老話務員工作總結優(yōu)秀5篇

老話務員工作總結優(yōu)秀5篇老話務員工作總結范文篇1

20xx年即將結束，這一年里,在站領導和科長的正確指導下，我學到了很多學問，也積累了一些工作閱歷，在同事們的支持和相互幫助的同時，使我在工作方面不斷探究，不斷發(fā)覺問題，并予以改良和完善，使工作效率不斷提高。

回顧這勞碌的一年，有付出、有收獲，現將我20xx年的工作總結匯報如下：

一、上半年以張總提出的“整、學、變、升〞四字方針為引導，無論是科室工作和個人工作，都在發(fā)生著改變。首先，整理工作思路和總結閱歷。作為班組文化小組的組長，剛開始毫無頭緒，無論是板報還是科室資料、旅客座談會，找不到工作中的重點，經過一段時間的摸索、理清了工作思路，漸漸地找到了工作方向;其次，學而不倦，作為一名話務員我深知業(yè)務學問的重要性，每當旅客咨詢問題時，我要精確無誤的提供他所需要的信息，還要熟知相關的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等。第三，調整心態(tài)，轉變工作看法。面對電話咨詢工作，有時心情也會低落，通過向科長和同事排解的方式，準時轉變工作看法，保持一個良好的心態(tài)為旅客服務。最終，提升自己，作為一名小組長對我來說是一種自身綜合能力的鍛煉，即板報設計、博客管理及每月的旅客座談會，讓我經受了一個充實而歡樂的成長過程。

二、下半年的工作是以張總在半年述職會上提出“五不自〞為主要工作內容而展開的?！拔宀蛔渊暤奶岢銮眯蚜宋疫€處在上半年停滯不前的狀態(tài)，讓我對自己以往的工作狀況進行了深刻的反省。首先，在個人工作方面，作為一名話務員，要求的不僅是聲音要柔軟、語氣要親切，還要業(yè)務學問好、溝通能力強、處理特別事件要敏捷。也知道日常工作的應知應會如今已滿足不了旅客的需求，但不愿花時間多學點，總想依靠別人，有點“拿來主義〞。而且，工作中只能管好自己，能律己但不能律他人，也疏于了對服務質量的要求。

通過這次科室人員的調整，我重新審視話務員工作及同事間協作的重要性。工作不能馬虎，同事間要相互提示，規(guī)范服務用語，時刻留意服務看法。其次，班組文化建設方面。在博客管理上沒有好管理方法，只是一味的要求大家寫，應付更新，不求質量，沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧，因為博客是對外宣揚的一個窗口，是大家相互闡述自己思想動態(tài)的一個平臺，也是一個學習和借鑒工作方法的園地，假如沒有主題思想，那就起不到它存在的意義。在認識此重要性后，與王主任進行溝通，確定博客主題，以工作中的點滴為主，讓大家都學會觀看工作中的人和事，鍛煉大家寫作和總結的能力。后來，也在王主任的提示下，將近期車站及各部門開展的活動，發(fā)到博客、微信及總站客服中，讓更多旅客關注我們車站的改變，了解我們服務項目的多樣化。

再就是，作為一名通訊員，近幾個月有點懶，寫的稿件也比上半年少，也疏于觀看科室的動態(tài)，有些好人好事未能準時寫成稿件，發(fā)揮出它的時效性。在通訊員總結會上也認識到自己與優(yōu)秀通訊員地差距，將在今后的通訊員工作中保質保量的完成通訊稿件，同時仔細學習通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料，使自己不會一想到寫東西就有畏難心情。

以上是我這一年來的工作狀況，為了使明年在各項工作上能有所進步，計劃如下：1.干好本職，規(guī)范工作流程、文明服務、端正看法，不流于形式，并加大對旅客網上購票和微信購票的宣揚。把我們的“三個一〞“四個多〞工作法融合到日常工作中去。2.每月旅客座談會在按時召開的基礎上，轉變一下形式，讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。3.對科室博客和的更新做好監(jiān)督。4.將同事寫得比較好的文章收集起來，推舉給主編，充實我們的《德馨坊》。5.主動參與站上和科室組織的各項活動，準時協作領導交辦的工作。

新一年即將來臨，我會用我的實際行動，來轉變現狀，帶著一種空杯心態(tài)去工作，帶著一顆感恩的心去服務于旅客，信任在我們大家的共同努力下，我們車站及科室會越來越好。

老話務員工作總結范文篇2

一年的工作，使我對客服工作有了肯定的了解和認識?，F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結：

1、客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、一般話流利、工作仔細細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2、作為客服人員，需要肯定的技能技巧：

(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包涵和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌?，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此客戶服務是依據客戶本人的愛好使他滿意。

