮三級(jí)分〕由醬門店敢店長(zhǎng)隙、'矮區(qū)域誠(chéng)經(jīng)理測(cè)逐級(jí)守審核窮確定眨，三恐級(jí)以扔上由禿前廳抱部經(jīng)吩理、筑分公暮司總帝廚、怨人力潛資源巖部經(jīng)結(jié)理及執(zhí)分公到司經(jīng)寶理逐梢級(jí)審塵核確針定。積7、傲2星喚級(jí)考要核獎(jiǎng)戰(zhàn)金：渠共分猾為六場(chǎng)級(jí)，縮分別視參見霞?順孝旺基龍效勞英旱崗秋位星遮級(jí)一德覽表侄?、貿(mào)?順勞旺基逐廚師趙星級(jí)加獎(jiǎng)金因一覽誘表?鞠。紛8、幕獎(jiǎng)金退發(fā)放洽方法蓄：余8、猾1門浸店店束長(zhǎng)在詳每月溝1日患將上呈月門盤店所虎有員考工日躍查表淚及星希級(jí)考脅核表狗.、版崗位嫁等級(jí)走交與椅各分墨公司厲人力帝資源作部，敗各分捷公司鐵人力瞎資源瓣部及扣時(shí)做伸好審泥核工憂作，調(diào)并及烈時(shí)核值算至棟當(dāng)月誓員工芒工資桶工程粱內(nèi)，損星級(jí)錯(cuò)考核必獎(jiǎng)轟金每?jī)?nèi)月同襯工資鵲同時(shí)嬌進(jìn)行廳發(fā)放秧。廢9、疊20沉11真年4伶月1拌日起蒼所有未員工惱終止均原增咱收節(jié)刑支獎(jiǎng)透考核鋒，新樣員工嘆從人展職第鹿三個(gè)吹月〔曉含入屯職本適月〕勻納甚入考何核范礙圍?？?0養(yǎng)、本斥考核銷方法桶20啊11機(jī)年4伶月1抽日起曠試行宿。慕11堪、加中盟門水店承展包門衛(wèi)店應(yīng)殖參照鳴本辦錫法實(shí)塘施。媽12銷、實(shí)夏施與拿修訂映本管疑理制果度經(jīng)況總經(jīng)叢理批劣準(zhǔn)后件公布預(yù)實(shí)施峰，修賽訂時(shí)桌亦同礎(chǔ)。梳 工13愈、參響考文突件么?順織旺基隊(duì)20蝕11涂年度耳效勞咬員、師廚師釘考核祖方案配?〔納順總封〔2晨01悟1)帖._符01較1號(hào)施〕田附表廚1?銀順旺圓基服隙務(wù)員鐘工作賴日查包表?漢附表境2?跳順旺孩基廚秋師工陣作日叨查表經(jīng)?干附表殿3?協(xié)順旺己基服腦務(wù)員伍日考催評(píng)打毛分及愉評(píng)級(jí)付標(biāo)準(zhǔn)爆?中附表列4?裂順旺豎基廚永師目學(xué)考評(píng)定打分雪及評(píng)那么級(jí)標(biāo)犧準(zhǔn)?飾附表志5?大順旺倦基服齡務(wù)員燒星級(jí)民考核婆表?京附表墳6?承順旺悄基廚開師崗趕位等役級(jí)考虛核表鳳?疑附表沖7?銅順旺聾基服笛務(wù)員是崗位李星級(jí)蜜一覽地表?困附表古8?欺順旺嘆基廚電師星乳級(jí)獎(jiǎng)棋金一談?dòng)[表痕?庸附表紅9?且順旺射基廚泊師等丟級(jí)考役核獎(jiǎng)全金一字覽表膨?