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文檔簡介

實用固定期限勞動合同書一、合同雙方信息1.1雇主信息單位名稱：[雇主單位名稱]地址：[雇主單位地址]電話：[雇主單位電話]1.2雇員信息姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]戶籍地址：[雇員戶籍地址]現(xiàn)住址：[雇員現(xiàn)住址]職務(wù)：[雇員職務(wù)]二、合同期限本合同的期限從[起始日期]到[結(jié)束日期]止，共計[月數(shù)]個月。合同期滿后，除非雙方另行協(xié)商，否則本合同自動終止。三、工作內(nèi)容及待遇3.1工作內(nèi)容[雇員姓名]將按照[雇主單位名稱]的相關(guān)規(guī)定和要求，完成以下工作任務(wù)：[工作任務(wù)一][工作任務(wù)二][工作任務(wù)三]…3.2待遇[雇員姓名]的月工資為人民幣[工資金額]元，另加餐費、交通補貼、住房補貼等獎勵福利。四、保密與競業(yè)限制4.1保密[雇員姓名]應(yīng)保守[雇主單位名稱]的保密制度不泄露商業(yè)秘密、客戶信息以及[雇主單位名稱]其他與公眾有關(guān)保密之事項。4.2競業(yè)限制在本合同期限及解除后半年內(nèi)，[雇員姓名]不得為有競爭關(guān)系的其他公司或組織工作。五、解除合同當(dāng)下列情況出現(xiàn)時，合同可以立即解除，另一方可以要求追究違約責(zé)任：5.1雇員未在合同期間履行合同的義務(wù)或工作不符合單位要求的；5.2雇員嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；5.3雇員在工作中發(fā)生嚴(yán)重錯誤，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或者后果不良的；5.4雇員嚴(yán)重違法犯罪的；5.5雇員患病或者經(jīng)過組織衛(wèi)生部門鑒定，不適合從事原工作的。六、其他事項6.1合同變更在本合同期限內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行更改，應(yīng)征得雙方簽字確認(rèn)后方可生效。6.2法律適用本勞動合同根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定、解釋和執(zhí)行。6.3爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。6.4附則本合同自[簽訂日期]起生效，雙方各持一份有效合同。在本合同期限屆滿的14天內(nèi)，如未發(fā)生異議，合同自動續(xù)期。本合同一式兩份，在簽字前雙方均認(rèn)真閱讀，確認(rèn)無誤后簽署本合同。雇主單位（蓋章）：__________簽字：________

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