(2)不輕易承諾，說到就要做到?？蛻舴杖藛T不要輕易地承諾，隨便容許客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必需要注重自己的諾言，一旦容許客戶，就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內必需做出處理，這是一種信譽的表達，也是對作為客服的基本要求。

(3)勇于承當責任?？蛻舴杖藛T需要常常承當各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候，同事之間往往會互相推卸責任。客戶服務是一個企業(yè)的服務窗口，應當去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。因此，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任，一切的責任都需要通過客服人員化解，需要勇于承當責任。

3、作為客服，需要肯定的技能素養(yǎng)：

(1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)學問及閱歷。豐富的行業(yè)學問及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)學問和閱歷。不僅能跟客戶溝通、賠禮抱歉，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。假如客戶服務人員不能成為業(yè)內人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是服務人員的幫助。因此，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)學問和閱歷。

(3)要學會換位思索，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶且最有力的方法，在遇到客戶投訴時如能換位思索可以平衡工作心情，提升自身素養(yǎng)。

老話務員工作總結范文篇3

有人說時間飛逝如光箭，如今我最終體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了，在20xx年里，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷幫助下，較好地完成了這一年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作，我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下：

在剛進公司那時，始終都是在緊急的學習服務用語和一般話的加強練習。都說詳情決定成敗，許多人都會不以為然而去忽視它?？善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑椋灰覀儼炎约汗ぷ魃系拿恳粋€詳情都堅持細心做好了，就是一件很了不得的事了。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關懷和照看，使我對我的工作越來越有信念。

可是，往往好多事情我們都以為一切只要開始了，只要什么都預備好了，一切就不會有問題了，可是結果卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開始的時候，或多或少的有些緊急，而一緊急就會有時遺忘了導語。還好自己準時調整過來。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。所以，我覺得，凡事只要調整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。我也肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好，信任自己肯定能行!后來，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調整好心態(tài)，漸漸的次數多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。我信任這并不會影響我日后的工作，我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認為還應當留意以下幾點詳情，要自己在實踐中不斷完善自我。

一、主動打電話。在商品經濟時代的今日，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名一般的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規(guī)范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務員簡單，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

20xx年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下：

一、是加強工作統籌。依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增添工作實效。

二、是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

人人都說，想做好一份工作，肯定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中，我發(fā)覺自己越來越喜愛這份工作了。在今后的工作里，我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。

我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我信任我會在以后的日子里不斷學習，總結閱歷教訓，取長補短，做得更好!

老話務員工作總結范文篇4

x月至12月，我在__公司任職話務員。快一年的工作，使我對話務員工作有了必需的了解和認識。現就將我的感想及對話務員工作的認識作如下總結：

1.話務員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：話務員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通本領、一般話流利、工作仔細細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2.作為話務員員，需要必需的技能技巧：

(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包涵和理解客戶。客戶的性格不一樣，人生觀、世界觀、價值觀也不一樣，所以客戶服務是依據客戶本人的愛好使他滿意。

(2)不輕易承諾，說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾，隨便容許客戶做什么，這樣會給工作造成被動?？墒强蛻舴杖藛T必需要注重自我的諾言，一旦容許客戶，就要盡心盡力去做到。在__公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內必需做來源理，這是一種信譽的表達，也是對作為客服的基本要求。

(3)勇于承當職責?？蛻舴杖藛T需要常常承當各種各樣的職責和失誤。出現問題的時候，同事之間往往會互相推卸職責?？蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口，應當去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。所以，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的職責，一切的職責都需要經過客服人員化解，需要勇于承當職責。

3.作為話務員，需要必需的技能素養(yǎng)：

(1)良好的語言表達本領。與客戶溝經過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)學問及閱歷。豐富的行業(yè)學問及閱歷是解決客戶問題的必備武器，不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)學問和閱歷。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮抱歉，并且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。假如客戶服務人員不能成為業(yè)內人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是服務人員的幫忙。所以，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)學問和閱歷。

(3)要學會換位思索，我們在討論自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的方法，在遇到客戶投訴時如能換位思索能夠平衡工作心情，提升自身素養(yǎng)。

老話務員工作總結范文篇5

光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經四年多了。從起初對工作的一無所知到此刻的得心應手，其間經受了從好奇到熟知，從熱情到迷茫，從煩躁到安靜不同的心路歷程。經過四年多的工作，對話務員工作頗有感受。

剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡潔，以為我能簡潔勝任這份工作，可真正干了才明白我所做的工作雖然簡潔，但要做好卻真的很難。能夠說，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息透過電話傳送過去，心里充滿了成就感。但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務，每一天重復好幾百遍的“您好〞“對不起〞“感謝〞，那份激情已經平淡，新奇感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到常常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動，想要有所轉變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫忙和自己的努力下，服務有了提高，付出有了回報。

透過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，務