絞門店灘基層絮員工奮崗位籠獎(jiǎng)勵(lì)那管理鞭制度仇(臣試行什〕波1、屯目的沸經(jīng)人丸力資鼓源部辭研究逝報(bào)董眨事長(zhǎng)財(cái)批準(zhǔn)蠶決定赤，為逃全面睬提高還工作章效率課，促索進(jìn)全驗(yàn)體員菜工工蜓作積灰極性邀，能段在公脊司長(zhǎng)緞期穩(wěn)然定發(fā)廈展，藍(lán)真正花做到巨集體拼和個(gè)泳人共飄開展暑共分交享，候特制誰(shuí)定門造店基娃層員肝工崗萌位獎(jiǎng)械勵(lì)制歉度。圍2、怒適用桐范圍惹適用罩于營(yíng)設(shè)業(yè)系墊統(tǒng)內(nèi)嗽的全寨體員矮工，于包括元廚房照和前挨廳員遙工〔柔含訓(xùn)墨練〕蔑，對(duì)京實(shí)習(xí)梨干部業(yè)以上辦管理貼人員卸另偽行考語(yǔ)核管狼理辦慶法。齊3、刷實(shí)施百對(duì)象隊(duì)：直射營(yíng)門腰店前肅廳組截基層芽員工溉、廚薯房組慎基層悶員工密。拘4、透實(shí)施襲方法泳：?jiǎn)T繁工本磨人與妨門店掏簽訂蔽?順證旺基濤門店釋基層紫員工最崗位劉協(xié)議吩書?腫5、諸實(shí)施持細(xì)那么減：俯5.腰1門頑店基鋤層員擾工崗傲位第登一年覆獎(jiǎng)勵(lì)慮額度黨：2慨00哈0元蘆，第季二年浩續(xù)簽亞獎(jiǎng)勵(lì)繩額度皺：3艇00曉0元剪，第跡二年希及第課二年濃以上寸續(xù)簽會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)路額度討：3傳00觀0元康；產(chǎn)5.套2工領(lǐng)齡要框求：笨直營(yíng)旋店連封續(xù)工蓋齡滿校一年迫〔即絞?順角旺基煤門店的基層主員工猛崗位輩協(xié)議些書?歷協(xié)議皮期一絨年〕?。恢币鉅I(yíng)店慎連續(xù)貫工齡甘滿兩且年或異兩年填以上正，即栗?順服旺基辰門店廈基層襯員工足崗位屠協(xié)議益書.浮?協(xié)慕議期基第二夫年或公第拴二年午以上點(diǎn)。陸5.毀3協(xié)哲議期厘內(nèi)如拴有以墾下情百?zèng)r之少一的孩門店稀基層委員工震崗位蟲獎(jiǎng)勵(lì)芹額度欄扣減謊方法毯：摸⑴賢請(qǐng)病臥假、隨事假加合計(jì)咽5天技〔含然〕以艘下，遙獎(jiǎng)勵(lì)片額度曲不予五扣減搖；己⑵戀請(qǐng)病雄假、磁事假劃合計(jì)拼5-雪10領(lǐng)天〔澤含〕肆以內(nèi)榆，獎(jiǎng)凍勵(lì)額師度扣闊減3駕00還元；歐第二珠年及獵第二惹年以拳上續(xù)掃簽獎(jiǎng)捕勵(lì)額忠度慚扣減屆50際0元冰；搞⑶趴請(qǐng)病耳假、察事假鉤合計(jì)廉10滋天-述15爸天〔府含〕彩以內(nèi)冠，獎(jiǎng)昨勵(lì)額宗度扣吵減6運(yùn)00劉元；攏第二壩年及銀第二豐年以圍上續(xù)踏簽獎(jiǎng)充勵(lì)陰額度省扣減積10寒00讀元;償⑷下請(qǐng)病拌假、皺事假辰合計(jì)示15佩天-朗20牙天〔茶含〕哀以內(nèi)極，獎(jiǎng)派勵(lì)額烘度扣耕減9扣00桂元；眨第二尺年及吊第二令年以糾上續(xù)熔簽獎(jiǎng)糖勵(lì)議額度竭扣減捕15普00間元；紙〔5蘆〕節(jié)請(qǐng)病爸假、粉事假鋸合計(jì)竟20周天以雖上，憶不予每獎(jiǎng)勵(lì)澡；距(6瞞)春呀節(jié)前猶后3折0天遺內(nèi)有蜘請(qǐng)假調(diào)記錄底，不舍予獎(jiǎng)君勵(lì)；昨〔7桶〕須有曠故工記俱錄，猴不予扎獎(jiǎng)勵(lì)氧；伙〔8那么〕士嚴(yán)重堵違反念公司訪制度蹦，被工通報(bào)愈批評(píng)奴者，廢不予遮獎(jiǎng)勵(lì)??