全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書_第1頁
全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書_第2頁
全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書1.合同雙方甲方:全民所有制企業(yè)乙方:農(nóng)民合同制職工2.合同期限本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:參加生產(chǎn)排練、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、維護(hù)設(shè)備等工作;遵守國家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;積極參加企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)能力;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的生產(chǎn)車間、辦公室或其他生產(chǎn)經(jīng)營場所。5.工作時(shí)間及休息乙方的工作時(shí)間為每周工作_____小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方制定并通知乙方。在工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作效率和質(zhì)量。乙方享有國家和企業(yè)規(guī)定的法定節(jié)假日、周末及年假等休息時(shí)間。6.工資及獎(jiǎng)金甲方按照國家和企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資及福利待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核,甲方還將為乙方發(fā)放獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。具體獎(jiǎng)金及福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將另行制定。7.個(gè)人信息保密乙方需保守甲方的企業(yè)機(jī)密及個(gè)人隱私信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得私自向外泄露。8.合同解除本合同在以下情況下,甲方有權(quán)解除該合同:乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重違約或嚴(yán)重失職,影響企業(yè)經(jīng)營;乙方因病或非因工負(fù)傷不能繼續(xù)工作,且治愈時(shí)間超過_____個(gè)月。在以上情況下,甲方應(yīng)向乙方支付合法應(yīng)得的報(bào)酬,并出具解除合同證明。9.合同糾紛解決本合同如發(fā)生糾紛,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。10.本合同一式兩份,甲、乙雙方各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論