南開大學(xué)14秋學(xué)期《管理心理學(xué)》在線作業(yè)答案

管理心理學(xué)14秋學(xué)期《管理心理學(xué)》在線作業(yè)一,單選題談話法和問卷法應(yīng)屬于（）觀察法測驗法調(diào)查法實驗法?正確答案：C“吃不到葡萄說葡萄是酸的”，這是一種心理防衛(wèi)機制，稱為（）合理化作用壓抑作用投射作用逃避作用?正確答案：A內(nèi)聚力高的工作群體，工作效率（）必然高必然低可能高也可能低以上都不是?正確答案：C氣質(zhì)和性格在心理學(xué)研究中都屬于（）個性傾向性心理過程心理狀態(tài)個性心理特征?正確答案：D在以下諸因素中，能增強群體凝聚力的因素是（）群體與外界比較隔離群體成員溝通較少群體的規(guī)模較大群體規(guī)范是消極的正確答案：A管理心理學(xué)認(rèn)為一個人的工作績效主要取決于他的（）能力和工作難度能力和激勵水平性格和機遇價值觀與態(tài)度?正確答案：B根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方格理論，管理績效最好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）。9.1型1.9型9.9型1.1型?正確答案：C俗話說“以小人之心度君子之腹”，這是（）的表現(xiàn)。合理化作用投射作用壓抑作用逃避作用?正確答案：B某人對完成某項任務(wù)的把握性很大，因此他對于那項任務(wù)的積極性會（）很高很低可能高也可能低以上說法都不對?正確答案：C根據(jù)需要型的激勵理論原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地調(diào)動人的積極性。干方百計地滿足人的一切需要干方百計地滿足人迫切需要干方百計地滿足人的合理需要干方百計地滿足人的合理而迫切的需要?正確答案：D某人與多年相識的女友分手后從此一蹶不振，這是一種什么心理表現(xiàn)？（）攻擊升華冷漠退化?正確答案：C在知覺過程中，人們趨向于對容易說出例子的事物給予高判斷，即所謂（）易獲得性偏差基礎(chǔ)比例偏差社會刻板印象心理定勢?正確答案：A人的動機、興趣、信念等都是需要的（）表現(xiàn)內(nèi)容來源誘因?正確答案：A在人的個性組成中，較多受生物因素的影響，較少受社會影響的是（）性格能力氣質(zhì)態(tài)度正確答案：C首先提出"管理心理學(xué)"的心理學(xué)家是（）馬基亞維里薛恩古利克萊維特正確答案：D主體對某特定對象進行認(rèn)知、評價并做出價值判斷所形成的心理傾向被稱為（）性格氣質(zhì)態(tài)度動機正確答案：C按照通路—目標(biāo)理論，邀請員工提供有關(guān)決策的輸入，并且在最終決策中努力使用他們的建議，屬于（）領(lǐng)導(dǎo)。指揮型支持型成就導(dǎo)向型參與型?正確答案：D某廠長由于上級領(lǐng)導(dǎo)和本廠職工對他的工作缺點提出了批評，從此他在工作中表現(xiàn)得縮手縮腳，不敢堅持原則，不敢拍板決策。這種行為屬于（）攻擊逃避現(xiàn)實憂慮退化?正確答案：D按照領(lǐng)導(dǎo)方格理論，“只抓工作，不關(guān)心職工”是（）1.1型9.1型1.9型9.9型?正確答案：B按照領(lǐng)導(dǎo)方格理論,“只講團結(jié)，不關(guān)心生產(chǎn)”是（）1.1型9.1型1.9型9.9型?正確答案：C能最大程度提高群體生產(chǎn)率的是（）強凝聚力,群體目標(biāo)與組織目標(biāo)高一致性弱凝聚力積極,群體目標(biāo)與組織目標(biāo)高一致性弱凝聚力,群體目標(biāo)與組織目標(biāo)低一致性強凝聚力,群體目標(biāo)與組織目標(biāo)低一致性?正確答案：A觀察者以感官為工具，直接觀察他人的行為，并通過對外在行為的分析去推測人們內(nèi)在的心理狀態(tài)，稱為（）。測驗法調(diào)查法實驗法觀察法?正確答案：D根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)職工比較成熟時應(yīng)采?。ǎ┟钍絽⑴c式說服式授權(quán)式?