；犬(9眨)辭餡職、議自動(dòng)濕離職奉、因夜違紀(jì)雕被辭閑退者減，不畢予獎(jiǎng)沃勵(lì)；始5.母4、耗其他藥約定墊事宜屋：辭⑴拆員工客晉升喉管理里組，原協(xié)議湖期滿賊后只饅發(fā)放袍員工食階段妥獎(jiǎng)勵(lì)濫〔按征實(shí)際哲工作顧天數(shù)掏核算此〕；震⑵葵員工削協(xié)議捎期內(nèi)執(zhí)中途上調(diào)動(dòng)報(bào)至加芳盟店邪或承系包店芬，協(xié)爸議期夠滿后嘗只發(fā)尸放員焰工直繩營(yíng)店銅階段捕獎(jiǎng)勵(lì)殃〔按蓄實(shí)際吧工余作天脂數(shù)核渾算〕賀，加或盟店叼或承舞包店戲工齡祖由加站盟店受或承記包店昨自行析處理斥；道⑶塘員工校應(yīng)自推覺遵債守公自司的善各項(xiàng)詞規(guī)章賤制度伍，認(rèn)膛真全駐面完莖成工幕作任梯務(wù)，幻并且肝絕對(duì)怕服從干公司舍的調(diào)下動(dòng)和者調(diào)任伶，如托不服氧從調(diào)蹄動(dòng)或柜調(diào)任受者，事作自班動(dòng)離贊職處變理，永總部全有權(quán)羊取消器門店沖基層歷員工醋崗位張獎(jiǎng)勵(lì)屯。扶5.革5、怨?順牙旺基愈門店屢基層踐員工患崗位吧協(xié)議繁書?倒簽訂阻方式盆⑴挨員工是憑本鍛人身舊份證榆與公劉司簽轉(zhuǎn)訂?支順旺撤基門獎(jiǎng)店基愿層員忌工崗額位協(xié)魂議書佛?后結(jié)方可仰享受廣。假設(shè)繩冒用爽他人矩身份爐證或洋假身算份證昂，取肌消門姨店基僅層員葉工崗傍位獎(jiǎng)姓勵(lì)，預(yù)并予渣以辭勢(shì)退，床因此召造成隱的后恢果由遲員工濤本人蕉負(fù)責(zé)柿。奸⑵貨簽訂溝時(shí)間像定為吹：每潮月的鏈10摘日和根20陵日上悠交總完部人謊力資胳源部織審核結(jié)蓋章譜生效削。剃5.旺6、妹發(fā)放緞方式恩由人茄力資胸源部吧審核驕，財(cái)勉務(wù)部膀在?獵順旺蕩基門懲店基芬層員壁工崗饞位協(xié)末議書虧?到冷期后雞1周貨內(nèi)打梢人員火工銀督行工截資卡敢內(nèi)。撿6、憂執(zhí)行冊(cè)日期尺：塵 滑6.去1員天工?藏順旺磨基門登店基校層員飾工崗沸位協(xié)慕議書隊(duì)?執(zhí)換行起駱始日兼期為汗該員賽工簽?zāi)晔饙徎匚粎f(xié)躬議書欲當(dāng)日虛。述7、綿本文長(zhǎng)件2風(fēng)01悶1年悶6月枯16計(jì)日起粒試行坊。由滅人力丙資源仿部負(fù)謀責(zé)解婆釋，麗?順富旺基瓶門店薦基層旺員工殺崗位鏈協(xié)議戀書沃?一糞式三能份，政總部飲人力恥資源湊部存另檔一監(jiān)份，耀分公象司人紗力資屆源部溪存檔半一份碎，員枕工本鄰人一拳份。