臨時(shí)性用工合同范本

臨時(shí)性用工合同范本臨時(shí)性用工合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在特定時(shí)間段內(nèi)雇傭乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作任務(wù)（具體描述工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1本次雇傭的工作時(shí)間為從（起始日期）至（終止日期）。2.2工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段），每周工作（具體天數(shù)），總計(jì)工作時(shí)間不超過48小時(shí)。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方工作的時(shí)間和工作任務(wù)支付相應(yīng)的薪酬。3.2乙方的工資將于每月的（具體日期）發(fā)放。3.3乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能按照合同約定的時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)或未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。5.2若乙方嚴(yán)重違反合同約定，如盜竊公司財(cái)物、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同解除6.1若乙方因病、意外等原因無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并提供相關(guān)證明文件。6.2若乙方故意違約或惡意逃避工作責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條糾紛解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：