公司保安勞動合同

公司保安勞動合同概述本勞動合同是由____（以下簡稱“雇主”）與____（以下簡稱“受雇人”）簽定的，為規(guī)范受雇人加入雇主公司從事保安工作的勞動關(guān)系而制定的文本。工作職責(zé)受雇人的工作職責(zé)是在雇主公司內(nèi)擔(dān)任保安工作。受雇人需要遵守國家相關(guān)法規(guī)以及公司的各項制度和管理規(guī)定。受雇人應(yīng)全心全意為企業(yè)服務(wù)，保護企業(yè)安全。勞動合同期限本勞動合同的期限為____年的固定期限勞動合同。勞動合同期滿前，雙方申請續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前___日內(nèi)達成續(xù)簽協(xié)議；如未達成協(xié)議，本勞動合同到期后自動終止。工作地點受雇人需要在雇主公司內(nèi)工作。薪資和福利受雇人的底薪為____元/月。受雇人每月工作超過___天時，將按照超出工作日數(shù)的___倍計算加班工資。受雇人享受國家法定的社會保險和住房公積金，雇主按照國家規(guī)定繳納相關(guān)款項。試用期本合同規(guī)定受雇人需進行___個月的試用期。試用期間，雇主有權(quán)根據(jù)受雇人的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況決定是否正式錄用。雙方權(quán)利及義務(wù)受雇人的權(quán)利和義務(wù)：受雇人應(yīng)當(dāng)具備從事保安工作的相關(guān)資格并盡職地完成工作任務(wù)；受雇人遵守公司的各項規(guī)定，不泄露公司機密；受雇人有權(quán)按照國家和公司規(guī)定享受相關(guān)的福利和保障。雇主的權(quán)利和義務(wù)：雇主應(yīng)當(dāng)為受雇人提供安全、健康的工作環(huán)境；雇主應(yīng)當(dāng)及時支付受雇人的工資和福利；雇主有權(quán)要求受雇人在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)，并對受雇人進行工作計劃和績效考核。若任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。終止勞動合同雙方同意在以下情形下解除本合同：雙方協(xié)商解除合同；受雇人自愿提出解除合同；受雇人嚴重違反公司規(guī)章制度，造成較大損失或后果的，雇主有權(quán)解除合同；雇主不得因性別、民族、宗教信仰、婚姻和育齡狀態(tài)、年齡、身體或精神殘疾等原因解除合同；解除合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商，達成共識并簽署書面協(xié)議。其他本合同一式兩份，受雇人和雇主各持一份；本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定辦理；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署雙方仔細閱讀本勞動合同及所有附件后，均認為合同內(nèi)容合法、合理，并自愿在本合同上簽名蓋章，以示確認。雇主單位：（蓋章）