淚8、駁加盟筒店、繼承包善店可歪參照恭執(zhí)行溫。友9、紹實(shí)施庸與修遷訂陸 樓本管聞理制鍛度經(jīng)泰總經(jīng)姨理批通準(zhǔn)后朗公布你實(shí)施坑，修躲訂時(shí)暮亦同虹。乓10奧、參施考文翼件否?管呈理組主及員爐工績(jī)滔效考至核獎(jiǎng)當(dāng)〔增絞收節(jié)絕支獎(jiǎng)鋼〕〈佩試行嘉方法聽〉?矩〔順牢總?cè)藫?jù)〔2艘01演0〕浴0含03棍號(hào)〕四，?僑關(guān)于廈順書旺基享門店宣基層挨員工嶄崗位廚矣勵(lì)喪制度模實(shí)施幕方法轟的修毒改〔隸試行價(jià)〕?傅〔順?biāo)肟偂踩?0莖11殃〕鑒00男1號(hào)落〕狗。應(yīng)門店占管理闖組考億核管懸理辦麥法床1、縮目的控為進(jìn)涌一步科完善育門店駝管理吸組績(jī)把效考肆核管覺理，撤調(diào)動(dòng)冊(cè)門店趟管理再組人顯員的肆積極氏性和寺增強(qiáng)未其責(zé)排任心棍，特睡制定蹦此管取理辦維法。熱2、緞適用百范圍頃適用泊于企傻業(yè)所逮屬全瓶部門統(tǒng)店。受3、惡考核鐘對(duì)象擾 妥直營(yíng)蛾店店獅長(zhǎng)〔西實(shí)習(xí)肆〕、蘋廚師戰(zhàn)長(zhǎng)、彈廚房永主管宏、餐民廳主爹管、險(xiǎn)餐廳肆副主鄉(xiāng)管、旦餐廳罩實(shí)習(xí)董干部筆。望4、妖考核劇工程擠門店兩管理乒組考釣核分特為：廊營(yíng)運(yùn)森管理打過程躺考核災(zāi)、營(yíng)星運(yùn)管泉理結(jié)穴果考端核。溉5、凍考核內(nèi)方案弦:營(yíng)沖運(yùn)管銷理過殃程.怠考核夫方案隊(duì)(滿寧分1剖20徑分〕具：谷 斯5、裙1考路核項(xiàng)舊目及璃所占孝比例莖 鬧①趣平安雁10鼻分雷君梅②疾衛(wèi)生迫15符分呀蠶航③保產(chǎn)品偉15槐分法甩紙兔④俗效勞盈10擇分絡(luò)⑤栗工資壘本錢扁10壺分任⑥曾水電礦本錢套10渡分描⑦性綜合胳監(jiān)察其20酬分寶⑧顏員工干流失營(yíng)率1順0分將⑨只行政滑作業(yè)散10秒分哭⑩忠顧客旦投訴柄10狐分宴5、勒2考噸核實(shí)錦施辦灰法牽 議5、偉2.斧1安擱全針該項(xiàng)迅總分值坡10牲分，縣包括揉總部宏綜合騰監(jiān)察公部月允檢查向平安御質(zhì)量梁、煤飾氣安德全、直衛(wèi)生豎平安趣、財(cái)遺物安跌全、篩人身灑安崖全、專其他異平安吸問題滅等內(nèi)罰容。之按總襪部監(jiān)濃察部繳月檢循查安縱全質(zhì)夏量得矛分核劑算〔幟總分值回10策0分哨〕，面70付分〔成含〕田以究下該丹項(xiàng)為雜0分遲，以幣上乘蠻以0烈.1餓為該罵項(xiàng)得勤分；謙如發(fā)紋生安鴿全事擺故，變當(dāng)月速累計(jì)廉經(jīng)濟(jì)國(guó)損失列10防0元困以下加扣1踐分泰，1徹00佩-2詞00惱元扣終2分應(yīng)，以劇此類依推，天到達(dá)情50勻0元憲該項(xiàng)案當(dāng)月彼得分委為0幅分。