正確答案：D管理方格理論中，下列哪種選項屬于俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)（）1.1型9.1型1.9型9.9型?正確答案：C權(quán)力存在必須以一定的對象作為基礎(chǔ)，如果失去了施加影響的對象，也就失去了權(quán)力。權(quán)力的這一特性稱為（）后果性單向性對象性相對性?正確答案：D沖突的雙方為了維持相互之間的關(guān)系，雙方都放棄某些東西，而共同分享既得利益的做法稱為（）協(xié)作回避遷就折衷?正確答案：D按照格雷夫斯對價值觀的分類，下列哪種類型的人注重工作群體的和諧（）宗族型順從型社交型存在主義型?正確答案：C公認(rèn)的“科學(xué)管理之父”是（）泰勒梅奧韋伯法約爾?正確答案：A“物以類聚，人以群分”，這是人際吸引中的（）原則。鄰近相似一致互惠?正確答案：B個人對態(tài)度對象的評價、愛好和情緒反應(yīng)，稱為態(tài)度的（）認(rèn)知成分情感成分行為意向以上都不是?正確答案：B費爾德曼等人歸納出的組織中引起沖突的策略不包括哪一項？（）對質(zhì)運用溝通引進外人重新建構(gòu)組織?正確答案：A美國心理學(xué)家吉色列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者基本素質(zhì)的分類中 ,不包括下列哪一類?（）能力個性品質(zhì)激勵知識技能的多面性正確答案：D公平理論的公平關(guān)系模式中的 0P代表（）自己的投人自己所獲收益他人的投入他人所獲收益?正確答案：B密歇根大學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）高工作，高關(guān)心高工作，低關(guān)心以員工為中心以生產(chǎn)為中心?正確答案：C“近水樓臺先得月”，這是人際吸引中的（）原則。鄰近相似一致互惠?正確答案：A最早的氣質(zhì)學(xué)說是由希臘的哪一位學(xué)者提出來的（）亞里士多德柏拉圖蘇格拉底希波克拉特?正確答案：D如果一位領(lǐng)導(dǎo)善于維持和強化組織中的多種關(guān)系，那么他屬于（）P型M型PM型pm型?正確答案：C在人際吸引中起長遠作用的因素是人的（）外表

個性品質(zhì)熟悉程度利害關(guān)系正確答案：B依據(jù)心理學(xué)家對性格特征的劃分，目標(biāo)的明確性、主動性屬于性格的（）理智特征對現(xiàn)實態(tài)度特征情緒特征意志特征正確答案：D下列哪一因素是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力性影響力的主要因素（）品格能力經(jīng)驗感情?正確答案：C依據(jù)俄亥俄州立大學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，最佳領(lǐng)導(dǎo)方式是（）低工作，高關(guān)心高工作，高關(guān)心以員工為中心以生產(chǎn)為中心正確答案：B最早提出“社會人”和“經(jīng)濟人”學(xué)說的是（）梅奧雪恩麥格雷戈勒溫正確答案：B,這種由來自同一等級,不同工作領(lǐng)域的員工組成,,這種問題解決型團隊任務(wù)型團隊多功能型團隊自我管理型團隊正確答案：C霍桑實驗的主持者是（）梅奧霍桑泰勒法約爾?正確答案：A最早將群體分為正式群體和非正式群體的人是（）海曼勒溫梅奧萊維特正確答案：C管理心理學(xué)認(rèn)為人際關(guān)系是組織環(huán)境中人與人之間的（）心理關(guān)系行為關(guān)系交往和聯(lián)系競爭與合作?正確答案：C根據(jù)氣質(zhì)的分類，一般（）的人較適應(yīng)做會計工作。多血質(zhì)膽汁質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)?正確答案：C麥克利蘭的成就需要理論認(rèn)為人的需要可以分為對成就的需要、對社交的需要和（）對發(fā)展的需要對享受的需要對精神的需要對權(quán)力的需要?正確答案：D菲德勒設(shè)計的LPC問卷中，高LPC的領(lǐng)導(dǎo)者（）用消極的