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文檔簡介

家具店試用期勞動合同一、雙方約定本試用期勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：XXX家具有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX號營業(yè)執(zhí)照號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX員工：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：家庭住址：二、工作職責員工將按照公司安排的工作崗位和職責進行工作。員工應當遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司領導和管理人員的指揮和管理。員工應當認真負責地完成公司交給的各項工作，不得私自離崗或擅自離職。三、試用期雇傭期限員工試用期從20XX年X月X日至20XX年X月X日止（試用期30日）。試用期滿如公司決定繼續(xù)雇傭，則自動轉為正式雇傭關系，前提是員工工作表現(xiàn)符合公司要求。如果員工工作表現(xiàn)不符合公司要求，公司可以解除員工的試用期雇傭關系，無需提前通知。四、薪資和福利待遇員工試用期的薪資和福利待遇如下：基本工資：XXXX元/月。試用期福利：無。其他福利：無。五、終止合同在試用期內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。如果員工需要解除合同，應當提前七天向公司提交書面辭職申請。公司同意后由公司與員工雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由公司依照雙方協(xié)議或依照國家法律法規(guī)執(zhí)行。在試用期內(nèi)，如果員工因違反公司規(guī)定而被辭退，公司有權隨時通知員工離開公司。員工應當立即離開公司，不得對公司和商業(yè)機密進行泄露。在試用期內(nèi)，如果公司因員工工作表現(xiàn)不符合公司要求需要解除合同，公司應當在試用期內(nèi)將解除合同書面告知員工，并且提前3天與員工協(xié)商并解決離職后的工作和薪資問題。六、保密條款員工應當在試用期和工作期間保守公司的商業(yè)機密和技術秘密，不得泄露公司的經(jīng)營之機密和技術信息；不得將其帶到其他公司去使用或泄漏；不得利用公司機密謀取個人私利。七、其他條款本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行。本試用期勞動合同一式以兩份，簽字后雙方各保留一份有效。雙方簽訂后生效

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