盜〔附杜表1辣)睜注：謹(jǐn)假設(shè)有尿媒體訪爆光老、煤倚氣爆趴炸、傍管道于火災(zāi)絕、集階體食肉物中末毒或解嚴(yán)重級(jí)投訴義事件賭等，濤那么當(dāng)勇月管妹理組孔績(jī)句效考濱核得冊(cè)分為箏0分區(qū)，情價(jià)節(jié)嚴(yán)戶重那么燭另作寬處分誘。返5、況2.將2衛(wèi)梯生芒該項(xiàng)褲總分值銅15系分，第按總粱部五寸常部頸月檢株查衛(wèi)武生五樓常得讀分的貪50庫(kù)%加嘉分公巖司監(jiān)狗察部嚼月檢遇查前健廳衛(wèi)群生質(zhì)客量蓮得分道的5害0%擦核算訂〔滿仍分1住00黨分〕升，7緒0分鋼〔含旱〕以矩下該餓項(xiàng)為討0分盒，7強(qiáng)0分初以上嗎乘以阻0.紗15愈為該帆項(xiàng)得軌分。谷注：年假設(shè)被長(zhǎng)政府追衛(wèi)生尸防疫盒部門煎查到禽存在塘問題技或被得處分淹，那么英當(dāng)月登營(yíng)運(yùn)促管理前過程盲考核替為0駁分，擔(dān)情節(jié)思嚴(yán)重棄同殼時(shí)另哄作處駝罰。它〔附感表2惱)野 鑼.宜5、竟2.絲3產(chǎn)受品刻該項(xiàng)惜總分值絞15師分.異，按您總部齒標(biāo)準(zhǔn)脊出品謀部月竹檢查悶產(chǎn)品筋質(zhì)量從平均第分的旱50造%加憑分公斬司監(jiān)捆察部婦月檢印查產(chǎn)門品質(zhì)節(jié)量駐得分疑的5們0%此核算競(jìng)〔滿鍵分1藝18蔑分〕寺，7潛0分騾〔含碌〕以炕下該趴項(xiàng)為詠0分儲(chǔ)，7大0分襖以上汗乘以蘭0.戶12掛7為貌該項(xiàng)沙得分西。(每附表模3)專瓦5、蠢2.信4服筍務(wù)帆 持.映該項(xiàng)扇總分值而10遠(yuǎn)分，尿按總栽部綜抵合監(jiān)廈察部象月檢粘查服蔥務(wù)質(zhì)耀量得宣分的吵25樣%加副分公偉司監(jiān)悉察部沉月檢小查前誘廳服扇務(wù)質(zhì)兆量庫(kù)得分堡的2緣5%脖加神拿秘顧挨客檢貨査前隙廳服踩務(wù)質(zhì)風(fēng)量得漲分的秩50拖%核輸算〔雁總分值韻10建0分宏〕，圍70肚分〔績(jī)含〕溉以下朱該項(xiàng)煌為剛0分華，7酬0分霜以上省乘以組0.奮1為代該項(xiàng)丘得分霞?！舱筛奖砣?-盡1、糠4-秘2)氧5、息2.啞5工評(píng)資成終本禾該項(xiàng)怖總分值脖10貸分，役按總村部下貸達(dá)的箭?.獎(jiǎng)門店識(shí)人員旱配置攏及工記資比饅例指箱標(biāo)的挽規(guī)定臣?為幫統(tǒng)一手標(biāo)準(zhǔn)仗，每鞏月按吸實(shí)坊際工家資成種本核腔算，丹如低泥于總神部工立資指答標(biāo)該嶄項(xiàng)得邊分為講10俊分，早假設(shè)超鈴過總晝部工伍資指陸標(biāo)1雄%兼(含讓〕以慶內(nèi)的火該項(xiàng)圣得購(gòu)分為廊5分危，假設(shè)逢超過爺總部厭工資弟指標(biāo)副1%罷以上破的該怠項(xiàng)得柜分為公0分屈?！矟?jì)附表泛5)扔5、攏2.損6水桐電控憐制逼該項(xiàng)茄總分值獎(jiǎng)10蘇分，梢按總北部綜客合監(jiān)顏察部喇及分掛公司怠監(jiān)察畫部每絮月檢梢査門栽店的郵水電婦使用看情況雙?門式店水砌電控?cái)⒅茩z累查?辦，如銳發(fā)現(xiàn)腐水電壤未按壘規(guī)定焦開啟摘或關(guān)株閉水校龍頭庭、燈覽、空遇調(diào)等申蒗費(fèi)埋現(xiàn)象問，發(fā)互現(xiàn)一該次浪得費(fèi)扣徹1分雪，2差次以囑上該影項(xiàng)得飽分為臭0分宣?！餐聘奖砝K6)叨 感5、登2.鬼7綜響合監(jiān)跌察頭 候該項(xiàng)咱總分值教20循分，講按總男部監(jiān)網(wǎng)察部悠月綜寨合檢向查得暈分5息0%悔加分諷公司肥監(jiān)察甘部月核綜合金檢查齒得分穗50蓮%核抽算〔咐滿償分1佩00客分〕挨，7否0分酸〔含尸〕以瑞下該矛項(xiàng)為蟲0分犬，7劉0分健以上閃乘以貿(mào)0.拉2為懶該項(xiàng)憲得分昂。(恩附表喂7-迅1、答7-滿2、吊7-欄3、途7-懶4)糊5、之2.館8人國(guó)員流胡失率桐該項(xiàng)艷總分值政10稠分，士由各殲分公夸司人劍力資醬源部擇每月攻底核溫算各另門店槳的人吵員流澇失率新，月郵人員債流失黨率指慢標(biāo)為燙1盤0%場(chǎng),如關(guān)當(dāng)月陳人員躬流失舟率小岸于或傾等于知10倡%,貍該項(xiàng)地當(dāng)月聾得分跟為1日0分姻，如腎當(dāng)月苦人員另流失她率大龍于指培標(biāo)1餅%,施扣乖2分霜，依李此類瓦推，算大于凳指標(biāo)腦3%姥以上董，該間項(xiàng)當(dāng)赴月得畏分為持0分果?！舱窀奖砜?)晚 它注：甜①鐘流失伯率計(jì)房算公篇式為周：月構(gòu)離職未率=帖本月?lián)潆x職展人數(shù)驅(qū)/月挽平均夕人數(shù)蜻 海..搖月平鴿均人毛數(shù)=炊(上喊月人升數(shù)+擊本月脂人數(shù)采〕/寬2趴②圖如在蠻15便天試井用期狂內(nèi)離充職者辨、儲(chǔ)樣備人剝員離峰職者能或暑汽期工石、寒伏假工掀等不層算人張流失貪率中屯。聲5、數(shù)2.姜9行烘政作曠業(yè)國(guó)該項(xiàng)刑總分值酒10約分，枝由總酬部隨互機(jī)抽臘查和致各分悉公司鋼人力浪資源回部經(jīng)要理每房月各溉店檢龜查2厭次考駱核。考分公柏司人體力良資源曲經(jīng)理自檢查才發(fā)現(xiàn)在1小躁項(xiàng)不陡合格屑扣1姻分，扭以此般類推軋，累泄計(jì)5藍(lán)小項(xiàng)受以上犧不合吵格該弱項(xiàng)得換分為局0分飛。總賞部人按力資炒源布部抽奏查發(fā)必現(xiàn)1程小項(xiàng)嘴不合廁格扣賠2分眼，以手此類維推，膨3小貝項(xiàng)以箏上不檔合格津該項(xiàng)鈴得分地為0稱分。庭〔附端表9巴)婚5、儉2.局10否顧客術(shù)投拆忌〔電出話：伸40張08雁88荷16目78篇)復(fù)該項(xiàng)粱總分值各10秋分，鎮(zhèn)顧客課希投拆德至總脫部，東每次羨扣3盜分，懂2次鍬及以撕上該赴項(xiàng)得神分為喪0分對(duì)?！材岣奖砉?0裙)目3、伍營(yíng)運(yùn)妙管理恐過程潮考核礦獎(jiǎng)勵(lì)澡方法仇：灑前1劫0項(xiàng)鎮(zhèn)相加謠=各尼店?duì)I手運(yùn)管泥理過絹程考它核得酬分〔均分?jǐn)?shù)謊小數(shù)挨點(diǎn)后辨四舍憤五入報(bào)〕污 襯.執(zhí)85伍分以父下0添元8乳5死—裹90相分每選分3倆0元肥9叢1挪—貿(mào)10肢0分滲每分還40啊元既10陡1謙—廚11達(dá)0分潮每分季50裁元機(jī)11澤1轉(zhuǎn)—塘12拉0分銹每床分6炒0元貝 同,把85否分3璃0元飽86手分6館0元騾87帳分9染0元貨88競(jìng)分1逢20技元8棟9分指15末0元荷90賓分1睛80呼元9吸1分議22爹0元段92睬分2殺60格元9飄3分高30舉0元被94猜分M浙0元圾95吊分3五80囑元9絕6分批42碰0元引9*戀7分掏4.粗60笑元9可8分鎮(zhèn)50暴0元銜99曉分5郊40低元.謎10歷0分褲58使0元身1雷01影分6吧30曬元1士02舅分.墳68臺(tái)0元估10晨3分創(chuàng)73潑0元會(huì)10諸4分膨78蠅0元愛10服5分鞭83咽0元腥10敗6分闊88話0元關(guān)10瞞7分聞9兕績(jī)?cè)?0蹈8分味98評(píng)0元絨10設(shè)9分息10宣30達(dá)元1復(fù)10拼分1般08后0元貍11辯1分濫11往40劃元?！騻渥⒉桑焊髋c門店宋營(yíng)運(yùn)叨管理習(xí)過程截考核黃得分獲排名廉將對(duì)激門店孩的店爆長(zhǎng)〔救實(shí)習(xí)罰〕前熱三名召給予動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)防，排輩名倒和數(shù)后喜三名德給蒜予處較罰，廳標(biāo)準(zhǔn)迫如下偶：陳第一慢名獎(jiǎng)典勵(lì)3鍋00洽元倒涌數(shù)第己一名沸扣罰貼30盜0元噸第趁二名囑獎(jiǎng)勵(lì)你20閥0元駝倒數(shù)詢第二四名扣娛罰2包00盤元正第三屢名獎(jiǎng)壁勵(lì)1駕00矮元倒服數(shù)第核三名思扣罰臣10搏0元萍6、悉考核測(cè)方案偶:營(yíng)宴運(yùn)管獎(jiǎng)理結(jié)繩果考惡核摸 統(tǒng)6、桃1_選核項(xiàng)恩目：殿營(yíng)業(yè)晴額、何毛利罰率、歲管理犁費(fèi)用計(jì) 旅6、糾1.騎1考筆核實(shí)今施辦歷法輪〔1猛〕營(yíng)起業(yè)額扔 坊門店肉營(yíng)業(yè)于額指核標(biāo)由澆總部嶄制定徹，門濃店月糟營(yíng)業(yè)梨額完隆成總起部下誓達(dá)的庭指標(biāo)督，獎(jiǎng)維金核福算方艦式如臭下：鎖飯的摟實(shí)際青營(yíng)業(yè)裹額-慘指標(biāo)篇獎(jiǎng)金浙額=女 放x三22熟0駝指標(biāo)奔x攀3%塞⑵辜毛利怎率(捐煤氣督也核癢算入互毛利警率指飲標(biāo)里服〕盤-曠 代、度門店坑月毛炒利率網(wǎng)指標(biāo)圖由總安部制廈定，途門店幕月毛撞利率祝完成銹總部蹦下達(dá)蒙指標(biāo)叮根底盤上，抱每高兩出指第標(biāo)0還.5共%,僚獎(jiǎng)之勵(lì)店秩長(zhǎng)〔庸實(shí)習(xí)偵〕1碗00插元，雙以此五類推棍；每賭低于粱指標(biāo)惡0.源5%蛋扣罰趣60綢元，畝以此臥類推趙；0畝.5弊%以竊內(nèi)不不予獎(jiǎng)幻罰。粒如朵門店誓原先除使用示瓶裝鈔煤氣逆改成瑞安裝勁管道房煤氣凝，毛輪利率模指標(biāo)旁另行洪確定勞。堂(3鴿)管撤理費(fèi)欲用30持①化費(fèi)用徒考核買指標(biāo)剛=警 煉【怖 披+2制.5陳】x貞1矩00毛%栗營(yíng)業(yè)氣額(預(yù)萬(wàn)元志)疑②串以上屯指標(biāo)零百分掀比為尼費(fèi)用凈與營(yíng)稻業(yè)額尿的比誠(chéng)例，執(zhí)費(fèi)用透不包僵含工咱資、商社會(huì)臂保險(xiǎn)網(wǎng)、稅勝金-狼、水境電費(fèi)懼、裝株修鹿開辦戲費(fèi)、混房租昂、資拿產(chǎn)折優(yōu)舊、憶IC睡卡贈(zèng)礙送、背物業(yè)填費(fèi)用達(dá)(費(fèi)思用包語(yǔ)含一次次性甜用品勢(shì)、辦蠶公費(fèi)橋、差星旅費(fèi)感、排視污費(fèi)存、雖福利般費(fèi)、賀維修漏維護(hù)材費(fèi)、沙測(cè)費(fèi)、覆滅害快費(fèi)、鬧運(yùn)輸瀉郵遞賞費(fèi)、壇廣告框及招乞聘費(fèi)桑、業(yè)懶務(wù)招奏待費(fèi)后、其滋他費(fèi)秀用等用)。跳③陪按以獎(jiǎng)上指績(jī)標(biāo)每用月考捏核，某每節(jié)奮約指否標(biāo)0負(fù).1躁 鍋%獎(jiǎng)守勵(lì)門給店店傲長(zhǎng)5辣0元展，依鴿次類棄推；堆每超敲指標(biāo)庸0.坐1%膀扣罰朝門店莊店長(zhǎng)憐50祥元，差依次玻類推身。壯6、脖1.束2、刃以上痕考核講獎(jiǎng)金罪累加檢為當(dāng)除月門踏店店筑長(zhǎng)〔望實(shí)習(xí)竄〕的訓(xùn)營(yíng)運(yùn)畏管理骨結(jié)果浩考核鈔獎(jiǎng)金傘。遍7、搶管理劉組績(jī)防效考仙核獎(jiǎng)腐金核政算分裕配辦雞法碌 犁7、舌1營(yíng)典運(yùn)管界理過挑程考緣核獎(jiǎng)佩金+釋營(yíng)運(yùn)贈(zèng)管理饞結(jié)果導(dǎo)考核否獎(jiǎng)金翁=當(dāng)孫月管騎理組藍(lán)績(jī)效逐考核性獎(jiǎng)金馬總額號(hào)。摔7、閱2以籮上為賢店長(zhǎng)塑〔實(shí)酷習(xí)〕遍獎(jiǎng)罰纏金額豈,廚駐師長(zhǎng)快為店廚長(zhǎng)獎(jiǎng)石罰金霞額的殼80沈%，待廚房云主管寒為店租長(zhǎng)獎(jiǎng)鉤罰金夏額的殃60峽%,解餐廳到主管灑為店躁長(zhǎng)獎(jiǎng)昏罰金津額的駕50王%,蘭餐廳軌副主熄管為餡店長(zhǎng)數(shù)獎(jiǎng)罰臭金額膊的3凍0%廟,餐偷廳實(shí)父習(xí)干撥部為